Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Октябрьский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О защите трудовых прав, признании приказов незаконными, взыскании невыплаченной сумм заработной платы, премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Федерального казначейства по Мурманской области о защите трудовых прав, признании приказов незаконными, взыскании невыплаченной сумм заработной платы, премии, компенсации за задержку
Описательная часть
Ссылаясь на положения Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 17.09.1998 №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных
Мотивировочная часть
Проверяя доводы истца в части отсутствия оснований для отстранения от замещаемой должности, суд учитывает следующее. Анализируя вышеназванные нормативные правовые акты, суд приходит к выводу, что если
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федерального казначейства по Мурманской области о защите трудовых прав, признании приказов незаконными, взыскании невыплаченной сумм заработной платы, премии, компенсации за задержку выплаты
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
На основании трудового договора № от <дата> с указанной даты по настоящее время <ФИО> состоит в трудовых отношениях с войсковой частью 40128, занимая должность радиооператора, при этом войсковая часть 40128 является структурным
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования в полном объёме по изложенным в исковом заявлении основаниям, требования о взыскании оплаты за время вынужденного прогула ограничила датой <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истицу <ФИО>, исследовав материалы дела, суд полагает необходимым в удовлетворении иска отказать по следующим основаниям: С учетом приведённых положений законодательства суд приходит к выводу о том
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ФКУ войсковая часть 62665, ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по » о защите трудовых прав отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указал, что 05.06.2019 <ФИО> принят в АО «ВРК-2» (вагонно-ремонтное депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский – обособленное структурное подразделение) на должность бригадира предприятий железнодорожного транспорта 7 разряда
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> 05.06.2019 на основании трудового
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 19.02.2021 <ФИО> при составлении и направлении в Росприроднадзор декларации о воздействии на окружающую среду не предоставил расчеты нормативов допустимых выбросов и нормативов допустимых сбросов. С учетом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указала, что с 27.08.2017 осуществляет трудовую деятельность в должности учителя в МБОУ «Кировская гимназия им. Героя Советского Союза <ФИО>». В мае 2019 года <ФИО> ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в декабре
Описательная часть
Судом установлено, что 28.08.2017 между <ФИО> и МБОУ «Кировская гимназия имени Героя Советского Союза <ФИО>» заключен трудовой договор №09/2017, согласно условиям которого <ФИО> принята в гимназию в должность
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что нагрузка <ФИО> установлена в соответствии с трудовым договором №09/2017 от 28.08.2017 и определена с учетом количества часов по учебным планам
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Геномед МО» (далее Общество), в котором с учетом изменения исковых требований в порядке ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Описательная часть
Истец и ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, действующие
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец была уволена (решение работодателем принято <дата>) в период временной нетрудоспособности, внесение изменений в приказ об увольнении без согласия работника и после расторжения трудового договора неправомерно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Геномед МО» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Обращаясь в суд к ФКУ ИК-2 УФСИН России по РБ (далее - ИК-2, колония), истец просит защитить его трудовые права, выраженные в невыплате заработной платы за сверхурочную работу в период карантина Ковид-19
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. При этом уточнений к исковому заявлению не представил, не просил о конкретной сумме взыскания задолженности
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Так, из пояснений истца в судебном заседании усматривается, что продолжительность рабочего времени в течение дня составляла 15 часов (с
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата>.р., уроженца г.Улан-Удэ оставить без удовлетворения в полном объеме
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику с требованиями с учетом уточнений о признании незаконным и отмене приказа № от /дата/ об увольнении в связи с прогулом; обязании изменить в трудовой книжке формулировку увольнения на п. 3
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя по доверенности <ФИО>, которая в судебном заседании поддержала
Мотивировочная часть
Суд полагает, что при разрешении данного спора судом были созданы все необходимые условия сторонам для представления в соответствии с указанными процессуальными нормами гражданского права, доказательств по делу для его
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Ломбард Изумруд» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указал, что 15.05.2018 <ФИО> принята в АО «ВРК-2» (вагонно-ремонтное депо Санкт-Петербург-Сортировочный-Витебский – обособленное структурное подразделение) на должность инженера 1 категории. 17.09.2020 <ФИО> переведена
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> 15.05.2018 на основании трудового
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, оснований для удовлетворения исковых требований суд не усматривает
