Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Мытищинский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки увольнения, обязании предоставить документы, взыскании компенсации за нарушение сроков выплат, взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском с ответчику об изменении формулировки причины расторжения трудового договора с истцом от <дата> с увольнения по инициативе работодателя на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на увольнение
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просил их удовлетворить на основании доводов искового заявления и возражений на отзыв ответчика. Не отрицал, что документация
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд считает заявленные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Дав оценку представленным доказательствам в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «<ФИО> <ФИО>» об изменении формулировки увольнения, обязании предоставить документы, взыскании компенсации за нарушение сроков выплат, взыскании компенсации морального вреда и расходов
Наро-Фоминский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки увольнения
Вводная часть
Истец <ФИО> <ФИО> обратилась в суд с иском к Совету депутатов Наро-Фоминского городского округа, Администрации Наро-Фоминского городского округа Московской области в котором просит признать основания увольнения <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> <ФИО> исковые требования поддержала, на удовлетворении настаивала. В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что в период с <дата>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению
Георгиевский городской суд (Ставропольский край) · Об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Георгиевский городской суд Ставропольского края с иском к ИП <ФИО>, в котором с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просила признать
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <ФИО> с 31.10.2021 года по трудовому договору работала менеджером торгового зала розничного магазина по торговле ювелирными изделиями. Как следует из оспариваемого
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, оценивая добытые доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, суд приходит к выводу о нарушении порядка применения дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Химкинский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ответчику об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы. В обоснование иска указала, что она <дата> по трудовому договору № 4/04-12 принята
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Также <ФИО> пояснила, что приемку ювелирных изделий она производила только с согласия директора- <ФИО>, приносимые
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Анализ представленных доказательств подтверждает, что в связи с выявлением поддельных
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении формулировки основания увольнения, признании необоснованным требования о возмещении ущерба, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО>, в котором просил изменить формулировку основания для увольнения на увольнение по собственному желанию; признать необоснованным требование ИП <ФИО> о возмещении ущерба
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление ИП <ФИО> просила отказать в удовлетворении требований <ФИО>, считая их необоснованными. В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении исковых требований
Мотивировочная часть
Суд полагает, что работодателем законность увольнения истца в ходе рассмотрения дела была доказана. Вместе с тем, объяснений по факту своего отсутствия на работе <ФИО> работодателю не предоставил, как
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об изменении формулировки основания увольнения, признании необоснованным требования о возмещении ущерба, взыскании заработной платы, компенсации
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · Об изменении формулировки основания увольнения
Вводная часть
<ФИО> О. обратился в суд с иском к МВД России по Республике Саха (Якутия). В обоснование заявленных требований указал, что проходил службу в органах внутренних дел в должности полицейского Комендантской роты МВД по Республике Саха
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель <ФИО> (по ордеру), исковые требования поддержали, ссылаясь на те же доводы. Пояснили, что истец ____ подошел в отдел кадров, сдал заявление об увольнении по собственному
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований истца не имеется
Резолютивная часть
В иске <ФИО> К.М.О. к Министерству внутренних дел России по Республике Саха (Якутия) об изменении формулировки основания увольнения - отказать
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Городок» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что 21.12.2021 Хорошевским районным судом было принято решение по гражданскому делу №
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, решением Хорошевского районного суда г. Москвы от 21.12.2021 по гражданскому делу № 2-7917/21 по иску <ФИО> к ООО «Городок» о признании увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Городок» в пользу <ФИО> (* года рождения) компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. (десять тысяч рублей 00 коп.)
