Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Артемовский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, о признании приказов о переводе на другую работу, о прекращении
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения Свердловской области «Артемовская центральная районная больница» (далее - ГАУЗ СО «Артемовская центральная районная больница») о признании приказа
Описательная часть
С учетом изменения иска, истец указал, что помимо приказа об увольнении от 30.08.2023 № 0830/23-4 и приказа об увольнении от 30.08.2023 № 0830/23-3 работодателем были также изданы приказы № 0830/23-1/2 и № 0830/23-1/1 от 30.08.2023
Мотивировочная часть
Таким образом, ответчиком представлены все доводы, полагают, временный перевод имел законные основания, в связи с чем, последующее увольнение было полностью с соблюдением необходимой процедуры и формально, и юридически. Исковые
Усть-Кутский городской суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
Г обратился в суд с иском к ООО» о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, отмене приказа, компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование иска указал, что 02.06.2022 между ним и ответчиком был
Описательная часть
Просит суд признать увольнение незаконным, отменить приказ № от 17.05.2023 об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, восстановить на работе в должности менеджера по персоналу с 17.05.2023, взыскать заработную плату
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. С учетом установленных по делу обстоятельств суд приходит к выводу о грубом нарушении ответчиком порядка применения дисциплинарного взыскания в виде
Щербиновский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, признании медицинского заключения недействительным, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с исковым заявлением к Ейской поликлинике ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России, МЧС России Главное Управление Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и ликвидации последствий стихийных
Описательная часть
Истец <ФИО>, и его представитель <ФИО>, в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили суд их удовлетворить по указанным в исковом заявлении основаниям. Кроме этого представитель истца
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, его представителя, представителей ответчиков, заключение прокурора, суд приходит к следующему выводу. Проводя анализ действий ответчика перед увольнением <ФИО>, с занимаемой им
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Ейской поликлинике ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России, МЧС России ГУ Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайны ситуаций и ликвидации стихийных бедствий по Краснодарскому краю, третье лицо государственная
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат, возмещении убытков, в порядке ст. 15 ГК РФ
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Московскому представительству фирмы «Эллайдсигнал Аэроспейс Сервис Элэлси» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить по доводам иска. Как установлено в судебном заседании и следует
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии истца, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, который доверил представлять свои интересы представителю
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Московскому представительству фирмы «Эллайдсигнал Аэроспейс Сервис Элэлси» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку
Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении государственного гражданского служащего
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области о Министерству имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления
Описательная часть
При этом по заявлениям истца от <дата> и <дата> не были предоставлены документы, ставшие основаниями для применения понижающих коэффициентов. Указанные документы не предоставлены Минимуществом Ростовской области по настоящее
Мотивировочная часть
Вместе с тем, соответствующий проект ответа, подготовленный <ФИО>., на визирование в адрес <ФИО> и другим заинтересованным лицам <дата> не поступил. Вместе с тем, <ФИО> <дата> в 20:07
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Юрьевны – удовлетворить в части
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Государственному <ФИО> <адрес> «Центр развития цифровых технологий» (далее также ГБУ МО «ЦРЦТ»), в котором просит
Описательная часть
Представитель ответчика ГБУ МО «ЦРЦТ» по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать. Как следует из материалов дела и установлено судом
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие истца. Исследовав материалы дела, выслушав объяснения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному <ФИО> <адрес> «Центр развития цифровых технологий» о восстановлении на работе и выплате задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Торговый дом ЦУМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период
Описательная часть
Представители ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам письменного отзыва. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 09 ноября 2020
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27.12.1999 N 19-П и от 15.03.2005 N 3-П, положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ОАО «Торговый дом ЦУМ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты среднего заработка за период вынужденного прогула
Чурапчинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работу, о взыскании морального вреда, расходов на проезд и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Администрации МО «Болугурский наслег» Чурапчинского улуса (района) РС(Я) о восстановлении на работу, о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержала, просит восстановить на работу, взыскать расходы на проезд в размере 39 955 рублей, юридические услуги в размере 25 000 рублей, составление
Мотивировочная часть
Доводы представителя истца <ФИО> о том, что нарушена процедура увольнения, что дважды принято решение об увольнении, сперва уволили распоряжением от <ДАТА>, потом приказом от <ДАТА>, суд не принимает во
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации муниципального образования «Болугурский наслег» Чурапчинского улуса (района) Республики Саха (Якутия) о восстановлении на работу, взыскании морального вреда, расходов на проезд
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к краевому государственному бюджетному учреждению «Хабаровский детский психоневрологический интернат» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного
Описательная часть
Для того чтобы <ФИО> принять верное и важное для неё решение и убедиться, что ей предложили все имеющиеся вакантные должности, она 30.10.2024 написала заявление (вход. № 01-33-39 от 30.10.2024г.) о том, чтобы её ознакомили
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчиком нарушен порядок увольнения, в связи с чем, <ФИО> подлежит восстановлению в КГБУ «Хабаровский ДПНИ» в прежней должности учителя (труда) социально-педагогического
