Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности внести сведения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что с <дата> она работала в МП г. Читы «Троллейбусное управление» в должности электромонтер тяговой подстанции. Факт трудовых отношений подтверждается
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении и дополнении к нему, пояснив, что работодатель не предложил ей вакансию электромонтера тяговой подстанции
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в трудовой книжке в сведениях о награждении не значится запись об указанном благодарственном письме, что не оспаривалось и стороной ответчика. Анализируя доводы истца о соответствии вышеназванной должности
Сосновский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении пропущенного срока, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» (далее по тексту ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») о восстановлении на работе в должности слесаря -сантехника, взыскании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Представитель ответчика ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» - <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, руководствуясь приведенными выше нормами закона, регулирующими спорные правоотношения, исследовав и оценив в совокупности по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» о восстановлении пропущенного срока, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни вынужденного прогула и часы
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 19 сентября 2022 г. Истец принята на работу на должность Руководитель группы в подразделение Группа внедрения и сопровождения корпоративных
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения уточненных исковых требований возражал. Судом установлено, что истец была принята на работу в ООО «РТИТС» 19.09.2022
Мотивировочная часть
25.11.2022г. <ФИО> передала в Отдел кадрового администрирования заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон от 25.11.2022г. В данном заявлении Истец указала, что ее заявление об увольнении от 24.11.2022г. было
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «РТ-Инвест Транспортные системы» о восстановлении на работе, обязании выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, обязании оплатить дни
Ленинский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на службе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Ленинский районный суд г.Воронежа с иском к ГУ МЧС России по Воронежской области о восстановлении на службе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Судом установлено, и материалами дела достоверно подтверждается, что 14.12.2017 года между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий
Мотивировочная часть
Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУ МЧС России по Воронежской области о восстановлении на службе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО» (далее – ООО «МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО»), с учетом уточнений исковых требований (т. 2 л.д. 170-174, т. 3 л.д. 85-90) просит обязать ответчика восстановить её
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении. Поддержала письменные пояснения (т. 3 л.д. 103-118). Дополнительно пояснила, что членом
Мотивировочная часть
Из журнала регистрации СЭД, представленного истцом следует, что в период с хх.хх.хх по хх.хх.хх приказы №-орг от хх.хх.хх и № от хх.хх.хх не проходили согласование и регистрацию в соответствии с Положением о системе электронного
Яйский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ГАУЗ «Яйская РБ» о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, а также его представитель <ФИО> поддержали заявленные уточненные исковые требования и просили их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что 01.04.2020 на основании
Мотивировочная часть
При таких данных, учитывая, что у истцом были допущены нарушения им своих трудовых обязанностей, суд приходит к выводу о том, что основания для применения к <ФИО> мер дисциплинарных взысканий имелись. Учитывая характер
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному учреждению здравоохранения «Яйская районная больница» о восстановлении на работе, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, взыскании
Ядринский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплат по трудовому договору, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующего уточнения обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - БУ ЧР
Описательная часть
Далее, согласно трудовому договору и дополнительному соглашению к нему ей полагаются премии по итогам работы (за квартал, год) по результатам выполнения показателей и критериев оценки деятельности. В нарушение условий трудового
Мотивировочная часть
Учитывая издание руководителем Учреждения приказа №-к от 23 января 2023 года «О сокращении штата работников и утверждении нового штатного расписания», проведение в соответствии с Порядком согласования штатных расписаний учреждений
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в должности бухгалтера II категории в соответствии с трудовым
Ядринский районный суд (Чувашская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выплат по трудовому договору, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с учетом последующего уточнения обратилась в суд с иском к бюджетному учреждению Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - БУ ЧР
Описательная часть
Далее, согласно дополнительному соглашению к трудовому договору истца ей полагаются выплаты стимулирующего характера, размер которых определяется исходя из стоимости балла, утверждаемого приказом главного врача, издаваемого ежемесячно
Мотивировочная часть
Учитывая издание руководителем Учреждения приказа №-к от 23 января 2023 года «О сокращении штата работников и утверждении нового штатного расписания», проведение в соответствии с Порядком согласования штатных расписаний учреждений
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Ядринская центральная районная больница им. К.В.Волкова» Министерства здравоохранения Чувашской Республики в должности главного бухгалтера в соответствии с трудовым
Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, суд
Вводная часть
Истица обратилась в суд с иском к ответчику в котором, с учетом уточнений, просила суд: признать незаконным увольнение <ФИО>; признать приказ № от 19.04.2022г. о прекращении (расторжении) трудового договора между <ФИО> и ООО
