Эта категория охватывает судебные споры, когда работник оспаривает законность приказа о его увольнении. Суд рассматривает, соответствовал ли приказ трудовому законодательству, были ли соблюдены все процедуры и основания для прекращения трудового договора. Здесь исследуется правомерность самого акта увольнения и возможные пути его отмены.
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе и возложении обязанности по внесению изменений в записях о работе в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Компания Саула» об отмене приказа ответчика от <дата> №№ л/с о прекращении (расторжении) заключенного с истцом трудового договора по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (за прогулы) с допуском
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании поддержали иск в полном объеме, указав, что с приказом ООО «Компания Саула» от <дата> №№ ознакомлен не был, в связи с чем полагал, что с <дата>. использует полагающиеся ему дни
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения участников процесса, заключение помощника прокурора Новиковой О.В., полагавшей необходимым удовлетворить заявленные исковые требования, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Отменить приказ ООО «Компания Саула» от <дата> №№ о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>, восстановив <ФИО> с <дата>. на работе в ООО «Компания Саула» в должности специалиста монтажно-сервисной
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, исключении записи в трудовой книжке об увольнении, отмене актов служебных проверок
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Саморегулируемой организации Союз "Строители Ямало-Ненецкого автономного округа" об отмене приказа об увольнении, акта служебной проверки, восстановлении на работе, исключении записи
Описательная часть
Представитель ответчика Саморегулируемой организации Союз «Строители ЯНАО» <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал. Судом установлено следующее: Судом установлено, что
Мотивировочная часть
В связи с изложенным суд приходит к выводу о несоблюдении ответчиком при издании оспариваемого приказа от об увольнении <ФИО> требований ч. 5 ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку ни указанный приказ
Богородский городской суд (Нижегородская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на прежнем месте работы в должности иные данные, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Требования обоснованы тем, что <дата> истец был принят
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал полностью. Представителя ответчика, действующая на основании доверенности <ФИО>, в судебном заседании возражала против удовлетворения
Мотивировочная часть
Применив приведенное правовое регулирование и оценив в соответствии с требованиями процессуального закона совокупность доказательств, представленных как стороной истца, так и стороной ответчика, суд приходит к выводу о том, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБДОУ «Детский сад 14 «Улыбка» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Тукаевский районный суд (Республика Татарстан) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском в вышеприведенной формулировке, в обоснование указав, что на основании приказа от <дата> № работал в <ФИО> в должности рабочего по обслуживанию здания, на № ставки. В мае <дата> был
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его <ФИО> <ФИО> поддержали заявленные требования по указанным в иске основаниям. Трудовая книжка и приказ об увольнении направлены по почте, получение которых истец подтвердил
Мотивировочная часть
Учитывая указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований; требования истца в части взыскания неполученной заработной платы и компенсации морального вреда являются
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению – <ФИО> Тукаевского муниципального района Республики Татарстан об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об аннулировании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № 10 для детей с ограниченными возможностями здоровья» (далее – ГБОУ РТ «СОШ № 10
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковое заявление, указав, что, когда она заключала трудовой договор, условий об испытательном сроке не было. С возражением ответчика и ходатайством о пропуске срока исковой
Мотивировочная часть
Доводы о незаконности увольнения в связи с тем, что <ФИО> находилась в состоянии беременности, суд не принимает во внимание, ввиду того, что истица не сообщила работодателю о своей беременности. Кроме того, истица
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному общеобразовательному учреждению Республики Тыва «Средняя общеобразовательная школа № 10 для детей с ограниченными возможностями здоровья» об аннулировании приказа об увольнении
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковыми требованиями к муниципальному предприятию « Нефтеюганское районное муниципальное унитарное Торгово-транспортное предприятие» об отмене приказа № от 21 июня 2022 года об увольнении по п.2 ч.1 ст. 81
Описательная часть
В судебном заседании истцы исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковых заявлениях. Истец <ФИО> дополнительно пояснила, что в штате предприятия 4 ставки кассира билетного. В настоящее время кассир
Мотивировочная часть
Первичная профсоюзная организация Нефтеюганского районного муниципального унитарного торгово-транспортного предприятия Общероссийского профессионального союза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства рассмотрела запросы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО> удовлетворить частично
Зюзинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Общероссийской общественной организации спортивной федерации по футболу «Российский футбольный союз» об отмене приказа о прекращении трудового договора, взыскании среднего заработка за время
Описательная часть
Представитель ответчика РФС по доверенности <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования с учетом изменений исковых требований не признал по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком обязанности по уведомлению истца о предстоящем увольнении, отсутствии вакансий, равно как и о направлении приказа об увольнении. Таким образом, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Общероссийской общественной организации спортивной федерации по футболу «Российский футбольный союз» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного
Назаровский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Л.М.В. обратился в суд с исковым заявлением к МБОУ «Гляденская средняя общеобразовательная школа» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец Л.М.В. поддержал исковые требования, с учетом их уточнений, по доводам, изложенным в иске. Суду пояснил, что с 23.09.2024 и до прекращения с ним трудовых отношений ответчиком ему не предлагались
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, находит исковые требования истца, подлежащими частичному
