Об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате
Эта категория судебных актов посвящена разрешению споров, связанных с подтверждением того, что между сторонами действительно существовали трудовые отношения. Основной фокус — взыскание невыплаченной заработной платы, а также связанных с этим требований: компенсаций за неиспользованные отпуска, процентов за задержку выплат, возложение обязанностей или компенсации морального вреда.
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», ООО «РВБ» просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН /, ООО «РВБ» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>; об обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: истец был допущен до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: истец была допущена до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между истцом и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>, обязать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и между <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: между <ФИО> был допущен до выполнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о трудовой деятельности <ФИО> ее работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в период с <дата> по <дата> (л.д. 10). Таким образом, судом
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд признать отношения, вытекающие из гражданско-правового договора, заключенного между <ФИО> и ООО «Вайлдберриз» в должности «кладовщик» трудовыми с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что истец осуществлял трудовую деятельность у ответчика в периоды: с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> (л.д. 8) Таким образом, судом установлено, что
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по <дата>; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности кладовщика
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Вайлдберриз" и просила
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица <ФИО> его работодателем выступал ООО "Вайлдберриз" в следующие периоды:
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Признать отношения между <ФИО> (<дата> г.р.) и ООО «Вайлдберриз» трудовыми с <дата> по настоящее время; Обязать ООО «Вайлдберриз» заключить с <ФИО> (<дата> г.р.) трудовой договор для работы в должности
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата> по <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> была допущена до выполнения названной работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику <ФИО> о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в <ФИО> <ФИО> был допущен до выполнения названной работы; выполнял
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого истец принял на себя обязательства оказывать ответчику
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> приняла на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /паспорт / к ООО «Вайлдберриз» /<ФИО> / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполнял работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последнего работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> был допущен до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Вайлдберриз», просит суд
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между истцом и ООО «Вайлдберриз» путем акцептирования оферты заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого <ФИО> принял на себя обязательства оказывать
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> /ИНН / к ООО «Вайлдберриз» /ИНН / - удовлетворить
Подольский городской суд (Московская область) · О признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Вайлдберриз» о признании отношений между истцом и ответчиком трудовыми с <дата>; обязании заключить с истцом трудовой договор для работы в должности кладовщика с <дата>
Описательная часть
Указанные выше обстоятельства подтверждаются следующим: В судебном заседании установлено, что истец фактически выполняла работу кладовщика, а именно: приемка товара, сортировка товара, погрузо-разгрузочные работы
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между ООО «Вайлдберриз» и <ФИО> достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в ООО «Вайлдберриз»: <ФИО> была допущена до выполнения названной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Вайлдберриз» о признании отношений трудовыми, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими требованиями к ИП <ФИО>, ссылаясь на то, что 25.12.2023 принята на работу к ИП <ФИО> на должность финансового директора (вакансия найдена истцом на сайте hh.ru в сентябре 2023 года, вакансия
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца ответчиком не нарушены, оснований для удовлетворения исковых требований и взыскания судебных расходов не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании задолженности
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд к Индивидуальному предпринимателю "Рай <ФИО>" с иском о признании трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Описательная часть
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ, в тех случаях, когда судом установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям
Мотивировочная часть
Вместе с тем, требования к оформлению трудового договора установлены в статье 57 Трудового кодекса РФ. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что бесспорных и достоверных доказательств, подтверждающих, что
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ИП "Рай <ФИО>" об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, судебных расходов- отказать
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · Об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к <ФИО>, в котором с учетом уточнений просил установить факт трудовых отношений между ним и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в должности охранника в период с <дата> по <дата>
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> состоял в трудовых отношениях с ИП <ФИО>, с <дата> по <дата> работал в должности охранника в здании по <адрес> в <адрес>, перед <ФИО> образовалась
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем <ФИО> и <ФИО> за период с <дата> по <дата>
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · Об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности выплатить невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, начислить и выплатить компенсацию
Вводная часть
Краснокаменский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что в период с <дата> по <дата> <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Цвет Камня», в должности
Описательная часть
В судебном заседании участвующий в деле прокурор Панков А.Ю. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, дал суду пояснения, аналогичные указанным в исковом заявлении доводам. Просил суд уточненные исковые
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участвующего в деле прокурора Панкова А.Ю., суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, компенсация за неиспользованный отпуск <ФИО> выплачена не в полном
Советский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с данным иском, в обоснование которого указала, что дата года между ней и ООО «Вуд Вульф» заключен трудовой договор, в соответствии с которым она принята на работу на должность помощника архитектора. Согласно п
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала только в части взыскания задолженности по заработной платы, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда. Согласно ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика в ее пользу задолженности по заработной плате за период с дата года по дата года в размере 84804 рубля 35 копеек, исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Вуд Вульф» о признании трудового договора прекращенным, возложении обязанности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск
