Эта категория охватывает споры, связанные с корректировкой или изменением установленной даты прекращения трудового договора. Здесь рассматриваются ситуации, когда стороны или суд оспаривают момент увольнения, его отсрочку или изменение ранее согласованного срока прекращения работы. Суть спора — в точном определении даты завершения трудовых отношений.
Вахитовский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании выходного пособия, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального
Вводная часть
В обосновании иска указано, что между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем (далее – ИП) <ФИО> был заключен трудовой договор от ..., по которому <ФИО> принята на работу на должность администратора
Описательная часть
Свое увольнение истица просит признать незаконным, взыскать компенсацию за время вынужденного прогула, взыскать выходное пособие 362431 рубль 48 копеек, компенсацию за задержку выходного пособия 22833 рубля 18 копеек
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о недостижении сторонами соглашения об увольнении, поскольку <ФИО> привязывала увольнение к выплате выходного пособия. Вместе с тем, из пояснений сторон
Таганский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО ГК «Интер-Капитал» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в котором просит суд обязать АО ГК «Интер-Капитал» внести изменения
Описательная часть
Как установлено судом, истец был уволен на основании поданного им заявления на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), нарушений процедуры увольнения работника работодателем судом не установлено, также
Мотивировочная часть
Согласно расчетному листку за июнь 2022 года, на дату увольнения задолженность АО ГК «Интер-Капитал» перед истцом составляла *, которая до настоящего времени не выплачена, именно данную сумму суд считает необходимым взыскать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО Группа Компаний «Интер-Капитал» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Таганский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО ГК «Интер-Капитал» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, в котором просит суд обязать АО ГК «Интер-Капитал» внести изменения
Описательная часть
Как установлено судом, истец был уволен на основании поданного им заявления на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), нарушений процедуры увольнения работника работодателем судом не установлено, также
Мотивировочная часть
Согласно расчетному листку за июнь 2022 года, на дату увольнения задолженность АО ГК «Интер-Капитал» перед истцом составляла *, которая до настоящего времени не выплачена, именно данную сумму суд считает необходимым взыскать
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО Группа Компаний «Интер-Капитал» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ФКУ «База снабжения МВД России» об изменении даты увольнения, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что <ФИО> состояла
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 30.07.2010 между ФГУП «База снабжения МВД России» и <ФИО> был заключен трудовой договор № *, согласно которого <ФИО> принимает на себя выполнение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что увольнение истца является законным. Разрешая требование о взыскании выходного пособия в порядке ч. 1 ст. 178 ТК РФ суд приходит к выводу об удовлетворении
Резолютивная часть
Взыскать с ФКУ «База снабжения МВД России» в пользу <ФИО> (* года рождения, место рождения *, паспорт *) компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 689 540 руб., выходное пособие в размере 189 277,20 руб., компенсацию
Нижнеудинский городской суд (Иркутская область) · Об изменении даты увольнения, о возложении обязанности по внесению в трудовую книжку соответствующей записи и по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учёта
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено> об изменении даты увольнения, о возложении обязанности по внесению в трудовую книжку соответствующей записи и по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учёта
Описательная часть
В судебном заседании настаивала на удовлетворении иска и возмещении судебных расходов. Возражая против этих доводов ответчика, <ФИО> пояснила, что попробовала разрешить спор в досудебном порядке, обратившись
Мотивировочная часть
Удовлетворяя заявление <ФИО> о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд принимает во внимание положения ст.2 Трудового кодекса РФ, согласно которым исходя из общепризнанных
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> пропущенный срок для обращения в суд с иском к <обезличено> об изменении даты увольнения, о возложении обязанности по внесению в трудовую книжку соответствующей записи и по предоставлению индивидуальных
Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Восточно-Сибирскому ЛУ МВД России на транспорте об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия. В качестве оснований иска указано, что с 2005 года истец проходил службу в органах
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по существу дал аналогичные пояснения. Как установлено в судебном заседании <ФИО> проходил службу в органах внутренних дел
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, у суда отсутствуют правовые основания для удовлетворения иска <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Восточно-Сибирскому Линейному управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте об изменении даты увольнения, взыскании денежного довольствия – оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
14.04.2020 истец был принят на работу в ООО «Альянс», расположенное по адресу: <адрес> , на должность , что подтверждается копией трудового договора №
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд с настоящим иском, в котором истец просит изменить дату увольнения в трудовой книжке с 30.11.2021 на 18.08.2020, взыскать с ООО «Альянс» в его пользу
Мотивировочная часть
Проанализировав всю совокупность приведенных выше доказательств, суд приходит к выводу о том, что действия работодателя по изданию приказа от 30.11.2021 № об увольнении <ФИО> с 30.11.2021 нельзя признать законными
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата> года рождения к ООО «Альянс» (№, ОГРН №) об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · Об изменении даты увольнения, включении в стаж работы неиспользованного отпуска, периодов нетрудоспособности, взыскании денежного довольствия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Федеральной службе судебных приставов (далее ФССП России), Управлению Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу(далее УФССП по Архангельской области и НАО)
Описательная часть
