Эта категория охватывает споры, возникающие, когда работник не согласен с решениями работодателя, оформленными приказами. Здесь рассматриваются случаи оспаривания приказов об увольнении, а также оспаривание мер дисциплинарного воздействия, таких как применение взысканий или привлечение к ответственности. Суть — проверка законности и обоснованности управленческих решений компании.
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному автономному образовательному учреждению «Многопрофильный лицей №--» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец с представителем исковые требования поддержали. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали. Суд пришёл к выводу о том, что указанная справка
Мотивировочная часть
С учётом изложенного суд не может согласиться с утверждением ответной стороны о том, что --.--.---- г. с 14:25 до конца рабочего дня и --.--.---- г. с 16:07 до конца рабочего дня <ФИО> на рабочем месте в лицее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному автономному образовательному учреждению «Многопрофильный лицей №--» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Заволжский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ Ярославской области «Клиническая больница № 3» о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, его отмене и взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования поддержала
Мотивировочная часть
Ответчик ГБУЗ Ярославской области «Клиническая больница № 3» направил письменные возражения на иск, просил судебное заседание по данному делу отложить в связи с занятостью представителя в другом процессе. Однако, неявка представителя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ярославской области «Клиническая больница № 3» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального
Таштыпский районный суд (Республика Хакасия) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Таштыпская автоколонна» (далее – <адрес>», Предприятие) об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий Номер от <дата> в виде замечания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требование об оспаривании приказа от <дата> Номер, компенсации морального вреда в сумме Номер руб. поддержал, представил письменные пояснения. Настаивал на том, что с его стороны
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доказательств того, что переписка с администрацией района (отправка двух писем по электронной почте) привела к нарушению деятельности предприятия, к невыполнению объема порученной истцу работы, неэффектвности
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть – Хантос» (далее по тексту ООО «Газпромнефть – Хантос») об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий и взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель – адвокат Ларман Ф.К. в судебном заседании настояли на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Представитель ответчика ООО «Газпромнефть-Хантос» - <ФИО> в
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «Газпромнефть-Хантос» - <ФИО> в судебном заседании иск не признала, в соответствии с доводами письменных объяснений суду показала, что <дата> между истцом и ответчиком заключён трудовой
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Газпромнефть – Хантос» об оспаривании приказов о применении дисциплинарных взысканий и взыскании компенсации морального вреда
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ГБУЗ РХ «Таштыпская районная больница» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда. Требования мотивирует тем, что с <дата>..;
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ от <дата> № и взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал. Из материалов
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие не явившихся лиц. В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Хакасия «Таштыпская районная больница» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности и компенсации морального вреда –
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» Южно-Уральская железная дорога – филиалу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просил
Описательная часть
Представитель ответчика ОАО «РЖД» <ФИО>, действующая на основании доверенности № от <дата>, в судебном заседании с исковыми требованиями <ФИО> не согласилась, просила в удовлетворении исковых требований
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст.ст.2,6.1,167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), в целях правильного и своевременного рассмотрения и разрешения настоящего дела, учитывая право сторон на судопроизводство
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Национальный парк «Марий Чодра» (ФГБУ) с требованием об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора №
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, допущенная к участию в деле по заявлению истца, занесенному в протокол судебного заседания от <дата> (л.д.49 оборот) иск поддержали по доводам
Мотивировочная часть
При принятии оплаты посетителей Парка использовалась онлайн-касса с применением контрольно-кассовой техники (ККТ), с соблюдением законодательства в этой области, имеется отчет бухгалтерии Парка от <дата> из автоматизированной
Резолютивная часть
Признать незаконным, подлежащим отмене приказ Федерального государственного бюджетного учреждения «Национальный парк «Марий Чодра» № от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Златоустовский городской суд (Челябинская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» (далее – ОАО «РЖД»), в котором просил признать незаконным приказ эксплуатационного локомотивного депо Златоуст – структурного подразделения
Описательная часть
Допрошенный в судебном заседании по ходатайству ответчика свидетель <ФИО> не смог пояснить суду относительно того, имеется ли в помещении депо стенд теплотехника (л.д. 239, 241-242)
Мотивировочная часть
В ходе судебного разбирательства данное обстоятельство сторонами не оспаривалось, вместе с тем, само по себе проставление обозначенной резолюции на объяснении работника, как полагает суд, каких-либо правовых последствий повлечь
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снижении ежемесячной премии
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Департаменту муниципальной собственности администрации г.Ханты-Мансийска о оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снижении ежемесячной премии. Исковые
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании настоял на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления. Суду показал, что истец не ознакомлена с правилами внутреннего трудового распорядка
