Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Рославльский городской суд (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, денежного довольствия и премии с <дата> по день восстановления на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГКУ «Специализированное управление ФПС № МЧС России», в котором просит отменить как незаконный приказ о его увольнении от <дата>, восстановить на работе, взыскать денежное довольствие за время
Описательная часть
Суд признает неявку истца неуважительной причиной, поскольку им не предоставлены доказательства трудоустройства, тем более учитывая заявленные требования о восстановлении на работе. Не предоставлены доказательства того, что работодатель
Мотивировочная часть
Суд признает неявку истца неуважительной причиной, поскольку им не предоставлены доказательства трудоустройства, тем более учитывая заявленные требования о восстановлении на работе. Не предоставлены доказательства того, что работодатель
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий трудового договора
Вводная часть
ФиоА обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий трудового
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, настаивала на незаконности своего увольнения, поскольку она имеет преимущественное право на оставление на работе ввиду наличия на иждивении сына
Мотивировочная часть
Разрешая доводы истца, суд полагает необходимым отклонить их, так как в Отделении медицинской реабилитации Филиала №10 имелась одна ставка специалиста по социальной работе, которую занимала истец, и производить сравнение
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ГБУЗ «МНПЦ наркологии ДЗМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации в связи с ухудшением условий
Гусевский городской суд (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Лидер», указав, что работал по договору в ООО «Лидер» по срочному трудовому договору от 01 июля 2022 года. С октября 2022 года он был лишен трудиться до окончания срока договора (31 декабря 2022
Описательная часть
Судом установлено, что 01 июня 2022 года между ООО «Лидер» и <ФИО> заключен трудовой договор. Работник принимается на должность . Начало действия договора с 01 июля 2022 года, окончание действия договора – 31 декабря 2022
Мотивировочная часть
В иске <ФИО> ссылается, что кроме 14 500 руб. работодатель обязан выплатить заработную плату за октябрь 2022 год в размере 40 000 руб., вместе с тем, довод истца о том, что размер его ежемесячной заработной платы превышал
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Лидер» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда оставить без удовлетворения
Брюховецкий районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсаций за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Прокурор Брюховецкого района в интересах <ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненных требований) к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Хозяин» (далее – ООО «ТД «Хозяин») о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
В ходе проверки прокуратурой установлено, что при увольнении <ФИО> допущены нарушения трудового законодательства, выраженные в несоблюдении порядка привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Так, работодателем
Мотивировочная часть
Выслушав мнение представителя прокуратуры Брюховецкого района Куатовой Ж.Г., <ФИО>, возражения представителя ООО «ТД «Хозяин», исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Брюховецкого района в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Хозяин» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, средний заработок за время
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с вышеуказанным иском к товариществу собственников жилья «Солнечный город» (далее – ответчик, ТСЖ, товарищество) в исковом заявлении просила суд восстановить её на работе в должности председателя
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика ТСЖ «Солнечный город» по доверенности Ц. исковые требования не признала, суду пояснила, что Уставом ТСЖ не предусмотрено заключение трудового договора в председателем правления
Мотивировочная часть
При установленных по делу обстоятельствах все заявленные истцом исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, , к товариществу собственников жилья «Солнечный город», , о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации
Ульчский районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе в должности , взыскании недополученной заработной платы за сверхурочную работу, заработок за время вынужденного прогула, расходы на оплату юридических
Вводная часть
<дата>, представитель Истца <ФИО>, в интересах <ФИО>, обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением. Согласно которому просит суд взыскать с Ответчика в пользу <ФИО>, недополученную заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании представители Ответчика Ли. Е.В., <ФИО>, поддержали представленные возражения полностью по изложенным в нем основаниям. Дополнительно суду пояснив, что в настоящее время сокращение численности штата
Мотивировочная часть
Представитель Ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, направила отзыв на требования <ФИО>, согласно которому просила суд в удовлетворении иска отказать полностью. Поскольку требования о взыскании сумм
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> в интересах <ФИО> к акционерному обществу «РФП лесозаготовка» - оказать полностью
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью ТК «Чермет» (далее ООО ТК «Чермет») о защите трудовых прав. В обоснование иска указал, что с 17.10.2023 работал в ООО ТК «Чермет» в должности водителя. Приказом
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по изложенным в заявлении доводам. Указал, что увольнение ответчика было вызвано оказанным на него
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников судебного разбирательства, допросив свидетелей, исследовав в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Проверяя обоснованность доводов истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью ТК «Чермет» о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат
Кондопожский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Федеральному государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧИЛИЩЕ (ТЕХНИКУМ) ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА В Г. КОНДОПОГЕ» (далее – Училище) по тем основаниям, что
Описательная часть
Ссылки представителей ответчиков на принятие <ФИО> 27.04.2024 в работе совещания, в ходе которого принято решение о переподчинении здания «Профилакторий» службе безопасности Училища, приведенных выводов суда не опровергает
