Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Верхотурский районный суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда 50000 руб
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКОУ «Прокоп-Салдинская СОШ» <адрес> о признании незаконными приказов №-лс и №-лс от <дата>, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в МКОУ «Прокоп-Салдинская СОШ» в должности учителя физкультуры, ОБЗР и социальным педагогом с <дата> и <дата> на основании приказов №, №, №
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, установив, что учреждение, в котором работала <ФИО> является образовательным, а она, занимая должность учителя, осуществляла в данном учреждении трудовую функцию в сфере образования с участием
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному образовательному учреждению "Прокоп-Салдинская СОШ" о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда 50000
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к начальнику Бурятского центра по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды - филиал ФГБУ «Забайкальское УГМС» <ФИО>, в котором просила суд обязать восстановить ее в должности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала в полном объеме. Судом установлено, что <ФИО> с ***. работала у ответчика в должности программиста отдела вычислительной техники службы
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заслушав заключение прокурора <ФИО>, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований. Опрошенная судом по ходатайству представителя ответчика свидетель документовед отдела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ «Забайкальское УГМС» о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, признании недействительной записи об увольнении, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оставить
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПК Мультпласт» о восстановлении на работе. Требования мотивировал тем, что с <дата> осуществлял трудовую деятельность в ООО «ПК Мультпласт», в период 2024 года длительное время
Описательная часть
Со ссылкой на приведенные обстоятельства, и полагая увольнение незаконным, уточнив заявленные требования, просит признать увольнение <ФИО> от <дата> незаконным, восстановить его на прежнем месте работы
Мотивировочная часть
Вместе с тем, Трудовой кодекс Российской Федерации не предоставляет работодателю право изменять основание увольнения работника, равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ПК Мультпласт» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих и безопасных условий труда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа», в обоснование указав, что истец в период с <дата> по <дата> работал в обособленном структурном
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении. Представитель ответчика поддержал позицию, изложенную в возражениях на исковое
Мотивировочная часть
Отсутствие допуска к государственной тайне не может быть расценено судом в качестве оказания психологического давления на истца. Суд соглашается с позицией ответчика, из которой следует, что истец имел возможность самостоятельно пройти
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда, компенсации за необеспечение надлежащих
Чайковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к филиалу «Пермский» ПАО «Т Плюс» о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> участия не принимал, извещен о рассмотрении дела. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, поддержав возражения
Мотивировочная часть
Суд считает, что ответчиком не соблюдены требования ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации при применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения. По ходатайству стороны ответчиков судом была просмотрена
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ филиала «Пермский» ПАО «Т Плюс» № от 03 мая 2023 года о прекращении трудового договора с <ФИО> по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещение денежной компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «<ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещение денежной компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей. В
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал свои требования, изложенные в исковом заявлении, просит суд их удовлетворить в полном объеме. Судом установлено, что ООО «<ФИО>» является действующим юридическим
Мотивировочная часть
С учетом установленных в судебном заседании юридически значимым обстоятельств по делу, суд приходит к выводу совершении <ФИО> прогула, то есть отсутствия на рабочем месте <дата> без уважительных причин
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «<ФИО>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещение денежной компенсации морального вреда в сумме 100000 рублей, отказать
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кайтагский районный суд с названным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что в <дата> от сотрудниц ГБУ РД «Кайтагская ЦРБ» ей стало известно, что расчетный бухгалтер ГБУ РД «Кайтагская
Описательная часть
В судебном заседании истец требования иска поддержала, по существу подробно развивая его доводы и основания
Мотивировочная часть
Поскольку <ФИО> <дата> к работе не приступила и уволилась <дата>, временный характер работы истца не был прекращен, и она продолжила фактически выполнять работу <ФИО> до <дата> в должности расчетного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ РД «Кайтагская ЦРБ» о восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Кайтагский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности предложить вакантные должности, аннулировании записи
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кайтагский районный суд с названным иском к ответчику. В обоснование иска указывает, что работала с <дата> по <дата> методистом районного методического кабинета Управления образования
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель требования иска поддержали, по существу подробно развивая его доводы и основания
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца ввиду следующего
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации МР «<адрес>» о восстановлении в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возложении обязанности предложить вакантные должности, аннулировании записи
Куйбышевский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК Альбион», в котором, уточнив исковые требования в порядке ст.39 ГПК РФ, просил восстановить его на работе в качестве специалиста по охране труда и безопасности, взыскать задолженность