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Октябрьский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику с требованиями с учетом уточнений о признании незаконным и отмене приказа № от /дата/ об увольнении в связи с прогулом; обязании изменить в трудовой книжке формулировку увольнения на п. 3
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, направила в суд своего представителя по доверенности <ФИО>, которая в судебном заседании поддержала
Мотивировочная часть
Суд полагает, что при разрешении данного спора судом были созданы все необходимые условия сторонам для представления в соответствии с указанными процессуальными нормами гражданского права, доказательств по делу для его
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Ломбард Изумруд» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Канавинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Инвестиционные технологии» о защите трудовых прав указав, что работала у ответчика в магазине
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования подержала, просила удовлетворить в полном объеме. Указала, что после увольнения из магазина ООО «Инвестиционные технологии» уехала в деревню поправить здоровье. После приезда
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инвестиционные технологии» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указал, что в период с 12.09.2006 по 15.03.2022 работал в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Санкт-Петербургская государственная консерватория имени Н.А. Римского-Корсакова»
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора №989 от 12.09.2006 в должности рабочего 9-го разряда по обслуживанию и текущему ремонту зданий, оборудования
Мотивировочная часть
Вместе с тем установлено, что фактически заработная плата за период с 29.12.2021 по 30.12.2021 выплачена истцу при окончательном расчете за январь 2022 года, а именно 08.02.2022 без начисления и оплаты процентов
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что <дата> между ним и ответчиком заключен трудовой договор № на неопределенный срок. Истец, принят на должность начальника участка, с рабочим местом
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Суду объяснила, что истец работал у ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем стороной ответчика оспаривается направление данного письма, а доказательств фактического его направления стороной истца, суду представлено не было. Вместе с тем, как следует из материалов
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно – Сервисная Компания» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика в его пользу в качестве компенсации морального и материального вреда в размере 80 000 руб., восстановить в занимаемой должности повара, взыскать заработную плату
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Судом установлено, что <ФИО> является инвалидом III группы, получателем пенсии по инвалидности
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего в удовлетворении требований истца отказать, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений оплата труда
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, <дата>.р., оставить без удовлетворения в полном объеме
Полярный районный суд (Мурманская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью *** (далее – ***») о защите трудовых прав. В обоснование иска указала, что в период с <дата> по <дата> состояла в трудовых отношениях
Описательная часть
Кроме того, ***» в нарушение требований трудового законодательства Российской Федерации не направило по письменному заявлению в адрес истца документы, связанные с трудовой деятельностью. Судом установлено
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик ***» уклонился от предоставления оригиналов документов, необходимых для проведения исследования, что привело к невозможности проведения судебной почерковедческой экспертизы, позволяющей установить
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью ***» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «МАККОЙ» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 115935,60 руб., компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей. Требования
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика А4 исковые требования признал частично, пояснив, что заработную плату и расчет при окончательном увольнении ситцу не выплачивали за весь период трудоустройства. Полагает, что
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело без участия стороны истца. Указанное обстоятельство подтверждается табелями учета рабочего времени за весь период работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «МАККОЙ» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Еманжелинский городской суд (Челябинская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
ДАТА (что следует из отметки на копии иска на л.д.203,т.1) <ФИО> обратился в суд с иском к АО «Транснефть Урал» и потребовал признать незаконным и отменить приказ от <дата> <номер> о прекращении (расторжении) трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал и пояснил суду, что накануне перед заступлением на службу в *** <дата> у истца дома был праздник, где он, очевидно, отравился какими-то продуктами питания, о чем он
Мотивировочная часть
При этом суд принимает во внимание, что истец никак не прокомментировал зафиксированные видеозаписями обстоятельства, заявив суду лишь, что и так все уже понятно. Суд принимает во внимание, что при применении
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Акционерному обществу «Транснефть Урал» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском, в котором просит
Описательная часть
Иск мотивирован тем, что решением Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от <дата> по гражданскому делу № исковые требования <ФИО> к ООО "Кока-Кола Эйч БиСи Евразия" (с 29.07.2022 ООО "Мултон Партнерс"
Мотивировочная часть
Истцом представлен расчет оплаты праздничных и нерабочих дней за период с октября 2021 года по декабрь 2021 года, согласно которому к выплате истцу положено 2 465, 78 руб. Суд полагает расчет истца арифметически правильным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Мултон Партнерс" о защите трудовых прав – удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Домашний интерьер», в котором просил признать отношения, сложившиеся между сторонами в период с <дата> по <дата> трудовыми, обязать ответчика внести
