86RS0002-01-2022-009237-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2022 года г. Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Школьникова А.Е.,

при секретаре судебного заседания Кошкаровой К.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6905/2022 по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> ею были поданы в пенсионной фон для назначения пенсии, однако по <дата> заблаговременная работа по подготовке документов ответчиком надлежащим образом проведена не была. Период работы с <дата> по <дата> в производственном объединении «Южполиметалл»-4 в стаж не включен, а засчитан только период с <дата> по <дата>, с чем истец не согласна. Полагает, что со стороны ответчика не были правильно подготовлены документы в рамках заблаговременной подготовки. По инициативе ответчика истцом было подано заявление о назначении пенсии на 1 день раньше, в чем также усматривает вину пенсионного фонда. Просит назначить ей пенсию с <дата>.

В ходе судебного разбирательства истец уточнила исковые требования, в окончательном виде просила суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от <дата> об отказе в установлении ей пенсии, возложить на ответчика обязанность включить в ее стаж периоды работы с <дата> по <дата> в производственном объединении «Южполиметалл»-4, назначить страховую пенсию с <дата>. Требования мотивировала тем, что <дата> она обратилась в пенсионный орган с заявлением об установлении пенсии по старости, при этом документы были сданы <дата>. Заблаговременная работа со стороны ответчика проведена не была. В назначении досрочной пенсии ей было отказано. В стаж работы не включен период с <дата> по <дата> в производственном объединении «Южполиметалл»-4. Также считает, что не были правильно подготовлен документы по стажу работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, который составил 09 лет 11 месяцев 29 дней, вместо требуемых 10 лет. По инициативе ответчика ФИО1 подала документы на назначение пенсии на 1 день раньше.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре по доверенности ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями согласилась частично. В части требований о признании незаконным решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № от <дата> об отказе в установлении истцу пенсии возражала, суду пояснила, что пенсионным фондом, в рамках заблаговременной работы с документами, были направлены запросы в Республику Кыргызстан, ответы поступили, однако период работы истца с 1990 по 1996 в полном объеме не был подтвержден.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Из материалов дела, в частности трудовой книжки ФИО1 следует, что <дата> она принята помощником воспитателя в производственное объединение «Южполиметалл»-4 в ДДУ ЖКО, <дата> уволена по собственному желанию в соответствии со ст. 34 КЗОТ Кыргызская Республики.

Данные обстоятельства подтверждаются также имеющимися в материалах дела письменными доказательствами, а именно: архивными справками ОАО «Карабалтинский горнорудный комбинат» № и № от <дата>.

В соответствии с решением Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об отказе в установлении пенсии № от <дата>, ФИО1 <дата> обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии и ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого страхового и специального (МКС) стажа. ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования <дата>. В заявлении от <дата> изъявила свое согласие с принятие решения о назначении пенсии по имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ сведениям индивидуального (персонифицированного) учета без представления дополнительных сведений о стаже и заработке. В страховой и специальный (МКС) стаж ФИО1 включены периоды работы на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица: с <дата> по <дата> - РАБОТА - 0/7/28. По имеющимся в распоряжении Отделения ПФР документам стаж ФИО1 на дату подачи заявления <дата> составил: страховой стаж – 16 лет 01 месяц 16 дней (с учетом постановления Конституционного Суда РФ от <дата> №П – 16 лет 08 месяцев 17 дней), то есть менее требуемых 20 лет; стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 09 лет 11 месяцев 29 дней, то есть менее требуемых 10 лет. На день обращения право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 не имеет, так как отсутствует требуемый страховой и специальный (МКС) стаж. С учетом выработанного стажа и изменений, внесенных в законодательство РФ в части увеличения возраста выхода на пенсию, право на страховую пенсию у ФИО1 возникает в соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по достижении 59 лет, то есть с <дата>. На дату подачи заявления ФИО1 продолжает работать в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 может реализовать ранее указанного срока, а именно с даты приобретения (выработки) 20 лет страхового и 10 лет специального (МКС) стажа.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ч. 1 ст. 7, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Согласно статьи 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции РФ предполагается правовая определенность и связанная с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

С 01 января 2015 года в Российской Федерации действует Федеральный закон от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с п. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из положений ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2).

Кроме того, ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Пункт 3 ст. 2 указанного Федерального закона устанавливает, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (СНГ) регулируется «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992, подписанным, в том числе, Российской Федерацией и Республикой Таджикистан.

Согласно ст. ст. 1 и 6 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года № 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок могут приниматься: справки, оформление компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника соглашения. Вышеперечисленные международные соглашения содержат положения о том, что компетентные учреждения (органы) сторон принимают меры к устранению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и ее размеры (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992).

Как следует из Письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 №1-369-18 пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 и с 01.01.2002 - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

В этой связи, трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ до 13.03.1992 с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды работы с 14.03.1992 подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность.

В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения РФ от 18 января 1996 года № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996, регистрационный № 1056) документы о стаже работы и заработке, предоставляемые из государств - бывших республик СССР должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вышеизложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все необходимые реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом форма документа может быть произвольной.

Как следует из трудовой книжки №, выданной на имя истца, <дата> ФИО1 принята помощником воспитателя в производственное объединение «Южполиметалл»-4 в ДДУ ЖКО (пр. №/лс от <дата>), <дата> уволена по собственному желанию в соответствии со ст. 34 КЗОТ Кыргызская Республики (пр. 3/лс от <дата>).

Согласно архивной справке № от <дата>, выданной ОАО «Карабалтинский горнорудный комбинат, в архивных документах Жилищно-коммунального управления (ЖКО) (условное обозначение - Киргизский горнорудный комбинат - 4) Производственного объединения «Южный полиметаллический комбинат», находящимся на хранении в архиве ОАО «Карабалтинский горнорудный комбинат», имеются сведения о работе ФИО1, <дата> года рождения. Так, приказом №/лс от <дата> по ЖКО ФИО1 принята помощником воспитателя в Детские учреждения ЖКО с <дата>. Приказом №/лс от <дата> по ЖКО помощник воспитателя ФИО1 переведена санитаркой с <дата>. Приказом №/лс от <дата> по ЖКО санитарка ЖКО ФИО1 уволена по собственному желанию с <дата> по ст.34 КЗоТ Республики Кыргызстан. ЖКО (условное обозначение - Киргизский горнорудный комбинат - 4), с подразделением - Детские учреждения, входил в структуру Киргизского горнорудного комбината. Киргизский горнорудный комбинат переименован в Производственное объединение «Южный полиметаллический комбинат с <дата> (приказ по КГРК от <дата> №). Производственное объединение «Южный полиметаллический комбинат» реорганизовано в Кара-Балтинский горнорудный комбинат с <дата> (приказ по ПО «Южполиметалл» от <дата> №). Кара-Балтинский горнорудный комбинат преобразован в АО «Кара-Балтинский горнорудный комбинат» с <дата> (постановление Фонда Госимущества, протокол № от <дата>). АО «Кара-Балтинский горнорудный комбинат» переименовано в ОАО «Карабалтинский горнорудный комбинат» с <дата> (приказ по ОАО «КГРК» от <дата> №).

В соответствии со ст.ст. 55, 67 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Поскольку до вступления в силу Соглашения от <дата> гражданам государств – участников Соглашения учитывался трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, и представление сведений от компетентного органа государства – участника Соглашения не требовалось, факт работы истца в спорный период подтверждается материалами дела, то требования истца о возложении обязанности включить в страховой стаж спорные периоды ее работы, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Оценив представленные суду доказательства в совокупности и взаимосвязи, суд находит заявленные требования о возложении обязанности включить спорный период работы ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая исковые требования о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии и назначения пенсии с <дата>, суд приходит к следующему.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Если одним из условий установления страховой пенсии, выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии является достижение определенного возраста, такое условие считается выполненным в день, соответствующий дате рождения (ч. 11 ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Как указал Верховный Суд РФ в Обзоре законодательства и судебной практики за первый квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от <дата> (ответ на вопрос 29), рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Согласно ответа на запрос Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, страховой стаж ФИО1 на <дата>, то есть на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, с учетом включения в страховой стаж периода работы с <дата> по <дата> составляет 21 год 02 месяца 06 дней, в том числе: стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 09 лет 11 месяцев 29 дней, то есть менее требуемых 10 лет. В связи с чем, по состоянию на <дата> у ФИО1 для назначения страховой пенсии недостаточно стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (не хватает 1 дня стажа в МКС).

Таким образом, на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, право на назначение пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» у нее не возникло, та как необходимый специальный (МКС) стаж (не менее 10 лет) у нее отсутствовал, а решение ответчика об отказе в установлении пенсии № от <дата> вынесено обосновано.

Вместе с тем, с учетом того, что судом удовлетворены требования истца о включении в стаж спорного периода ее работы, принимая во внимание ответ на запрос Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на назначение пенсии у нее возникло <дата>.

Таким образом, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии по старости с <дата>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о защите трудовых прав, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре включить в страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, дающей право на назначение пенсии, период работы с <дата> по <дата> в Кара-Балтинском горнорудном комбинате, в течение полного рабочего дня.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре назначить ФИО1, <дата> года рождения, страховую пенсию с <дата>.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Председательствующий судья А.Е. Школьников