Эта категория охватывает споры, связанные с корректировкой или изменением установленной даты прекращения трудового договора. Здесь рассматриваются ситуации, когда стороны или суд оспаривают момент увольнения, его отсрочку или изменение ранее согласованного срока прекращения работы. Суть спора — в точном определении даты завершения трудовых отношений.
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Ярославской области (далее Управление) об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец требования уточнил, просил взыскать с ответчика сумму в размере 360 412,63 руб., в остальной части требования поддержал, пояснения дал согласно тексту заявления. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, показания свидетеля, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. В виду того, что после прибытия в г.Ярославль истец на увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об изменении даты и основания увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям, и ликвидации последствий стихийных бедствий по Саратовской области (далее –
Описательная часть
В обосновании заявленных требований истец <ФИО> указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с <дата> в должности главного специалиста отдела организации предоставления государственных услуг Центра ГИМС. Приказом №
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению МЧС России по Саратовской области об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об изменении даты и основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, компенсации морального
Вводная часть
Истцом <ФИО> предъявлено исковое заявление к ответчику ООО «Скороздрав» о защите трудовых прав, в котором истец с учетом уточнений исковых требований просила обязать ответчика выдать трудовую книжку, передать сведения о временной
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, пояснив, что <дата>г. ей поступила от ответчика сумма в размере 44897,30 рублей, больше каких-либо выплат ответчик не производил. Так
Мотивировочная часть
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> было произведено с нарушением порядка увольнения, установленного ст.180 Трудового кодекса РФ, поскольку истец не была уведомлена
Кунгурский городской суд (Пермский край) · Об изменении формулировки и даты увольнения
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, с учетом уточнения требований просит обязать ГКУ "Центр социальных выплат и компенсаций <адрес>" изменить формулировку увольнения с п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на ч.1 п.3
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на уточненных требованиях настаивает. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования <ФИО> об обязании ГКУ "Центр социальных
Мотивировочная часть
Суд считает, что следует принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что поскольку ответчик признал иск и признание иска
Резолютивная часть
Обязать Государственное казенное учреждение "Центр социальных выплат и компенсаций <адрес>" изменить формулировку увольнения <ФИО> с п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ на ч.1 п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, дату
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежных сумм
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 33467 рублей 14 копеек, признать незаконным приказ № 10 от 08.08.2022 года об увольнении истца на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК
Описательная часть
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что при увольнении истца по основаниям пп. «а», п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком не соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарной
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Общества с Ограниченной Ответственностью «Проект-Электро» от 08.08.2022 года № 10/к об увольнении <ФИО> на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании денежных сумм и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с января 2022 года по март 2022 года в размере 300000 рублей, изменить дату увольнения на 18.04.2022 года, изменить формулировку
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал в полном объеме
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что при увольнении истца по основаниям пп. «а», п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком не соблюдена процедура привлечения истца к дисциплинарной
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ Общества с Ограниченной Ответственностью «Технический Заказчик» от 06.04.2022 года № 6/к об увольнении <ФИО> на основании подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ИП <ФИО> с требованием об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования иска поддержал, настаивая на иске в полном объеме, мотивировав доводы относительно компенсации морального вреда обстоятельствами затраты своего личного времени для обучения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец не согласен с такой мерой дисциплинарного взыскания, поскольку является чрезмерной при первом проступке. В связи с чем, суд полагает, что требования в части изменения формулировки и даты
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО>, - удовлетворить частично
Ингодинский районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об изменении формулировки и даты увольнения, признании незаконными и отмене приказов, признании незаконным и отмене заключения служебной проверки, взыскании компенсации морального
Вводная часть
Б.А.Г. обратился с настоящим иском, указывая, что приказом директора ФСИН России от <дата> №-лс он был уволен в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника. Решение об увольнении принято на основании заключения
Описательная часть
В судебном заседании Б.А.Г. и его представитель Б.Е.В. исковые требования поддержали. Как следует из материалов дела, Б.А.Г. проходил службу в уголовно-исполнительной системе РФ с мая 2006 года (л.д.57). Приказом
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, оценив доказательства по делу, суд полагает требования не подлежащими удовлетворению. Истец в исковом заявлении оспаривает выводы служебной проверки и наличие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Забайкальскому краю, ФСИН России оставить без удовлетворения
Волжский городской суд (Волгоградская область) · Об изменении основания, формулировки и даты увольнения
Вводная часть
Прокурор <адрес>, действующий в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц, уточнив в порядке ст.39 ГПК РФ исковые требования, обратился в суд с исковым заявлением к Т.А.Е. ФССП России, ГУФССП России по <адрес>
