Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магасский районный суд Республики Ингушетия с исковым заявлением к МВД по <адрес> о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки МВД по <адрес> № от <дата> в части выводов
Описательная часть
Как следует из искового заявления истец <ФИО> проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности инспектора направления по осуществлению административного надзора отдела участковых уполномоченных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при назначении истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по пункту 15 части 2 статьи 82 Федерального закона N 342-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел по <адрес> о восстановлении на работе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить в части
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Магасский районный суд Республики Ингушетия с исковым заявлением к МВД по <адрес> о признании незаконным заключения по результатам служебной проверки МВД по <адрес> № от <дата> в части выводов
Описательная часть
Как следует из искового заявления истец <ФИО> проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации в должности инспектора направления по осуществлению административного надзора отдела участковых уполномоченных
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при назначении истцу дисциплинарного взыскания в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по пункту 15 части 2 статьи 82 Федерального закона N 342-ФЗ (в связи с нарушением условий контракта сотрудником)
Резолютивная часть
Исковые требования Кориговой Азы В. к Министерству внутренних дел по <адрес> о восстановлении на работе и взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворить в части
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, оплату ночных смен, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с указанным исковым заявлением, мотивируя требования тем, что 26<дата> был принят на работу к ответчику на должность водителем тех.водовоза, работал на заказе в подрядной организации ООО «Пакер Сервис» вахтовым
Описательная часть
Учитывая изложенное, просит признать увольнение незаконным, восстановить истца на работе, взыскать с ответчика в пользу истца недополученную заработную плату в ночную смену вахты по 4 часа с каждой смены во время всего периода
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителей ответчика, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Югратехстрой» о восстановлении на работе, взыскании оплаты вынужденного прогула, оплату ночных смен, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику АО «Вкусвилл», просит восстановить его на работе у ответчика, взыскать задолженность по заработной плате с хххх по настоящее время в размере 900 000 руб., в том числе
Описательная часть
Представители ответчика АО «Вкусвилл» - <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возражали по доводам письменных возражений. Судом установлено и из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, поскольку истцом не представлено доказательств уважительности неявки в судебное заседание, в частности больничного листа, либо сведений о нахождении в стационаре, при этом суд учитывает, что
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к АО «ВкусВилл» о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГУП «Волгофарм» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала заявленные требования по основаниям, указанным в иске. Представители ответчика ГУП «Волгофарм» <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодатель ГУП «Волгофарм» уведомлениями от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата> предлагал Работнику вакантные должности в иных местностях, от перевода на которые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП «Волгофарм» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Коптевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> М.А. обратился в суд с иском к ООО «ИБС Софт» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов, в котором просил восстановить его на работе в ООО «ИБС Софт» в должности консультанта, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании прокурор дал заключение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований. Судом установлено, что 11.06.2021 г. истец <ФИО> был принят на работу в Отдел систем управления финансами
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования о восстановлении на работе, оценив совокупность собранных по делу доказательств по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку в рассматриваемом случае
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ИБС Софт» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать в полном объеме
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование заявленных требований указав, что 30.04.201 между ним и ОАО «Центр судоремонта «Дальзавод» был заключен договор №, согласно которому <ФИО> был принят на работу на должность матроса 1
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> был принят на должностьматроса 1 класса (моториста) буксира «Вега-2»в Службу капитана флота цех № ОАО «Центр судоремонта «Дальзавод», приказ о приеме на работу №-к от 06.05.2013 с размером
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего требования подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд полагает что требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требованиях <ФИО> к АО «Центр судоремонта «Дальзавод», третье лицо – <ФИО> , о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась с обществу с ограниченной ответственностью «Сербика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец полагает, что увольнение за прогул является незаконным, поскольку прогул она не совершала. С учетом уточнения требований просит признать незаконным приказ ### от **.**.**** об увольнении с даты его вынесения, обязать ООО
Мотивировочная часть
