Эта категория посвящена спорам, где необходимо доказать или оспорить, действительно ли между сторонами сложились трудовые отношения. Здесь рассматриваются вопросы, связанные с признанием срочных договоров бессрочными, а также с оспариванием законности документов, подтверждающих трудоустройство, включая приказ или записи в трудовой книжке. Суть — установление юридического факта наличия или отсутствия трудовых связей.
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
О.А.Ф. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «ЭНЕФКОН», указав в иске, что он, в период с 08.02.2022г. по 16.09.2022г. работал в ООО «ЭНЕФКОН» в должности инженера ПТО. Однако, после издания приказа о его незаконном увольнении, он
Описательная часть
Истец О.А.Ф. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Вместе с тем, от представителя ответчика поступил отзыв на исковое заявление О.А.Ф., из которого следует
Мотивировочная часть
Вместе с тем, от представителя ответчика поступил отзыв на исковое заявление О.А.Ф., из которого следует следующее. Истец просит признать факт трудовых отношений с ответчиком с 19.09.2022 года по 22,11.2022 года
Резолютивная часть
Исковые требования О.А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭНЕФКОН» – удовлетворить
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об установлении факта трудовых отношений, обязании передать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений об увольнении, внести запись в трудовую
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «Трансконтейнергрупп», в обоснование исковых требований указал, что в период с <дата> по <дата> на основании трудового договора осуществлял трудовую деятельность
Описательная часть
Из материалов дела следует, что в соответствии со сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, <ФИО>, принят на работу
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенных норм права и установленных по делу обстоятельств, в связи с отсутствием у истца возможности иным способом восстановить свои трудовые права, суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Трансконтейнергрупп» об установлении факта трудовых отношений, обязании передать в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений
Омский районный суд (Омская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокуратурой Омского района Омской области в рамках доводов обращения <ФИО> в защиту прав и законных интересов несовершеннолетней дочери -<ФИО>, <дата> года рождения, проведена проверка исполнения требований трудового
Описательная часть
Помощник прокурора Омского района Омской области <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, указав, что расчет заработной платы требует корректировки исходя из количества отработанных смен, компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> имелись трудовые отношения: <ФИО> выполняла трудовые функции продавца согласно
Резолютивная часть
Признать факт возникновения трудовых отношений между <ФИО>, <дата> года рождения , и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с <дата> по <дата>
Ново-Савиновский районный суд г. Казани (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда В обоснование своих требований указал, что --.--.---- г. истец была
Описательная часть
Судом установлено, что --.--.---- г. истец <ФИО> была принята на работу в сауну «Бонапарт» на должность горничной. Также истцом заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 50000
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответчик надлежащим образом судом извещен о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представитель ответчика не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил об отложении рассмотрения дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсационных выплат, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «...», с учетом его уточнения, в котором просит
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Также поддержал ранее данные им пояснения при рассмотрении дела, решение по которому было отменено, а именно
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, то обстоятельство, что истцу было известно о фактическом приеме его на работу в ООО «...» с Дата не позднее октября 2020 года, при этом требования об установлении факта трудовых отношений истцом перед ответчиком
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (...) к Обществу с ограниченной ответственностью «...» ...) удовлетворить частично
Октябрьский районный суд (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Арендная компания Трансферт» (далее по тексту – ООО «АрКомТранс») об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, в обоснование иска указывая следующее
Описательная часть
После прекращения трудовых отношений трудовая книжка была возвращена в нарушение норм трудового законодательства только в августе 2023 года. Кроме того, работнику не была выплачена заработная плата за январь 2022 года в сумме
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Арендная компания Трансферт» об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы – отказать
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АПК-ТРЕЙД» (далее – ООО «АПК-ТРЕЙД») об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, возложении обязанности. В
Описательная часть
Ее представитель в судебном заседании просил исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительных пояснениях, возражениях на отзывы ответчика. Представители ответчика
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения <адрес> республики, СНИЛС № к Обществу с ограниченной ответственностью «АПК-ТРЕЙД» удовлетворить частично
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО>. обратился в суд с вышеуказанным иском к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Лион - Альянс» (далее по тексту ООО ЧОО «Лион-Альянс», общество) об установлении факта трудовых
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит признать отношения между <ФИО> <ФИО> и ООО ЧОО «Лион-Альянс» трудовыми. Взыскать с ООО ЧОО «Лион-Альянс» в пользу <ФИО> <ФИО> задолженность
