Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Российскому объединению инкасации РОСИНКАС о восстановлении на работе, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, взыскании судебных расходов в размере 15 000 рублей. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между РОСИНКАС и <ФИО> заключен трудовой договор № № /л.д.12-13/
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> /паспорт №/ к Российскому объединению инкассации РОСИНКАС /ИНН №/ о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов отказать
Ленинский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения требований (т. 1 л.д. 161-162) просит восстановить на работе у ИП <ФИО> в прежней должности; взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок
Описательная часть
Ранее в судебном заседании истец пояснил, что с **.**,** года <ФИО> зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя, на тот момент состоял с <ФИО> в зарегистрированном браке. Они решили официально
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая на то, что истец осуществлял трудовую деятельность с <дата> <дата> года по <дата> года в ООО "РОКВУЛ" в должности «Оператор КЛО» на основании
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности в судебное заседание явился, с иском не согласился, представил письменные возражения на иск, полагает, что процедура увольнения не была нарушена, истец трижды допускал нарушения, за что
Мотивировочная часть
Оценивая представленные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что при наложении ответчиком на <ФИО>. дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «АЙБИПИ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата>, он, <ФИО>, осуществлял трудовую деятельность в ООО
Описательная часть
Далее истец ссылается на то, что <дата> он отдал менеджеру по кадрам <ФИО> документы для заключения трудового договора – копии паспорта, трудовую книжку, СНИЛС, копию диплома, а также направил копии всех документов и диплома
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что пояснения истца, изложенные им в иске, а также в ходе судебного заседания нашли своё объективное подтверждение
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе в связи с увольнением, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «НПО Вторичные системы», в котором просила: восстановить её на работе в должности руководителя проектов ООО «НПО Вторичные системы»; взыскать заработную плату (средний заработок) за время
Описательная часть
В судебное заседание истец явилась, настаивала на удовлетворении исковых требований. Истцом заявлялось ходатайство о приобщении и исследовании аудиозаписей и электронных переписок (скриншотов), указывались сведения о времени, месте
Мотивировочная часть
При этом довод ответчика о пропуске срока основан на том, что истец была ознакомлена с приказом об увольнении 04.06.2025. Вместе с тем, сам по себе факт ознакомления работника с приказом под подпись не тождественен юридически
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «НПО Вторичные системы» о восстановлении на работе в связи с увольнением, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Таганский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты простоя, индексации заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику ООО «В 2 В Консалтинг», в котором указывает на следующие обстоятельства
Описательная часть
Судом установлено, что 20 декабря 2023 года между истцом <ФИО> и ответчиком ООО «В 2 В Консалтинг» заключен Трудовой договор № 27, по условиям которого работодатель предоставляет дистанционному работнику работу
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что работодателем обоснованно с 15 апреля 2025 года объявлен простой по вине
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Довгополого ** к ООО «В 2 В Консалтинг» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, оплаты простоя, индексации заработной платы, компенсации морального вреда –
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии по итогам работы за год, компенсации за задержку выплат, морального вреда, судебных
Вводная часть
братилась в суд с исковым заявлением к адрес, в котором просит суд, с учетом произведенных уточнений: признать причины пропуска срока для обращения в судебные органы за защитой нарушенного права уважительными и восстановить срок
Описательная часть
В соответствии с п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» если трудовой договор с работником расторгнут по подпункту «а» пункта 6
Мотивировочная часть
Суд полагает установленным факт совершения ......сциплинарного проступка, выразившегося в нарушении Правил внутреннего трудового распорядка. Оценивая тяжесть допущенного истцом нарушения и примененного к ней дисциплинарного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... Акционерному обществу «Всероссийский научно-исследовательский институт по эксплуатации атомных электростанций» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Советский районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании премиальных по трудовым результатам, компенсации морального вреда, а также судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СПК колхоз «Победа» в котором, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным и необоснованным приказ № от <дата> об ее увольнении по п.6 части
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель Токмакова Т.С. исковые требования, по доводам изложенным в исковом заявлении и уточненном исковом заявлении поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. В
Мотивировочная часть
Кроме того, суд приходит к выводу, что работодателем не представлено доказательств реальной угрозы наступления тяжких последствий в связи с допущенным истцом нарушением требований должностной инструкции, требований охраны
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СПК колхоз «Победа» о восстановлении на работе, взыскании премиальных по трудовым результатам, взыскании компенсации морального вреда, а также судебных расходов удовлетворить частично
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за вынужденный прогул, взыскании задолженности по заработной плате, пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Шахтинский городской суд с настоящим иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
Просит признать незаконным о отменить приказ своем увольнении, восстановить ее на работе в должности начальника отдела продаж в ООО «Логистика и Строительство», взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию вынужденного
Мотивировочная часть