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы настоящего гражданского дела, выслушав заключение старшего помощника прокурора Кондопожского района Республики Карелия Гордеевой К.А., полагавшей требования <ФИО> подлежащими
Волоколамский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за работу сверхурочно, неустойки за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Вводная часть
Истец Н.О.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Результативные маркетинговые технологии», в котором, согласно уточненных исковых требований просит обязать заключить трудовой договор с <дата> и восстановить ее на работе в ООО
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, Н.О.Л. в период с <дата> по <дата> состояла в трудовых отношениях с ООО «Результативные маркетинговые технологии» в должности исполнительного директора. Разрешая
Мотивировочная часть
Заслушав истца Н.О.Л., представителя ответчика Д.И.А., представителя ответчика по доверенности и ордеру С.М.Л., заключение помощника <адрес> городского прокурора Сидоренко И.А., полагавшей заявленные истцом исковые требования в части
Резолютивная часть
Исковые требования Н.О.Л. к ООО «Результативные маркетинговые технологии» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за работу сверхурочно, неустойки за задержку выплаты заработной
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, внесения изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО МФК «Вэббанкир» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 19.10.2020г. между истцом и ответчиком
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить. Как установлено в судебном заседании, 19.10.2020г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № 754
Мотивировочная часть
Ввиду отказа в удовлетворении исковых требований в данной части, суд не находит оснований для удовлетворения производных требований в части взыскания с ответчика в пользу истца денежных средств по ст.178 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО МФК «Вэббанкир» о восстановлении на работе, внесения изменения в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Московский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что ЧЧ*ММ*ГГ*. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор *
Описательная часть
Истец, надлежащим образом извещенный о дне судебного заседания, в суд не явился, направил своего представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме. В свою очередь
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что место работы истца сторонами трудового договора не было определено. Оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном
Элистинский городской суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, взыскании стимулирующих выплат, заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. 1 сентября 2021г. между ней и Автономным учреждением Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство» (далее - АУ РК «РИА «Калмыкия»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, приказом и.о. директора АУ РК «РИА «Калмыкия» от 01.09.2021г. <ФИО> принята на работу в должности редактора редакции газеты «Хальмг Унн» (о,5 ставки) на условиях внешнего совместительства
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшей исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав материалы дела, суд полагает, исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Автономному учреждению Республики Калмыкия «Республиканское информационное агентство «Калмыкия» о восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании премий
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным иском. В обоснование требований указано, что Приказом Федеральной службы судебных приставов от 20.07.2021 № 4055-лс с 02.08.2021 он был назначен в отдел собственной безопасности ГУ ФССП России
Описательная часть
В судебном заседании истец доводы искового заявления поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Дополнительно пояснил, что увольнение из органов принудительного исполнения не носило добровольного характера
Мотивировочная часть
Поскольку в материалах дела имеются доказательства надлежащего извещения участвующих в деле лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Предусмотренных ст. 167 ГПК РФ оснований для отложения дела не имеется
Поронайский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании задолженности по арендной плате за пользование
Вводная часть
*1 обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Мерси Агро Сахалин» с вышеуказанными требованиями, в обосновании иска указав, что работала в должности торгового агента, дата уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи
Описательная часть
В судебном заседании истец *1 иск поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в нем. Из материалов дела следует, что *1 с дата принята в АО «Мерси Агро Сахалин» на должность торгового агента. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из вышеуказанного документа следует, что на предприятии имелась вакансия подсобного рабочего, которая истцу не предлагалась. Доказательства несоответствия квалификации истца квалификационным требованиям
Резолютивная часть
Исковые требования *1 к акционерному обществу «Мерси Агро Сахалин» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - удовлетворить
Веневский районный суд (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ТН-Трейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по дату принятия решения суда за каждый день вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что со стороны работодателя никаких требований о даче объяснения по невыходу на работу <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение заместителя прокурора Веневского района Шутовой О.В., полагавшей заявленные истцом требования, подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает исковые
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · Об оспаривании норм выработки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Кубаньжелдормаш» в котором просит суд, с учетом уточненных исковых требований: признать незаконными и необоснованным установленные ответчиком нормы выработки, изложенные в сменных нормированных
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав мнение участников судебного заседания, заключение участвующего в рассмотрении дела прокурора, исследовав письменные материалы дела, материалы дела , суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Кубаньжелдормаш» об оспаривании норм выработки, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МИЛС-2», указав, что с <дата> года работает в указанной организации главным бухгалтером, с <дата> в должности заместителя директора по экономике. Согласно сведениям её трудовой книжки