Суд считает увольнение незаконным по следующим основаниям. Трудовой договор с дистанционными работниками может быть прекращен по общим основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ (статья 77, часть 3 статьи 312.1 Трудового
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ИП <ФИО>), в обосновании исковых требований указав, что с 2019 года работает в ТС «Клинок» (магазин ножей)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> увеличенные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. При рассмотрении возникшего спора судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОО «Рубин» об отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке о прекращении трудовых отношений недействительной, восстановлении в должности охранника, взыскании
Описательная часть
Судом установлено, что согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО ЧОО «Рубин» является действующим юридическим лицом, осуществляющим частную охранную деятельность. Поскольку судом установлено нарушение ответчиком сроков
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, суд приходит
Преображенский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, за работу в выходной день, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее – Истец) обратилась в суд с иском к ответчику МГГЭУ, в обосновании указав, что истец с ...********* приступила к выполнению обязанности по должности доцента кафедры социологии и философии факультета социологии
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, которая в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержала, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Суд считает, что увольнение истца произведено по соглашению между работником и работодателем со ...********, последним днем работы Истца и датой, с которой она могла отозвать свое заявление, являлось ...********. Таким образом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Лещинской ...С.Н. к ФГБОУ ИВО «Российский государственный университет социальных технологий» о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, за работу в выходной
Дальнегорский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
В суд с иском обратился к ООО «Терней Золото», указав, что с <дата> он работает в ООО « Золото» в качестве заведующего складом на участке «Приморский». <дата> им заключен договор о полной индивидуальной материальной
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске доводам, с учетом представленных уточнений и дополнений к нему. В дополнении истец указал, что Распоряжением
Мотивировочная часть
Возражая против иска, представитель ответчика ООО « Золото» в судебном заседании сослался на возражение, из которого следует, что <дата> между ООО « Золото» и заключен трудовой договор, согласно которому принят
Резолютивная часть
Исковое заявление к Обществу с ограниченной ответственностью « Золото» о восстановлении на работе, отмене дисциплинарного взыскания, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании
Кировский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации при увольнении за дни неиспользованного отпуска, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Гертек» о восстановлении на работе, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации при увольнении за дни
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работал в ООО «Гертек» маляром на участке подготовки листового профильного материала по трудовому договору с <дата> № 51 и был уволен приказом о прекращении
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец должен быть восстановлен на работе
Курганинский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплате задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в Курганинский районный суд с исковым заявлением к ООО «Кубанский бекон» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплате задолженности по заработной плате и компенсации
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требования, просила суд в иске отказать, пояснив, что в соответствии с приказом №
Мотивировочная часть
На основании изложенного и в соответствии с действующим законодательством суд полагает, что истцом <ФИО>, в нарушение статьи 56 ГПК РФ не предоставлено допустимых, достоверных и достаточных доказательств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Кубанский бекон» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выплате задолженности по заработной плате и компенсации за несвоевременную
Люблинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «СЛЭКЛАЙН» о признании незаконным приказа №18 от 13.08.2024 года о прекращении трудового договора на основании п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 20.06.2024 года между ООО «СЛЭКЛАЙН» и <ФИО> заключен трудовой договор, согласно которому истец принят на работу на должность водителя-экспедитора с заработной платой сумма
Мотивировочная часть
В силу части 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались
Октябрьский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась в суд с иском к ИП ИП <ФИО> о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании стороны не присутствуют, извещены надлежащим образом, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в их отсутствие. Представитель истца в судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного исковое заявление подлежит рассмотрению по существу, юридически значимыми обстоятельствами суд определяет следующие. При таких обстоятельствах порядок увольнения не соблюден, работодателем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, внесении исправлений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, а также взыскании причитающихся выплат при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, а также взыскании причитающихся выплат при увольнении. В обоснование требований истец
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. На вопросы суда пояснил, что заявление об увольнении по собственному желанию с дата (написанное собственноручно) он
