Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Каширский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав и трудоустройство на избранную вакантную должность
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит восстановить дискриминированное право на труд, в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым Кодексом РФ, граждан, являющихся налогоплательщиками в статусе индивидуального
Описательная часть
Представитель ответчика АО «Почта России» представил письменные возражения, просит отказать в удовлетворении заявленных истцом требований в полном объеме. <дата> в УФПС . АО «Почта России» обратился <ФИО>, с целью
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, проверив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
В иске индивидуального предпринимателя <ФИО> <ФИО> к АО «Почта России» о защите трудовых прав и трудоустройство на избранную вакантную должность - отказать
Ковернинский районный суд (Нижегородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что в период с <дата> по <дата> он работал в ООО «Металлосервисный центр Нижегородметалл», расположенном по адресу: , в должности ***, что подтверждается
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения по существу исковых требований. Как установлено судом из пояснений истца <ФИО> в судебном заседании, исковые
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, исследовав и оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Металлосервисный центр Нижегородметалл» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом последующего уточнения исковых требований) к Местной религиозной христианской организации Церковь «Армия Спасения» в Великом Новгороде (далее также – Организация) о восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> и её представитель <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержали по основаниям, приведенным в исковом заявлении и в заявлении об уточнении исковых требований. Представитель
Мотивировочная часть
Вместе с тем доказательств наличия на момент увольнения <ФИО> указанного выше предусмотренного ст. 288 ТК РФ основания для прекращения заключенного сторонами трудового договора, а также доказательств соблюдения процедуры
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Местной религиозной христианской организации Церковь «Армия Спасения» в Великом Новгороде – удовлетворить частично
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Лессервис» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности, взыскании компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что с <дата> истец без документального
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, суду пояснил, что работал у ответчика в должности укладчика пиломатериалов с <дата> без оформления трудового договора
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные обстоятельства не нашли своего подтверждения. Из совокупности представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу об отсутствии трудовых отношений между <ФИО> и ООО
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Лессервис» о защите трудовых прав – отказать
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями (с учетом уточнений) к Главному управлению по физической культуре и спорту администрации города Красноярска (Красспорт) о восстановлении на работе в должности ведущего специалиста отдела
Описательная часть
В судебном заседании представители ответчика А15, А7, А14 исковые требования не признали, поддержав ранее представленные письменные возражения и дополнив, что занимаемая истцом должность была полностью сокращена. Выла введена
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, подтверждающих отсутствие у истца квалификационных требований для занятия вышеуказанных вакантных должностей, суд полагает, что работодателем обоснованно данные должности не были предложены истцу
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых <ФИО> к Главному управлению по физической культуре и спорту администрации города Красноярска о защите трудовых прав - отказать
Верхнебуреинский районный суд (Хабаровский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО> ООО «Дальгазресурс», ссылаясь на следующие обстоятельства. <ФИО> работает в должности главного геолога в ООО «Дальгазресурс» с <дата> по настоящее время, с окладом
Описательная часть
Требования относительно затрат по организации удаленного рабочего места также необоснованы, так как вопрос аренды помещения для организации рабочего мести сторонами не обсуждался. <ФИО> согласие на аренду не давал, поручение
Мотивировочная часть
Представителем <ФИО> ООО «Дальгазресурс» по доверенности <ФИО> представлены письменные возражения на иск, согласно которым заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению, факт прогула подтверждается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Дальгазресурс» оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец просит суд
Описательная часть
Из анализа норм Трудового кодекса РФ, Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 следует, что преподаватель имеет право на сохранение объёма учебной нагрузки, предусмотренной трудовым договором. Соответственно, уменьшение ответчиком
Мотивировочная часть
Не подлежат удовлетворению и требования о компенсации морального вреда по следующим основаниям. В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к ГБПОУ Краснодарского края "Сочинский профессиональный техникум" о защите трудовых прав Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ОКБ Микрон», просил с учетом уточненных требований взыскать 6259 руб., удержанных работодателем из заработка, неустойку в размере 1071,75 руб., в счет компенсации морального вреда 64280 руб
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель АП. (по устному ходатайству) требования поддержали, просили их удовлетворить. Истец <ФИО> дополнительно пояснил о том, что рабочая одежда, которая ему была
Мотивировочная часть
Таким образом, поскольку каких-либо безусловных доказательств, подтверждающих обоснованность принятого работодателем решения о снижении истцу спорной ежемесячной премии, в том числе в связи с отсутствием финансовой возможности
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма
