Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием законности и обоснованности приказа работодателя о применении к работнику дисциплинарного взыскания. Здесь рассматриваются вопросы, когда работник считает, что наказание было применено неправомерно, или когда сам приказ подлежит отмене по различным основаниям.
Городской суд г. Дагестанские Огни (Республика Дагестан) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» (далее КЦСОС и ГНТЖС) в МО «<адрес>» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> полностью поддержала свои исковые требования, изложенные в исковом заявлении, просила суд признать незаконным и отменить приказ директора ГБУ РД «Комплексный центр социального
Мотивировочная часть
Вместе с тем, приказом Минтруда РД от 30.03.2018г. № предписано утвердить в новой редакции прилагаемые нормативы штатной численности работников государственных бюджетных учреждений РД- КЦСОН в муниципальных образованиях
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД «Комплексный центр социального обслуживания семьи и граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации» в МО «<адрес>» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании в виде выговора – удовлетворить
Городской суд г. Лесного (Свердловская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда и материального ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному унитарному предприятию «Комбинат «Электрохимприбор» (далее ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор») об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца <ФИО> поддержали исковые требования в полном объеме и привели те же доводы. Представитель ответчика ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» <ФИО> не признал
Мотивировочная часть
Кроме того, указанные исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с пропуском истцом срока исковой давности. Однако, суд полагает, что данную причину не уважительной, поскольку из пояснений истца
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Федеральному государственному унитарному предприятию «Комбинат «Электрохимприбор» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Исакогорский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области» (далее – ФКУ ОБ УФСИН России по Архангельской области)
Описательная часть
Ненадлежащее исполнение <ФИО> возложенных на него по занимаемой должности обязанностей нашло свое подтверждение в судебном заседании, в связи с чем он обоснованно был привлечен работодателем к дисциплинарной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для признания незаконным приказа № 121-к от 10.06.2021 о привлечении истца к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к федеральному казенному учреждению «Областная больница Управления Федеральной службы исполнения наказаний по <адрес>» , федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № Управления Федеральной
Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями к АО «Завод керамических изделий» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что <ФИО>..;
Описательная часть
В связи с чем истец просит признать незаконным приказ № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб. В судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Завод керамических изделий» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению здравоохранения «Городская больница № 11 г. Тулы» (ГУЗ «ГБ №11 г. Тулы») об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации <ФИО> заявленные исковые требования поддержали, просили удовлетворить. Истец
Мотивировочная часть
Анализируя вышеизложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что виновного нарушения трудовой дисциплины истцом не допущено. Неявка на работу по графику смены носила вынужденный характер, связанный с получением истцом
Пролетарский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (в порядке ст.39 ГПК РФ) обратился в суд с исковым заявлением к ГУЗ «Городская больница № <адрес>» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые поддержал по основаниям изложенным в иске, просил суд их удовлетворить. Представитель истца, допущенный к участию в деле в порядке, предусмотренном ч.6 ст.53 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что данные требования закона ответчиком не выполнены. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что процедура привлечения к ответственности работодателем нарушена
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Дальнереченский районный суд (Приморский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, об увольнении, восстановлении на работе, взыскание заработка за время вынужденного прогула, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с данным иском, указывая, что он работал в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Дальнереченская центральная городская больница» (далее – КГБУЗ «ДЦГБ») с 03.11.2020 по 30.09.2022
Описательная часть
Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в стрессе, разочаровании в необъективной оценке его знаний и труда, лишении работодателем его возможности трудиться, бессоннице, в связи с чем просит
Мотивировочная часть
В уточненном исковом заявлении истец указал, что он является известным в профессиональной среде врачом, имеющий колоссальный стаж и опыт работы по специальности, к его врачебному мнению прислушивались коллеги. Необоснованное привлечение его
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Дальнереченская центральная городская больница» об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания, увольнения
Венгеровский районный суд (Новосибирская область) · Об отмене приказа о дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
В основание своих исковых требований истица указала о том, что она проходит службу в МО МВД России «Венгеровский» с "01" сентября 2021 г. в различных должностях, с <дата> проходит службу в должности инспектора отделения
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, суду пояснила о том, что ранее она работала старшим инспектором группы по работе с личным составом в МО МВД РФ «Венгеровский». С <дата> она находилась
Мотивировочная часть
Оценивая изложенные доказательства в их совокупности суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что работодатель не исполнил свою обязанность по выяснению всех
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД РФ «Венгеровский» удовлетворить частично: Отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора наложенное на <ФИО> приказом МО МВД РФ «Венгеровский» №-л.с от <дата>
