Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми (далее – ОСФР по Республике Коми) в котором, увеличив требования, просила восстановить на работе, взыскать
Описательная часть
В нарушение положений ст.18 Федеральным законом от 14 июля 2022г. №236- ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» ответчик надлежащим образом не уведомил истца о предстоящей реорганизации Фонда
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что к Фонду пенсионного и социального страхования с 1 января 2023г. перешли права и обязанности Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, а к Отделению Фонда
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании средний заработок за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
Ш обратилась в суд с иском к МУ «Дирекция централизованного обеспечения» г.о. Люберцы с вышеназванным иском, указав в обоснование исковых требований следующее. Истец была принята на работу к ответчику на должность ведущего эксперта отдела
Описательная часть
Истец Ш в судебном заседании исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что до последнего момента не была известная точная дата отъезда ее с волонтерской миссией
Мотивировочная часть
Изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, выслушав доводы сторон, заключение ст.помощника прокурора К, полагавшей исковые требования о признании увольнение незаконным, о восстановлении
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и денежных сумм
Вводная часть
<дата> истец <ФИО>, обратившись в суд с вышеназванным иском, просила признать ее увольнение от <дата>. по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ незаконным и восстановить на работе в должности руководителя отдела продаж со взысканием
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержала, уточнила в части взыскания задолженности по заработной плате, просила взыскать недоплаченные суммы за оплату больничного с <дата>. по <дата>. в размере
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о признании незаконным увольнение истца из ООО «Стандарт» по п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации и восстановлении её
Добрянский районный суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул с <дата>, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МБУДО Полазненская детская школа искусств» о восстановлении на работе в должности преподавателя, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата>, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца пояснил, что наказание в виде увольнения принято в нарушение трудового законодательства, поскольку не соответствует, совершенному проступку. Представитель ответчика МБУ ДО «Полазненская детская школа»
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает, что факт отсутствия истца на рабочем месте <дата> нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела. Поэтому, с учетом всех собранных доказательств, в их совокупности, суд
Ханкайский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Приморскому филиалу ПАО «Ростелеком», указывая в обоснование требований, что на основании трудового договора от <дата> он был принят на работу в ПАО «Ростелеком» на должность специалиста
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> настаивает на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в иске, суду пояснил, что при увольнении работодатель не разъяснил ему право компенсации расходов на переезд
Мотивировочная часть
Суд, заслушав доводы истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования удовлетворению
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Приморскому филиалу ПАО «Ростелеком» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Илишевский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Приказом директора Муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад № <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан (далее МБДОУ детский сад № <адрес>) от <дата> № <ФИО> уволена
Описательная часть
Ссылаясь на изложенное, <ФИО> просит признать незаконным приказ о её увольнении, восстановить её на работе на прежней должности, взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию
Мотивировочная часть
На основе анализа исследованных доказательств суд приходит к выводу, что ответчиком - МБДОУ детский сад № <адрес> при увольнении <ФИО> были нарушены нормы трудового законодательства, что привело к ущемлению ее
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад № муниципального района <адрес> Республики Башкортостан о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Общественной организации- Волгоградская территориальная ( региональная) организация Российского Профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей в лице Волгоградский Терком РОСПРОФЖЕЛ
Описательная часть
В судебном заседании истец, представитель истца на исковых требованиях настаивали в полном объеме. Как следует из материалов дела, что <дата> <ФИО> была принята на работу в Общественной организации
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих лиц, свидетеля, заключение прокурора полагавшего исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Общественной организации- Волгоградская территориальная ( региональная) организация Российского Профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей в лице Волгоградский Терком РОСПРОФЖЕЛ
Городецкий городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, просит восстановить ее на работе в пекарне ИП <ФИО> в должности повара (либо в должности, связанной с производством), взыскать с ответчика заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель исковые требования поддержали, изложенные в исковом заявлении обстоятельства подтвердили. Представитель истца полагает, что работодателем была нарушена процедура сокращения
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле (их представителей), заключение помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Указанный вывод основан на следующем
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, судебных расходов, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Старк-Технолоджи» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов, судебных расходов, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, c учетом принесенных уточнений просил удовлетворить иск. Представитель ответчика ООО «Старк-Технолоджи» в судебном заседании