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования просила удовлетворить, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Истица пояснила, что увольнение было осуществлено под давлением руководства компании
Мотивировочная часть
При таких данных суд приходит к выводу о том, что увольнение истицы на основании приказа от N 24 от 19.04.2022г., не может быть признано законным. Требования о восстановлении истицы на работе в ООО "Орандж" в прежней
Тимирязевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, обязании представить сведения
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ГБОУ Школа № 1383 , с учетом уточненных исковых требований просит признать незаконным и отменить приказ об увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, восстановить истца на работе в прежней должности
Описательная часть
Судом установлено, что 08 сентября 2023 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №46, согласно которому истец принята на работу на должность «специалист» по основному месту работы на неопределенный срок
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБОУ Школа № 1383 о восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, внесении записи в трудовую книжку, обязании представить сведения удовлетворить
Урюпинский городской суд (Волгоградская область) · О восстановлении в должности, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Урюпинский городской суд Волгоградской области с иском к Азово-Черноморскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству с указанным иском в обоснование которого указал. В
Описательная часть
Просит признать приказ от 27 октября 2025 года №589 АЧТУ противоречащим трудовому законодательству РФ, восстановить его в должности федеральной государственной гражданской службы государственного инспектора . Взыскать
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований. Установленные обстоятельства приводят суд к выводу, что госинспектор <ФИО> был закреплен
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Азово-Черноморскому территориальному управлению Федерального агентства по рыболовству о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка и компенсации морального вреда, отказать
Таганский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
16.03.2022 <ФИО> обратился в суд с иском к УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве, ссылаясь на то, что с 10.07.2012 он проходил службу в ОМВД России по Таганскому району г. Москвы в должности полицейского-водителя на основании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отклонить исковые требования по доводам письменных возражений, ссылаясь в том числе на то, что 27.06.2014
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве, ОМВД России по Таганскому району о восстановлении на службе в должности полицейского-водителя ОРППСП ОМВД России по Таганскому району г. Москвы, взыскание денежного
Таганский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
16.03.2022 <ФИО> обратился в суд с иском к УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве, ссылаясь на то, что с 10.07.2012 он проходил службу в ОМВД России по Таганскому району г. Москвы в должности полицейского-водителя на основании
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований. Представитель ответчика УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила
Мотивировочная часть
Представитель ответчика УВД по ЮАО ГУ МВД России по г. Москве по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила отклонить исковые требования по доводам письменных возражений, ссылаясь в том числе на то, что 27.06.2014
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве, ОМВД России по Таганскому району о восстановлении на службе в должности полицейского-водителя ОРППСП ОМВД России по Таганскому району г. Москвы, взыскание денежного
Звениговский районный суд (Республика Марий Эл) · О восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав работника
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковыми требованиями, указанными выше, в обоснование иска указал, что работал в должности начальника отдела военного комиссариата Республики Марий Эл по <адрес>, на основании соглашения от <дата>
Описательная часть
Из содержания возражения, объяснений представителя, данных в судебном заседании, следует, что оснований для удовлетворения иска <ФИО> оснований не имеется. Судом установлено, подтверждается выпиской
Мотивировочная часть
С учетом характера спорных правоотношений, предмета и оснований исковых требований, суд полагает истребование у работодателя сведений, в подтверждение изложенного в указанном уведомлении документов, включающих в себя, том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Военному комиссариату Республики Марий Эл о восстановлении на работе, о взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате за дни вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Челябметрострой» (далее – АО «Челябметрострой»), с учетом уточнения исковых требований (л.д. 144-146) просит признать незаконным и отменить приказ о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании доверенности (л.д. 124), исковые требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель
Мотивировочная часть
Уведомление о сокращении численности работников вручено <ФИО> 14 декабря 2022 года, вместе с тем, истец был уволен хх.хх.хх, т.е. до истечения двухмесячного срока. Более того, в уведомлении о предстоящем сокращении
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, дополнительно пояснил, что <дата> он находился на рабочем месте в офисе № ПАО Сбербанк, данное рабочее
Мотивировочная часть
Представитель ответчика ПАО Сбербанк <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, представила отзыв на иск согласно которого исковые требования не признает, пояснила, что между <ФИО> и ПАО Сбербанк был
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отмене дисциплинарного взыскания и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Директ Трейд», в котором просила восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности, признать запись № 35 в трудовой книжке недействительной и обязать внести соответствующие изменения
Описательная часть
Судом установлено, что на основании заключенного трудового договора, 01 сентября 2011 года <ФИО> была принята на работу к ответчику и, с учетом в последующем заключенных дополнительных соглашений к трудовому договору
Мотивировочная часть