Описательная часть
Истец и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании, окончательно уточнив требования, просили признать отношения, сложившиеся между <ФИО> и ИП <ФИО> в период
Мотивировочная часть
Иск мотивирован тем, что в начале октября 2021 года истец обратился в гипермаркет Hoff, принадлежащий ООО «Домашний мастер», с вопросом о трудоустройстве на должность «сборщик мебели». Истца встретил менеджер, с которым они договорились
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Домашний Интерьер», обществу с ограниченной ответственностью «Алгоритм Сервис», индивидуальному предпринимателю <ФИО> о защите трудовых прав – удовлетворить
Дивногорский городской суд (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "КорпусГрупп Центр" о защите трудовых прав, мотивируя требования тем, что <дата> между <ФИО> и ООО "КорпусГрупп Центр" заключен срочный трудовой договор со сроком
Описательная часть
Истец <ФИО> просит признать трудовой договор между нею и ООО "КорпусГрупп Центр" заключенным на неопределенный срок, взыскать с ООО "КорпусГрупп Центр" в свою пользу заработную плату за время
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Предусмотрев возможность заключения срочных трудовых договоров, законодатель вместе с тем ограничивает их применение: по общему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "КорпусГрупп Центр" о защите трудовых прав, - удовлетворить
Одинцовский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к ГБУ МО «ЕМЦ МО» с требованиями о взыскании задолженности по выплате выходного пособия в размере 67 298,42 руб.; процентов за нарушение срока выплат за период с <дата> по <дата> в размере 10 254,03
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела судом установлено, что <дата> между <ФИО> и ГБУ МО «ЕМЦ МО» заключен трудовой договор №, согласно которого <ФИО> принята на должность Инспектора в структурное подразделение ..... (л.д
Мотивировочная часть
Поскольку в нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выплату выходного пособия, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о взыскании выходного пособия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ МО «ЕМЦ МО» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
Ивантеевский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с требованиями к ответчику ООО "ГОРНОТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ-ДАЛЬНИЙ ВОСТОК" о признании незаконным дисциплинарного взыскания. В обоснование своих требований истец указал, что
Описательная часть
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу, что ответчиком доказано совершение истцом дисциплинарного проступка, то есть неисполнения
Мотивировочная часть
Оценив представленные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу, что ответчиком доказано совершение истцом дисциплинарного проступка, то есть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Горнотранспортная компания – Дальний Восток» об отмене приказа № 26-ЛС от 17 февраля 2022 г. о привлечении к дисциплинарной ответственности и неначислении премии, о компенсации
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, чтос <дата> и по настоящее время состоит в трудовых отношениях с АО «ПГО «Тюменьпромгеофизика», в должности водителя автомобиля 4 разряда, с окладом
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Считают, что срок исковой
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> и его представитель доверенности <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивали в полном объеме, поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении. Считают, что срок исковой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Производственное геофизическое объединение «Тюменьпромгеофизика» о защите трудовых прав, удовлетворить частично
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указал, что с 01.10.2015 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» в должности медицинского регистратора. 15.11.2021 руководителем ООО «Национальный центр клинической
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.10.2015 <ФИО> осуществляет трудовую деятельность в ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» в должности медицинского регистратора на основании приказа №35/1
Мотивировочная часть
Вместе с тем, 15.11.2021 руководителем ООО «Национальный центр клинической морфологической диагностики» издан приказ №82/6 наложении дисциплинарного взыскания в связи с непредставлением истцом документов о вакцинации
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО « Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» о защите трудовых прав, просит признать незаконными акт служебной проверки от 10.11.2021 года № 217/32-А-деп, приказ о привлечении
Описательная часть
Из материалов дела следует (т1 л.д. 78), что АО « Радиевый институт имени В.Г. Хлопина» в адрес ООО «АСК» направлено письмо от 26.02.2021 г № 217/7.2-14.1/500 из которого следует, что в соответствии с договором от 01.07.2019
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд полагает, что акт служебной проверки, оспариваемый приказ следует признать незаконными, оспариваемый
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения от <дата>) к ООО «СМС», в котором просит взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 15382,44 рублей, компенсацию за задержку выдачи после
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске с учетом их уточнений, настаивала на их удовлетворении. Как
Мотивировочная часть
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Истец указывает, что с июля по <дата> находился в отпуске. При этом истцу должны были быть перечислены отпускные в размере 21000
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СМС» о защите трудовых прав – удовлетворить
