Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, в счет оплаты
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Химкинское СМУ МОИС-1» о восстановлении на работе, отмене приказа, признании недействительной записи в трудовой книжке, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, в счет оплаты
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, <дата> между ООО "Химкинское СМУ МОИС-1" и <ФИО> был заключен трудовой договор . Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля
Мотивировочная часть
Прокурор в своем заключении полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Ответчиком не приведено достаточно доказательств не исполнения должностных обязанностей истцом, те обстоятельства, которые приведены
Сортавальский городской суд (Республика Карелия) · Об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании компенсации за дни вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании денежных средств
Вводная часть
Иск заявлен по тем основаниям, что стороны состояли в трудовых правоотношениях. <Дата обезличена> трудовой договор с истцом был расторгнут по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. Решением суда от <Дата обезличена> истец восстановлен на работе
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Факт отсутствия истца на рабочем месте <Дата обезличена> подтверждается материалами дела, истцом не оспаривается
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, дело , суд приходит к следующему выводу. При таких
Петроградский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, изменении формулировки, основания и даты увольнения, признании незаконными параграфов приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО>2 обратилась в Петроградский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Федеральному государственному бюджетному военному образовательному учреждению высшего образования «Военно-комическая академия имени А.Ф. Можайского»
Описательная часть
Как следует из материалов дела, с 13 мая 2019 года истец осуществляла трудовую деятельность в Федеральном государственном бюджетном военном учреждении высшего образования Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, оценив представленные в дело доказательства, выслушав участников процесса, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд отклоняет доводы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 – удовлетворить частично
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выдачу трудовой книжки
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, обязании вернуть трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, за несвоевременную выдачу трудовой книжки, процентов
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 26 августа 2020 г. между <ФИО> и ООО «СД Атриум» заключен трудовой договор. Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что <ФИО> вырвала из рук
Мотивировочная часть
Учитывая данное решение, суд приходит к выводу, что дополнительное соглашение подписано не уполномоченным лицом общества. Исходя из того, что в соответствии с действующим законодательством, условиями трудового договора, премии
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «СД Атриум» в пользу <ФИО> заработную плалу в размере сумма, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере сумма компенсацию морального вреда сумма В удовлетворении иска в остальной части – отказать
Верхнепышминский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, увольнении незаконными, взыскании компенсации за вынужденный прогул, премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к войсковой части №, командиру войсковой части № <ФИО>, Министерству обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению «66 Финансово-экономической службы» Министерства обороны
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддержал. Представитель ответчиков войсковой части №42716, командира войсковой части №42716 <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании с иском
Мотивировочная часть
Анализируя изложенные выше действия командира войсковой части №, суд приходит к выводу, что ответчик нарушил условия и порядок увольнения работника по п.5 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к войсковой части №42716, командиру войсковой части <ФИО>, Министерству обороны Российской Федерации, Федеральному казенному учреждению «66 Финансово-экономической службы» Министерства обороны Российской
Советский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, выплате компенсации
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к Центру охраны объектов связи ФГУП «Охрана» Росгвардии, ФГУП «Охрана» Росгвардии о восстановлении на работе, выплате компенсации. В обоснование требований указано, что в связи с заключением
Описательная часть
Считает, что в нарушение ст. 22 ТК РФ работодатель не ознакомил его в полном объеме с Приказом № 19-ш, не представлено доказательств, что именно должность истца подлежит сокращению. 18.12.2023 и 21.12.2023 истцу вручались
Мотивировочная часть
18.12.2023 и 21.12.2023 истцу вручались предложения вакансий, вместе с тем предложены только вакансии обособленного подразделения предприятия – филиала ФГУП «Охрана» Росгвардии по Краснодарскому краю, однако не были предложены
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Центру охраны объектов связи ФГУП «Охрана» Росгвардии, ФГУП «Охрана» Росгвардии о восстановлении на работе, выплате компенсации - отказать
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по ЯО, ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по ЯО, и просит отменить приказ от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА <номер> ОБЕЗЛИЧЕН в отношении увольнения <ФИО>, восстановить истца на работе
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО>, в судебном заседании требования поддержала и пояснила, что в УФСИН истец проработал более ПЕРИОД ОБЕЗЛИЧЕН, и был уволен за полгода до пенсии. Представитель ответчика УФСИН
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся участников, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований. На основании изложенного, правовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФСИН России по Ярославской области , ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Ярославской области (ИНН <номер> ОБЕЗЛИЧЕН о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, признании договора возмездного оказания услуг трудовым, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Стройинжпроект», в котором просил признать заключенный между сторонами договор возмездного оказания услуг от 31.01.2024 №31/01/24-СЗ трудовым договором, обязать ответчика
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 31.01.2024 между ООО «Стройинжпроект» и <ФИО> был заключен договор возмездного оказания услуг от 31.01.2024 №31/01/24-СЗ, в соответствии с которым <ФИО> (исполнитель) обязался
Мотивировочная часть