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · Об обязании отменить приказ о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МДОУ «Детский сад № 93 комбинированного вида» об обязании отменить приказ от г. .... о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации морального вреда в размере 5
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном заседании на требованиях настаивали, доводы искового заявления поддержали, полагая, что в действиях истца отсутствует
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Суд учитывает так же поведение истца во время исполнения трудовых обязанностей г., а именно некорректное отношение истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> .... к МДОУ «Детский сад № 93 комбинированного вида» .... об обязании отменить приказ от г. .... о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, взыскании компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора № 1738 л.с от 18 сентября
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 июля 2021 года между сторонами заключен срочный трудовой договор № 11613/21, по которому <ФИО> был принят на работу в ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Отменяя приказ о привлечении истца к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые Анастасова Марка Сократовича к ФГБОУ «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Печорский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к филиалу ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указав, что работает
Описательная часть
В нарушение трудового законодательства истец не был ознакомлен с приказом о назначении служебной проверки, а также с материалами служебной проверки и заключением служебной проверки. Истец, обосновывая свои требования
Мотивировочная часть
На основании выше изложенного, суд считает, доказанным факт того, что <ФИО> допустил нарушение п. **.**.** должностной инструкции от **.**.** №ДИ.06-01.116.002.03-2021, п.5.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ПАО «Россети Северо-Запад» , лице филиала ПАО «Россети Северо-Запад» в Республике Коми о признании незаконным и отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности №...к от **.**.**, взыскании компенсации
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000,00 руб. В обоснование требований указала, что работает
Описательная часть
Истец, представитель истца и третьего лица, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика в судебном заседании участие не принимал
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что работодателем достоверно не установлено кем именно была не закрыта входная дверь в хлораторную, после того как туда зашли <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> и был ли в хлораторной действительно сигаретный дым
Резолютивная часть
Отменить приказ № 9-д от 02.02.2023 «О привлечении к дисциплинарной ответственности» оператора хлораторных установок 2-го разряда <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с требованиями к ООО «Водоканал» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда в размере 50 000,00 руб. В обоснование требований указала, что работает
Описательная часть
Истец, представитель истца и третьего лица, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске и в дополнительных основаниях. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со ст. ст. 59, 60, 67, 71 ГПК РФ, применяя нормы права, регулирующие возникшие правоотношения, суд считает требований истца об отмене приказа № 8-д
Резолютивная часть
Отменить приказ № 8-д от 25.01.2023 «О привлечении к дисциплинарной ответственности» оператора хлораторных установок 2-го разряда <ФИО> о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, с учетом уточнений, об отмене приказа № от <дата> о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде замечания и взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель требования поддержал. В судебном заседании из материалов дела установлено, что с <дата> <ФИО> является работником ООО «АТЦ «Кубинка» в должности
Мотивировочная часть
Проверив представленные материалы, заслушав мнение сторон, суд полагает исковые требования подлежат удовлетворению частично. Доводы ответчика о том, что повреждение лопасти было выявлено <дата>, однако скрывалось
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «АТЦ «Кубинка» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить; отменить приказ №/К от <дата> о привлечении <ФИО> к дисциплинарной
Гусевский городской суд (Калининградская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному автономному учреждению дополнительного образования «Спортивная школа города <ФИО>» (далее МАУ ДО «Спортивная школа города <ФИО>»), указав, что с 3 декабря 2018 года она
Описательная часть
Кроме того, по мнению истца, при допущении факта ненадлежащего с ее стороны исполнения дополнительных обязанностей, в нарушение ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применено позднее шести месяцев со дня совершения
Мотивировочная часть
Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об отсутствии каких-либо объективных сведений, подтверждающих факт, что <ФИО> 3 апреля 2023 года во время совещания в кабинете директора
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об отмене приказов о назначении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, признании недействительной записи в трудовой книжке об увольнении, восстановлении на службе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к УМВД России по Рязанской области, мотивируя тем, что проходил службу в органах внутренних дел с дд.мм.гггг., имеет специальное звание , дд.мм.гггг. назначен на должность . дд.мм.гггг
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> свои исковые требования поддержал, в ходе судебного разбирательства пояснил, что в дате приказа № им допущена ошибка, так как приказ датирован дд.мм.гггг., а не дд.мм.гггг.. В судебном
Мотивировочная часть
При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что оспариваемые приказы № от дд.мм.гггг. и № от дд.мм.гггг. ОБ ППСП УМВД России по Рязанской области о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к УМВД России по Рязанской области об отмене приказа ОБ ППСП УМВД России по Рязанской области № от дд.мм.гггг. о расторжении (прекращении) контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел
Буйский районный суд (Костромская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Буйский районный суд с заявлением к ГКОУ «Буйская школа – интернат Костромской области для детей с ограниченными возможностями здоровья» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании материального ущерба