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, приведенные нормы права, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований истца о признании отношений между <ФИО> <ФИО> и ООО ЧОО «Лион-Альянс» трудовыми
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация «Лион – Альянс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Калужский районный суд (Калужская область) · Об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
19 сентября 2023 года <ФИО>, впоследствии уточнив требования, обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, указав в обоснование своих требований, что в феврале 2023 года был принят на работу к ответчику на должность водителя. При приеме
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что неоднократно обращался к ответчику с просьбой заключить с ним трудовой договор, однако трудовые отношения между ним и ответчиком оформлены
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующим выводам. Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о взыскании указанной суммы задолженности
Калининский районный суд (Саратовская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что с января 2021 до октября 2021 года включительно осуществлял трудовую деятельность у ответчика ИП <ФИО> - в качестве водителя грузового
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования, <ФИО> пояснил, что действительно работал у <ФИО> с января 2021 год в качестве водителя на автомобиле Скания, после произошедшего
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участников процесса, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился с иском к ООО «Глобус Групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что с 16.06.2021 года по 31.10.2022 года фактически осуществлял трудовую
Описательная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Глобус Групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что в период с 24.05.2022 года по 07.09.2022 года фактически
Мотивировочная часть
Исходя из установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что фактически между сторонами имелись признаки трудовых отношений и трудового договора, предусмотренные в статьях 15 и 56 Трудового кодекса Российской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Глобус Групп» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Орла (Орловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной, обязании провести расследование несчастного случая и составлении акта по факту несчастного случая
Вводная часть
Прокурор Железнодорожного района г. Орла обратился в суд с иском в интересах <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО> в должности столяра, признании травмы, полученной <ФИО>
Описательная часть
Ответчик <ФИО> отказался признавать факт получения <дата> <ФИО> травмы при исполнении трудовых обязанностей и, в нарушение требований ст. 227 Трудового кодекса РФ, не провел расследование несчастного случая
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Иск прокурора Железнодорожного района г. Орла в интересах <ФИО> к <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, признании травмы производственной, обязании провести расследование несчастного случая и составлении акта по факту
Миасский городской суд (Челябинская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности по перечислению страховых и пенсионных взносов
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «РИТЕК Холдинг» (далее – ответчик, общество, ООО «РИТЕК Холдинг») об установлении факта трудовых отношений сторон в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, извещена надлежаще, в предыдущем судебном заседании исковые требования поддержала по указанным выше основаниям, пояснив, что в <дата> работала за двоих человек
Мотивировочная часть
Исследовав все материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «РИТЕКХолдинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, возложении обязанности по перечислению страховых и пенсионных взносов
Красноармейский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обратившись в интересах <ФИО> с иском, прокурор Красноармейского района города Волгограда, ссылаясь на нормы трудового законодательства Российской Федерации, указав, что в ходе проведения проверки было установлено, что <ФИО>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Рассмотрев в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело в порядке заочного производства, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление прокурора Красноармейского района города Волгограда в интересах <ФИО> к ООО «Альянс» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Югорский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав <ФИО> с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Требования
Описательная часть
В судебном заседании помощник Югорского межрайонного прокурора Рахимова М.Л. поддержала исковые требования по тем же основаниям. Истец <ФИО> просила удовлетворить исковые требования, дополнила, что задолженность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Югорского межрайонного прокурора в защиту трудовых прав <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить
Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Вводная часть
Югорский межрайонный прокурор обратился в суд в защиту трудовых прав <ФИО> с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате. Требования
Описательная часть
В судебном заседании помощник Югорского межрайонного прокурора Рахимова М.Л. поддержала исковые требования по тем же основаниям. Истец <ФИО> просила удовлетворить исковые требования, дополнила, что задолженность
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования Югорского межрайонного прокурора в защиту трудовых прав <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить
Чунский районный суд (Иркутская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
В обоснование исковых требований указано, что в прокуратуру района обратилась <ФИО> с заявлением о нарушении трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «Баракат» в части невыплаты заработной платы, неоформления трудовых
Описательная часть
