Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием и отменой решений работодателя, принятых в рамках трудовых отношений. Здесь рассматриваются случаи, когда работник обжалует приказы, касающиеся прекращения трудового договора, наложения дисциплинарных взысканий или самого акта увольнения. Суть спора — проверка законности и обоснованности действий руководства.
Пушкинский городской суд (Московская область) · О признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Ассоциации А.Э. о признании соглашения о расторжении трудового договора от <дата> недействительным, отмене приказа об увольнении от <дата>, признании записи в трудовой книжке
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца – адвокат <ФИО> на требовании о взыскании денежных средств за неиспользованный отпуск не настаивала, поскольку данные требования ответчиком исполнены, в остальной части требования
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. №19-П и от 15 марта 2005 г. №3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Ассоциации А.Э. о признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, отмене приказа об увольнении, признании записи в трудовой книжке недействительной, восстановлении на работе, оплате времени
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании утраченного
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Авилон АГ» о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора от 1.04.2022, отмене приказа №….. от 1.04.2022 об увольнении, восстановлении на работе в должности «продавец
Описательная часть
Представитель АО «Авилон АГ» в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала по доводам представленного отзыва на иск. Как установлено судом и следует из материалов дела, 20.02.2020 АО
Мотивировочная часть
Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Авилон Автомобильная группа» о признании соглашения о расторжении трудового договора недействительным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" о признании приказа генерального директора ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» Колганова Н.В. от <дата> № о привлечении
Описательная часть
<ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в удовлетворении требований ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» просила
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности все собранные и исследованные в судебном заседании доказательства, приходит к выводу, что заявленные исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" о признании приказа генерального директора ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» Колганова Н.В. от 03.10.2022 № 111 о привлечении
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержала в полном объеме с учетом их уточнений, ссылаясь на основания изложенные в иске, в удовлетворении требований ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» просила отказать
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, дисциплинарное взыскание в виде выговора применено к ней необоснованно, поскольку работодателем не доказана её вина в совершении дисциплинарного проступка, в связи, с чем такой вид дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" к <ФИО> о возмещении работником суммы причиненного ущерба – удовлетворить
Североморский районный суд (Мурманская область) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ФГБУ «ВППКиО «Патриот» СФ» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Учитывая изложенные обстоятельства, со ссылками на положения статей 234, 391, 394 Трудового кодекса Российской Федерации, уточнив исковые требования после ознакомления с приказами №*** и №*** от ***, просит признать незаконным
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовой договор от *** года и должностная инструкция *** не содержат требования о наличии водительского удостоверения категории «В» или какой-либо иной категории; водительского удостоверения он не лишался
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, о восстановлении на работе, о признании срочного трудового договора заключенного на неопределенный срок, о взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее Истец) обратился в суд с иском Акционерному обществу «Государственный проектно-конструкторский и научно-исследовательский институт авиационной промышленности» (далее Общество), в обосновании своих доводов указав
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признали, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснив, что Истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ месячный срок
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке. Учитывая, что до истечения месячного срока, предусмотренного законом для обращения с иском в суд о восстановлении на работе, Истец обращался
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ...А.В. удовлетворить частично
Некрасовский районный суд (Ярославская область) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
В Некрасовский районный суд <адрес> обратилась истец <ФИО> с первоначальным иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. При этом <ФИО> пояснила следующее. Допрошенная по ходатайству стороны истца свидетель <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат. Суд полагает названную причину пропуска срока
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (паспорт № № выдан <дата>. по <адрес> в <адрес>, код подразделения № отказать
Краснобаковский районный суд (Нижегородская область) · О признании незаконным и отмене постановления, восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Краснобаковского района Нижегородской области, в котором просит признать незаконным и отменить Постановление администрации Краснобаковского района № от <дата>; восстановить ее
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали требования искового заявления по указанным в нем основаниям, просили его удовлетворить в полном объеме, также пояснив, что хотя закон и не требует
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной в Определении от 01 июня 2010 года № 840-О-О гарантии, предоставляемые членам избирательных комиссий, в том числе
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО>, <дата> г.р., <дата> к администрации Краснобаковского района Нижегородской области (№), врио. главы местного самоуправления Краснобаковского района Нижегородской области <ФИО> удовлетворить
Преображенский районный суд (Город Москва) · О признании приказов о применении дисциплинарного взыскания незаконными, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась с данным иском к ответчику ГБУ адрес Метрогородок», с учетом уточненных исковых требований от 15.09.2022г. просит суд признать приказы № 1290/к от 08.11.2021г., № 353 л/с от 24.11.2021г., № 354 л/с