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · Об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод металлических конструкций» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда, в котором с учетом уточнения исковых требований
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – <ФИО>, действующий на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в уточненном исковом заявлении
Мотивировочная часть
Таким образом, разрешая спор, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, руководствуясь положениями ст.ст. 81, 192, 193 Трудового кодекса РФ и руководящими разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Завод металлических конструкций» об изменении формулировки увольнения, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Кудымкарский городской суд (Пермский край) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю (далее-ИП) <ФИО> об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивала на своих исковых требованиях. Суду дополнительно пояснила, что решением Кудымкарского городского суда от <дата> отказано в удовлетворении исковых требований о взыскании
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что индивидуальным предпринимателем <ФИО> не представлено доказательств, подтверждающих виновность ответчика <ФИО> в недостаче товарно-материальных ценностей
Ульчский районный суд (Хабаровский край) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации в связи с увольнением
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения и дополнения требований) к Николаевскому-на-Амуре городскому суду Хабаровского края о признании увольнения по ч. 1 ст. 35 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования, с учетом их изменения и дополнения, поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что вопрос
Мотивировочная часть
Учитывая положения вышеперечисленных правовых норм во взаимосвязи с установленными по делу фактическими обстоятельствами, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для признания неправомерным увольнения истца по ч
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Николаевскому-на-Амуре городскому суду об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации в связи с увольнением – отказать полностью
Мысковский городской суд (Кемеровская область) · Об изменении формулировки причины увольнения, взыскания выходного пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис Интегратор Логистика» об изменении формулировки причины увольнения, взыскания выходного пособия и компенсации морального вреда
Описательная часть
С учетом уточненных исковых требований просит признать трудовой договор от 01.11.2021 г. № с <ФИО>, заключенным на неопределенный срок. Представитель истца адвокат Наумова Ю.А., действующая на основании ордера №
Мотивировочная часть
Поскольку ответчик не известил суд о причинах своей неявки в судебное заседание, ходатайств об отложении судебного заседания или о рассмотрении дела в ее отсутствие не заявлял, а истец не возражает против рассмотрения дела в порядке
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в записи трудовой книжки, взысканиизаработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> В.А. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Краснодаргазстрой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Из материалов дела и представленного свидетельства о перемене имени сери 1-ДН №, выданного <дата> Отделом ЗАГС видно, что <ФИО>, <дата> г.р., уроженец ставропольского края переменил фамилию на <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Установив пропуск истцом срока обращения с исковым заявлением, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении <ФИО> <ФИО> В.А. требований об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время
Резолютивная часть
<ФИО> <ФИО> <ФИО> в иске к АО «Краснодаргазстрой» об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, отказать
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Индустриальный районный суд с иском к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, каждый в отдельности, исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из должностной инструкции менеджера по продажам №, утвержденной исполнительным директором <ФИО> <дата>, с которой <ФИО> ознакомлен <дата>, следует, что в должностные обязанности менеджера
Приокский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Камтент-Н» о восстановлении на работе, взыскании зарплаты. В обоснование требований ссылается на то, что 26.07.2021г заключила с ответчиком трудовой договор и принята на должность руководитель
Описательная часть
В судебном заседании истица пояснила, что поддерживает требования об изменении формулировки увольнения, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В судебном заседании допрошены
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Вводная часть
М.Е.В. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, которое впоследствии было уточнено, мотивируя свои требования тем, что 15 июня 2021 года был принят на работу в должности слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики 5
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы, изложены в исковом заявлении, поддержала и на уточненных требованиях настаивала. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с исковыми
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся представителей сторон, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично. По смыслу приведенных нормативных положений трудового
Резолютивная часть
Признать приказ общества с ограниченной ответственностью «Ермаковское предприятие по ремонту скважин» № от 28 февраля 2022 года о прекращении ( расторжении ) трудового договора с <ФИО> по пп. «б» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к наименование организации об изменении формулировки увольнения, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что являлся работником наименование организации, занимая должность специалиста по учебно
Описательная часть
Истец просит суд признать трудовой договор № 382 от дата трудовым договором заключенным на неопределенный срок, признать его увольнение незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по соглашению сторон с даты
Мотивировочная часть
Так как в отношении истца допускалось многократность заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции, то в силу п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 2 «О
Резолютивная часть
Обязать наименование организации изменить дату и формулировку основания увольнения <ФИО> на увольнение по соглашению сторон по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с дата Взыскать с наименование организации в пользу <ФИО> денежные средства
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности предоставить трудовую книжку для внесения изменений в части увольнения, возложении обязанности внести
Вводная часть
Прокурор Республики Дагестан в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Министерству по физической культуре и спорту Республики Дагестан, <ФИО>, в котором просил: изменить основание и формулировку увольнения
Описательная часть
Между тем, в нарушение требований антикоррупционного законодательства материал проверки, проведенной Министерством в отношении <ФИО>, поступил в прокуратуру республики в соответствии со статьей 13.5 Закона № 273-ФЗ только
Мотивировочная часть
Вместе с тем приказом министерства по физической культуре и спорту Республики Дагестан от <дата> №-лс в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 31 Закона Республики Дагестан от <дата> № «О государственной