Прокурор Олейник Н.В., принимавшая участие в рассмотрении дела, полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, в части взыскания зарплаты за ноябрь 2022, за один день декабря 2022, пособие по временной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина РФ , к ООО «Логистика и Строительство», ИНН удовлетворить частично
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении трудового стажа, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, к ГУ Региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к начальнику ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми об обязании восстановить непрерывный стаж рабочий по трудоустройству, выплатить страховые выплаты по больничным листам или компенсацию за потерю
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, чье участие обеспечено путем видеоконферец – связи, на исковых требованиях настаивал. Перечисленные приказы истцом не оспаривались, равным образом на обращение за предоставлением
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В соответствии с ч.1 ст.150, ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) жизнь и здоровье, достоинство личности, личная
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми о восстановлении трудового стажа, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, к ГУ Региональное отделение Фонд социального страхования
Краснотуранский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации за отпуск
Вводная часть
<ФИО>, действуя через своего представителя по доверенности <ФИО>,обратился в суд с исковыми требованиями, с учетом их уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца, действующий на основании доверенности № от <дата> <ФИО> заявленные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Добавив, что работодатель
Мотивировочная часть
Из исследованной судом должностной инструкции инспектора (по исполнению административного законодательства) направления по исполнению административного законодательства отделения полиции (дислокация с. Идринское) муниципального отдела МВД
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата>, к Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел России «Краснотуранский» о признании акта служебной проверки в отношении него – <ФИО> незаконным и его отмене
Орловский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Спецавтобза по санитарной очистке города Орла» (далее-МБУ «Спецавтобаза») о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
По указанным основаниям просит признать незаконными и отменить приказы №51-Д от 01 декабря 2022г., №10-Д от 10 февраля 2023г., №№ от 01 июня 2023г., № № от 17 июля 2023г., №№ от 01 августа 2023г., №-Д от 23 августа 2023г., №№
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав представленные по делу доказательства в их совокупности, с учетом заключения прокурора, полагавшего подлежащими частичному удовлетворению исковые требования <ФИО>, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Спецавтобза по санитарной очистке города Орла» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и об увольнении
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда, переработки
Вводная часть
<ФИО> А.М. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Ставропольский бройлер», ООО «Ставропольский бройлер» филиал Пятигорский о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда, переработки. В обосновании
Описательная часть
Истец <ФИО> <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования с учетом уточнений, в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил их удовлетворить. Представитель ответчиков
Мотивировочная часть
Представитель ответчиков по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменных возражениях, одновременно пояснив, что в соответствии
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Ставропольский бройлер», Обществу с ограниченной ответственностью «Ставропольский бройлер» филиал Пятигорский о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Доктор-Офис» с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование истец ссылается на то, что ____ между истцом и ответчиком заключен срочный трудовой договор о принятии истца на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> требования уточнили и просят: восстановить истца на работе в прежней должности, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула на ____ в размере 44
Мотивировочная часть
Предусмотрев в статье 58 Трудового кодекса Российской Федерации возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему правилу такие договоры могут заключаться только
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Доктор-Офис» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, обязании предоставить очередной оплачиваемый отпуск, компенсации морального
Красноуфимский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда, восстановлении срока для подачи заявления
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к открытому акционерному обществу» Российские железные дороги»( далее ОАО «РЖД»), Эксплуатационному локомотивному депо Красноуфимск- структурному подразделению Горьковской дирекции тяги
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнил требования, также просил признать приказ о его увольнении незаконным, остальные требования поддержал, обосновав их доводами, изложенными в исковом заявлении, дополнительно пояснил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с трудовым договором, заключенным между ОАО «РЖД» и <ФИО>, с требованиями Правил внутреннего трудового распорядка Эксплуатационного локомотивного депо Красноуфимск, с которыми <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» удовлетворить частично
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании производственной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский инжиниринговый центр НТ» (далее по тексту настоящего решения суда – ООО «УРИЦ НТ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
В судебном заседании истец в полном объёме поддержал предъявленные исковые требования и просил об удовлетворении иска по изложенным в исковом заявлении основаниям. Судом установлено, что ООО «УРИЦ НТ»» является
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей и исследовав письменные материалы дела, а также заслушав заключение прокурора, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Данный вывод суда основан
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Уральский инжиниринговый центр НТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании производственной
