Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Арсеньевский городской суд (Приморский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ответчику ООО «Пятнадцать пятьдесят один», в обоснование которого указав, что он 05.02.2025 уволен из ООО «Пятнадцать пятьдесят один» по требованию работодателя. Работодатель вынудил его
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении своих исковых требований настаивал по доводам, изложенным в иске, при этом пояснил, что написал заявление об увольнении по собственному желанию по форме работодателя, так
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Пятнадцать пятьдесят один» в судебном заседании иск не признал, полагал, что оснований для удовлетворения иска <ФИО> не имеется. <ФИО> уволился по собственному желанию, о чем подал
Резолютивная часть
Требования <ФИО> () к ООО «Пятнадцать пятьдесят один» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Флот Новороссийского морского торгового порта» о защите трудовых прав. В обоснование искового заявления указано, что <ФИО> трудоустроен в АО «Флот
Описательная часть
09.06.2025г. <ФИО> подано заявление об уточнении исковых требований, в котором просит признать приказ №к от <дата>, п.1.12 «О снижении премии» незаконным. Обязать ответчика выплатить истцу премию, которая была
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителя и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. При таких
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении искового заявления к Акционерному обществу «Флот Новороссийского морского торгового порта» об признании незаконным приказа о снижении премии №-К от 29.02.2024г. пункта 1.12., обязании выплатить премию
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго» о признании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения <ФИО> в суд с иском к филиалу ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго», в котором с учетом уточненных требований, он просил признать незаконным и отменить приказ
Мотивировочная часть
<дата> филиал ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго» в лице заместителя директора филиала по безопасности <ФИО> обратился в УМВД России по Костромской области с заявлением (от <дата> исх. № МР1-КМ/2-1-1/1431) о проведении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к филиалу ПАО «Россети Центр» – «Костромаэнерго» удовлетворить частично
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФКУ МСЧ – 11 ФСИН России о признании недействительными результатов специальной оценки условий труда на рабочем месте .... от г., обязании предоставить гарантии и компенсации, перечислить дополнительный
Описательная часть
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При этом суд учитывает, что в силу ч.1 ст.123, ч.4 ст.124 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> (далее – <ФИО>, истец) обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Тулва-Актив», индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее – ООО «Тулва-Актив», ИП <ФИО>, ответчики)
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы и требования уточненного искового заявления поддержали в полном объеме. Пояснили, что истец занимался управлением и администрированием всего курорта
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашли подтверждение
Новоильинский районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «ЕВРАЗ Объединенный Западно-Сибирский металлургический комбинат» о защите трудовых прав, согласно которому просит признать незаконным и отменить распоряжение от
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на исковых требованиях, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно указал, что ответчиком все делается намерено для его увольнения. Полагает, что ничего
Мотивировочная часть
Суд считает, что в судебном заседании нашел подтверждение факт неисполнения <ФИО> трудовых обязанностей. Учитывая изложенное, суд не усматривает оснований для признания распоряжения
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новгородский районный суд (Новгородская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Фонду «Еврейская Община Великого Новгорода – Центр развития культурного и духовного наследия», просила признать незаконным приказ от <дата> № о принудительном проведении психиатрического
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец <ФИО> с <дата> по <дата> работала тренером лошадей в Фонде «Еврейская община Великого Новгорода – центр развития культурного и духовного наследия» (далее – Фонд)
Мотивировочная часть
Выслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, представленные доказательства как отдельно, так и в совокупности, с учётом их относимости, допустимости и достоверности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Мотовилихинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор Мотовилихинского района г. Перми, действуя в интересах <ФИО> (далее – <ФИО>, истец), обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Главтехстрой» (далее – ООО «Главтехстрой», ответчик)
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске. В судебном заседании установлены следующие юридически значимые обстоятельства. В судебном
Мотивировочная часть
Проверив расчет, указанный в исковом заявлении, суд считает его неверным в части суммы заработной платы за апрель 2025 года
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Мотовилихинского района г. Перми, действующего в интересах <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Главтехстрой» удовлетворить частично
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец указывает, что между ней и ответчиком заключен трудовой договор № от <дата>, согласно которому истец принята в ООО «Поколение думающих» на должность финансового менеджера. Согласно п. 5.1 договора размер должностного оклада
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № от <дата>, согласно которому истец принята в ООО «Поколение думающих» на должность финансового менеджера (л.д. 16-22 том 1)
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указывает истец, на момент прекращения трудовых отношений истцу не выплачена заработная плата в размере 539 941,65 руб., что подтверждается расчетным листком за август 2023 (л.д. 37 том 1). Проанализировав
