Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Ленинский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работу, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному казенному учреждению «Крымское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации в котором просит взыскать
Описательная часть
Представитель истца исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Как установлено судом и следует из материалов дела решением Ленинского районного суда <адрес> от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, исследовав и оценив в совокупности представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему выводу. В связи с вышеизложенным суд приходит к выводу, что право
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Крымское территориальное управление имущественных отношений» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Брянский районный суд (Брянская область) · О восстановлении на работу и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что с 13.05.2016 на основании приказа директора Департамента здравоохранения Брянской области № 23-пу от 12.05.2016 года состоял в должности главного врача ГБУЗ «Брянская
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, полагая свое увольнение незаконным, в виду отсутствия основания увольнения с должности главного врача ГБУЗ «Брянская МБ», предусмотренного п.4 ч.1 ст. 83 ТК РФ, поскольку дополнительное
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика Департамента здравоохранения Брянской области <ФИО>, возражала против удовлетворения иска, заявив со ссылкой на ч.1 ст. 392 ТК РФ о пропуске истцом срока подачи в суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ГБУЗ «Брянская МБ», Департаменту здравоохранения Брянской области, Министерству финансов РФ в лице Управления Федерального казначейства по Брянской области о восстановлении на работу и взыскании заработной
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ГАУЗ КГДКБ №2 о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Требования мотивирует тем, что она работала в ГАУЗ КГДКБ №2 в должности » с <дата>, уволена приказом №-лс
Описательная часть
Просит признать незаконным увольнение и восстановить истца на работе в ГАУЗ КГДКБ №2 в должности Представитель ответчика ГАУЗ КГДКБ №2 – <ФИО> в судебном заседании требования не признал. Из материалов
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть заявление в отсутствие не явившихся лиц. Учитывая изложенное, исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Кемеровской городской детской клинической больнице № 2 о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – отказать
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Орловской области, ФСИН России, ФКУ КП-7 УФСИН России по Орловской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. В обоснование требований указано, что с 10 октября
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что при прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям в отношении <ФИО>, у последнего возникает право на восстановление на восстановление в должности, увольнение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УФСИН России по Орловской области, ФСИН России, ФКУ КП-7 УФСИ России по Орловской области о восстановлении на работе и взыскании заработной платы - удовлетворить
Зеленоградский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. Требования мотивированы тем, что 01 декабря 2021 года
Описательная часть
Впоследствии в порядке ст. 39 ГПК РФ истец исковые требования уточнила, просит признать незаконным увольнение <ФИО> и восстановить на работе в ООО «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» в должности заместитель директора; взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что в удовлетворении исковых требований следует отказать, и оценив представленные по делу доказательства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «НОВОКУЗНЕЦКОЕ ТРАНСАГЕНТСТВО» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении –
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истцы обратились в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что <ФИО> был трудоустроен в ООО «Продпромтовары» с 25.11.2019г. На момент сокращения 29.08.2024г. занимал должность заместителя начальника коммерческого отдела ООО
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просят суд с учетом уточнений отменить приказ об увольнении <ФИО> от 29.08.2024г., приказ об увольнении <ФИО> от 28.08.2024г. Восстановить <ФИО> в должности заместителя
Мотивировочная часть
Доводы истца <ФИО> о том, что его сокращение произведено по формальному вопросу, исключительно из личной неприязни на фоне корпоративного конфликта, и доводы <ФИО>, о том, что ее фактически вынудили написать заявление
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к ООО «Продпромтовары» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы отказать
Мясниковский районный суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Мясниковский районный суд Ростовской области с иском к Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района, указав, что <дата> она была принята на работу в Администрацию Краснокрымского
Описательная часть
Представители ответчика Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района - глава Администрации <ФИО> и по доверенности <ФИО> (л.д.73) в судебном заседании иск <ФИО> не признали, просили
Мотивировочная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась, о времени и месте слушания дела была надлежащим образом извещена на основании п.3 ч.2 ст.117 ГПК РФ. В связи с изложенным, суд считает возможным рассмотрение дела в порядке
Резолютивная часть
Иск <ФИО> ( к Администрации Краснокрымского сельского поселения Мясниковского района Ростовской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда и вреда здоровью оставить
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, указав в обоснование своих требований, что <дд.мм.гггг> между ней и ответчиком был заключен трудовой договор
Описательная часть
Так, судом установлено, что между <ФИО> и ИП <ФИО> был заключен трудовой договор от <дд.мм.гггг> . По условиям трудового договора истец была принята на должность менеджера по продажам. В соответствии с п. 8.1
