Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Пушкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику о восстановлении на работе в должности менеджера отдела сбыта, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с , компенсации морального вреда 50000 руб. В
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца требования и доводы иска поддержал. Ответчик в судебном заседании иск не признал по доводам письменных возражений л.д. 38. Свидетель <ФИО> - начальник отдела сбыта
Мотивировочная часть
Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что истец как работник, непосредственно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ВА.ны к ООО «Художественно-производственное предприятие Софрино <ФИО>.» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Гагаринский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ФГАОУ ВО «РУДН» и просит восстановить ее на работе у ответчика в должности старшего педагога дополнительного образования, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчик, принявший решение о сокращении штата работников, при расторжении трудовых договоров с работниками обязан соблюдать установленный Трудовым кодексом РФ порядок увольнения и обеспечить предоставление
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Российский университет дружбы народов» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Югорский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО ЧОО «Молот-Югра» о восстановлении на работе, указывая, что работала охранником объектов на территории г. Югорска в разных охранных предприятиях в течение 5 лет. ЧОП менялись каждый год после
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просила рассмотреть свои требования в полном объеме. Добавила, что действительно никаких трудовых договоров с ответчиком у неё никогда не было, в ООО ЧОО «Молот-Югра» она никогда
Мотивировочная часть
Суд считает, что указанные истцом обстоятельства не могут служить основанием для восстановления её на работе в ООО ЧОО «Молот-Югра» и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку между ними
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО ЧОО «Молот-Югра» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, полностью отказать
Пригородный районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Пригородный районный суд Республики Северная Осетия-Алания к МВД по РИ с исковым заявлением, в котором просила восстановить её в должности инспектора (по делам несовершеннолетних) отдела участковых уполномоченных
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явилась. О времени, месте и дате рассмотрения дела извещена надлежащим образом. Представитель <ФИО> – <ФИО>, действующий по доверенности № 15АА1065767 от 3.05.2022 года и по ордеру №
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, оценив в совокупности собранные по делу доказательства по правилам ст. 67
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к МВД по Республике Ингушетия о восстановлении в должности инспектора (по делам несовершеннолетних) отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних МО МВД России
Заводской районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Аврора» (далее – ООО ЧОО «Аврора») о восстановлении на работе. Исковые требования обоснованы тем, что
Описательная часть
На основании приведенных доводов, указывая также, что до применения дисциплинарного взыскания в нарушение ст. 193 ТК РФ работодатель не требовал от работника письменного объяснения, а увольнение истца является незаконным
Мотивировочная часть
Выслушав мнение сторон, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям. Поскольку признание иска ответчиком в части восстановления истца на работе и взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Аврора» о восстановлении на работе удовлетворить
Зюзинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 15 февраля 2021 года между Истцом
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Судом установлено, что 15 февраля
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные исковые требования, суд также учитывает, что заявление об увольнении датировано 24.12.2021, заявление об отзыве данного заявления датировано 23.12.2021, что также само по себе указывает на отсутствие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить
Ленинский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском. В обоснование своих требований он указал, что Согласно Распоряжения Администрации г.Махачкалы от 18.01.2022 уволен с занимаемой мной должности заместителя Главы Администрации города Махачкалы
Описательная часть
На основании изложенного просит суд Признать незаконным и отменить Распоряжение Администрации ГОсВД "город Махачкала" от 18.01.2022 года №15-р об увольнении <ФИО> и обязать Администрацию ГОсВД «город Махачкала»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах Распоряжение Администрации городского округа с внутригородским делением "город Махачкала" от 18.01.2022 №15-р об увольнении <ФИО> является незаконным и подлежит отмене. В связи
Дальнегорский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе
Вводная часть
В суд с иском обратилась <ФИО>, указав, что она28.09.2020 года она была принята на работу педагогом дополнительного образования в МОБУ ДО «Центр детского творчества» г. Дальнегорска (далее МОБУ ДО «ЦДТ»), является молодым
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам. Дополнительно пояснила, что ее Представитель ответчика <ФИО>, в судебном заседании с исковыми требованиями
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, мнение прокурора Федоровой А.И.полагавшей, что требования истца не полежат удовлетворению, поскольку трудовой договор с истцом расторгнут на законных основаниях, изучив материалы дела, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> – отказать