Описательная часть
Учитывая, что в день увольнения Работодатель не произвел окончательный расчет, не выплатил причитающуюся заработную плату, указанные обстоятельства побудили истца обратиться с иском в суд о взыскании недополученной оплаты
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит взыскать денежные средства в размере сумма, в счет задолженности по заработной плате за период с 01.11.2021 по 19.11.2021, денежные средства, в размере сумма, в счет оплаты
Описательная часть
Таким образом, Истцом вынужденно исполнялись трудовые обязанности, выходящие за рамки рабочего времени, которые Истцу приходилось исполнять во избежание увольнения и принуждения к увольнению, однако в нарушение ст. 152
Мотивировочная часть
Учитывая, что доказательств погашения задолженности по заработной плате материалы дела не содержат и не доказаны ответчиком, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. В порядке ст.237 ТК РФ, ст.151, 1101 ГК РФ
Свободненский городской суд (Амурская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
11.10.2024 <ФИО> обратилась в суд с иском о защите трудовых прав, указав следующее
Описательная часть
В данном случае, из материалов дела следует и не оспаривалось сторонами, что 01.10.2005 истец принята на работу в ГБУЗ Амурской области «Амурский областной противотуберкулезный диспансер» на должность медицинская сестра
Мотивировочная часть
Вместе с тем, введение новой системы оплаты труда, в соответствии с которой уменьшился размер заработной платы истца, не является основанием для одностороннего изменения определенных сторонами условий трудового договора в части
Резолютивная часть
Удовлетворить частично иск <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Амурской области «Амурский областной противотуберкулезный диспансер» - о признании незаконным внесения в одностороннем порядке изменений
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Коррекс», в котором, с учетом уточнения основания иска в части требований о взыскании компенсации по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, просил взыскать
Описательная часть
Явившийся в судебное заседание истец, доводы и требования иска поддержал с учетом уточнений, просил удовлетворить. Явившийся в судебное заседание представитель ответчика против доводов и требований иска возражал
Мотивировочная часть
В подтверждение доводов ответчика об отсутствии у него оснований для выплаты истцу при увольнении ежемесячной премии ответчиком представлены Методические указания общества Положение о премировании ООО «Управляющая компания «Коррекс»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Управляющая компания «Коррекс» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом его уточнений к ГБУЗ ЯНАО «Лабытнангская центральная районная больница» (далее – ГБУЗ ЯНАО «ЛЦРБ»), в котором просит признать исполнение временно отсутствующего работника в период с 03.06.2024
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО>, поддержала заявленные исковые требования с учетом их уточнений и просила удовлетворить их в полном объеме, по изложенным в исковом заявлении и дополнений
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие неявившихся участников
Кинешемский городской суд (Ивановская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ КП-12 УФСИН России по Ивановской области, УФСИН России по Ивановской области о защите трудовых прав, компенсации морального вреда, мотивировав следующим
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> представил в письменной форме позицию по делу, в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнил позицию следующими доводами. Судом
Мотивировочная часть
Оценивая требования истца о компенсации за неиспользованный основной отпуск в 2025 году в размере 31345,41 рублей, суд не находит оснований для их удовлетворения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ФКУ КП-12 УФСИН России по Ивановской области, УФСИН России по Ивановской области о защите трудовых прав, компенсации морального вреда, отказать
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Альфабит Групп» с иском, в котором, с учетом уточнений в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просил
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец и обратился в ссуд с заявленными требованиями, ссылаясь также на неисполнение работодателем обязанности по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы за май 2024 года
Мотивировочная часть
Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле, о времени и месте судебного заседания, в том числе, путем размещения информации на официальном интернет-сайте суда, в силу ст. 167,233 Гражданского процессуального кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Альфабит групп» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит признать отказ в приеме на работу дискриминирующим и незаконным, обязать ответчика принять истца на работу, выплатив заработную плату с 28.03.2025г., а также взыскать компенсацию морального вреда в сумме 100000
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, суду пояснил, что при проведения собеседования он не отказывался от выполнения дополнительных функций, которые не были указаны в вакансии, размещенной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку отказ в приеме на работу истца от 28.03.2025г. был принят неуполномоченным на принятие подобного рода решений лицом, при отсутствии оснований для отказа в принятии истца на работу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> о защите трудовых прав, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование требований указала, что с 2019 года состоит в трудовых отношениях с ответчиком и работает в должности медицинская сестра. Работодателем был проведен осмотр ногтей сотрудников
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Представители
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует акта об отсутствии работника на тестировании от <дата>, <ФИО> не явилась на внеплановое тестирование среднего медицинского персонала по вопросам санитарно-эпидемиологического режима