Разрешая спор, с учетом установленных по делу обстоятельств, на основании представленных доказательств, в том числе объяснений истца, свидетельских показаний, которым судом дана оценка по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями
Резолютивная часть
Иск <ФИО> <ФИО> к ООО «Директ Трейд» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Омска (Омская область) · О возложении обязанности заключить трудовой договор, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> <ФИО> обратился в суд с иском к организации ответчика, в его обоснование, с учетом уточнений и дополнений, указав, что в феврале 2022 года с целью доработать недостающие для специального стажа, дающего право на досрочный
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> <ФИО> заявленные требования, с учетом уточнений, поддержал по доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что выполняемая им работа функционально совпадала с должностью
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников, свидетелей, помощника прокурора, полагавшего, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Рыбинский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов <ФИО> к МДОУ Детский сад п. Судоферфь «Солнышко» о признании отношений, возникших между МДОУ Детский сад п. Судоферфь «Солнышко» и <ФИО>, трудовыми
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Тихомирова К.Д. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом представленного уточненного искового заявления. <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Таким образом, факт трудовых отношений <ФИО> с Детским садом суд полагает установленным и не оспоренным ответчиком. Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца, связанные с оформлением трудовых правоотношений
Резолютивная часть
Исковые требования Рыбинского городского прокуроры удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявил к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «КУБ-Сервис» (далее – ООО «ПКФ «КУБ-Сервис») настоящий иск и с учетом уточнений просит о признании отношений, возникших
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объеме по изложенным в нем доводам и основаниям. Представитель ответчика <ФИО>, действующий по доверенности от , в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Вместе с тем само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> – удовлетворить частично: признать отношения, возникшие на основании договора подряда № от , между Обществом с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «КУБ-Сервис» и <ФИО>
Ленинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении штатного расписания, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУЗ <Адрес> «<Адрес>вой клинический наркологический диспансер» с учетом измененных в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований о восстановлении прежнего штатного расписания и внесении
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что ему (истцу) ответчиком неоднократно предлагались имеющиеся вакантные ставки, ни с одной из них
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшего об отсутствии оснований для восстановления истца на работе, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <Адрес> «<Адрес>вой клинический наркологический диспансер» о восстановлении штатного расписания, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии, надбавки, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Первоначально <ФИО> обратилась в Советский районный суд г. Воронежа к ОАО "Российские железные дороги" в лице Лискинского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Юго-Восточной дирекции
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> заявленные исковые требования и представленный уточненный расчет средней заработной платы за время вынужденного прогула, надбавок, премии поддержала в полном объеме по основаниям
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд не находит оснований для удовлетворения требования истца о взыскании надбавки за высокий уровень квалификации, высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы (код выплаты 056) за июнь 2023
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО "Российские железные дороги" в лице Лискинского центра организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Юго-Восточной дирекции управления движением - структурного
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, обязании внести записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к Главе муниципального образования, исполняющей полномочия председателя Муниципального Совета Муниципального образования «Гавань» <ФИО>, Местной администрации Муниципального образования
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. При этом, из материалов настоящего дела следует, что на основании решения суда от 16.02.2022, а также исполнительного листа ФС №037688740
Мотивировочная часть
Учитывая, что указанное основание увольнения главы местной администрации не входит в исчерпывающий перечень оснований для прекращения полномочий главы местной администрации, установленный ч.10 ст.37 Федерального закона №131-ФЗ
Октябрьский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, отмене дисциплинарных взысканий и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТОГБОУ ДО «Областная детско-юношеская спортивная школа», с учетом уточнений исковых требований, просил отменить приказы о дисциплинарных взысканиях от <дата>, <дата>, об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил, что ответчик должен был до перевода его на дистанционную форму работы обеспечить
Мотивировочная часть
Проверяя законность вынесения приказа от <дата> №, суд приходит к выводу, что ответчиком была нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, поскольку не были затребованы письменные пояснения
Невский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежных средств за вынужденный простой
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "АЗУР эйр", указывая, что работала в Гражданской авиации в должности бортпроводник с 02 августа 2017 г., в Отделении №3, гор. Санкт- Петербург. 19 июля 2022 года истцу было вручено
Описательная часть
Учитывая изложенное, истец просит суд признать её увольнение незаконным, восстановить её на работе, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 22.09.2022 г. по день вынесения решения суда, а также
Мотивировочная часть
Вместе с тем установлено, что руководство ООО «АЗУР эйр» приняло решение о необходимости сокращения работников и осуществляло подготовку к данному сокращению до создания новых Отделений. Вместе с тем комиссией