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования не признал, просил в иске отказать по доводам письменных возражений, которые в судебном заседании поддержал (л.д. 50-56, том
Мотивировочная часть
Согласно поручению б/н от 22.11.2021 года и прилагаемому к нему протоколу истице необходимо было направить 23.11.2021 года до 13:00 сводную информацию по адрес по прилагаемой к протоколу форме по электронной почте milena@fond.ipt.ru. Как
Люберецкий городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании суммы невыплаченной премии, компенсации за задержку выплаты, компенсации за задержку выдачи справки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Карачаровский механический завод» в котором, с учетом уточнений, просит признать незаконным и отменить приказ № «О применении дисциплинарного взыскания» от ДД.ММ.ГГ в отношении <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, настаивая на их удовлетворении, указывал, что ответчиком пропущен срок привлечения его к дисциплинарной ответственности, а также не была учтена тяжесть
Мотивировочная часть
Вместе с тем исходя из материалов дела, со служебной запиской о недостаче имущества обратился истец, сведений о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде замечания или иной, предусмотренной ТК РФ
Люблинский районный суд (Город Москва) · О признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, восстановлении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УМВД России по адрес, в котором с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ просил признать незаконным и отменить приказ УМВД России по адрес №183 л/с от 27 мая 2025г. о наложении на истца
Описательная часть
Представители истца в судебном заседании доводы искового заявления поддержали, просили суд удовлетворить заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения
Мотивировочная часть
Анализируя представленные по делу доказательства с применением принципов относимости, допустимости, достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УМВД России по адрес о признании незаконным и отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании доплаты премиальных выплат, перерасчете
Вводная часть
<ФИО> первоначально обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» (далее — АО «Аэропорт Архангельск») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, восстановлении на работе, оплате времени
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> пояснила, что к моменту рассмотрения дела ею поддерживаются следующие исковые требования: о признании незаконным приказа от 16 марта 2023 г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде
Мотивировочная часть
У суда не имеется оснований не доверять указанному свидетелю. Оценив представленные по делу доказательства, на основании установленных в судебном заседании данных, суд приходит к выводу, что факт
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к акционерному обществу «Аэропорт Архангельск» - удовлетворить частично
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказов, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с выше названным иском, в обоснование указав, что <дата> она была принята на работу в АУ СО ВО «Первомайский психоневрологический интернат» на должность медицинской сестры диетической. <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и заявлении об изменении исковых требований, дополнительно пояснила, что просит восстановить её на работе в прежней должности
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика К. исковые требования не признания по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Ссылаясь на неоднократность допущенных нарушений и привлечения <ФИО> к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( ) к Автономному учреждению социального обслуживания <адрес> «Череповецкий дом социального обслуживания» ( ) об оспаривании приказов, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · Об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «» об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, аннулировании записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования в уточненной редакции поддержала по вышеизложенным основаниям. Суду пояснила, что <дата> и <дата> <ФИО> не исполнял трудовые обязанности
Мотивировочная часть
В свою очередь, в судебном заседании представителем истца не оспаривался факт неисполнения <ФИО> должностных обязанностей <дата>. В связи с чем, работник правомерно привлечен работодателем <дата>..;
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О признании незаконным и подлежащим отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ханты-Мансийский районный суд с исковым заявлением к Автономному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа Югры «ЮграМегаСпорт» о признании незаконным и подлежащим отмене приказа о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
Ссылаясь на нарушение ответчиком процедуры и порядка увольнения, на нарушение принятым решением прав истца и причинение нравственных страданий, истец просит суд признать незаконным приказ от <дата> №-к «О применении
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению ввиду их законности и обоснованности, исследовав и проанализировав в совокупности письменные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Автономному учреждению Ханты-Мансийского автономного округа Югры «ЮграМегаСпорт» удовлетворить
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий недействительными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеназванным иском к ответчику, указывая, что работала у ответчика в Отделении по Омской области Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации в должности заместителя начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по ордеру <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив представленные стороной ответчика доказательства обоснованности привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора <дата>., суд приходит к выводу о том, что приказ «О применении дисциплинарного
Калининский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности директора магазина, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Лента» о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности директора магазина, взыскании компенсации за время
Описательная часть
Представитель истца- адвокат Камбалина Ю.Б. действующая на основании ордера в судебном заседании заявленный иск поддержала в полном объеме, дав аналогичные доводам иска пояснения, представлены письменные пояснения Представители
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> просит признать недействительным соглашение №_1-СР о расторжении трудового договора №_4-ТД от <дата> от <дата>, признать недействительной запись в трудовой книжке от <дата> об увольнении