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению частично, а именно в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за время вынужденного прогула в размере 69285,7 руб., судебных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Старк-Технолоджи» о восстановлении на работе, взыскании морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, в том числе за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» (далее по тексу – ООО ТД «Каменск-Уральский хладокомбинат») о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представители <ФИО>, <ФИО>, действующие на основании доверенности, требования иска поддержали по изложенным в нём основаниям. Представитель ответчика ООО ТД «Каменск
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителей, представителя ответчика, показания свидетелей <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, исследовав доказательства в материалах гражданского дела, учитывая заключение прокурора, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ((дата) года рождения, место рождения<адрес> паспорт № выдан (дата) отделом УФМС России по <адрес>) к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом «Каменск-Уральский хладокомбинат» )
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с иском к ИП <ФИО> о признании незаконным увольнения, отмене приказов ИП <ФИО> за № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> и № от <дата> о прекращении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала, пояснив, что с материалами проверки по факту обнаруженной недостачи ее работодатель не знакомил, письменных пояснений по данному факту не предложил представить. Факт
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права каждого истца были нарушены незаконным увольнением, то с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить в части
Центральный районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к КГАУ «Центр Спортивной подготовки» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда. Требования истца мотивированы тем, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что он написал заявление
Мотивировочная часть
Таким образом, оценив в совокупности представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что между работником <ФИО> и работодателем КГАУ «Центр Спортивной подготовки» по смыслу ч. 2 ст. 80 ТК РФ не было достигнуто
Первомайский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О восстановлении на работе и о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратилась с иском к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по *** (далее – ответчик, Управление) о восстановлении на работе и о выплате среднего
Описательная часть
Истец, в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в иске с учетом данных устных пояснений. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем, доводы истца, приведенные в обоснование заявленных исковых требований, предъявленных в суд ***, сводятся к неправомерности отказа ответчика в предоставлении отпуска по ст. 128 ТК РФ как работающему пенсионеру, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по *** о восстановлении на работе и о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула – оставить
Свободненский городской суд (Амурская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Свободненский городской суд Амурской области с иском к ООО «Газпром переработка Благовещенск», указав следующее
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «Газпром переработка Благовещенск» <ФИО>, действующий на основании доверенности с заявленными требованиями был не согласен, поддержал доводы письменного отзыва, считает, что увольнение
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ответчиком не доказано выполнение требования законодательства о предложении <ФИО> всех имеющихся вакантных должностей, соответствующих квалификации, которые она
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Газпром переработка Благовещенск», удовлетворить частично
Орджоникидзевский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании средней за работной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Уфаоргсинтез»» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда, указывая
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, исковые требования поддержали и просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика Публичного акционерного общества «Уфаоргсинтез»» - <ФИО>, действующий на основании ранее указанной доверенности, исковые требования <ФИО> не признал и просил суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу «Уфаоргсинтез» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении компенсации морального вреда
Можайский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Центральному Банку Российской Федерации обосновывая свои требования тем, что в период с <дата> года она работала операционном аппарате полевого учреждения ЦБ РФ №№ в должности экономиста 1-й
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на удовлетворении заявленных требований, пояснив, что после того, как она заявила начальнику ПУ Банка России Пригородное подполковнику <ФИО> о своем несогласии оставаться после
Мотивировочная часть
Представитель истца Савченко С.А. поддержал позицию истца отметив, что созданная руководством учреждения стрессовая обстановка не могла не отразиться на эмоциональном состоянии <ФИО>, которая даже находясь в очередном отпуске была
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центральному Банку Российской Федерации о восстановлении на работе в полевом учреждении Банка России № № (Пригородное) в должности экономиста 1-й категории и компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сеть» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда. В обоснование исковых требований (с учетом уточнений) указано
Описательная часть
Свое увольнение истец считает незаконным, указывает на то, что в дни, в которые по мнению работодателя, истец отсутствовал на работе, последний добросовестно исполнял свои обязанности. Учитывая изложенное и со ссылкой на положения Трудового
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений ТК РФ, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела по спору о законности