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Из материалов дела усматривается, что <дата> истец был принят на работу в ООО «СК Альбион» по срочному трудовому договору
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, суд считает необходимым исковые требования <ФИО> удовлетворить частично по следующим основаниям. Как следует из условий срочного трудового
Падунский районный суд г. Братска (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку, признании трудового договора заключенным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором с учетом уточнения просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представить <ФИО>, действующая на основании заявления, в судебном заседании поддержали уточненные исковые требования, просили их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «ОП
Мотивировочная часть
Исследовав доказательства в материалах дела, допросив свидетеля, выслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «Охранное предприятие «Иркутскэнерго» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, внесении изменений в трудовую книжку
Глазовский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании заключения о результатах служебной проверки незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> В.Н. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Удмуртской Республике о признании заключения о результатах служебной проверки незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> В.Н. исковые требования с учётом их уточнения поддержал в полном объеме, исковые требования просил удовлетворить. Пояснил, что с приказом об увольнении ознакомили в служебном кабинете
Мотивировочная часть
<ФИО> В.Н. в качестве доводов незаконности увольнения и выводов комиссии по проведению служебной проверки о совершении им проступка порочащего честь указывается на то, что указанный проступок, согласно материалам уголовного дела
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Управлению Федеральной службы исполнения наказаний России по Удмуртской Республике о признании заключения о результатах служебной проверки незаконным и его отмене, признании незаконным
Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, оплаты вынужденного прогула, взыскании денежных средств за вынужденный простой, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Скала» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, оплаты вынужденного прогула, взыскании денежных средств за вынужденный простой, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на заявленных требованиях с учетом дополнительных требований настаивал по доводам, изложенным в иске. Из материалов дела следует, что 01.02.2023 между ООО «Скала» в лице
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, обязании выплатить пособие по временной нетрудоспособности
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что работала в организации ответчика с 20 января 2020 года, с 4 февраля 2020 года работала в лесном отделе в должности инженера по лесопользованию 1 категории. На основании ее
Описательная часть
Из материалов дела также видно, что в период с 28 декабря 2021 года истец являлась временно нетрудоспособной; больничный лист закрыт 11 февраля 2022 года. Иных доказательств, помимо свидетельских, подтверждающих обстоятельство
Мотивировочная часть
Оценивая обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что истцом не представлено неоспоримых и достаточных доказательств отзыва ею заявления об увольнении по собственному желанию. Устные показания свидетеля со стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЛОГКУ "Леноблес" о восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат отказать
Ленинский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О восстановлении на работе и выплате компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице № г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации. В иске указала, что <дата> она официально
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что после операции плохо себя чувствовала. При беседе с заведующей поликлиникой ей было предложено написать заявление
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, исходя из положений ст. 80 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о том, что каких-либо доказательств, соответствующих требованиям статей 55, 59
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному бюджетному учреждению здравоохранения « Городской клинической больнице №3 г.Иваново» о восстановлении на работе и выплате компенсации отказать
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к министерству экономического развития Хабаровского края с иском о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии, единовременной выплаты и материальной помощи, компенсации морального вреда. Требования
Описательная часть
Истцу вообще не осуществлялось предложение ряда вакантных должностей <адрес> в нарушение ч.3 ст.81 ТК РФ, статьи 31 ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а именно: начальник управления
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования не подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Поскольку должность, которую занимал истец, сокращена, в связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <дата> года рождения, место рождения <адрес>, паспорт №, к Министерству экономического развития Хабаровского края о восстановлении на работе, взыскании денежных сумм премии
Октябрьский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> требования подержали. Также просили восстановить срок подачи искового заявления, ссылаясь на уважительность пропуска срока, поскольку <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем в отношении исковых требований к департаменту по физической культуре
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к департаменту по физической культуре и спорту администрации г.Липецка, муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа №11» о восстановлении на работе, отмене приказа, о взыскании компенсации морального вреда
Буденновский городской суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда
Вводная часть
В обоснование заявленных требований, уточненных в ходе рассмотрения настоящего дела истец, указал, что <дата> он был принят на работу в ДГУП «Горводаканал» на должность оператором 2 разряда в цех канализации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании с заявленными
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно табелю учета рабочего времени за октябрь 2022 <ФИО> с 19 часов 00 минут <дата> и до 08 часов 00 минут <дата> (с перерывом на обед с 00 часов 00 минут до 01 часа 00 минут) находился