Представитель ответчиков Федеральной службы судебных приставов, УФССП по Архангельской области и Ненецкому автономному округу <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, по основаниям
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах,учитывая обязательность графика отпусков как для работника так и для работодателя, работодателем правомерно отказано в предоставлении отпуска. Вместе с тем в нарушение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральной службе судебных приставов , Управлению Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным приказа,об изменении даты увольнения
Березовский городской суд (Свердловская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском, в обоснование которого указала, ООО «УК «Бест» зарегистрировано по адресу: <адрес>, <адрес>, №. С дата организация признана банкротом, в отношении нее Арбитражным судом <адрес> введено
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> доводы и требования иска поддержал по доводам искового заявления. Из материалов дела следует, установлено, в том числе, вступившим в силу заочным решением
Мотивировочная часть
Оснований для взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за указанный период суд не усматривает, как с учетом положений ч. 1 ст. 129 Федерального закона от дата № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», а также
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Бест» об изменении даты увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации
Чертановский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании индексации заработной платы, компенсации за задержку
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Маяк» (далее – ООО «Маяк»), впоследствии уточнив исковые требования, ссылаясь на то, что 30.06.2021 на основании решения суда истец
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, направила представителя <ФИО>, который в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему
Мотивировочная часть
В силу ст. 394 Трудового кодекса РФ, суд не усматривает оснований для изменения даты увольнения <ФИО> по истечении количества дней неиспользованного отпуска, поскольку истец законность увольнения не оспаривает
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Маяк», ИНН , в пользу <ФИО>, паспортные данные, индексацию заработной платы в размере сумма, проценты за задержку выплаты индексации в размере сумма, компенсацию морального вреда
Уярский районный суд (Красноярский край) · Об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением, впоследствии уточненным, к ООО «Виктория» об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, пояснили что истец работала у ответчика продавцом с 22.06.2021 года, рабочим местом был магазин по адресу:
Мотивировочная часть
Учитывая установленные судом обстоятельства, приведенные положения закона, доводы сторон и представленные ими доказательства, суд приходит к выводу, что увольнение истца было произведено ответчиком незаконно. Учитывая, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Виктория» об изменении даты увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Кушвинский городской суд (Свердловская область) · Об изменении даты увольнения, возложении обязанности совершить определенные действия
Вводная часть
Прокурор города Кушвы обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Кушвинский кирпичный завод» (далее ООО «ККЗ»), в котором просит
Описательная часть
В целях проверки доводов обращения прокуратурой города директору ООО «Кушвинский кирпичный завод» направлено требование о предоставлении информации, касающейся увольнения <ФИО> из общества, однако ответ на требование представлен
Мотивировочная часть
Суд, принимая во внимание доводы стороны истца, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Кушвы в интересах <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Кушвинский кирпичный завод» об изменении даты увольнения, возложении обязанности совершить определенные действия, компенсации
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об изменении даты, формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с исковым заявлением в суд к ООО «Эдия» об изменении даты, формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь на то, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении и дополнениях к ним, просила требования удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании
Мотивировочная часть
В связи с чем, суд считает требование истца о признать незаконным приказа общества с ограниченной ответственностью «Эдия» от 02.06.2025 об увольнении <ФИО> по ч. 1 ст. 71 Трудового кодекса РФ и изменении основания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Эдия» об изменении даты, формулировки увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, удовлетворить
Таганский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании компенсации дней неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Дент-Студио» (с учетом уточненных исковых требований). Истец в обоснование заявленных требований указывает на то, что в период с 01.03.2020 г. по 23.09.2022 г. работал
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, 01.03.2020 г. истец работал у ответчика в должности врача стоматолога-ортопеда. 23.09.2022 г. истец подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 23.09.2022 г
Мотивировочная часть
Поскольку ни 23 сентября 2022 года ни по истечении 14 дней с момента предупреждения об увольнении по инициативе работника, работодатель не принял решения о расторжении трудового договора и не уведомил его о таком решении, уволив его 30
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «Дент-Студио» об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании компенсации дней неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда - удовлетворить
Таганский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании компенсации дней неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «Дент-Студио» (с учетом уточненных исковых требований). Истец в обоснование заявленных требований указывает на то, что в период с 01.03.2020 г. по 23.09.2022 г. работал
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, 01.03.2020 г. истец работал у ответчика в должности врача стоматолога-ортопеда. 23.09.2022 г. истец подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с 23.09.2022 г
Мотивировочная часть
Поскольку ни 23 сентября 2022 года ни по истечении 14 дней с момента предупреждения об увольнении по инициативе работника, работодатель не принял решения о расторжении трудового договора и не уведомил его о таком решении, уволив его 30
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к ООО «Дент-Студио» об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании компенсации дней неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда - удовлетворить