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сеть» о восстановлении на работу, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда – оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании штрафа, судебных издержек
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Сбербанк» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании штрафа, судебных издержек по следующим основаниям
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Просила также восстановить срок для обращения в суд с данными требованиями как пропущенный по уважительной причине, так как она не могла своевременно
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, допросив свидетеля <ФИО>, эксперта <ФИО>, заключение прокурора, указавшего на наличие правовых оснований для удовлетворения иска, исследовав и оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> выдан (марка обезличена) России по нижегородской области (марка обезличена).) к Публичному акционерному обществу «Сбербанк» ((марка обезличена)) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Кххх. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда. В обосновании
Описательная часть
Поскольку основанием для компенсации морального вреда являются факты нарушения работодателем трудовых прав работника, неправомерные действия работодателя, а указанные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не нашли своего
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, с учетом заключения прокурора, полагавшего, что исковые требования удовлетворению не подлежат, суд приходит к следующему. Истец полагает увольнение незаконным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Кххх к Обществу с ограниченной ответственностью адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании убытков, взыскании компенсации морального вреда
Доволенский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Доволенский районный суд Новосибирской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-ЭКО» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации
Описательная часть
Просит признать незаконным прекращение трудового договора № от <дата> между ООО «Сервис-ЭКО» <ФИО> и восстановить его на работе в Обществе с ограниченной ответственностью «Сервис-ЭКО» в должности водителя. В
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что увольнение истца <ФИО> является незаконным, в связи с чем <ФИО> подлежит восстановлению на работе в должности водителя Общества с ограниченной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «Сервис-Эко» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к Акционерному обществу «Водоканал Каменск-Уральский» (далее по тексту – АО «Водоканал КУ»), в обоснование которого указал, что с (дата) состоял в трудовых отношениях с ответчиком, с (дата)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> требования иска поддержали по изложенным в нём основаниям. Помощник прокурора г.Каменска-Уральского в судебном заседании дал заключение
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав доказательства в материалах гражданского дела, учитывая заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Как указано Конституционным Судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Водоканал Каменск-Уральский» удовлетворить
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Стоматологический комплекс Келлер Екатеринбург 2» (далее – ООО «СК Келлер») с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Пояснила, что просит восстановить ее на работе с 15.02.2023 в должности управляющий, взыскать невыплаченную заработную плату
Мотивировочная часть
Более того, суд принимает во внимание, что работодателем в период с 02.02.2023 по 15.02.2023 составлялись акты об отсутствии работника <ФИО> на рабочем месте, в которых указано, что она отсутствует на рабочем месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Стоматологический комплекс Келлер Екатеринбург 2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального
Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец просит восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера ООО «Гарант Поставка», взыскать с ответчика денежную компенсацию за время вынужденного прогула в период с <дата> по день вынесения решения суда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, суду пояснила, что в соответствии с приказом от <дата> № принята на работу в ООО «Гарант Поставка» в должности главного бухгалтера без испытательного
Мотивировочная часть
Поскольку нарушение трудовых прав истца установлено судом, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда. С учетом всех обстоятельств дела, характера причиненного вреда, степени вины работодателя, длительности нарушения прав
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, годовой премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просит признать увольнение незаконным, отменить приказ об увольнении №/у от <дата>, восстановить его на работе в АО «Римера» в должности советника генерального директора
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель уточнили исковые требования в части размера среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по 17.08.2022г. в размере 6 068 400 руб. остальные требования оставил
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «РИМЕРА» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, годовой премии и компенсации морального вреда отказать
Семилукский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилось в суд с исковым заявлением, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к администрации Медвеженского сельского поселения Семилукского муниципального района Воронежской области, Муниципальному казенному учреждению культуры
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования, по основаниям, изложенным в иске. Представитель истца <ФИО> по ордеру адвокат Сухорукова И.И. в судебном заседании требования
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как установлено судом 20 мая 2022 г. <ФИО> на имя Главы администрации Медвеженского сельского поселения Семилукского муниципального района Воронежской области <ФИО> было написано заявление
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Медвеженского сельского поселения Семилукского муниципального района Воронежской области, Муниципальному казенному учреждению культуры «Медвеженский сельский дом культуры» о признании