Резолютивная часть
В удовлетворении <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате – отказать
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах <ФИО> (далее по тексту также – <ФИО>, истец), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Новоуренгойская Буровая Компания» (далее по тексту также – ООО
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора г. Новый Уренгой <ФИО> исковые требования уточнил, пояснил, что задолженность по заработной плате перед <ФИО> ответчиком погашена в полном объеме, в связи с чем исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер допущенного работодателем нарушения трудовых прав истца и длительность такого нарушения, значимость нарушенного права, степень вины ответчика, не представившего доказательств
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Санкт-Петербургскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника № 88» в котором, уточнив требования в порядке 39
Описательная часть
Судом установлено и из материалов гражданского дела следует, что 09 января 2017 года и 01 августа 2023 года между <ФИО> и Санкт-Петербургским государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Городская поликлиника №
Мотивировочная часть
В обоснование заявленных требований истец указал, что он осуществлял трудовую деятельность в Санкт-Петербургском государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Городская поликлиника № 88» в должности старшего врача скорой медицинской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> АлексА.а отказать
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Истец обратился в суд и просит восстановить его на работе, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., вынести в адрес ГИТ Санкт-Петербурга частное определение
Описательная часть
Представитель ответчика в суд явилась, возражала против удовлетворения иска, пояснила, что со стороны работодателя принуждения истца к увольнению допущено не было, представил письменные возражения (л.д. 59-61). Как следует
Мотивировочная часть
Учитывая содержание заявления истца на увольнение, которое исполнено на заранее изготовленном бланке, требующем лишь подписи, увольнение истца в день написания заявления, отсутствие доказательств того, что при увольнении истца работодатель
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Беринг» о защите трудовых прав удовлетворить
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Уточнив исковые требования в ходе судебного разбирательства, истец указывал, что, на основании трудового договора № 33/тд от 25.11.2021, состоял в трудовых отношениях с ответчиком
Описательная часть
В судебном заседании представители истца поддержали исковые требования; представитель ответчика возражал против удовлетворения иска
Мотивировочная часть
Кроме того, суд не может согласиться с утверждением ответчика об отсутствии оснований для выплаты истцу заработной платы за декабрь 2023 года. По смыслу приведенных положений налогового законодательства, ответчик
Истринский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "ТПК СТАНДАРТ" о защите трудовых прав. В обоснование иска указано, что <ФИО> работала в ООО «ТПК Стандарт» в должности бухгалтера
Описательная часть
Уточнив исковые требования, <ФИО> просит признать трудовой договор № от "19" ноября 2018 г., заключенный между <ФИО> и ООО "ТПК СТАНДАРТ" расторгнутым по инициативе работника, обязать Ответчика
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах задолженность по выплате начисленной <ФИО> заработной платы в размере 230 000 рублей в том числе НДФЛ в размере 29900 рублей за период с 01.09.2024 по 31.10.2024 подлежит взысканию
Свердловский районный суд г. Костромы (Костромская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
Прокурор города Костромы, действуя в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «Ювелирный дом «Престиж» о взыскании недополученной заработной платы за период с <дата> по <дата> в сумме 134
Описательная часть
В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования, указав, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в должности водителя в период <дата> по <дата>, на собеседовании финансовый директор <ФИО> в устной
Мотивировочная часть
Оценив доводы прокурора о фактическом установлении заработной платы по должности «ювелир-закрепщик» в большем объеме, а также доводы о трудоустройстве материального истца в ООО «Ювелирный дом «Престиж» одновременно и на должность водителя
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора города Костромы в интересах <ФИО> к ООО «Ювелирный дом «Престиж» о защите трудовых прав удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к ООО «Центр Ленина 10», в котором просят установить факт работы в ООО «Центр Ленина 10» <ФИО> в должности су-шеф в период с 30.11.2023 по 26.01.2024, <ФИО> в должности менеджер
Описательная часть
Представитель истцов ГВВ в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложены в иске и письменных объяснениях (л.д. 128-134). Из материалов дела следует, что ООО «Центр Ленина 10»
Мотивировочная часть
Оценив каждое из представленных доказательства в отдельности на предмет относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что между
Октябрьский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О защите трудовых прав
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с требованиями (с учетом уточнений) к Енисейскому бассейновому водному управлению Федерального агентства водных ресурсов о защите трудовых прав, признании незаконным приказа У от 06.12.2023 г. о дисциплинарном
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> против удовлетворения заявленных требований возражала, поддержав письменный отзыв на исковое заявление и дополнив, что механик должен был отслеживать период отстоя
Мотивировочная часть
Кроме того, ссылается на то, что исходя из текста приказа от 06.12.2023г. был привлечен к ответственности за распоряжение Енисейскго БВУ от 24.11.2023 г., а не за ненадлежащие исполнение трудовых обязанностей, в приказе о дисциплинарном
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> А15 к Енисейскому бассейновому водному управлению Федерального агентства водных ресурсов о защите трудовых прав – удовлетворить частично