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к муниципальному автономному учреждению Редакции газеты «Здравствуйте, Нефтеюганцы» о восстановлении на работе, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании компенсации за время
Описательная часть
В июле 2023 года в МАУ РГ «Здравствуйте, нефтеюганцы» произошел конфликт между работником и работодателем, в связи с нарушением, по мнению ответчика, со стороны истца трудовой дисциплины, в результате чего истец под давлением написала
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования истца о законности привлечения ее к дисциплинарной ответственности, суд учитывает следующее. Таким образом, поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что истец <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МАУ Редакция газеты "Здравствуйте, Нефтеюганцы" удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании не полученного заработка
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Филиалу Частной компании с ограниченной ответственностью «<ФИО>» в городе Мурманске о восстановлении на должность начальника отдела (в строительстве), взыскании суммы лишенного заработка в связи
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Представитель ответчика Филиала Частной компании с ограниченной
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, оценив все обстоятельства дела в их совокупности, приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Относительно доводов истца в части отсутствия даты
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Филиалу Частной компании с ограниченной ответственностью «<ФИО>» в городе Мурманске о восстановлении на работе, взыскании не полученного заработка – отказать
Советский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец, как следует из искового заявления, обращался с заявлением в прокуратуру в связи с нарушением трудовых прав работников, также обратился в средства массовой информации, в связи с чем испытал на себе негативное отношение
Мотивировочная часть
Однако, суд, принимая во внимание, что фактически была сокращена лишь должность истца, полагает, что работодателем не представлено достаточных, допустимых и достоверных доказательств целесообразности такого сокращения. А с учетом того, что
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к ООО «Челябинский городской электрический транспорт» о восстановлении на работе, признании незаконными приказов, взыскании суммы персональной надбавки, заработка за время вынужденного прогула
Пинежский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее – УФК по АО и НАО) о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец на иске настаивал, указал, что вследствие реорганизации и исключении ряда территориальных отделов, в том числе, отдела №***, где он проходил службу, и сравнивая штатные расписания, действующие
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, суд считает их установленными. По смыслу приведенных нормативных положений, в случае сокращения должностей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федерального казначейства по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (далее по тексту МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района) о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки
Описательная часть
Представитель ответчика МП «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района – <ФИО> в судебном заседании иск признала частично, в части восстановления истца на работе, поскольку действительно 2-х месячный срок уведомления истца
Мотивировочная часть
Суд полагает возможным согласится доводами иска о том, что увольнение истца осуществлено с нарушением срока, установленного ст. 180 ТК РФ. При таких обстоятельствах суд полагает, что порядок увольнения по п. 2 ч. 1
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> (ИНН № к Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты – Мансийского района (№ о восстановлении на работе, восстановлении недостающей части ставки и взыскании компенсации морального вреда
Орловский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Орловский районный суд Орловской области с исковым заявлением к БУЗ Орловской области «Детский санаторий «Орловчанка» о признании приказа об увольнении от 04.04.2025 незаконным, восстановлении на работе, признании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО>. исковые требования не признала, пояснив, что доводы истца о том, что
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего требования истца не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца <ФИО> не подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к БУЗ Орловской обасти «Детский санаторий «Орловчанка» о восстановлении на работе, взыскании премии оставить без удовлетворения
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · Об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи» (далее – ГБУЗ Архангельской области «АОКССМП»)
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дала извещен. Представитель истца в судебном заседании на иске настаивал, представитель ответчик с иском не согласился. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 02.05.2023 № 206н утверждены Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием. При таких
Резолютивная часть
Иск <ФИО> () к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Архангельская областная клиническая станция скорой медицинской помощи» признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, также поддержал ранее представленные письменные пояснения к иску, дополнительно
Мотивировочная часть
Суд, заслушав истца, представителей ответчика, пояснения специалиста <ФИО>, исследовав медицинскую документацию, флеш-накопитель и DVD-диски, заслушав заключение прокурора, полагавшей не подлежащими удовлетворению требования истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда - отказать
Угличский районный суд (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что с 01.10.2012 г. по настоящее время находится в трудовых отношениях с ООО «СТК» в должности с окладом в руб. в месяц. С декабря 2014 г. заработная плата ему
Описательная часть
Определением судьи Угличского районного суда от 02.02.2022 г. гражданское дело № 2-41/2022 г. по иску <ФИО> к ООО «СТК» о взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат объединено с гражданским делом № 2-171/2022 г. по иску
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказы ООО «СТК», признанные решением Угличского районного суда ЯО от 19.06.2020г. незаконными, в т.ч. приказ № 1 от 17.03.2017г. об увольнении <ФИО>, работодателем отменены не были, работник к исполнению