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования. Пояснила, что после того, как вскрылись факты не выплаты ей части заработной платы, и вопросов, которые стали возникать в связи с этим, у администрации
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что тяжесть проступка и обстоятельства при которых он был совершен, а также характеристика <ФИО>, не были учтены работодателем при вынесении приказа о привлечении к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГКОУ «Буйская школа-интернат <адрес> для детей с ограниченными возможностями здоровья» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда, взыскании материального ущерба –
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению культуры <адрес> «Централизованная библиотечная система» (далее по тесту - МБУК <адрес> ЦБС) об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по основаниям в них изложенным. В судебном заседании <ФИО> пояснил, что он с договорами и проектно-сметной документацией
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о привлечении работника к дисциплинарной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению культуры <адрес> «Централизованная библиотечная система» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> № отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> №
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению культуры <адрес> «Централизованная библиотечная система» (далее по тесту - МБУК <адрес> ЦБС) об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточненные исковые требования поддержал по основаниям в них изложенным. В соответствии со служебной запиской директора МБУК <адрес> ЦБС <ФИО> от <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении судом дела по спору о привлечении работника к дисциплинарной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению культуры <адрес> «Централизованная библиотечная система» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания от <дата> № отказать
Яровской районный суд (Алтайский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и лишения премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Яровской теплоэлектрокомплекс» (далее МУП «ЯТЭК», Предприятие) об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания и установлении размера премии
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика МУП «ЯТЭК» <ФИО>, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал
Мотивировочная часть
При обстоятельствах, установленных в судебном заседании, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что порядок применения к работнику дисциплинарного взыскания ответчиком нарушен
Фрунзенский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец указала, что с 2017 года состоит в трудовых отношениях с организацией ответчика. 07.11.2022 ей объявили выговор, с которым она не согласна, в связи с чем не выплатили заработную плате за ноябрь 2022 в размере 2352,67 руб. На основании
Описательная часть
Из материалов дела следует, что с 13.09.2017 истец находится в трудовых отношениях с организацией ответчика, с 25.05.2020 в должности менеджера по продажам. В судебном заседании судом прослушивалась аудиозапись
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, выслушав участников процесса, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах, действия работодателя по составлению и изданию в отношении истца оспариваемого приказа
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГБУЗ «Тамбовский областной онкологический клинический диспансер» (далее ГБУЗ «ТООКД») об отмене приказа от 07.11.2022 №158 о дисциплинарном взыскании в виде выговора, возложении обязанности внести изменения
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и ее представитель <ФИО> поддержали исковые требования по основаниям, изложенным в иске и пояснили, что около 10 утра <дата> истица передала два заявления свое и супруга
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвовавших в деле, допросив свидетелей, изучив материалы дела и исследовав доказательства по делу в их совокупности суд приходит к следующему выводу. Наложение дисциплинарного взыскания на работника возможно
Семилукский районный суд (Воронежская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании и признании незаконным
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском (с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Отделу по образованию и опеке администрации Семилукского муниципального района Воронежской области, прокуратуре Семилукского района
Описательная часть
Просит признать приказ «О наложении дисциплинарного взыскания на <ФИО>» № от <дата> отдела по образованию и опеке администрации Семилукского муниципального района Воронежской области незаконным и подлежащим отмене
Мотивировочная часть
Вместе с тем, от письменных пояснений отказалась, указав, что ею были предоставлены пояснения ранее, о чем составлен акт от <дата> (л.д.160). Вместе с тем, доводы истца <ФИО> изложенные в ее пояснениях
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к отделу по образованию и опеке администрации Семилукского муниципального района Воронежской области, прокуратуре Семилукского района Воронежской области, прокуратуре Воронежской области
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что с <дата> он является работником ООО «ДРГ-сервис», работает в <адрес> в должности регионального представителя. <дата> приказом
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные приказы № и № в этот же день были признаны работодателем недействительными (приказы №-отм от <дата> и №-отм от <дата>) и на исполнение не передавались, о чем в том числе свидетельствуют
Медвежьегорский районный суд (Республика Карелия) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности по выплате премии, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском по тем основаниям, что работает водителем пожарного автомобиля в 3 карауле ПЧ-15 ГКУ РК «Отряд противопожарной службы по Медвежьегорскому району», 28.12.2024 узнал о вынесении 03.07.2024 приказа о наложении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования по изложенным основаниям поддержал, дополнив, что наложение дисциплинарного взыскания и лишение его премии является следствием неприязненного отношения к нему
Мотивировочная часть
Согласно листам ознакомления, с приказом о создании комиссии о проведении служебной проверки истец ознакомлен 07.05.2024, с приказом о наложении дисциплинарного взыскания № 34 от 03.06.2024 истец ознакомлен 03.06.2024. В этой связи доводы
