Эта категория охватывает споры, возникающие, когда работник не согласен с решениями работодателя, оформленными приказами. Здесь рассматриваются случаи оспаривания приказов об увольнении, а также оспаривание мер дисциплинарного воздействия, таких как применение взысканий или привлечение к ответственности. Суть — проверка законности и обоснованности управленческих решений компании.
Череповецкий районный суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обратилась в суд с иском к МОУ «Малечкинская школа» о признании незаконным и отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, суду пояснила о том, что в отношении нее директором школы были вынесены три приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, два из которых
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования <ФИО> удовлетворить. В связи с тем, что судом установлено нарушение трудовых прав истца, выразившееся в незаконном привлечении к дисциплинарной
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ № от <дата> «О дисциплинарном взыскании» в отношении <ФИО>
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, требуя отменить дисциплинарное взыскание, наложенное приказом от <дата> в виде замечания, компенсировать ей моральный вред в размере 20000 руб. В обоснование требований в иске
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержала по указанным в иске доводам, пояснила, что <дата> к ней обратилась экономист, сообщив о том, что неправильно оформлены реквизиты в соглашении на 2023
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав показания свидетелей Свидетель №3, Свидетель №1, <ФИО>, пояснения истца, внутреннюю
Кировский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДЖ.Т.И. Россия» о признании незаконным приказа № от 17 сентября 2024 года о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях о взыскании компенсации морального вреда настаивала. Дополнительно пояснила, что 17 февраля 2025 года оспариваемый приказ
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что срок исковой давности по требованиям о компенсации морального вреда не пропущен. В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ДЖ.Т.И. Россия» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 рублей
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указав, что является работником в Непубличном акционерном обществе «Региональная Энергетическая Компания» с 27.08.2012. В должности заместителя главного инженера работает в указанной организации
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> с требованиями не согласилась, полагала, что дисциплинарное взыскание к истцу применено правомерно с соблюдением установленного порядка. В письменном отзыве на исковое заявление ответчик
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд считает, что месячный срок, предусмотренный ст. 193 ТК РФ для наложения дисциплинарного взыскания, который является пресекательным, ответчиком нарушен, поскольку приказ о возложении на истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к НАО «Региональная Энергетическая Компания» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к СПб ГУП «Пассажиравтотранс», просит признать незаконным приказ директора МСЧ №70 филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» № 51/11к от 15.02.2023 года о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, указав, что в приказе не указаны обстоятельства совершения проступка, не учтены объяснения работника, степень тяжести и вина, при наличии конфликтных отношений
Мотивировочная часть
Согласно п.5.20 Правил внутреннего трудового распорядка для работников, утвержденных приказом от 22.11.2022, об отсутствии или об опознании работник обязан предупредить непосредственного руководителя. Оценив представленные ответчиком
Дзержинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к СПб ГУП «Пассажиравтотранс», просит признать незаконным приказ директора МСЧ №70 филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» № 12/11к от 13.01.2023 года о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала, указав, что в приказе не указан проступок, который совершил работник, не указаны обстоятельства совершения проступка, степень его тяжести и вина, при наличии конфликтных
Мотивировочная часть
Оценив представленные ответчиком доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлены достаточные и убедительные доказательства совершения истцом дисциплинарного проступка. С учетом изложенного, суд
Резолютивная часть
Исковые требования удовлетворить, признать незаконным и отменить приказ директора Медико- санитарной части № 70 Филиала СПб ГУП «Пассажиравтотранс» от 13 января 2023 года № 12/11к о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Полевской городской суд (Свердловская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» (далее по тексту ООО «ПМК») об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец А.В., его представитель <ФИО> исковые требования и доводы искового заявления поддержали в полном объеме. Истец суду показал, что с 13.04.2022 занимал должность заместителя генерального директора
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что факт отсутствия А.В. без уважительных причин на рабочем месте 22.03.2023, 23.03.2023, 24.03.2023, 28.03.2023, 29.03.2023, 30.03.2023, 31.03.2023, 03.04.2023 и 04.04.2023 в промежутки
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Полевская металлообрабатывающая компания» об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях, приказа о расторжении трудового договора, восстановлении
Никольский районный суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Никольские теплосети» о признании незаконным и отмене приказа от 07 октября 2022 года № ХХ о применении к нему дисциплинарного наказания в виде выговора, взыскании с ответчика компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания вынесен незаконно. В приказе основанием
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Считает, что приказ о применении к нему дисциплинарного взыскания вынесен незаконно. В приказе основанием
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Никольские теплосети» удовлетворить частично
Железнодорожный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Красноярсккрайгаз» об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, взыскании премии, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, 25.07.2019 между АО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (доверенность в деле), исковые требования поддержали в полном объеме, просил удовлетворить, указав на то, что истец свои служебные обязанности исполняла надлежащим образом