Описательная часть
Прокурор М.Д.Д. В судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала, просила удовлетворить в полном объеме по доводам изложенным в иске. Представители ответчика Т.А.Е.-Е.Ю.Н.Р.О.В. в судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у Т.А.Е. в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации», обладающей полномочиями старшего судебного пристава
Резолютивная часть
Изменить основание и формулировку увольнения начальника отдела –старшего судебного пристава Волжского городского отдела судебных приставов №... Главного управления Т.А.Е. с п.4 ч.2 ст.80 Федерального закона от 01.10.2019 №328-ФЗ «О службе
Головинский районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки, даты увольнения, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ «НМИЦ ВМТ им. <ФИО>» Минобороны РФ о восстановлении на работе, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с 10 сентября
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание явился, требования заявления поддержал, полагал, что ответчик действует недобросовестно, истец в феврале 2021г. получила травму позвоночника, в связи с чем в полной мере осуществлять
Мотивировочная часть
Оценивая в совокупности собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец <ФИО> без уважительных причин отсутствовала на работе 10 рабочих дней, начиная с 13 апреля 2022г., поскольку доказательств
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУ «НМИЦ ВМТ им. <ФИО>» Минобороны РФ об изменении формулировки, даты увольнения, компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · Об изменении формулировки увольнения, даты увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул, оплаты учебного отпуска, оплаты проезда к месту учебы и обратно, компенсации
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратился с иском к АО «» об аннулировании записи об увольнении, обязании внести запись об увольнении на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ, взыскании компенсации за вынужденный прогул, оплаты учебного отпуска
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец <ФИО> исковые требования уточнил в части взыскания компенсации за вынужденный прогул с учетом повышения заработной платы в размере 135 736, 38 руб., в остальной части исковые
Мотивировочная часть
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля руководитель по производству АО «» <ФИО>, предупрежденный об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, суду пояснил, что ему известно об увольнении
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, изменении даты и основания увольнения, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, после изменения заявленных требований (т.2 л.д.224-229), просила признать незаконным увольнение по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ и прекращение (расторжение) трудового договора; взыскать утраченный
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала (т.1 л.д.134-136
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Разрешая заявленные требования по существу, принимая во внимание, что в ходе рассмотрения дела судом нашел подтверждение факт
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ФГБОУВО «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет имени С.М. Кирова» об оспаривании увольнения, изменении даты и основания увольнения, взыскании денежных средств, – отказать
Советский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об изменении основания и даты увольнения, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации, процентов
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) первоначально обратился в суд с иском к ООО «Образование за рубежом «Эду Стрим» (далее – ответчик, работодатель) о возложении обязанности уволить по собственному желанию в соответствии с поданным
Описательная часть
Согласно части 2 статьи 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь
Мотивировочная часть
Таким образом, суд полагает возможным для исключения затягивания процесса рассмотреть заявленные требования в порядке части 3 статьи 167 ГПК РФ в отсутствие истца и его представителя. Разрешая спор по существу, исследовав
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Образование за рубежом «Эду Стрим» об изменении основания и даты увольнения, внесении сведений в трудовую книжку, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Центральный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об изменении формулировки основания и даты увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, выходного пособия, компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просила, с учётом уточнений (л.д. 51), сделанных, в том числе, в судебном заседании, изменить формулировку и дату увольнения с должности бухгалтера-кассира с «трудовой договор расторгнут в связи
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, дала соответствующие пояснения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд учитывает решение, изложенное в Протоколе № очередного общего собрания членов СНТ «Лилия» и собственников садовых участков, расположенных в СНТ «Лилия» от <дата>, согласно которому исключена должность
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к СНТ «Лилия» удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному предприятию города Красноярска «Муниципальная управляющая компания Красноярская» (далее МП «МУК Красноярская») об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании выходного
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, полагал, что его увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ является незаконным, поскольку его должны были уволить, в связи с сокращением штата
Мотивировочная часть
Учитывая, что договоренность между сторонами о расторжении трудового договора от 27.09.2021г. не достигнута, в целях восстановления трудовых прав истца, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для изменения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному предприятию города Красноярска «Муниципальная управляющая компания Красноярская» об изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об изменении оснований и даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, неустойки за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и встречному
Вводная часть