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, представленные суду сторонами по делу, суд полагает, что уточненные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Судом был направлен запрос в Государственную
Резолютивная часть
Исковые требования (уточненные) <ФИО> к ИП <ФИО> о признании увольнения незаконным и выплате заработной платы за время вынужденного прогула - удовлетворить частично
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
В адрес суда поступило исковое заявление <ФИО> к ООО «Новое Земледелие» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы. В обоснование заявленных исковых требований указано, что с дата истец состоял в трудовых
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> по доверенности, заявленные требования поддержал в полном объеме и просил суд их удовлетворить. В судебном заседании представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> – Морева Е.В., дала заключение, согласно которому считала, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в предусмотренном законом порядке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Новое Земледелие» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Черноземельский районный суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
ДАБ обратился в суд с иском к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» (далее – МАУ «Комсервис») о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, мотивируя тем, что с <дата> работал в должности заместителя
Описательная часть
В нарушение приведенных положений Трудового кодекса РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ по их применению ответчиком не представлено суду доказательств, подтверждающих грубое нарушение трудовых обязанностей, а также
Мотивировочная часть
Оценив доводы истца, письменные объяснения представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворить заявленные истцом требования по следующим
Резолютивная часть
Исковое заявление ДАБ к Муниципальному автономному учреждению «Коммунальный сервис» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить
Мелеузовский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> с учетом сделанных в порядке ст.39 ГПК РФ изменений обратилась в суд с иском к Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о восстановлении на работе в Администрации муниципального района
Описательная часть
Она закончила ... по специальности «Юриспруденция», присвоена квалификация «юрист». Считает, что ее квалификации достаточно для работы на одной из вышеперечисленных должностей. Но в нарушение п. 28 Приказа Роструда от 11 ноября
Мотивировочная часть
Оценивая в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком формально соблюдена процедура увольнения истца, которому с момента вручения уведомления и до момента увольнения не были предложены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Администрации муниципального района Мелеузовский район Республики Башкортостан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить
Ногинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к ООО «ГИПСТРОЙ», указав, что при получении в МФЦ справки о своей трудовой деятельности узнал, что уволен из ООО «ГИПСТРОЙ» <дата> по собственному желанию, однако заявление об увольнении
Описательная часть
Представитель ответчика ООО «ГИПСТРОЙ» <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала. Суду пояснила, что истец был принят на работу временно, свои обязанности не исполнял, поскольку его
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения явившихся лиц, заслушав заключение прокурора, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ, – суд приходит к следующим выводам. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ча к ООО «ГИПСТРОЙ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Геленджикский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
3 обратился в суд с иском к ООО "Экотехзак" о признании увольнения незаконным и восстановлении его на работе в должности Генерального директора ООО «ЭКОТЕХЗАК», взыскании заработной платы, морального вреда, а также судебных
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ООО «ЭКОТЕХЗАК», ИНН зарегистрировано и состоит на учете в Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы по <обезличено>
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению. Поскольку в ходе рассмотрения дела факт нарушения трудовых прав истца нашел свое
Резолютивная часть
Исковые требования 3 к ООО "Экотехзак" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы удовлетворить
Абанский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор Абанского района обратился в суд в интересах <ФИО> с иском к ООО «Водоканал Абанского района» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что прокуратурой Абанского
Описательная часть
В судебном заседании помощник прокурора Абанского района Хританенко Д.Е. на удовлетворении исковых требований настаивал по основаниям, указанным в иске. Лицо, в чьих интересах заявлен иск, <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценив представленные доказательства в соответствии с требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Абанского района в интересах <ФИО> к ООО «Водоканал Абанского района» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы удовлетворить
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, в обоснование требований указала, что работала у ответчика в должности
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что в тот день истец юридически начала исполнять обязанности с 09 часов утра. Эта смена была
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В 08 ч. 25 мин. без непосредственного участия и.о. бригадира АЗС № 1
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Акционерному обществу «Саханефтегазсбыт» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, отказать
Ногинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пальмира» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, с учетом уточненных исковых требований, истец просил
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, дал объяснения аналогичные доводам иска, дополнительно пояснил, что технологом аптечного пункта он не работал, для этого требуется специальное образование, он
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в части, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Пальмира» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы, удовлетворить частично