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем стороной ответчика не представлено доказательств, что <ФИО> не выполняла устные поручения руководителя
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Федеральному государственному учреждению «Центр лабораторного анализа и технических измерений по <адрес>» (далее по тексту – ФГУ «ЦЛАТИ по УФО») об оспаривании приказа
Описательная часть
С учетом изложенного, просит суд признать незаконным приказ № от <дата> о наложении на <ФИО> дисциплинарного взыскания в форме замечания и отменить его, взыскать компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что работодателем при применении к истцу дисциплинарного взыскания учитывалось предшествующее поведение работника и его отношение к труду. С учетом изложенного, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Центр лабораторного анализа и технических измерений по <адрес>» о признании незаконным и отмене приказа №-к от <дата>
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ханты-Мансийский районный суд с исковыми требованиями к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Описательная часть
С учетом изложенного, просит признать незаконным и отменить приказ МБУ «СШ» №-л/с от <дата>, о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания, за ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, ссылаясь
Мотивировочная часть
В доказательство того, что работодателем при наложении дисциплинарного взыскания учитывалось предшествующее поведение работника, его отношение к труду, ответчиком в материалы дела представлены: приказ №-л/с от <дата> согласно которого
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению «Спортивная школа» удовлетворить
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, указав, что 19.10.2022 главный врач ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» <ФИО> вынесла приказ № 969 «О дисциплинарном взыскании», которым за систематическое нарушение трудовых
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представители по доверенности <ФИО>, по устному ходатайству Ремесло Б.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержали, пояснили по обстоятельствам дела. <ФИО> пояснила, что находилась
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ КО «Городская детская поликлиника» об оспаривании приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Новодвинская центральная городская больница» (далее – ГБУЗ АО «Новодвинская центральная городская больница») об оспаривании
Описательная часть
В исковом заявлении истец обращает внимание суда на то, что наступила во время операции, приняты меры для стабилизации состояния больного ( но наличие 2-х сочетанных заболеваний, возраст и операционная травма не оставили шансов пациенту
Мотивировочная часть
Обстоятельствами, имеющими значение для дела по иску о признании наложения дисциплинарного взыскания не соответствующим требованиям законодательства, обязанность доказывания которых возлагается на работодателя, являются: наличие
Резолютивная часть
Исковые требований <ФИО> (№) к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Архангельской области «Новодвинская центральная городская больница» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании
Озерский районный суд (Калининградская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калининградской области «Озерская центральная районная больница» (далее ГБУЗ КО «Озерская ЦРБ», больница) об оспаривании дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, при этом пояснила, что никаких многочисленных нарушений со стороны главной медицинской сестры она не признает. Аудиторская проверка проводилась без участия главной
Мотивировочная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, при этом пояснила, что никаких многочисленных нарушений со стороны главной медицинской сестры она не признает. Аудиторская проверка проводилась без участия главной
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Дзержинский районный суд с иском к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по городу Санкт-Петербургу» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в котором просила признать решение
Описательная часть
Из материалов дела усматривается, что между истцом и ответчиком 31.08.2016 заключен трудовой договор № (л.д.18-19), согласно которому истец была принята на работу в <обезличено> на должность в филиале-бюро № ФКУ «Главное
Мотивировочная часть
Оценив собранные по делу доказательства, суд считает, что у работодателя имелись основания к привлечению истца к дисциплинарной ответственности в виде выговоров, поскольку в материалах дела нашли свое подтверждение
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Санкт-Петербургу» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности
Кировский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просит признать незаконным и отменить приказы директора МКУ «Служба городских кладбищ» г.Ярославля от <дата> №-ДО и №-ДО, от <дата> №-ДО о привлечении его к дисциплинарной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> (по ордеру) доводы и требования искового заявления поддержали. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> (по доверенности) в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, показания свидетелей, исследовав материалы настоящего дела, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению. Принимая во внимание данные обстоятельства, руководствуясь ст.192 ТК РФ, суд
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ МКУ «Служба городских кладбищ» города Ярославля №1-ДО от 09.01.2025 года о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Таганрогский городской суд (Ростовская область) · Об оспаривании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности
Вводная часть
<ФИО> в исковом заявлении указал, что является начальником управления муниципальной инспекции Администрации г. Таганрога. Распоряжением №1233 от 24.11.2022 года Администрации г. Таганрога <ФИО> привлечен к дисциплинарной
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, при этом пояснив, что <ФИО> обоснованно
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, свидетелей, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям: Давая оценку распоряжению №1233 от 24.11.2022 года Администрации г
Фрунзенский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · Об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и привлечении к материальной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, в обоснование требований указав, что дата приказом №л/с был подвергнут дисциплинарному взысканию- замечанию за «нарушение служебной дисциплины, выразившееся в ненадлежащем исполнении требований
Описательная часть