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края», в котором, с учетом неоднократного уточнения требований, в окончательной редакции просил об отмене приказа об увольнении от <дата>. №-Л
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на уточненных исковых требованиях настаивал в полном объеме по вышеизложенным доводам. Представители ответчика КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При этом, истец указывает, что он являлся членом первичной профсоюзной организации, вместе с тем, работодателем при его увольнении не было получено мотивированное мнение выборного органа. Указанное обстоятельство
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ КГБУЗ «Диагностический центр Алтайского края» № от <дата> об увольнении <ФИО> по п. 2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации
Октябрьский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об отмене приказов об увольнении, исключении записей об увольнении из трудовой книжки, выдаче дубликатов трудовых книжек, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника головной боли» (далее - ООО «Клиника головной боли») об отмене приказов об увольнении, исключении записей об увольнении из трудовой книжки, выдаче
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО>, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что срок на обращение в суд не пропущен так как истец обратилась
Мотивировочная часть
Исходя из этого, суд считает обоснованными требования о признании незаконными приказы ООО «Клиника головной боли» от <дата> № и № о прекращении трудовых договоров с <ФИО>, а также записи о ее увольнении в трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к обществу с ограниченной ответственностью «Клиника головной боли» () об отмене приказов об увольнении, исключении записей об увольнении из трудовой книжки, выдаче дубликатов трудовых книжек, восстановлении
Вышневолоцкий городской суд (Тверская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Квазар+» об отмене приказа об увольнении № от 25 января 2023 г., восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования и уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему. В судебном
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что имеющиеся в организации (после вручения истцу уведомления о сокращении) вакантные должности <ФИО> работодателем не предлагались, от их замещения истец не отказывалась
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Квазар+» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Таганский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с указанным иском к ответчику ГУП «Московский Метрополитен», мотивируя тем, что он с 29.03.2016 года работал в ГУП «Московский Метрополитен» в должности машиниста электропоезда. 12.05.2021 года трудовой
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представители, допущенные к участию в деле на основании п.6 ст.53 ГПК РФ, <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании требования поддержали по основаниям, изложенным в иске и дополнительных
Мотивировочная часть
Анализируя изложенное и оценивая представление доказательства в их совокупности, в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требование истца об отмене Приказа ГУП «Московский метрополитен» №166/Л от 12.05.2021
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГУП «Московский метрополитен» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении обязанности выплатить заработную плату за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что состоял в трудовых отношениях с 01.02.2021 с ООО «Воркутинский управдом» в должности .... 21.05.2021 был уволен в связи с истечением срока действия трудового договора
Описательная часть
Также в судебном заседании <ФИО> указал, что работодатель не мог его уволить, поскольку он является членом участковой избирательной комиссии с правом решающего голоса избирательного участка ... <адрес> Республики
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах довод истца о незаконности увольнения по причине нарушения работодателем Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ», суд находит
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Воркутинский управдом», исполняющему обязанности конкурсного управляющего <ФИО> об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, возложении
Норильский городской суд (Красноярский край) · Об отмене приказов об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с исками к ООО «Норильский обеспечивающий комплекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Гражданские дела объединены
Описательная часть
В судебном заседании истцы <ФИО> и <ФИО>, представители истцов <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме по изложенным в исковых заявлениях основаниям. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
В силу ч. 2 ст. 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Оценив
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> и <ФИО> удовлетворить частично
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» (далее АО «Воркутауголь»), в котором просил отменить приказ от 31.10.2022 ВУ-0022 ...К о прекращении (расторжении) трудового договора; о восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании 07.02.2023 истец настаивал на удовлетворении исковых требований, указав, что 07.07.2022 пришел на работу с опозданием по причине плохо самочувствия, болела спина, планировал пойти на больничный. Приняв
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу. По смыслу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу по добыче угля «Воркутауголь» удовлетворить
Салаватский городской суд (Республика Башкортостан) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, больничных выплат, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО Башавтотранс, в лице Салаватского ПАТП филиала АО Башавтотранс об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, больничных выплат
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в судебном заседании иск поддержал, суду пояснил, что работал у ответчика, т.к. ему предстояла операция в РКБ им.Куватова и ему требовались деньги вынужден был уволиться для получения
Мотивировочная часть
Сведений о написании <ФИО> заявления на прием на работу после проведения операции в 00.00.0000. суду не представлено, а потому доводы истца о том, что в АО Башавтотранс имеется традиция увольняться для получения расчета, т.к
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> <ФИО> к акционерному обществу Башавтотранс, Салаватскому ПАТП филиала АО Башавтотранс об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Крутихинский районный суд (Алтайский край) · Об отмене распоряжения об увольнении, о возложении обязанности изменения записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Крутихинского района Алтайского края обратился в интересах <ФИО> к Крутихинскому сельскому потребительскому обществу с требованиями о признании незаконным и отмене распоряжения № от <дата> о прекращении (расторжении)
Описательная часть