Однако, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что между сторонами отсутствуют признаки наличия трудовых отношений в период с 11.01.2024 по 05.02.2024, в частности в материалах дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Стройинжпроект» о восстановлении на работе, признании договора возмездного оказания услуг трудовым, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных
Новомосковский городской суд (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Новомосковский мельничный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, пени, ссылаясь на то, что 01 августа 2011 года она, на основании приказа №/к
Описательная часть
Кроме того, в нарушение ст.84.1 ТК РФ и ст.140 ТК РФ ответчик не выплатил ей в день увольнения 11 июля 2022 года начисленную и причитающуюся ей к выплате заработную плату в размере за июль 2022 года, а также не выплатил ей
Мотивировочная часть
Согласно п.3 Акта от 07 июля 2022 года результатами проверки установлено, что индивидуальные сведения, предоставленные страхователем за 2021 год считать достоверными, вместе с тем индивидуальные сведения на <ФИО> ()
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Новомосковский мельничный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, возмещении материального ущерба, причиненного в результате незаконного
Железнодорожный городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, стоимости расходов на медицинское освидетельствование
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЧОО «Агентство защиты капиталовложений», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования, просил удовлетворить их в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании поддержали доводы, изложенные в возражениях, просили в удовлетворении
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления и возражений относительно него, заслушав объяснения явившихся лиц, заключение прокурора и исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЧОО «Агентство защиты капиталовложений» о восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Первомайский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Нефтегазпромстрой», НАО «Чукотская торговая компания» о восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов. Из текста искового
Описательная часть
В судебном заседании: В судебном заседании установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Нефтегазпромстрой» на основании срочного трудового договора от 24.04.2024 № в должности инженер
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от дата N 19-П и от дата N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу трудового договора, право
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Нефтегазпромстрой», НАО «Чукотская торговая компания» о восстановлении на работе, возмещении материального, морального вреда, взыскании компенсации, индексации, процентов - отказать
Преображенский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, оплаты за дежурство в выходной день, оплаты за выполнение работы по редактированию статей в научном
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, которым с учетом уточненных требований просит о восстановлении на работе в должности декана факультета социологии и журналистики, взыскании заработка за время вынужденного прогула с 21.06.2022 года
Описательная часть
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя <ФИО>, которая в судебном заседании уточненные исковые требования полностью поддержала, просила иск удовлетворить. Представитель ответчика
Мотивировочная часть
Вопреки доводам истца суд приходит к выводу о том, что в совокупности установленные по делу обстоятельства: факт личного подписания истцом заявления об увольнении, то есть удостоверения изложенных в нем требований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Московскому государственному гуманитарно-экономическому университету о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, оплаты за дежурство в выходной день
Красноармейский городской суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, обязании оплатить больничный лист нетрудоспособности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Придорожный» о восстановлении на работе, понуждении к оплате листа нетрудоспособности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал исковые требования, просил суд их удовлетворить. Суду дополнительно пояснил, что со 02 октября 2021 года по 09 октября 2021 года включительно находился на рабочем месте, работал
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственности «Придорожный», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Саратовской области о восстановлении на работе, обязании оплатить
Демский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Железнодорожная торговая компания» о восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей мотивируя тем, что с <дата> работал у ответчика в качестве водителя до <дата>
Описательная часть
Свидетель <ФИО> в судебном заседании <дата> суду показал, что у <ФИО> были факты прогула, он устраивался два раза, в прошлый раз уволился по собственному желанию из-за прогулов. В мае 2023 года направлен
Мотивировочная часть
Стороны на рассмотрение дела не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело без их участия
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к акционерному обществу «Железнодорожная торговая компания» о восстановлении на работе, взыскании морального ущерба и платежей – отказать
Кировский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной пате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Общественное питание» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> требования поддержали, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении. Как следует из материалов дела, ООО «Общественное питание»
Мотивировочная часть
Обсуждая вопрос о возможности рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика, суд принимает во внимание мнение истца и его представителя, а также тот факт, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Общественное питание» - удовлетворить частично
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании известить
Вводная часть
<ФИО> работал в ООО « Краски Фридлендеръ» в должности менеджера по продажам с 16 мая 2022 года в соответствии с трудовым договором № 23 от 16 мая 2022 года
Описательная часть
Истец в суд явился, исковые требования поддержал, из его объяснений, данных в ходе рассмотрения дела, следует, что 16 февраля 2024 года, придя на работу, он обнаружил в помещении, где было его рабочее место, только его рабочий
Мотивировочная часть
Таким образом, анализируя все представленные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что истец отсутствовал на рабочем месте 01 марта 2024 года в указанное в акте № 5 от 01 марта 2024 года время. Его доводы о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Краски Фридлендеръ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной части премии, компенсации морального вреда, об обязании