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному учреждению «Хабаровский детский психоневрологический интернат» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, невыплаченного выходного пособия
Дзержинский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работала в МОУ «Средняя школа № 11» в должности учителя по основному месту работы, также - в должности воспитателя группы продленного дня по совместительству
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, заявленным в иске, дополнительно пояснила, что трудовой договор по должности учителя прочитала невнимательно, считала, что у нее пятидневная рабочая
Мотивировочная часть
Выслушав правовые позиции сторон, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление <ФИО> удовлетворению не подлежит по следующим основаниям. В соответствии с разъяснениями, данными в пунктах 38, 39
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МОУ «Средняя школа № 11» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск оставить без удовлетворения
Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «НетКрэкер», в котором с учетом уточнения требований просит признать незаконным приказ №/у от <дата> об увольнении, восстановить ее работе в должности «специалист по работе с персоналом»
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании ордера, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании
Мотивировочная часть
В заключении помощник прокурора <адрес> <ФИО> указала, что процедура увольнения истца была нарушена, само увольнение является незаконным, в связи с чем исковые требования подлежат частичному удовлетворению. Заслушав
Комсомольский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании компенсации
Вводная часть
Истец – <ФИО>, обратилась в суд с иском к ГБУЗ Самарской области «Тольяттинский психоневрологический диспансер» о восстановлении на работе и взыскании компенсации, морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель требования поддержали, согласно доводам, изложенным в иске, в уточнениях к иску. Истец в судебном заседании пояснила, что она претендовала на должность инспектора отдела
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения сторон, изучив письменные доказательства, с учетом заключения прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме в части восстановления на работе, частично в части
Глазовский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, взыскании доплаты за вредные и опасные условия труда, компенсации морального вреда и признания незаконными
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФКУ ИК-1 УФСИН России по УР. Требования мотивированы тем, что с <дата> он был трудоустроен в учреждении ИК-1 на участок «Хозяйственная бригада» с последующим переводом <дата> на участок
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что в <дата> году устроился работать на участок хозбригады. На комиссии по зачислению ему обещали платить МРОТ. Отработав три месяца, МРОТ он
Мотивировочная часть
Таким образом, за те периоды времени, когда истцу не была выплачена зарплата в размере МРОТ, истцом не выполнялись установленные нормы времени, либо участок не выполнял норму выработки, а начисление заработка происходило с учетом всех этих
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ ИК-1 УФСИН России по Удмуртской Республике, УФСИН России по Удмуртской Республике, ФСИН России о восстановлении на работе, взыскании недополученной заработной платы, взыскании доплаты
Белореченский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда, а также судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Интро Групп», в котором, с учетом уточненных исковых требований, просила суд восстановить ее на работе в ООО «Интро Групп» (филиал) в должности старшего бухгалтера по контролю и учёту ТМЦ и МПЗ
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, также суду пояснила, что она пришла на работу после больничного. В кабинете сидела директор с мужем, пыталась ее обвинить в том, что пока ее не было, некому
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, показания свидетелей, заключение прокурора, полагавшего, что иск подлежит удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что иск подлежит частичному удовлетворению
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Интро групп» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и компенсации за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда, а также судебных расходов
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсацию за ежегодный отпуск, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ТСН «Капитал Лэнд» (ранее СПК «Долина») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за ежегодный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец, с учетом уточненного расчета иска, просит: Истец <ФИО> и её представитель по доверенности <ФИО>.С. в судебном заседании исковые требования, с учетом
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа №8 от 16 декабря 2024 года по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Благовещенский городской суд (Амурская область) · Об оспаривании увольнения, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, материального ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит признать незаконным приказ об увольнении от 22.11.2022 № 114, восстановить в должности секретаря отдела обеспечения
Описательная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не согласен с приказом об увольнении поскольку ответчиком при проведении служебных проверок
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец на требованиях настаивал, пояснив об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что не согласен с приказом об увольнении поскольку ответчиком при проведении служебных проверок
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Свободненскому городскому суду Амурской области о признании незаконным Приказа № 114 от 22 ноября 2022 года «Об увольнении <ФИО>», восстановлении на работе в должности секретаря отдела
Сунженский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Международный аэропорт «Магас» им. <ФИО>» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании вредней заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель <ФИО> - <ФИО>, уточнил заявленные исковые требования и просил признать приказ от <дата> №-к о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> и последующим его
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения явившихся участников процесса, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (2620 436549) к АО «Международный аэропорт «Магас» им. <ФИО>» о признании приказа о прекращении трудового договора и увольнении незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании средней
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оспаривании заключения служебной проверки, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к УМВД России по Вологодской области, мотивируя тем, что 23.12.2022с ней был расторгнут контракт, на основании заключения служебной проверки № от 02.12.2022 и приказа УМВД России по Вологодской области №
