Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Илишевский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад № <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан (далее МБДОУ детский сад № <адрес>) от <дата> № <ФИО> уволена
Описательная часть
Ссылаясь на изложенное, <ФИО> просит признать незаконным приказ о её увольнении, восстановить её на работе на прежней должности, взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию
Мотивировочная часть
На основе анализа исследованных доказательств суд приходит к выводу, что ответчиком - МБДОУ детский сад № <адрес> при увольнении <ФИО> были нарушены нормы трудового законодательства, что привело к ущемлению ее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № муниципального района <адрес> Республики Башкортостан о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "PH-Туапсинский НПЗ" о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить, сославшись на те же обстоятельства, кроме того, пояснила, что в своих возражениях ответчик указывает, что ей предоставлялись все
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 86 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Общественной организации- Волгоградская территориальная ( региональная) организация Российского Профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей в лице Волгоградский Терком РОСПРОФЖЕЛ
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца на исковых требованиях настаивали в полном объеме. Как следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> была принята на работу в Общественной организации
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих лиц, свидетеля, заключение прокурора полагавшего исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Общественной организации- Волгоградская территориальная ( региональная) организация Российского Профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей в лице Волгоградский Терком РОСПРОФЖЕЛ
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, просит восстановить ее на работе в пекарне ИП <ФИО> в должности повара (либо в должности, связанной с производством), взыскать с ответчика заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель исковые требования поддержали, изложенные в исковом заявлении обстоятельства подтвердили. Представитель истца полагает, что работодателем была нарушена процедура сокращения
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле (их представителей), заключение помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Указанный вывод основан на следующем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Старк-Технолоджи» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, судебных расходов, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, c учетом принесенных уточнений просил удовлетворить иск. Представитель ответчика ООО «Старк-Технолоджи» в судебном заседании
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, а именно в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула в размере 69285,7 руб., судебных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Старк-Технолоджи» о восстановлении на работе, взыскании морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, в том числе за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» (далее по тексу – ООО ТД «Каменск-Уральский хладокомбинат») о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представители <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, требования иска поддержали по изложенным в нём основаниям. Представитель ответчика ООО ТД «Каменск
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителей, представителя ответчика, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, исследовав доказательства в материалах гражданского дела, учитывая заключение прокурора, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата) года рождения, место рождения<адрес> паспорт № выдан (дата) отделом УФМС России по <адрес>) к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» )
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным увольнения, отмене приказов ИП <ФИО> за № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> и № от <дата> о прекращении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала, пояснив, что с материалами проверки по факту обнаруженной недостачи ее работодатель не знакомил, письменных пояснений по данному факту не предложил представить. Факт
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права каждого истца были нарушены незаконным увольнением, то с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить в части
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к КГАУ «Центр Спортивной подготовки» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда. Требования истца мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что он написал заявление
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что между работником <ФИО> и работодателем КГАУ «Центр Спортивной подготовки» по смыслу ч. 2 ст. 80 ТК РФ не было достигнуто
Томпонский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Хандыгская детская школа искусств» муниципального района «Томпонский район» (Далее - МБУДО «ХДШИ») о восстановлении на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования уточнила и поддержала уточненные требования в полном объеме, пояснила аналогично изложенному в иске, просила удовлетворить требования в полном объеме. Также пояснила
Мотивировочная часть
С учетом изложенных выше обстоятельств, суд полагает, что увольнение <ФИО> произведено законно и процедура увольнения произведена в соответствии с требованиями трудового законодательства. Изложенные в исковом заявлении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования «Хандыгская детская школа искусств» муниципального района «Томпонский район» о восстановлении на работе, взыскании среднего
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе и о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась с иском к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по *** (далее – ответчик, Управление) о восстановлении на работе и о выплате среднего
Описательная часть
Истец, в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске с учетом данных устных пояснений. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доводы истца, приведенные в обоснование заявленных исковых требований, предъявленных в суд ***, сводятся к неправомерности отказа ответчика в предоставлении отпуска по ст. 128 ТК РФ как работающему пенсионеру, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по *** о восстановлении на работе и о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула – оставить
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
22 апреля 2022 года <ФИО> обратилась в суд с вышесказанным исковым заявлением к Межрегиональному территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Калужской, Брянской и Смоленской областях
Описательная часть
В судебном заседании, назначенном на 08.06.2022г., был объявлен перерыв до 16.06.2022г. Истец <ФИО> после перерыва в судебное заседание не явилась, ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> ранее не привлекалась к дисциплинарной ответственности. Вместе с тем в связи с отсутствием на рабочем месте <дата> была подвергнута наиболее строгому виду
Свободненский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд Амурской области с иском к ООО «Газпром переработка Благовещенск», указав следующее
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Газпром переработка Благовещенск» <ФИО>, действующий на основании доверенности с заявленными требованиями был не согласен, поддержал доводы письменного отзыва, считает, что увольнение
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком не доказано выполнение требования законодательства о предложении <ФИО> всех имеющихся вакантных должностей, соответствующих квалификации, которые она
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром переработка Благовещенск», удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании средней за работной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Уфаоргсинтез»» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда, указывая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, исковые требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика Публичного акционерного общества «Уфаоргсинтез»» - <ФИО>, действующий на основании ранее указанной доверенности, исковые требования <ФИО> не признал и просил суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Уфаоргсинтез» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда
Нарьян-Марский городской суд (Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Казенному учреждению Ненецкого автономного округа «Отряд государственной противопожарной службы» (далее- КУ НАО «Отряд государственной противопожарной службы», КУ НАО «ОГПС», Учреждение)