<ФИО>, мотивируя нарушением прав работника действиями ответчика по невыплате заработной платы и незаконным основанием увольнения, обратился в Курчатовский районный суд города Челябинска с иском к обществу с ограниченной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> участия не принимал, извещен надлежаще и своевременно. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования по изложенным основаниям
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об изменении даты и формулировки увольнения, оспаривании приказов об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исключении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству спорта Алтайского края о защите трудовых прав. В обоснование заявленных требований истец указала, что <дата> она поступила на работу в Управление Алтайского края
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что компенсацию морального вреда она просит взыскать с Министерства спорта Алтайского края, поскольку
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, расходы супругов <ФИО> в <дата> г. на приобретение объектов долевого строительства составили руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству спорта Алтайского края об изменении даты и формулировки увольнения, оспаривании приказов об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об обязании, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> и просит суд согласно уточненным требованиям: признать отпуск Истца в период с 21.07.2022 по 17.08.2022 на 28 календарных дней законным ежегодным оплачиваемым отпуском; признать
Описательная часть
В судебном заседании представителя истца по доверенности <ФИО> настаивали на удовлетворении требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с действиями и решением Ответчика в связи со следующим. Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства, свидетельствующие о том, что <ФИО> в период с 05.08.2020
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об обязании, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании судебных расходов удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности, признании записи
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исками к ООО "ТПРК РОСТФИШ" о восстановлении трудовых прав (иск <ФИО> направлен в суд по почте 27.03.2023 г., иск <ФИО> направлен в суд по почте – 31.03.2023г.)
Описательная часть
Указанные обстоятельства причинили истцам моральные и нравственные страдания и послужили основанием для обращения в суд с настоящим иском за защитой нарушенного права. Истец <ФИО>, с учетом заявления об уточнении иска
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд, принимая во внимание пояснения истцов, изложенные в исках, подробные объяснения
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК ЮСП» о восстановлении трудовых прав. В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указал, что работал в ООО «СК ЮСП» в должности исполнительного директора
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об уточнении иска, просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, признать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, в том числе показания допрошенного свидетеля, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в трудовую книжку истца работодателем
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> <ФИО> по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Красногорский городской суд (Московская область) · Об увольнении от <дата>, обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше иском, указав в обоснование, что работал в ООО «Нейро-Сити» в должности директора по продажам
Описательная часть
Представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Указал, что частично заработная плата перечислялась на счет супруги истца на основании гражданского-правого договора, в связи с чем
Мотивировочная часть
Ознакомившись с доводами участвующих в деле лиц, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что действия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нейро-Сити» – удовлетворить частично
Ирбитский районный суд (Свердловская область) · О возложении обязанностей изменить дату увольнения, внести соответствующие изменения в трудовую книжку, направить приказ об увольнении, предоставить соответствующие отчеты
Вводная часть
Ирбитский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Региональное добровольное пожарное общество", указав, что было рассмотрено обращение <ФИО> о нарушении ее
Описательная часть
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие извещенных надлежащим образом участников процесса. От истца
Резолютивная часть
Исковые требования Ирбитского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об изменении даты увольнения, возложении обязанности, внесении изменения в запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за отработанное время, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> об изменении даты увольнения, возложении обязанности, внесении изменения в запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за отработанное время, компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам, изложенным в иске. Установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> между <ФИО> (работодателем)
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке
Коношский районный суд (Архангельская область) · Об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности, изменении даты увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточненных требований, к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» (далее - ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», Учреждение)
Описательная часть
Истец - <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» в судебном заседании с заявленными исковыми
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение истца по п.7 ч.1 ст.77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) ТК РФ незаконно, требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности, изменении даты увольнения
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г.Саратова с иском к ООО «ГСП Ремонт» в котором, с учетом уточнений, просит: отменить приказ об увольнении №/у от 19.06.2023, указать новую дату увольнения 10.08.2023, взыскать компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные указанным в иске. Пояснил, что трудовая книжка была выдана ему ответчиком 10.08.2023 г. Расчет за дни командировки с ним так
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования истца об изменении даты увольнения, отмене приказа об увольнении и взыскании компенсации за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГСП Ремонт» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей