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, заключение прокурора, полагавшего отказать в удовлетворении заявленных требований, поскольку процедура увольнения соблюдена, суд считает, что в удовлетворении исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула, а также взыскании причитающихся выплат при увольнении - отказать
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного, расходов на оплату услуг представителя и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец работал в ОСФР по РИ в должности специалиста –эксперта клиентской службы в <адрес> и <адрес>. За все время работы не имел дисциплинарных взысканий. Приказом Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования
Описательная часть
Представитель ОСФР по РИ» исковые требования не признала, просила отказать в иске по мотивам, изложенным в возражениях на исковое заявление. Из материалов дела следует, что истец работал в ОСФР по РИ в должности
Мотивировочная часть
Поскольку работодателем небыли соблюдены выше приведенные требования трудового, суд считает увольнение истца незаконным. Суд считает, что увольнение работника без соблюдения процедуры увольнения по порочащему
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>-<ФИО> к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного, расходов на оплату услуг
Братский городской суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной платы, отмене приказов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «КИТ-АйТи» (далее – ООО «КИТ-АйТи») о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, недоначисленной заработной
Описательная часть
Таким образом, ее рабочее время, превышающее 36 часов в неделю, является сверхурочной работой, которую в нарушение трудового законодательства, работодатель не оплатил, в связи с чем, у работодателя имеется задолженность
Мотивировочная часть
Вместе с тем, просит суд применить последствия пропуска истцом 3 месячного срока для обращения в суд за взысканием не начисленной и не выплаченной заработной платы. При указанных обстоятельствах, учитывая
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств в виде задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РУСТ-Энерго» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных средств в возмещение морального вреда в связи с незаконностью увольнения в размере 50000
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании ордера от 30.06.2022, исковые требования частично поддержали. Просили взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства
Мотивировочная часть
Суд считает необходимым взыскать с ООО «РУСТ-Энерго» в пользу <ФИО> денежные средства в возмещение судебных расходов в виде стоимости правовых услуг в полном объеме, что отвечает принципу разумности и объему выполненной
Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре (Хабаровский край) · О восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
(дата) <ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по Хабаровскому краю о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование исковых требований истец указала, что (дата)
Описательная часть
В судебном заседании, начатом (дата) и продолженном после перерыва (дата), истец <ФИО> заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме по изложенным в исковом заявлении и уточнениях основаниям
Мотивировочная часть
В соответствии с ч.1, 2 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Хабаровскому краю о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области о восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование указано, что <ФИО>
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ начальника ГУФСИН России по Свердловской области №... от 25.02.2022 об увольнении, восстановить в должности преподавателя цикла боевой и физической подготовки Межрегионального учебного центра
Мотивировочная часть
Истец обратился в суд 30.03.2022, контракт был заключен 31.08.2020, о его условиях, в том числе о сроке действия, о его срочном характере он узнал в день заключения договора 31.08.2020, копия контракта получена на руки, обратился в суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Свердловской области о признании незаконным приказа начальника ГУФСИН России по Свердловской области №... от 25.02.2022
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Ассоциации независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что
Описательная часть
Как следует из материалов дела, 17.03.2017 между Ассоциацией независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть» и <ФИО> был заключен трудовой договор № *, согласно п. 1 которого работодатель поручает, а работник
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению. Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ Ассоциации независимых нефтегазодобывающих организаций «АссоНефть» № * к от 17.06.2022 о прекращении трудового договора с <ФИО>
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Домашний интерьер» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, в обоснование указав, что 23.03.2021 был принят на работу в ООО «Домашний
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 23.03.2021 между ООО «Домашний интерьер» и <ФИО> был заключен трудовой договор № *, согласно п. 1.1 которого работник обязуется выполнять трудовые
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 года N 19-П и от 15 марта 2005 года N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ ООО «Домашний интерьер» № * от 08 июля 2022 о прекращении трудового договора с <ФИО>
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просила восстановить ее на работе в должности «Су-шеф-повар», взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб., и расходы на оплату
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить. Пояснила, что она была уволена работодателем сразу после сообщения о своей беременности. Судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Поскольку судом приняты необходимые меры по надлежащему отправлению судебной корреспонденции ответчику, суд считает последнего извещенным о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – удовлетворить