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> с требованиями не согласился, просил в удовлетворении иска отказать. Поддержал доводы, изложенные в письменном отзыве на иск. Указал, что все процедуры при проведении сокращения соблюдены
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 29 постановления
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Казенному учреждению <адрес> «Отряд государственной противопожарной службы» о восстановлении на работе, взыскании заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить
Можайский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Центральному Банку Российской Федерации обосновывая свои требования тем, что в период с <дата> года она работала операционном аппарате полевого учреждения ЦБ РФ №№ в должности экономиста 1-й
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении заявленных требований, пояснив, что после того, как она заявила начальнику ПУ Банка России Пригородное подполковнику <ФИО> о своем несогласии оставаться после
Мотивировочная часть
Представитель истца Савченко С.А. поддержал позицию истца отметив, что созданная руководством учреждения стрессовая обстановка не могла не отразиться на эмоциональном состоянии <ФИО>, которая даже находясь в очередном отпуске была
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральному Банку Российской Федерации о восстановлении на работе в полевом учреждении Банка России № № (Пригородное) в должности экономиста 1-й категории и компенсации морального
Володарский районный суд г. Брянска (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда
Вводная часть
М.О.М. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Комплект М» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда, указывая, что с <дата> работала в ООО «Комплект М» в должности сторожа. <дата> она была
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Комплект М» Г.О.И. в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, указав, что Государственной инспекцией труда в , а также прокуратурой проводились проверки по факту
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в ходе судебного разбирательства М.О.М. пояснила, что на протяжении ее работы в ООО «Комплект М» никаких разногласий с руководством либо с отделом кадров у нее не было. Проведенной прокуратурой по обращению М.О.М
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований М.О.М. к ООО «Комплект М» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда отказать
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сеть» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование исковых требований (с учетом уточнений) указано
Описательная часть
Свое увольнение истец считает незаконным, указывает на то, что в дни, в которые по мнению работодателя, истец отсутствовал на работе, последний добросовестно исполнял свои обязанности. Учитывая изложенное и со ссылкой на положения Трудового
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела по спору о законности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сеть» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда – оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании штрафа, судебных издержек
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании штрафа, судебных издержек по следующим основаниям
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Просила также восстановить срок для обращения в суд с данными требованиями как пропущенный по уважительной причине, так как она не могла своевременно
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, допросив свидетеля <ФИО>, эксперта <ФИО>, заключение прокурора, указавшего на наличие правовых оснований для удовлетворения иска, исследовав и оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> выдан (марка обезличена) России по нижегородской области (марка обезличена).) к Публичному акционерному обществу «Сбербанк» ((марка обезличена)) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Кххх. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда. В обосновании
Описательная часть
Поскольку основанием для компенсации морального вреда являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя, а указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не нашли своего
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, с учетом заключения прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, суд приходит к следующему. Истец полагает увольнение незаконным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Кххх к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда
Доволенский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Доволенский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-ЭКО» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации
Описательная часть
Просит признать незаконным прекращение трудового договора № от <дата> между ООО «Сервис-ЭКО» <ФИО> и восстановить его на работе в Обществе с ограниченной ответственностью «Сервис-ЭКО» в должности водителя. В
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца <ФИО> является незаконным, в связи с чем <ФИО> подлежит восстановлению на работе в должности водителя Общества с ограниченной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-Эко» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к Акционерному обществу «Водоканал Каменск-Уральский» (далее по тексту – АО «Водоканал КУ»), в обоснование которого указал, что с (дата) состоял в трудовых отношениях с ответчиком, с (дата)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> требования иска поддержали по изложенным в нём основаниям. Помощник прокурора г.Каменска-Уральского в судебном заседании дал заключение
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав доказательства в материалах гражданского дела, учитывая заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Как указано Конституционным Судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Водоканал Каменск-Уральский» удовлетворить
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Стоматологический комплекс Келлер Екатеринбург 2» (далее – ООО «СК Келлер») с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что просит восстановить ее на работе с 15.02.2023 в должности управляющий, взыскать невыплаченную заработную плату
Мотивировочная часть
Более того, суд принимает во внимание, что работодателем в период с 02.02.2023 по 15.02.2023 составлялись акты об отсутствии работника <ФИО> на рабочем месте, в которых указано, что она отсутствует на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Стоматологический комплекс Келлер Екатеринбург 2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера ООО «Гарант Поставка», взыскать с ответчика денежную компенсацию за время вынужденного прогула в период с <дата> по день вынесения решения суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, суду пояснила, что в соответствии с приказом от <дата> № принята на работу в ООО «Гарант Поставка» в должности главного бухгалтера без испытательного
Мотивировочная часть
Поскольку нарушение трудовых прав истца установлено судом, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом всех обстоятельств дела, характера причиненного вреда, степени вины работодателя, длительности нарушения прав
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, годовой премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать увольнение незаконным, отменить приказ об увольнении №/у от <дата>, восстановить его на работе в АО «Римера» в должности советника генерального директора
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования в части размера среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по 17.08.2022г. в размере 6 068 400 руб. остальные требования оставил
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «РИМЕРА» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, годовой премии и компенсации морального вреда отказать
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Дзержинский районный суд г. Ярославля к Обществу с ограниченной ответственностью «Клиника ОМС» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Клиника ОМС» <ФИО> по доверенности в судебном заседании требования не признала, пояснила, что истец должна была направить отчетность в налоговую инспекцию в первый день, так совпало. Истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем <ФИО> не представлено каких-либо доказательств вынужденности написания заявления об увольнении. Пояснения истца об угрозах увольнения по инициативе работодателя, оказании на нее психологического давления
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Клиника ОМС» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда части