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Лента» о признании недействительным соглашения о расторжении трудового договора, отмене приказа об увольнении, восстановлении в должности директора магазина, взыскании компенсации
Коломенский городской суд (Московская область) · О признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению общеразвивающего вида детский сад № 50 «Гнездышко» о признании незаконным и отмене приказа
Описательная часть
Истец и ее представитель, действующий на основании ордера адвокат Парфенов Р.М. в судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивали. Просили суд об удовлетворении иска в полном объеме. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что указанное наказание в виде выговора было применено на основании заявлений родителя <ФИО> законного представителя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению общеразвивающего вида детский сад № «Гнездышко» о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Ленинский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным и его отмене, о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением. В обоснование исковых требований истец указал, что осуществлял трудовую деятельность в ООО Валкур», в должности старший помощник капитана, т/к «Ленанефть-2038»
Описательная часть
Просит суд признать незаконными и отменить: приказ № от <дата> «Об отстранении от исполнения обязанностей» <ФИО> ча»; приказ № от <дата> «Об объявлении выговора» <ФИО> чу»; приказ № от <дата>..;
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат. Действиями работодателя были предприняты все меры для своевременного ознакомления <ФИО> с изданными приказами. При этом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ча оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об отмене приказа об уменьшении размера премии, о взыскании неполученной премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Филиалу ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Тулэнерго» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об отмене приказа об уменьшении размера премии, о взыскании неполученной премии
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске и в письменной позиции. Дополнил в устной форме исковые требования о взыскании с Филиала ПАО «Россети Центр
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд установил, что <дата> в системе видеонаблюдения программный комплекс «», используемый в Филиале ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Тулэнерго», подрядной организацией ООО «КСБ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Филиалу ПАО «Россети Центр и Приволжье» - «Тулэнерго» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, об отмене приказа об уменьшении размера премии, о взыскании неполученной
Печорский городской суд (Республика Коми) · О признании незаконным приказа о наложении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении со службы, восстановлении на службе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МВД РФ о признании незаконным приказа о наложении взыскания в виде увольнения со службы, восстановлении на службе, компенсации времени вынужденного прогула и морального вреда. В обоснование требований
Описательная часть
Истец просит признать незаконным приказ №...л/с от **.**.** о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за грубое нарушение служебной дисциплины по пункту 3 части 2 статьи 49 Федерального закона от 30.11.2011
Мотивировочная часть
Разрешая по существу заявленные исковые требования, установив фактические обстоятельства дела, оценив представленные доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, на основании объяснений сторон, суд приходит к выводу, что факт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству внутренних дел Российской Федерации, Сыктывкарскому линейному управлению МВД России на транспорте о признании незаконным приказа №... л/с от **.**.** о наложении дисциплинарного взыскания
Савеловский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКООО «ЭН+Холдинг», в котором просит отменить приказ МКООО «ЭН+ ХОЛДИНГ» от 15.04.2025 № 12 о расторжении трудового договора с <ФИО>, по п. 3 ч. 1 ст.77 ТК РФ, восстановить истца в должности
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 22.03.2024 <ФИО> принята на работу в Обособленное подразделение Отдела системны менеджмента качества на должность Начальника отдела в адрес на основании трудового
Мотивировочная часть
Созданная <ФИО> психологически нездоровая обстановка в виде оказываемого на истца постоянного психологического давления отразилась на здоровье <ФИО> Так 07.03.2025 после трудового дня <ФИО> почувствовала недомогание
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКООО «ЭН+Холдинг» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжке, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора, о восстановлении на работе, о взыскании среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» (далее по тексту ГУЗ СО «Ровенская РБ») об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной
Описательная часть
С учетом уточнения исковых требований, истец просит суд признать незаконными приказы ГУЗ СО «Ровенская РБ» в отношении <ФИО>: №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном взыскании», №-ДВ от <дата> «О дисциплинарном
Мотивировочная часть
Помощник прокурора Ровенского района Саратовской области Лихоманова Е.С. в судебном заседании полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Ровенская районная больница» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и расторжении трудового договора
Шадринский районный суд (Курганская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ МЧС России по Курганской области о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по обстоятельствам дела пояснил, что по окончании Уральского института Государственной противопожарной службы МЧС России в 2016 году был назначен на должность
Мотивировочная часть
Суд считает, что в спорные периоды <ФИО> обращался в коммерческие медицинские организации, в связи с чем выданные этими организациями заключения о нетрудоспособности не могут являться основанием для освобождения
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГУ МЧС России по Курганской области о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Шадринский районный суд (Курганская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению МЧС России по Курганской области о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, дал пояснения по доводам, изложенным в иске, дополнительно пояснил, что у него не было никаких замечаний по службе, за прогул его уволили через 4 месяца после
Мотивировочная часть
Суд считает, что в период с 23.02.2022 по 09.03.2022 за оказанием медицинской помощи <ФИО> обратился в коммерческую медицинскую организацию, в связи с чем выданные этой организацией заключения о нетрудоспособности