Ленинский районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ГБУЗ СК «Краевой клинический противотуберкулезный диспансер», в котором просит: отменить приказ ГБУЗ СК «Краевой клинический противотуберкулезный диспансер» от «О прекращении трудового договора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> исковые
Мотивировочная часть
Выслушав участвующих в деле лиц, заключение прокурора полагавшей, что исковые требованию не подлежат удовлетворению, исследовав доказательства по делу и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГБУЗ СК «Краевой клинический противотуберкулезный диспансер» об отмене приказа ГБУЗ СК «Краевой клинический противотуберкулезный диспансер» от «О прекращении трудового договора
Волжский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обосновании заявленных требований истец указал, что <дата>. на основании приказа
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. Истец указал, что выполнял работу и находился в офисе ответчика в <адрес>..;
Мотивировочная часть
Заслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего требования истца, подлежащими частичному удовлетворению, исследовав письменные доказательства, свидетелей, суд приходит к следующим выводам. При
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <ФИО> в обществе с ограниченной ответственностью «Юкола-нефть» в должности производителя работ (прораба) с <дата>
Кунцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит восстановить на работе в наименование организации в должности рабочий комплексной уборки второго разряда, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула по день
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал иск по основаниям, изложенным в нем. В судебном заседании представитель ответчика иск не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. Из материалов
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Ленский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе
Вводная часть
18 апреля 2022 года <ФИО> обратился в суд с указанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Алмаздортранс» (далее по делу – ООО «Алмаздортранс», Общество), которым просит
Описательная часть
Определением от 24 мая 2022 года в предварительном судебном заседании <ФИО> восстановлен срок подачи искового заявления о восстановлении на работе, ходатайство ответчика о пропуске срока обращения истца в суд и применении
Мотивировочная часть
Дав оценку представленным и исследованным при разбирательстве дела доказательствам, суд приходит к выводу, что увольнение истца произведено ответчиком с нарушением требований трудового законодательства. Виду отсутствия графиков
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, доводы, изложенные в иске, поддержал, настаивал на удовлетворении требований истца. Выслушав участников процесса, исследовав
Мотивировочная часть
Исследовав доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к выводу, что ответчик не доказал наличие достаточных оснований для выражения недоверия истцу, как работнику, в связи с чем, увольнение <ФИО> нельзя
Няганский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе
Вводная часть
Истец, уточнив первоначально заявленные требования, просил суд: признать приказ ответчика от дата № незаконным; восстановить на работе и взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула. Заявленные требования
Описательная часть
Указанные обстоятельства представители ответчика в ходе рассмотрения дела не оспаривали. Кроме того, из материалов дела следует, что днем увольнения истца был период нахождения его на больничном. В данном случае
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к МУП города Минусинска «Минусинское городское хозяйство» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Описательная часть
Свои требования мотивировала тем, что она с <дата> была принята на работу ответчиком на должность юрисконсульта и работала в указанной должности до <дата>. <дата> приказом ответчика №-лс от <дата> истец была уволена
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать в удовлетворении иска, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Муниципальному унитарному предприятию города Минусинска «Минусинское городское хозяйство» о восстановлении на работе и компенсации морального вреда - ОТКАЗАТЬ
Нижнеингашский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит: восстановить срок для подачи искового заявления о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе; признать приказ № 146К от 05.06.2023 об увольнении незаконным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Мартынов В.В. заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске. В судебном заседании представитель
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, заслушав заключение прокурора, полагавшего заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению, изучив представленные суду материалы дела, суд приходит к следующим выводам: Учитывая
Резолютивная часть
Исковые требования истца <ФИО> удовлетворить частично
Мариинско-Посадский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Мариинско-Посадского муниципального округа Чувашской Республики, в котором просит восстановить ее на работе в должности главного специалиста-эксперта и взыскать в счет компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, вновь привела их суду. Как было установлено в настоящем судебном заседании, истец состоял в трудовых отношениях
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что месячный срок обращения за защитой своих прав истцом <ФИО> нарушен, поскольку ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации Мариинско-Посадского муниципального округа Чувашской Республики о восстановлении на работе и компенсации морального вреда отказать