Ташлинский районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскание компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Машинно-технологическая станция Агрокомплекса «Ташлинский» (далее ООО МТС АК «Ташлинский») о восстановлении его на работе в качестве ... взыскании с ответчика
Описательная часть
Истец в судебном заседании участие не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствии. Представитель ответчика ООО МТС АК «Ташлинский» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, полагала
Мотивировочная часть
Учитывая, что <ФИО> не был уведомлен работодателем не позднее, чем за два месяца, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, как считал ответчик, предлагая истцу должность ..., а также о причинах
Бузулукский районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы на время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО МКК «ФЦБ-56» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы на время вынужденного прогула. В обоснование исковых требований указал, что ** ** **** истец был принят на работу
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ № от ** ** **** о сокращении численности штата сотрудников. Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования в полном объеме
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, выслушав заключение помощника прокурора Курманаевского района Оренбургской области, полагавшего, что иск не подлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО МКК «ФЦБ-56» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы на время вынужденного прогула – отказать
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы ха время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «1С-Автоматизация» с требованием о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ так же просил обязать
Описательная часть
С учетом изложенного просит признать незаконным и отменить приказ ООО «!С-автоматизация» от 07 июля 2025 года № о прекращении трудового договора от 07 февраля 2025 года № с <ФИО>, признать незаконным увольнение
Мотивировочная часть
Данные обстоятельства стороной ответчика не оспариваются, в связи с чем суд приходит к выводу, что установленный ст. 392 ТК РФ истцом не пропущен. Рассматривая исковые требования по существу, суд учитывает
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ общества с ограниченной ответственностью «1С-Автоматизация» № 9/у от 07 июля 2025 года о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратилась в суд с иском к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Смоленская областная детская клиническая больница» (далее по тексту также ОГБУЗ «Смоленская областная детская
Описательная часть
Истец <ФИО>, ее представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просили иск удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, судом установлено, что <ФИО> уволена по инициативе работодателя 28.06.2024 на основании ст. 288 ТК РФ, о чем письменно уведомлена 17.06.2024, а 19.06.2024 г. поставила свою подпись
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Апатит» (далее АО «Апатит») о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что 27.02.2022 истец не был отстранен от работы в связи с нарушением трудового законодательства, а именно в связи с появлением его на рабочем месте в состоянии алкогольного
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Апатит» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Шатурский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику государственному бюджетному учреждению здравоохранения Московской области «Шатурская больница» о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ ГБУЗ МО «Шатурская больница» № 58 от 22.01.2025 о расторжении трудового договора с <ФИО> по основанию подпункта «а» п.6 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ с 23.01. 2025. Истец
Мотивировочная часть
Поскольку нарушение трудовых прав истца ответчиком нашло свое подтверждение при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований о возмещении морального вреда, и при определении размера компенсации
Московский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Сбербанк России», указав в его обоснование, что работала в ПАО Сбербанк на различных должностях более 25 лет. За все время работы нареканий относительно исполнения должностных обязанностей
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Настаивала, что ответчиком необоснованно на должность менеджера по развитию отношений с партнерами, на вакансию на которую
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что сокращение было реальным. Поскольку работодатель при выборе кандидата на замещаемую должность вправе выявлять соответствие навыков и умений, необходимых для работы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказать
Балаклавский районный суд (город Севастополь) · О восстановлении на работе -
Вводная часть
Истец обратился в Балаклавский районный суд города Севастополя с исковым заявлением к ответчику о восстановлении на работе. Свои требования мотивирует тем, что ранее он был трудоустроен на должности заведующего хозяйством ПК ДСОИЗ
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям, просит их удовлетворить. Представители ответчика в судебном заседании с исковыми требованиями не согласились
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, принимая во внимание заключение прокурора, исследовав материалы дела и дав оценку доказательствам по делу в их совокупности, суд считает исковые требования необоснованными и такими, что не подлежат
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Алкоторг» о восстановлении на работе в должности территориального менеджера по Сахалинской области с местом осуществления функции в г. Южно-Сахалинске, оплате времени
Описательная часть
В судебном заседании истец, настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в иске указал, что увольнение произведено по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ незаконно, поскольку фактически действия
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, разрешая данный спор, в пределах заявленных требований, по основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Алкоторг» о восстановлении на работе в должности Территориального менеджера по Сахалинской области с местом осуществления трудовой функции в г. Южно-Сахалинск