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд признал факт ознакомления истца с Правилами внутреннего трудового распорядка Департамента установленным и отказал в удовлетворении ходатайства о проведении почерковедческой экспертизы. Разрешая
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> к Департаменту Департамента муниципальной собственности администрации г.Ханты-Мансийска о оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снижении ежемесячной премии
Обоянский районный суд (Курская область) · Об оспаривании распоряжения о применении дисциплинарного взыскания и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Администрации Обоянского района Курской области, в котором просит признать незаконным и отменить распоряжение Главы Обоянского района Курской области от 15 марта 2023 года № 39-л/с «О применении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал и пояснил, что в <дата> году он занимал должность заместителя Главы Администрации Обоянского района Курской области по финансово-экономическому развитию
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При этом, суд учитывает, что у Администрации Обоянского района имелась реальная возможность установления факта
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Обоянского района Курской области – удовлетворить частично
Каширский городской суд (Московская область) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания - замечания
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит отменить дисциплинарное взыскание, вынесенное в отношении <ФИО> <дата> Заявленные требования мотивированы тем, что с <дата> г. по настоящее время, истец
Описательная часть
2. В нарушение пункта 21.1 Должностной инструкции №/р, помощник машиниста электровоза <ФИО> после завершения поездки (смены) не произвел закрытие электронного маршрута в терминале самообслуживания; 3. В
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать в иске Янушкевича к ОАО «Российские железные дороги» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания - замечания
Северодвинский городской суд (Архангельская область) · Об оспаривании приказа об объявлении дисциплинарного взыскания
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (далее – АО «ПО «Севмаш») об оспаривании приказа об объявлении дисциплинарного
Описательная часть
Вина истца в совершении дисциплинарного проступка подтверждается письменными материалами дела: определением об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении от 01.07.2021, из которого следует, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд полагает, что дисциплинарное взыскание объявлено законно, с учетом ранее объявленных приказом о применении дисциплинарных взысканий. На основании изложенного суд полагает, что требования истца не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> (<дата>, паспорт гражданина РФ .....) к акционерному обществу «Производственное объединение «Северное машиностроительное предприятие» (.....) об оспаривании приказа
Кировский районный суд г. Томска (Томская область) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «РН-Ванкор» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарных взысканий, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что с 09.04.2014 состоял
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, полагал, что при наложении дисциплинарных взысканий работодателем преследовалась цель последующего увольнения его на основании п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению. При оценке оспариваемого приказа от /________/ /________/ суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Ванкор» удовлетворить частично
Вологодский городской суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МАУ ДО «Художественная школа имени В.Н. Корбакова», в обоснование требований указав, что 12.04.2022 апелляционным определением Вологодского областного суда истец восстановлен на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> увеличенные исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Представители ответчика МАУ ДО «Художественная школа имени В.Н. Корбакова»
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Во всех рассматриваемых случаях порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении требований к Муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Художественная школа имени В.Н. Корбакова» об оспаривании приказов о проведении проверки, привлечении к дисциплинарной
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании приказов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Уральский завод РТИ» об оспаривании приказов. В обоснование иска указано, что издание приказов о переводе в другое структурное подразделение может повлечь ухудшение условий трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал. При этом указал, что требования о признании недействительными приказов 2017 и 2018 г. г. не считает необходимым поддерживать. Судом установлено
Мотивировочная часть
Исковое заявление подано в суд <дата>, то есть по истечении более пяти лет с даты издания приказа. Истцом не представлено доказательств уважительности причин пропуска срока для обращения в суд, в связи с чем суд полагает
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Уральский завод РТИ» об оспаривании приказов – удовлетворить частично
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об оспаривании приказов, установлении должностного оклада
Вводная часть
Истец Р. обратился в суд с иском, с учетом его уточнений, к ответчикам редакции, типографии и издательства газеты «Тихоокеанская вахта»; федеральному казенному учреждению «Войсковая часть 62665»; федеральному казенному учреждению «41
Описательная часть
В судебном заседании истец Р. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что с <дата> не состоит в трудовых отношениях с редакцией, типографией и издательством газеты
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика ФКУ «41 финансово-экономическая служба» Министерства обороны Российской Федерации Ф., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Представила письменные
Резолютивная часть
Исковые требования Р. к редакции, типографии и издательства газеты «Тихоокеанская вахта; федеральному казенному учреждению «Войсковая часть 62665»; федеральному казенному учреждению «41 финансово-экономическая служба» Министерства обороны
Фрунзенский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
С учетом уточнений, <ФИО> в лице представителя по доверенности <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пивоваренная компания «Балтика» о признании незаконными и отмене приказов о введении простоя <номер> от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (после перерыва не явились) исковые требования поддержали. Представитель ответчика ООО «Пивоваренная компания «Балтика» по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего. Вместе с тем, факт несвоевременной выплаты истцу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» удовлетворить частично: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Пивоваренная компания «Балтика» в пользу <ФИО>
Бутырский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась к ответчику с настоящим иском, указав, что с 24 апреля 2024 года на основании трудового договора КЛ60/24 работает у ответчика в должности менеджера по клинингу с окладом, согласно п. 4.1 Договора сумма. Истцу установлена
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании требования не признала. По доводам возражений указывала, что истец принята на работу согласно трудовому договору с окладом сумма. За время работы истцу неоднократно предоставлялся
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах Приказ «Об объявлении простоя» от 20 декабря 2024 года, а, следовательно, и последующие приказы от 29 января 2025 года и от 29 апреля 2025 года о его продлении, являются незаконными и подлежат отмене
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Классика-АГ» об оспаривании приказов, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконными и отменить приказы № 68-О от 10.02.2022, № 40-К от 13.04.2022 о его сокращении и увольнении; восстановить на работе в должности врача-стоматолога-ортопеда; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражали (т.1 л.д.110-118
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При таких
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 4» об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, – отказать
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказов, взыскании заработной платы за время незаконного отстранения от работы, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Россети Ленэнерго» о признании незаконным приказа №ИА 1223 л/с от 07.12.2021 об отстранении от работы, взыскании заработной платы за период незаконного отстранения от работы с 09.12.2021
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует и сторонами не оспаривается, что истец <ФИО> работает в организации ответчика с 22.08.2017 по настоящее
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что истцом ответчику после издания приказа №596 от 27.10.2021 была представлена справка о перенесенном заболевании COVID-19 в течение последних шести месяцев, объективных оснований
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному Следственному управлению Следственного комитета РФ по адрес об оспаривании приказов, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об уточнении иска, просит суд признать незаконным приказ Следственного комитета РФ №224-кт от 25.03.2022г. о его увольнении, приказ Следственного комитета РФ от 31.03.2022 г. №134л/оп, восстановить его
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 45, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, который доверил представлять свои представителю адвокату, прокурора, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Главному Следственному управлению Следственного комитета РФ по адрес об оспаривании приказов, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать
Хамовнический районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, уведомления, акта, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Клиника ЛМС» об оспаривании приказов, уведомления, акта, взыскании денежных средств, мотивируя тем, что с 04 марта 2014г. по настоящее время является работником ООО «Клиника ЛМС», занимая
Описательная часть
Судом установлено, что с 04 марта 2014г. по настоящее время истица <ФИО> является работником ООО «Клиника ЛМС», занимая должность врача-невролога на основании трудового договора от 04.03.14г. № 158. Как установлено
Мотивировочная часть
Поскольку никаких доказательств наличия уважительных причин пропуска данного срока объективно исключающих возможность своевременного обращения в суд истцом представлено не было, то суд приходит к выводу, что оснований для его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Клиника ЛМС» отказать
Подольский городской суд (Московская область) · Об оспаривании приказов, взыскания заработной платы, компенсации морального вред
Вводная часть
Межрегиональный профсоюз железнодорожников обратился в суд в защиту прав <ФИО> с иском к »,уточнив требования, просили признать недействительными п.87, п.88 Приказа начальника эксплуатационного локомотивного депо Москва –
Описательная часть
Истец- представитель Межрегионального профсоюза железнодорожников в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. <ФИО> - в судебном заседании исковые требования поддержали в полном
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд полагает, что при принятии решения о полном депремировании <ФИО> работодателю следовало учесть длительный период работы <ФИО>, отсутствие данного вида нарушений, выяснить обстоятельства
Измайловский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов, о восстановлении на работе, взыскании сумм
Вводная часть
Истец обратился в суд с данным иском, указывая, что работал в <ФИО> «Бюро СМЭ» с дата, в Жуковском судебно-медицинском отделении <ФИО> «Бюро СМЭ» с дата в должности заведующего-врача-судебно-медицинского эксперта (заведующего
Описательная часть
По изложенным основаниям истец просит признать незаконными приказы <ФИО> «Бюро СМЭ» №1477-к от дата о применении к нему дисциплинарного изыскания в виде выговора незаконным и №2033-к от дата о прекращении с ним трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что, вопреки доводам ответчика, при наложении взыскания не были в полном объеме учтены тяжесть этого проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, а также предшествующее
Калужский районный суд (Калужская область) · Об оспаривании приказов и дополнительных соглашений к трудовому договору, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с данным иском к ответчику и просила суд, окончательно уточнив исковые требования 06.06.2022 года, установить факт работы в ООО «Регион Уют» в режиме полного рабочего времени с 08.00 час. до 17.00 час в период
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала исковые требования, заявив ходатайство о восстановлении срока обращения в суд, которое мотивировала периодом нетрудоспособности, введением в заблуждение со стороны работодателя и обращением
Мотивировочная часть
Из дополнительного соглашения к трудовому договору от <дата> года, заключенному между работодателем ООО «Регион Уют» и работником <ФИО>, а также приказа № № не следует, что работник переведен с полной ставки на 0,5 ставки. Таким