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании измененные исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика УМВД России
Мотивировочная часть
Проверкой установлено, что среди документов, послуживших основанием для приема на службу в ОВД, к личному делу <ФИО> приобщила справку о прохождении ВВК № от 20.12.2017, выданную ФКУЗ «Медико-санитарная часть МВД России по г. Москве»
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Управлению Министерства внутренних дел России по Вологодской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Жуковский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, изменении записи в трудовой книжке
Вводная часть
24.11.2022г. <ФИО> обратился с иском в суд к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Российский государственный социальный университет» о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. В нарушение указанных положений Договора и Правил внутреннего трудового распорядка РГСУ (п. 5.4
Мотивировочная часть
Выслушав лиц участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. По смыслу
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ И.о ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский государственный социальный университет» от 27.10.2022г. за № 3207-л о расторжении трудового договора
Зеленогорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам сокращения численности или штата работников
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском и просит признать нарушенной процедуру сокращения с 01.04.2025 г. численности и штата работников КГБУ СО «Реабилитационный центр для лиц, страдающих психическими расстройствами «Зеленогорский». Признать
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям искового заявления. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала
Мотивировочная часть
Также, суд принимает во внимание, что квалификация работника - это уровень его знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы (ч. 1 ст. 195.1 ТК РФ). Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КГБУ СО «Реабилитационный центр для лиц, страдающих психическими расстройствами «Зеленогорский» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при увольнении по мотивам
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, о взыскании сумм, о возложении обязанности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «2КС» с учетом уточнения о восстановлении на работе в должности финансового директора; о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации в размере 734 653 руб., о взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец, участвующий посредством видеоконференцсвязи, на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме. Пояснил, что считает увольнение незаконным, поскольку не получал уведомления о сокращении
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуально кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке. Таким образом, исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования Набока <ФИО> оставить без удовлетворения
Шелаболихинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за переработку и работу в выходные дни, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Тепло» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере ., взыскании задолженности по заработной плате за переработанное рабочее время в размере
Описательная часть
Представитель истца Д.Н.А. в судебном заседании полагала, что увольнение <ФИО> является незаконным, так как в соответствии с действующим трудовым законодательством, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, а также заключение прокурора Шелаболихинского района Алтайского края, полагавшего необходимым отказать в иске, допросив свидетеля П.В.А., исследовав материалы гражданского дела, изучив собранные по делу доказательства, дав
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному унитарному предприятию «Тепло» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате за переработку и работу
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время незаконного лишения права трудиться, компенсации морального вреда, к ООО «Башкирэнерго» о заключении бессрочного
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Башкирэнерго» о признании увольнения незаконным, аннулировании записи в трудовой книжке, обязании ООО «Башкирэнерго» восстановить её на работе в прежней должности с выплатой всех компенсаций
Описательная часть
Представитель Истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, считает что срочный трудовой договор является бессрочным, поскольку работодатель не имел права заключать с <ФИО>, срочный
Мотивировочная часть
Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 57 ГПК Российской
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «БЭСК» о восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации за время незаконного лишения права трудиться, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Сыктывкарский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, доплаты за расширение зоны обслуживания, доплаты за выполнение дополнительной работы
Вводная часть
<ФИО> с ** ** ** состоял в трудовых отношениях с ГБУЗ РК «Патологоанатомическое бюро», работая в должности .... Приказом №... от ** ** ** прекращено действие заключенного между сторонами трудового договора по основанию
Описательная часть
В судебном заседании на удовлетворении заявленных требований истец и его представитель настаивают по основаниям, приведенным в иске. В то же время, как следует из материалов дела, с ** ** ** на работу
Мотивировочная часть
При этом суд не может согласиться с доводом ответчика о том, что вышеуказанная должность в любом случае не могла бы быть предложена <ФИО> по мотиву отсутствия у последнего необходимого образования, предусмотренного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> (...) к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Коми «Патологоанатомическое бюро» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, доплаты
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными действий в предоставлении отрицательной характеристики, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд к ответчику с вышеупомянутым иском. В обоснование указал, что он с <дата> № ******/Л работал спасателем в ПАО «Аэропорт «Кольцово» в службе противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов. Аварийно
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал доводы, изложенные исковом заявлении. Дополнительно указал, что он 29 апреля решил подмениться с <ФИО> на смену <дата>, поскольку хотел выехать с детьми на отдых. <ФИО>..;
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, оценив всю совокупность конкретных обстоятельств дела, доказанность совершения истцом одного из грубых нарушений трудовых обязанностей - прогула, обстоятельства совершения проступка, принимая во внимание статус истца
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ПАО «Аэропорт «Кольцово» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, признании незаконными действий в предоставлении отрицательной характеристики, компенсации морального вреда – отказать
