Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Каменск-Уральский литейный завод» (далее АО «КУЛЗ») о защите трудовых прав, компенсации морального вреда. В обоснование требований иска указано, что стороны состояли
Описательная часть
С учетом изложенного <ФИО> просит признать незаконным приказ АО «КУЛЗ» от 09.09.2022 незаконным, признать причину ее увольнения уважительной, и взыскать в свою пользу с АО «КУЛЗ» удержанные денежные средства в сумме 37
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к акционерному обществу «Каменск-Уральский литейный завод» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению Ростовской области «Городская поликлиника №5» в г.Шахты, третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, согласно записи в трудовой книжке, истец 01.04.1988г. была принята на должность участкового врача педиатра в педиатрическое отделение в детскую поликлинику в составе поликлиники ХБК
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал в исковом заявлении, что 28.05.2019 между ним и Государственным автономным учреждением здравоохранения Свердловской области «Богдановичская центральная
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, в отзыве
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, в отзыве указала, что прием на работу <ФИО> был произведен на основании его заявления, где не указано структурное
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВолгоГазСтрой-М» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом их уточнения и настаивал на их удовлетворении в полном объёме. Представители ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Волгогазстрой-М»
Мотивировочная часть
Поскольку заработная плата, как и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена до настоящего времени, указанное обстоятельство является нарушением трудовых прав истца. Вместе с тем, на момент увольнения
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВолгоГазСтрой-М» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудового права
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инвест-Юр-Сервис», в котором просил взыскать с ООО «Инвест-Юр-Сервис» в его пользу задолженность
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить, пояснив, в том числе ранее в судебных заседаниях, что второй расчет
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что трудовые отношения между истцом <ФИО> и ООО «Инвест-Юр-Сервис» прекращены <дата>, оснований для взыскания в пользу <ФИО> задолженности по заработной плате
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инвест-Юр-Сервис» о защите трудового права отказать
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудового права
Вводная часть
10.09.2024 во Фрунзенский районный суд г. Иваново поступило исковое заявление <ФИО> к АО «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права, в котором истец просит признать незаконными изменения условий трудового договора
Описательная часть
10.09.2024 во Фрунзенский районный суд г. Иваново поступило исковое заявление <ФИО> к АО «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права, в котором истец просит признать незаключенным Приложение № к трудовому
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для признания незаконными изменения условий трудового договора от <дата>, заключенного между <ФИО> и ОАО «Кинешемская городская электросеть», выразившиеся в изменении условий
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права отказать
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода обратился с иском в интересах <ФИО>, <ФИО> к ООО "Кристалл" о защите трудовых прав, о компенсации морального вреда за просрочку в выплате заработной платы. Просит взыскать
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кристалл» в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Кристалл» ИНН:, ОГРН: в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей (пять тысяч рублей)
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода обратился с иском в интересах <ФИО> к ООО "Кристалл" о защите трудовых прав, о компенсации морального вреда за просрочку в выплате заработной платы. Просит взыскать с ответчика
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кристалл» в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Кристалл» ИНН:, ОГРН: в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей (пять тысяч рублей)
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском, в котором уточнив требования в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила
Описательная часть
Как установлено судом, 30 августа 2008 года между Государственным образовательным учреждением дополнительного образования детей <ФИО> детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва № 1 Адмиралтейского района
Мотивировочная часть
Оценивая правомерность принятия ответчиком оспариваемых истцом приказов, суд учитывает следующее: Принимая во внимание закрепленное за работодателем право осуществления выбора расчета коэффициента результативности, с учетом
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, ИНН № удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Велес», в котором, окончательно уточнив требования в порядке, предусмотренном ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила взыскать с ответчика
Описательная часть
Как установлено судом, 01 февраля 2022 года между ООО «Велес» (Работодателем) и <ФИО> (работником) заключен трудовой договор №, согласно которому работодатель обязался предоставить истцу работу в должности дизайнера –
Мотивировочная часть
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень нарушенных прав истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, объем и характер причиненных
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратился в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан с иском, в котором просил истребовать у ООО «Строительная компания «Балтийские инженерные системы» копию личного дела работника, заверенную надлежащим образом
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика предоставить экземпляр трудового договора № от 01 марта 2022 года, копию дополнительного соглашения № к трудовому договору № от 01 марта 2022 года, расчет заработной
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования. Как установлено судом, 01 марта 2022 года между ЧОУ СОШ «Гимназия «Северная Венеция» и <ФИО> заключен трудовой договор №, по условиям которого
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что общий размер заработной платы истца за заявленный истцом период работы у ответчика с марта по май 2022 года составил 21500*3 = 64 500 рублей, размер задолженности за вычетом признанной истцом
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О защите трудовых прав работника,-
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском и в обоснование своих исковых требований указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 21.04.2022 года в его пользу с ООО «Медицинский
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 23 июня 2021 года №, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, дал пояснения, аналогичные доводам
Мотивировочная часть
Поскольку представитель истца не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчиков, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Медицинский консилиум» - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику – ООО «МастерСтрой», просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 176057,10 руб., компенсацию за не использованный отпуск в размере 28811,55
Описательная часть
Расчет задолженности ответчиком в судебном заседании оспорен не был, иной расчет не предоставлен
Мотивировочная часть
Из письма, полученного подольской городской прокуратурой <адрес> следует, что прокуратурой <адрес> произведен выезд по месту регистрации ООО «МастерСтрой». Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МастерСтрой» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>), просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просит
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным " как работодателем
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между » и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к обществу с »), просит
Описательная часть
Судом установлено, что срок давности на обращение в суд у <ФИО> истекает <дата>, исковое заявление направлено посредством почтового отправления » и получено судом <дата> (л.д.151), в связи с чем, оснований
Мотивировочная часть
На момент трудоустройства между истцом и ответчиком обговаривался дистанционный формат работы. Ответчик заверил истца в том, что указанное в дополнительном соглашении фраза «по согласованию с руководителем» является формальной, не носит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – отказать
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просил
Описательная часть
Свои требования истец мотивирует тем, что <дата> <ФИО> трудоустроена в <обезличено>» в должности юрист в Отдел внутренних расследований складского комплекса Коледино. Заключенный, по факту, трудовой договор, в письменном
Мотивировочная часть
Истцом в нарушении ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства того, что она выполняла свою трудовую деятельность в <обезличено>»" именно в <обезличено>», в связи с чем суд не находит правовых оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <обезличено> о защите трудовых прав – отказать
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение о личном
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено> о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просит
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просил
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика с <дата> по <дата>. Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: истец был допущен до выполнения названной работы; выполнял работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просил
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец был ознакомлен с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным как работодателем
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между » и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <обезличено>»: <ФИО> был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО>. обратилась в суд с иском к ответчику - просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 70 000 руб., компенсацию за не отбытый отпуск в размере 27 880,56 руб., проценты
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> принята на работу к ответчику <дата> на должность менеджера по работе с клиентами. Трудовой договор истцу так и не был выдан на руки работодателем, поэтому факт заключения
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить