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Республики Дагестан в интересах Российской Федерации к Министерству по физической культуре и спорту Республики Дагестан, <ФИО> об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности внести изменения в приказ от <дата> №-л «О прекращении (расторжении) служебного контракта
Вводная часть
Первый заместитель генерального прокурора Российской Федерации в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Северо-Восточному территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству (далее – Северо-Восточное ТУ
Описательная часть
В судебном заседании представители процессуального истца К.Е.С. и Д.Ю.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить их в полном объеме. В
Мотивировочная часть
Вместе с тем, до проведения заседания комиссии Северо-Восточного ТУ Росрыболовства Б.В.Р. <дата> подал рапорт об увольнении со службы с Северо-Восточного ТУ Росрыболовства по собственному желанию, на основании которого
Резолютивная часть
Исковые требования первого заместителя генерального прокурора Российской Федерации в интересах Российской Федерации удовлетворить
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об изменении основания и формулировки увольнения, обязании внести изменения в приказ и трудовую книжку, обязании представить трудовую книжку
Вводная часть
Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением в интересах Российской Федерации к ЦУ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, <ФИО>, в котором
Описательная часть
Учитывая, что в ходе судебного разбирательства судом установлено, что в целях противодействия коррупции обязанности <ФИО> не исполнены, факт совершения коррупционного правонарушения нашел свое подтверждение в ходе
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в рамках реализации должностных обязанностей <ФИО> проводил проверки на объектах, принадлежащих партнерам (контрагентам) компаний брата (ООО «Лирсот», ОАО «Байсад-Кашира», МУП «Теплосеть», ЗАО «Совхоз имени
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности предоставить трудовую книжку для внесения изменений в части основания увольнения, возложении обязанности
Вводная часть
Прокурор ХМАО-Югры в интересах Российской Федерации обратился в суд с исковым заявлением к <ФИО>, АО «Ханты-Мансийские городские электрические сети» (АО «ХМГЭС») об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Зубрилов А.А. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, согласно доводов изложенных в исковом заявлении. В судебном заседании ответчик <ФИО> и его
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <ФИО>, поставив приоритетом личную выгоду и улучшение своего финансового состояния в связи с продажей имущества, обогащение своих родственников и иных связанных лиц, создавая им льготные условия
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора ХМАО-Югры в интересах Российской Федерации к <ФИО> , АО «Ханты-Мансийские городские электрические сети» об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности предоставить трудовую книжку
Зеленогорский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки увольнения, возврате медицинской книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по уплате алиментов, компенсации
Вводная часть
<ФИО> работала у индивидуального предпринимателя <ФИО> с <дата> по <дата> в должности продавца (т. 1 л.д. 16)
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> подтвердила доводы, указанные в иске, и пояснила суду, что с <дата> она работала у ИП <ФИО> в должности продавца в магазине, расположенном по адресу: Санкт-Петербург, <адрес>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, оценивая показания свидетеля <ФИО>, в части ее <ФИО> трудовой деятельности в ИП «<ФИО>» и процессе увольнения истицы, суд не может считать их достоверными доказательствами, поскольку они
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> – удовлетворить частично
Тетюшский районный суд (Республика Татарстан) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, суд
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, указав, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, показал, что он работал водителем ИП «<ФИО>» с <дата> по трудовому договору, ему установлен оклад в размере минимального размера оплаты труда
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Действия ответчика ИП «<ФИО>» по прекращению трудового договора с работником <ФИО> в связи с однократным грубым
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · Об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> В.А. обратился в суд с исковым заявлением к АО «Краснодаргазстрой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании уточненные требования поддержал и просил суд их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика АО «Краснодаргазстрой» по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного суд считает обоснованным удовлетворить требование истца об обязании АО «Краснодаргазстрой» внести изменения в трудовую книжку <ФИО> <ФИО> <ФИО>, изменив запись о формулировке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> <ФИО> к АО «Краснодаргазстрой» об изменении формулировки увольнения, внесении изменений в записи трудовой книжки, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда– удовлетворить
Набережночелнинский городской суд (Республика Татарстан) · Об изменении формулировки увольнения, оспаривании акта о несчастном случае на производстве, взыскании утраченного заработка, возмещении вреда, причиненного здоровью, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд иском к ...»), комиссии по трудовым спорам ... ...» об изменении формулировки увольнения, оспаривании акта о несчастном случае на производстве, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела представитель истца неоднократно увеличивал исковые требования, в окончательной формулировке просит признать незаконным список предложенных вакансий ввиду неполного наименования вакансий и отсутствия
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения в указанной части заявленных истцом требований не имеется. Вместе с тем, согласно пункту 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ...», комиссии по трудовым спорам ...» об изменении формулировки увольнения, оспаривании акта о несчастном случае на производстве, взыскании утраченного заработка, возмещении вреда, причиненного здоровью
Чертановский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсаций при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату заработной
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «АРК», мотивируя заявленные требования тем, что стороны состояли в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № 314 от 26.07.2019 г., <ФИО> первоначально занимал в ООО «АРК»
Описательная часть
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 26.07.2019 г. между ООО «АРК» (работодателем) и <ФИО> (работником) был заключен трудовой договор № 314, по которому работник принимается на работу
Мотивировочная часть
При этом суд считает необходимым отметить, что наличие договора об образовании при отсутствии оснований для удержаний произведенных по нему выплат и соответствующих встречных требований не может повлечь за собой отказ в иске
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ № 105-л/с от 19 декабря 2022 г. об увольнении <ФИО> по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, вынесенный ООО «АвиаРемКомплекс»