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать незаконным увольнение ООО «МИЛС-2» <ФИО> <дата> по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации с основанием «сокращение должности», восстановить её
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, обстоятельства предшествовавшие увольнению истца, суд приходит к выводу, что инициировав процедуру сокращения единственной должности заместителя директора по коммерческим вопросам
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа директора общества с ограниченной ответственностью «МИЛС-2» от <дата> № Восстановить <ФИО> в должности заместителя директора по коммерческим вопросам общества
Краснотуранский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, с учетом уточнения заявленных исковых требований от 09.09.2025 года, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представители истца <ФИО>, <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представили суду дополнительные письменные
Мотивировочная часть
Как установлено судом из документов, представленных истцом <ФИО> о нарушении трудовых прав истцу <ФИО> стало известно 14.04.2025 года из информации о периодах трудовой деятельности, представленных в разделе сведений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за время простоя по вине работодателя, взыскании
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и время простоя по вине работодателя
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО "<ФИО>." о восстановлении на работе в обществе с ограниченной ответственностью "<ФИО>." в должности специалиста по охране труда; обязании ответчика
Описательная часть
Старший помощник Люберецкого городского прокурора Московской области Касимова Т.В. в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению в части восстановления на работе и взыскании денежных средств
Мотивировочная часть
Старший помощник Люберецкого городского прокурора Московской области Касимова Т.В. в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению в части восстановления на работе и взыскании денежных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации серии №, к ООО "<ФИО>.", ИНН , удовлетворить частично
Апшеронский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Апшеронск-Лагонаки» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в котором
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании просила суд в удовлетворении иска отказать, по доводам, изложенным в возражениях. Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Апшеронск-Лагонаки» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Кашинский городской суд (Тверская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за работу в выходные дни, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СТГ-Сервис» (далее – ООО «СТГ-Сервис»), мотивировав свои требования тем, что она работала в ООО «СТГ-Сервис» с 5 июня 2023 г. по 11 августа 2025 г
Описательная часть
В связи с чем она вынуждена обратиться в суд и просит признать заявление об увольнении по собственному желанию недействительным, восстановить на работе в ООО «СТГ-Сервис» с 12 августа 2025 г., обязать работодателя оплатить
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела и оценив их в совокупности с положениями статей 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), заключение прокурора, полагавшего, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственность «СТГ-Сервис»» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за работу в выходные дни
Крапивинский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилсяв суд с исковым заявлением к ООО «Управляющая Компания «Комфортный дом» о восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении. <ФИО> в судебном заседании пояснил, что … г. они их бригаду
Мотивировочная часть
Однако суд полагает данный вывод ответчика необоснованным и не усматривает в действиях <ФИО> признаков дисциплинарного проступка. Поскольку факт виновного неисполнения истцом своих трудовых обязанностей – неправомерного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управляющая Компания «Комфортный дом» о восстановлении на работе за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за прогул, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Волжский районный суд (Самарская область) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
М.Н.В. обратился в суд к ООО «Татнефть-АЗС Центр» с иском о восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что <дата>
Описательная часть
Ссылаясь на изложенные обстоятельства, М.Н.В., с учетом уточнения требований, просит суд признать незаконным и отменить приказ ООО «Татнефть-АЗС Центр» Самарский филиал о прекращении трудового договора с работником № СФ-0000017
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что неисполнение или ненадлежащее исполнение М.Н.В. по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не нашло своего подтверждения в ходе
Измайловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, стимулирующих выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ФГБОУВО «Российский университет спорта «ГЦОЛИФК», указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 23 августа 2016 г., на момент увольнения - в должности директора Учебно
Описательная часть
При этом доводы стороны ответчика о законности проведенного том, что работодатель не располагал сведениями о составе семьи истца и о распространении на него гарантий, предусмотренных ч.4 ст.261 ТК РФ, суд признает несостоятельными
Мотивировочная часть
Руководствуясь вышеприведенными нормами права и разъяснениями, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, исходя из фактических обстоятельств, установленных по делу, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования ... о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, стимулирующих выплат, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия при увольнении и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ ответчика - общества с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» (далее – ООО «СервисПлюс») от 19.05.2025г. № ... о его
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что он был уволен до истечения 2-х месячного срока предупреждения. Представленный ответчиком расчет по среднему заработку не соответствует действительности
Мотивировочная часть
С учетом изложенных обстоятельств, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 30000 руб., которая соответствует требованиям разумности и справедливости
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты пособия при увольнении и компенсации морального