В судебном заседании процессуальный истец старший помощник прокурора Чунского района Иркутской области Блохина В.В. заявленные требования поддержал и просил удовлетворить в полном объеме. Материальный истец <ФИО> в
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, истец <ФИО>, поддерживая заявленные
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Чунского района Иркутской области в защиту трудовых прав <ФИО> удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, пояснив в обоснование требований, что с 25.10.2022 работал у ответчика в должности дворника, но трудовые отношения оформлены не были, трудовой договор не заключался. Между <ФИО> и ООО
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> - <ФИО> поддержал уточненные исковые требования, просил их удовлетворить. Пояснил, что в настоящее время наименование ООО «Барсум» изменено на ООО УК «Эксперт»
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, требования <ФИО> об установлении факта трудовых отношений с ответчиком с 25.10.2022
Саровский городской суд (Нижегородская область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Союз ТЭК» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивировала тем, что она работала
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не присутствовала, в заявлении поддержала исковые требования <ФИО> в спорный период с **** по **** выполняла заранее обусловленную трудовую функцию по уборке помещений, соблюдала
Мотивировочная часть
Исходя из объяснений истицы и показаний свидетелей, а так же исследованных письменных доказательств по делу, суд приходит к выводу о том, что трудовые отношения между ООО «Союз ТЭК» и <ФИО> существовали с **** по ****
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Союз ТЭК» об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Краснослободский районный суд (Республика Мордовия) · Об установлении факта трудовых отношений, установлении факта получения травмы в связи с осуществлением производственной деятельности, компенсации материального и морального вреда
Вводная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> (обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> (далее по тексту - ответчик) об установлении факта трудовых отношений, установлении факта получения травмы в связи с осуществлением производственной
Описательная часть
Представитель ответчика ИП <ФИО> - <ФИО>, в судебном заседании возражал относительно заявленных требований, пояснил, что взаимоотношения между ответчиком и истцом не имели признаков трудовых. ИП <ФИО> лично
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Вместе с тем само
Резолютивная часть
Исковое заявление представителя истца <ФИО> – <ФИО> к ИП <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, установлении факта получения травмы в связи с осуществлением производственной деятельности, компенсации материального
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указывая, что в период с 29.05.2021 года по 01.12.2022 года между истцом и ответчиком заключены
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, в предыдущем судебном заседании поддержала исковые требования, объяснила, что в настоящее время с ней ответчик заключил трудовой договор и она продолжает работать на том же
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что все представленные доказательства в совокупности свидетельствуют о наличии трудовых отношений между сторонами в период времени с 29.05.2021г. по 30.11.2022г., возникших в результате фактического
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> и ООО «Интермаш» в период с 29.05.2021г. по 30.11.2022г. трудовыми в должности заместителя директора по правовым вопросам
Сургутский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Агро-Авто» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, он работал на предприятии ООО «Агро-Авто»
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агро-Авто» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Азнакаевский городской суд (Республика Татарстан) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить письменно трудовые отношения, о взыскании заработной платы
Вводная часть
Финансовый управляющий <ФИО>, действуя в интересах <ФИО>, обратилась в суд с иском к ООО «ТРАНССТРОЙПУТЬ» (далее ООО «ТСП») об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить письменно трудовые отношения
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с 01.01.2020 состоит с ответчиком в трудовых отношениях в должности директора. В нарушение требований трудового законодательства в течение трех рабочих дней с момента фактического
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ООО «ТРАНССТРОЙПУТЬ» надлежаще извещенный о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явился, причина неявки не известна, просьбы о рассмотрении дела в его отсутствие не поступило. Суд
Резолютивная часть
Исковое заявление финансового управляющего <ФИО> в интересах <ФИО> удовлетворить
Кинешемский городской суд (Ивановская область) · Об установлении факта трудовых отношений, признании травмы несчастным случаем на производстве, возложении обязанности составить акт, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании компенсации морального вреда в размере 1000000 руб. Исковые требования мотивированы тем, что 16 мая 2023 года около 15 часов истец
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал исковые требования в полном объёме, объяснил, что с середины октября 2022 года работал у ИП <ФИО> без оформления трудовых отношений и без заключения какого-либо гражданско
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Нефтеюганский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие Авангард Секьюрити» (далее по тексту Общество) с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца исковые требования поддержала, просит их удовлетворить. Судом установлено, что (дата) Управлением Росгвардии по ХМАО-Югры <ФИО> выдано удостоверение
Мотивировочная часть
Вместе с тем согласно части 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
Резолютивная часть
Исковые требования Нефтеюганского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить частично