Просит суд признать незаконным и отменить приказ начальника УМВД России по <адрес> № л/с от 14.08.2023г. о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания и к материальной ответственности в размере
Мотивировочная часть
Установив, что порядок и процедура дисциплинарного и материального взыскания работодателем соблюдена, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований истца признать незаконным и отменить приказ начальника УМВД
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к УМВД России по <адрес> об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания и привлечении к материальной ответственности, компенсации морального вреда, отказать
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об оспаривании приказа о привлечения к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (Т. 1 л.д. 9-14, Т. 2 л.д. 2-3) к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по ордеру адвокат Шувалова Е.А. поддержали исковые требования в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ФГБУ «Канал имени Москвы»
Мотивировочная часть
При вышеизложенных обстоятельствах суд не усматривает оснований для признания незаконным Приказа начальника Рыбинского РГС – филиал ФГБУ «Канал имени Москвы»» <дата> № л/с, которым истец был привлечен к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Канал имени Москвы» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании премии, компенсации морального вреда оставить
Заводской районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · Об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявление, в котором с учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на уточненных исковых требованиях настаивала, ранее представила письменные пояснения по делу (л.д. 142-149). Дополнительно суду пояснила, что в ООО «Монтажник Распадской» работает
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у работодателя не было оснований накладывать на истца дисциплинарное взыскание. Рассматривая требования истца, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для отмены наложенного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Петропавловск-Камчатский городской суд (Камчатский край) · Об оспаривании приказа о применении дисциплинарного взыскания и его отмене, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец М.В.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику Краевому государственному профессиональному образовательному автономному учреждению «Камчатский политехнический техникум» (далее по тексту – КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум»)
Описательная часть
В судебном заседании истец М.В.Ю. исковые требования, с учетом уточнений, поддержала по вышеизложенным основаниям. В судебном заседании представители ответчика КГПОАУ «Камчатский политехнический техникум» С.Д.Р
Мотивировочная часть
Юридически значимыми обстоятельствами при разрешении настоящего спора являются обстоятельства, подтверждающие наличие оснований для привлечения к дисциплинарной ответственности и соблюдение работодателем сроков для наложения
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к УМВД России по Амурской области просит признать незаконным и отменить Приказ № 20-л/с от 15.01.2025 «О наложении дисциплинарного взыскания на капитана полиции <ФИО>», взыскать
Описательная часть
Представитель ответчика в судебном заседании не согласился с заявленными требованиями истца, указав, что <ФИО> проходит службу в должности воспитателя центра временного содержания для несовершеннолетних правонарушителей
Мотивировочная часть
Согласно акту № 2 о не предоставлении объяснения воспитателем ЦВСНП капитаном полиции <ФИО> от 13.01.2025, начальником ЦВСНП <ФИО>, заместителем начальника ЦВСНП майором полиции <ФИО>, старшим инспектором ЦВСНП
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к УМВД России по Амурской области о признании незаконным и отмене Приказа № 20-л/с от 15.01.2025 «О наложении дисциплинарного взыскания на капитана полиции <ФИО>», взыскании компенсации
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, отмене приказа, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
ВГ обратилась в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать незаконным приказ от 24.03.2023 № 80 о дисциплинарном взыскании в виде замечания; возложить на директора ГАОУ АО «Специальная
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель на требованиях настаивали, пояснили об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснили, что в приказе от 24.03.2023 № 80 работодателем не указан срок нарушения ВГ
Мотивировочная часть
Анализируя правовые позиции сторон, суд приходит к выводу о возникновении между ними спора по поводу законности издания приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. Проанализировав представленные доказательства в их
Резолютивная часть
ВГ в удовлетворении исковых требований к Государственному автономному общеобразовательному учреждению Амурской области «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа № 7 г. Благовещенска» о признании незаконным Приказа № 80 от 24
Сухоложский городской суд (Свердловская область) · Об оспаривании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
И. обратился в суд с иском к Администрации городского округа , просит признать дисциплинарное взыскание в виде замечания, наложенное на истца распоряжением № от 06.06.2022 незаконным; обязать ответчика выплатить истцу ежемесячную премию
Описательная часть
В судебном заседании истец И. настаивал на удовлетворении иска по доводам, изложенным в нем. Суду пояснил, что после того, как зарегистрировался в качестве кандидата на должность Главы ГО , повторно привлекается
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что у ответчика отсутствовали основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности. Оценив представленные доказательства, руководствуясь ст. 192
Резолютивная часть
Исковые требования И. к Администрации городского округа об оспаривании распоряжения о привлечении к дисциплинарной ответственности, возложении обязанности, компенсации морального вреда, удовлетворить
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования иска поддержал по предмету и основаниям, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика требования иска не признал, просил в его
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовая функция истца заключается в обеспечении работы нескольких торговых точек, в каждой из которых он появляется эпизодически. Контроль за ежедневным соблюдением санитарных норм возложен на непосредственно
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Тандер» об оспаривании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично