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Бюджетному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовская городская детская стоматологическая поликлиника» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Краевому государственному автономному учреждению культуры «Красноярская краевая филармония», в котором с учетом уточнения просит признать увольнение <ФИО> по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме с учетом уточнения, повторив доводы, изложенные в заявлении
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его представителя, представителей ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение старшего помощника прокурора <адрес> <ФИО>, которая полагала, что исковые требования подлежат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Краевому государственному автономному учреждению культуры «Красноярская краевая филармония» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату за <дата> в сумме , проценты за задержку указанных выплат в сумме , расходы на осуществление поездок
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала. Представители ответчика в судебном заседании полагали иск не обоснованным, со ссылками на письменные возражения и дополнения к ним, в которых содержатся доводы
Мотивировочная часть
Из указанного следует, что со стороны работодателя истцу произведены все полагающиеся выплаты как в период работы, так и при увольнении, в том числе в связи с гораздо большими выплатами, чем это предусмотрено трудовым договором
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «СтройПодряд» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда –отказать
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, после уточнения (л.д. 110, 142, 146), к ТСЖ «А» со следующими требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец с представителем настаивали на удовлетворении исковых требований полностью, просили восстановить срок для обращения в суд, так как <ФИО> обращался в суд с иском, заявление было оставлено
Мотивировочная часть
№ ... <ФИО> был принят на работу в ТСЖ «А» на должность управляющего (л.д. 19). Указанное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 37) и сторонами не оспаривалось. Фактически истец выполнял
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ТСЖ «А» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. <дата> между сторонами был заключен срочный трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность на время отсутствия работника ЗВА, который находился
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании иск подержала. Сторона ответчика в судебном заседании полагала иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению, по основаниям, изложенным в отзыве. Как следует из
Мотивировочная часть
Работник ЗВА, увольняется с <дата>, вместе с тем, истец, принятый на работу на время нахождения ЗВА в отпуске, после увольнения последнего продолжает работать у ответчика, о чем свидетельствуют табели учета рабочего
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному казенному учреждению «Центр материально-технического обслуживания» Забайкальского края о защите трудовых прав, компенсации морального вреда –удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг
Вводная часть
<дата> истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования следующим. В период с <дата> по <дата> на основании приказа № к от <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в ООО
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит признать бездействие ООО «Атмосфера П.», выражающееся в не передаче в Фонд пенсионного и социального страхования сведений о стаже работы истца, характере трудовой деятельности, размере
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, бездействие ответчика ООО «Атмосфера П.», выразившееся в непредоставлении сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
Вольский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Специализированному муниципальному бюджетному учреждению муниципального образования город Вольск «Ритуал» (далее – СМБУ «Ритуал») о защите трудовых прав и компенсации
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец работает у ответчика с 27 февраля 2014 года приемщиком заказов, с учетом дополнительных соглашений ей установлен должностной оклад в размере 164 рубля 25 копеек в час за фактически
Мотивировочная часть
Судом истцу разъяснялось право увеличить исковые требования в части количества часов в 2022 году, соответствующего ходатайства не поступило. Ввиду чего суд полагает обоснованными исковые требования в части взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, к Специализированному муниципальному бюджетному учреждению муниципального образования город Вольск «Ритуал», ИНН , о защите трудовых прав и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Вольский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Федеральному государственному бюджетному учреждению «33 Центральный научно-исследовательский испытательный институт» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГБУ
Описательная часть
Также представил письменные возражения, в которых указывал на то, что <ФИО> переведена на должность начальника группы команды ВОХР. Перевода не было, имело место перемещение на другое рабочее место без изменения условий
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что в обязанности начальника группы команды ВОХР включается обеспечение охраны как в составе караула, так и на постах охраны. Вопреки доводам стороны истца, иных постов охраны (в том числе полигона)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, к Федеральному государственному бюджетному учреждению «33 Центральный научно-исследовательский испытательный институт» Министерства обороны Российской Федерации, ИНН , о защите трудовых прав
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» о защите трудовых прав и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал по доводам, изложенным в иске, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> (доверенность от < дата >) в
Мотивировочная часть
- в п.2: незаконное определение срока окончания действия трудового договора между истцом и ответчиком «по 30.06.2025», что подтверждается приказом ...л/с от < дата >, в котором указано: «Восстановить с < дата > действие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда