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности или штата, взыскании судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что согласно штатному расписанию на момент принятия решения
Мотивировочная часть
Суд, заслушав стороны, изучив письменные материалы дела, принимая во внимание показания свидетеля <ФИО>, учитывая заключение помощника Канского межрайонного прокурора Поздняковой Л.О., полагавшей, что с учетом установленных по делу
Резолютивная часть
Рассмотрев совокупность всех предоставленных данных, с учетом производительности и отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также с учетом оценки иных условий, сокращению подлежит <ФИО> <дата> Общество составило
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности или штата, взыскании судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Торговая компания «МЕГАПОЛИС» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в результате незаконного увольнения при сокращении численности
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>, вместе
Мотивировочная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> (на основании доверенности) исковые требования поддержали в полном объеме, суду пояснили, что в настоящее время истец трудоустроен с <дата>..;
Резолютивная часть
Рассмотрев совокупность всех предоставленных данных, с учетом производительности и отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также с учетом оценки иных условий, сокращению подлежит <ФИО> <дата> Общество составило
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации денежной компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
В производстве суда имеется гражданское дело по иску <ФИО> к ООО «Клиника Профессора <ФИО>» с учетом уточнений о восстановлении на работе в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» в должности научного сотрудника, взыскании
Описательная часть
Как установлено судом, на основании трудового договора № от 20.05.2022 <ФИО> был принят на работу в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» на должность научного сотрудника по совместительству с 20.05.2022 с испытательным
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N З-П, положения статьи 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Клиника Профессора <ФИО>» в должности научного сотрудника с 01.04.2023 года
Ленинский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
21.11.2022г. <ФИО> обратился в суд с иском к прокуратуре Тамбовской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование которого указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель по доверенности <ФИО> поддержали указанные выше исковые требования, полагая незаконной проведенную в отношении истца <ФИО> проверку, проведенную
Мотивировочная часть
Разрешая заявленные требования по существу, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска и признания дисциплинарного взыскания в виде увольнения, объявленного приказом от 28.11.2022г. №30, незаконным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Прокуратуре Тамбовской области о восстановлении на работе, изменении даты увольнения, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · О признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержал уточненные исковые требования, которые просил суд удовлетворить в полном объеме: восстановить пропущенный срок исковой давности, установить факт наличия между ИП <ФИО> и <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, трудовой договор между истцом и ответчиком не заключен, соответствующих отчислений страховых взносов за истца как за своего работника, обязательные платежи на пенсионное страхование, обязательное социальное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о признании отношений трудовыми, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Коломенский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коломенский городской суд с иском к МУП «Тепло Коломны» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика МУП «Тепло Коломны» по доверенности <ФИО> в судебном заседании выразила позицию
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что к <ФИО> правомерно было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора за неисполнение должностных обязанностей. С учетом вышеизложенного, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МУП «Тепло Коломны» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, устранении нарушений трудового законодательства, оставить без удовлетворения
Нижнекамский городской суд (Республика Татарстан) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Нижнекамский городской суд РТ с иском к ... о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных
Описательная часть
В судебном заседании истец, его представитель требования поддержали, дополнительно пояснив, что неоднократно истица обращалась к заместителю директора ... <ФИО> по вопросу выплаты ей заработной платы. 13 декабря она
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах увольнение истицы нельзя признать законным, истица подлежит восстановлению на работе в прежней должности, а приказ об увольнении – признанию незаконным
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, признании приказа недействительным, признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработной платы за время
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Экспертный центр» (далее – ООО «Экспертный центр») о восстановлении на работе. В обоснование требований указано, что с 04 июня 2019 года истец принята
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца по устному ходатайству <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить. Также в судебном заседании истцом было заявлено ходатайство
Мотивировочная часть
В связи с чем, истец имела возможность реализовать свое право на обращение в суд в установленный законом срок. Уважительных причин пропуска срока суд не усматривает. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «Экспертный центр» о восстановлении на работе, признании приказа недействительным, признании срочного трудового договора заключенным
Магасский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указал, что с марта 1979 года по <дата> работал в органах прокуратуры РФ, последняя занимая должность – начальник отдела по обеспечению собственной
Описательная часть
Просит суд признать уважительной причину пропуска срока обжалования приказа Генерального прокурора РФ и восстановить ему срок обжалования; восстановить его в должности начальника СБ и ФЗ на период действия годового контракта
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с настоящим иском <ФИО> обратился в суд только <дата>, что следует из штампа на конверте, поступившем в суд <дата>, то есть с пропуском установленного законом срока обращения в суд. Поскольку
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Прокуратуре Республики Ингушетия о восстановлении на службе и взыскании компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