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> через своего представителя <ФИО> обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью "Вымпелсетьстрой" (далее – ООО "Вымпелсетьстрой") о взыскании
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, пояснив, что фактически истцом заявлены требования об изменении даты увольнения и формулировки основания увольнения. Полагал, что
Мотивировочная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, пояснив, что фактически истцом заявлены требования об изменении даты увольнения и формулировки основания увольнения. Полагал, что
Резолютивная часть
Удовлетворить частично исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Вымпелсетьстрой" об изменении даты и формулировки основания увольнения, о взыскании задолженности по заработной плате, процентов
Василеостровский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении даты увольнении, обязании произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Научно-техническое издательство «Судостроение», в котором, с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса
Описательная часть
Исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. ст. 1 и 9 ГК РФ), а также исходя из принципа
Мотивировочная часть
Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27.12.1999 № 19-П и от 15.03.2005 № 3-П, следует, что положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Научно-техническое издательство «Судостроение» об изменении даты увольнении, обязании произвести перечисление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взыскании компенсации за задержку
Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О внесении изменений в дату увольнения, взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЗУВЕР» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что с <дата> он
Описательная часть
Мотивировочная часть
Давая оценку установленным по делу обстоятельствам, суд приходит к выводу об отсутствии у истца намерения на расторжение трудового договора с ответчиком, поскольку достоверно установлено, что истец заявление об увольнении
Резолютивная часть
Обязать ООО «Зувер» (№) изменить дату увольнения <ФИО> по собственному желанию из ООО «Зувер» с <дата> на <дата>
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат
Вводная часть
<ФИО> (далее также - <ФИО>, истец, работник) обратилась в суд с данным заявлением, указав, что <Дата> между истцом и обществом с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-производственная компания» (далее также - ООО
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом последующего уточнения. Как следует из материалов дела и не оспаривается
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело при указанной явке. Вместе с тем, акты об отсутствии на рабочем месте, датированные 22, 23, 24, 25, <Дата>, и свидетельские показания . не подтверждают отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инвестиционно-производственная компания» удовлетворить частично
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СпецТомск» об изменении даты и формулировки причины увольнения, обязании выдать трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> на удовлетворении исковых требований настаивали по основаниям, приведенным в иске. <ФИО> пояснил, что давно знаком с директором ООО «СпецТомск»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при трудоустройстве к ответчику истцом было представлено свидетельство об уровне квалификации от <дата> о присвоении квалификации машинист крана автомобильного седьмого разряда, именно в данной должности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Московский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО НПП Авиагаз-Союз+» об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал, пояснив суду, что формулировка увольнения «за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или иные товарные ценности, если эти
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах ответчик обязан представить доказательства совершения истцом конкретных виновных действий, которые бы давали ему основания для утраты к нему доверия. Вместе с тем, в ходе судебного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «НПП Авиагаз-Союз+» об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Ярославской области (далее Управление) об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец требования уточнил, просил взыскать с ответчика сумму в размере 360 412,63 руб., в остальной части требования поддержал, пояснения дал согласно тексту заявления. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, показания свидетеля, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. В виду того, что после прибытия в г.Ярославль истец на увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Ярославской области (далее Управление) об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании среднего
Описательная часть
В судебном заседании истец требования уточнил, просил взыскать с ответчика сумму денежного довольствия в размере 314 827,51 руб., в остальной части требования поддержал, пояснения дал согласно тексту заявления. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, показания свидетелей, суд считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат по следующим основаниям. В виду того, что после прибытия в г. Ярославль <ФИО> на увольнении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об изменении даты и основания увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям, и ликвидации последствий стихийных бедствий по Саратовской области (далее –
Описательная часть
В обосновании заявленных требований истец <ФИО> указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком с <дата> в должности главного специалиста отдела организации предоставления государственных услуг Центра ГИМС. Приказом №
Мотивировочная часть
Заслушав представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному управлению МЧС России по Саратовской области об отмене дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об изменении даты и основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, компенсации морального
Вводная часть
Истцом <ФИО> предъявлено исковое заявление к ответчику ООО «Скороздрав» о защите трудовых прав, в котором истец с учетом уточнений исковых требований просила обязать ответчика выдать трудовую книжку, передать сведения о временной
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, просила их удовлетворить, пояснив, что <дата>г. ей поступила от ответчика сумма в размере 44897,30 рублей, больше каких-либо выплат ответчик не производил. Так
Мотивировочная часть
Проанализировав имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> было произведено с нарушением порядка увольнения, установленного ст.180 Трудового кодекса РФ, поскольку истец не была уведомлена