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Ставропольского края «Ставрополькрайводоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработка и морального вреда удовлетворить частично
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> Обратился в Приморский районный суд Санкт-Петербурга с иском, в котором просил с учетом уточненного искового заявления ( л.д.111), обязать ответчика восстановить его на работе в ФГБУ «Петербургский институт ядерной физики им
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал. Из материалов дела следует, что 08 декабря 2008 года между сторонами заключен трудовой договор №, по которому истец принимался на работу, на должность научного
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора Ромашовой Е.В., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи с признанием их ответчиком, изучив материалы дела, суд установил следующее. Таким образом, исковые
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности научного сотрудника лаборатории биополимеров отделения молекулярной и радиационной биофизики НИЦ «Курчатовский институт» - ПИЯР с 30 ноября 2022 года
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «АЙДВЕЛЛ» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, 22.03.2022 между ООО «АЙДВЕЛЛ» и <ФИО> был заключен трудовой договор № *, согласно п. 1.1 которого работник принимается на работу в ООО «АЙДВЕЛЛ»
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства, суд полагает заявленные требования не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «АЙДВЕЛЛ» о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - отказать
Краснокаменский городской суд (Забайкальский край) · О восстановлении на службе, взыскании суммы денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что с <дата> по <дата> проходил службу в должности оперуполномоченного линейного пункта полиции ст. Краснокаменск Борзинского ЛО МВД России
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель – адвокат Васильева Е.С., действующая на основании ордера, исковые требования поддержали в полном объеме, дополнив, что он не препятствовал установлению истицы
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав сторон, свидетелей, заключение прокурора Лелекова М.В., полагавшего в удовлетворении исковых требований отказать, суд приходит к следующему выводу. Служебная проверка проводилась в период с 20
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к Борзинскому линейному отделу МВД России на транспорте Забайкальского линейного Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте о восстановлении
Адлерский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Адлерский районный суд <адрес> с иском к ПАО «Мобильные ТелеСистемы» о взыскании с работодателя ПАО «Мобильные ТелеСистемы» среднего заработка за время вынужденного прогула за все время задержки исполнения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на исковых требованиях настаивал, просил удовлетворить их в полном объеме, по основаниям в нем указанным. В судебном заседании установлено, что на следующий рабочий день после
Мотивировочная часть
Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ПАО «Мобильные ТелеСистемы» в пользу <ФИО> среднего заработка за время задержки исполнения решения суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ПАО «Мобильные ТелеСистемы» о взыскании с работодателя среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Мытищинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил суд исковые требования удовлетворить. Судом установлено, что основании заключенного с ООО «АНсистемс» трудового договора № от <дата>, истец с <дата> был принят
Мотивировочная часть
Несмотря на неоднократное направление запросов в адрес ответчика о предоставлении возражений относительно заявленных исковых требований, представителем ответчика в суд соответствующей позиции не представлено, равно как и не представлено
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АНсистемс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за задержку ее выплаты, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Ивановский районный суд (Ивановская область) · О признании незаконным бездействия по восстановлению на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к АО «Тандер», в котором с учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным бездействие ответчика по его восстановлению на работе на протяжении двух месяцев после
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил удовлетворить. Пояснил, что период бездействия ответчика следует исчислять не с момента вступления в силу последнего обжалуемого
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах он полагает, что размер морального вреда с учетом предыдущего поведения ответчика, с учетом его неоднократных повторных нарушений, с учетом длительного периода, в течение которого фактически ответчик
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Тандер» о признании незаконным бездействия по восстановлению на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании приказов незаконными, о перерасчете выплаченных сумм
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО>, в котором просила признать приказ №№ об увольнении незаконным, восстановить истца на работе у ИП <ФИО>, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель – <ФИО> заявленные требования поддержали в полном объеме в уточненном виде. В судебном заседании ответчик ИП <ФИО> и представитель ответчика – адвокат
Мотивировочная часть
Вместе с тем произведенное увольнение не может быть признано законным. Таким образом, исходя из вышеприведенного, учитывая, что судом был установлен факт работы в г.Курске, суд приходит к убеждению, что работник судебным
Псковский городской суд (Псковская область) · О восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Псковский государственный университет» (далее – Университет, ПсковГУ), указав в обоснование, что с 01.09.2002
Описательная часть
В судебном заседании истец и её представитель настаивали на удовлетворении иска. Судом установлено, по трудовому договору, заключенному 21.06.2017, в связи с избранием по конкурсу на работу, истец работала
Мотивировочная часть
Исходя из указанного, несмотря на то, что истец уклонилась от получения почтовой корреспонденции, суд считает, что работодатель соблюл возложенную на него Трудовым кодексом Российской Федерации процедуру уведомления
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Псковский государственный университет» о восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