Яшкинский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, указывая, что 14 июня 2023 года Приказом ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу я был
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что с 30 мая 2023 года по 13 июня 2023 года был на больничном, и в день выхода на работу был издан приказ о его увольнении. 29 мая
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу, ФКУ УИИ ГУФСИН России по Кемеровской области - Кузбассу о восстановлении на работе и компенсации морального вреда, отказать
Рыбновский районный суд (Рязанская область) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным выше иском, мотивируя тем, что она являлась муниципальным служащим, замещающим должность начальника отдела по общим вопросам Администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение
Описательная часть
12 декабря 2022 года складывает свои полномочия как врио главы Администрации <ФИО>. занимавший должность 1-ого заместителя Администрации с последующим увольнением. Ей, как опытному специалисту со стажем в государственной
Мотивировочная часть
Проверяя порядок увольнения истца по сокращению штата, установленный ч. ч. 1, 2 ст. 180, ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о не соблюдении ответчиком порядка увольнения, поскольку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации муниципального образования - Рыбновское городское поселение Рыбновского муниципального района Рязанской области - удовлетворить частично
Алатырский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> мотивировал свои требования следующим
Описательная часть
Неисполнение работодателем обязанности по оформлению в письменной форме дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении условий трудового договора в нарушение ст. ст. 56, 57, 61, 72 Трудового кодекса РФ
Мотивировочная часть
Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, считает, что исковые требования не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Управдом» о восстановлении на работе в должности юрисконсульта Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания
Кулундинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к УФПС Алтайского края Благовещенский почтамт АО «Почта России», в котором просит (с учетом уточнений) признать незаконным приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работников
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, просил иск удовлетворить в полном объеме, указав, что именно конфликтные отношения с начальством отделения по поводу условий труда
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение старшего помощника прокурора Кулундинского района Алтайского края Линдт М.Э., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат
Юкаменский районный суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению культуры «РДК «Октябрьский», Администрации муниципального образования «Муниципальный округ Юкаменский район Удмуртской Республики» (далее –
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, дополнив, что в начале июня 2024 года прошел ураган, у здания <адрес> снесло крышу и до середины августа протекала крыша. За пятьдесят лет на чердаке
Мотивировочная часть
Разрешая спор, с учетом установленных по делу обстоятельств на основании собранных по делу доказательств, руководствуясь положениями ТК РФ, разъяснениями по их применению, приведенными постановлением Пленума от 17.03.2004 года № 2, а также
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения к муниципальному бюджетному учреждению культуры «РДК «Октябрьский» Юкаменского района о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, отказать
Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торгсервис 178» (далее – ООО «Торгсервис 178», Общество) о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Судом установлено, материалами дела подтверждается, сторонами не оспаривается, что 1 декабря 2023 года между ООО «Торгсервис 178» и <ФИО> заключён трудовой договор № по условиям которого истец принята на работу в Общество
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из материалов дела чётко следует, что приказ об увольнении истца вынесен 4 сентября 2024 года, с приказом об увольнении истец ознакомлена в указанную дату, с настоящим иском <ФИО> обратилась
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Роговской Беле Валерьевне – отказать
Красноармейский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ «Районная больница с.Миасское» о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда в размере 500 000 руб. 00 коп. В обоснование требований указано
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала. Пояснила, что 10 января 2025 года ее вызвал начмед Б.в А.В., который заставил ее написать заявление об увольнении по собственному желанию с отработкой
Мотивировочная часть
Не установив порока воли при подаче истцом заявления об увольнении по собственному желанию, понуждения истца к увольнению, суд учитывает положения ст.4 ТК РФ, согласно которой принудительный труд запрещен, у работодателя
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт серии № к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Районная больница с.Миасское», ИНН о восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Акционерному обществу «Уральский электрохимический комбинат» (далее - АО «УЭХК») о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, в котором просил суд восстановить его на работе
Описательная часть
Представитель ответчика АО «УЭХК» - <ФИО>, действующая на основании доверенности № ХХХ от ХХХ года, исковые требования не признала в полном объеме по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Считать возможным принятие работодателем решения о расторжении трудового договора ХХХ года с <ФИО> в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ; направить администрации АО «УЭХК» соответствующее мотивированное мнение; рекомендовать