В нарушение требований положений ст. 193 ТК РФ при привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности объяснения по факту недостачи не отобрано, факт отказа от объяснения, не подтвержден, служебное расследование
Мотивировочная часть
При разрешении исковых требований прокурора в части о признании незаконным и отмене распоряжения № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работодателем (увольнении) с <ФИО>; возложении обязанности
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Крутихинского района Алтайского края в интересах <ФИО> к Крутихинскому сельскому потребительскому обществу удовлетворить частично
Алуштинский городской суд (Республика Крым) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к Акционерному обществу «Алуштинский эфиромасличный совхоз-завод», в котором просит отменить приказ Акционерного общества «Алуштинский эфиромасличный совхоз-завод» № от <дата>
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал по тем же основаниям, а также пояснил, что <ФИО> никогда не пользовалась карточкой директора без его разрешения. Ответчиком якобы
Мотивировочная часть
На основании указанных норм материального права, а также совокупности с исследованными в ходе судебного разбирательства доказательствами, суд приходит к выводу о наличии виновных действий <ФИО> (недостача денежных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Алуштинский эфиромасличный совхоз-завод», третье лицо – директор Акционерного общества «Алуштинский эфиромасличный совхоз-завод» <ФИО>,, об отмене приказа
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, продлении отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к АО «Колос», в котором просил отменить приказ № от <дата>; восстановить на работе с 16.05.2025 года, взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме. Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения требований, ссылаясь на письмо Роструда от 24.12.2007 г. № 5276-6-1
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения стороны, исследовав письменные доказательства, выслушав заключение помощника прокурора Рыбниковой Н.С., полагавшей, что исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению, приходит к выводу об отказе
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «Колос» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, продлении отпуска, компенсации морального вреда отказать
Уваровский районный суд (Тамбовская область) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средств за сверхурочную работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ФСК Логтранс» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средств за сверхурочную работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании 19 октября 2023 года <ФИО> поддержал заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В судебном заседании представители ответчика ООО «ФСК Логтранс»
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ (распоряжение) генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ФСК Логтранс» от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №, приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ФСК Логтранс» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средств за сверхурочную работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Арский районный суд (Республика Татарстан) · Об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением по тем основаниями, что он работал у ответчика в должности командира отделения, <дата> уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее
Описательная часть
Старший помощник прокурора <адрес> РТ Юсупов Р.Н. дал заключение по делу, пояснив, что процедура увольнения работодателем была соблюдена, сведений о том, что заявление об увольнении истцом было написано под каким-либо давлением
Мотивировочная часть
Определяя дату восстановления истца на работе, суд учитывает, что в настоящее время <ФИО> согласно приказу № от <дата> принят на новое место работы с <дата> оперативным дежурным МКУ «Управление гражданской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному казенному учреждению Республики Татарстан «Пожарная охрана Республики Татарстан» об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Лесозаводский районный суд (Приморский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Лесозаводский районный суд Приморского края с исковым заявлением, в котором просит отменить приказ об увольнении № хх-КП/ДВ от хх.хх.хххх Восстановить её на работе в прежней должности. Взыскать с работодателя в её
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела Суд считает, что доводы <ФИО> о том, что экземпляра ее <ФИО> трудового договора на руках у нее не было, и она долгое время была в неведении, что
Мотивировочная часть
Представитель ответчика - генеральный директор ООО «СК Депо» исковые требования не признал, просит отказать в их удовлетворении, применив пропуск срока исковой давности, в обоснование своей позиции направил в суд возражения и дополнения
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении искового заявления к ООО «СК Депо» об отмене приказа об увольнении № хх-КП/ДВ от хх.хх.хххх, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Комсиб» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе в должности монтажника, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере сумма, компенсации
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебное заседание явился, заявленные исковые требования не признал
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как пояснил представитель ответчика, первоначально истцу был предоставлен вариант трудового договора без учета внесенных изменений в штатное расписание. После того, как данная ошибка была обнаружена, истцу выдали
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к ООО «Комсиб» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Останкинский районный суд (Город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику адрес, в котором просит отменить приказ о прекращении трудовых отношений от 02.12.2022г., признать недействительной запись в трудовой книжке о прекращении трудового договора
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании против удовлетворения иска возражала по доводам письменного отзыва на иск. Судом установлено и следует из материалов дела, что с 08.07.2020г
Мотивировочная часть
Разрешая спор с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу от отказе в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку трудовой договор с истцом расторгнут на основании его письменного заявления
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к адрес об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Щербинский районный суд (город Москва) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств счет вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Система» об отмене приказа об увольнении от 07.12.2021 года, признании записи в трудовой книжке от 07.12.2021 года недействительной, восстановлении на работе в ООО «Система»
Описательная часть
Судом установлено, что с 11.02.2019 года <ФИО> принят на работу в ООО «Система» в должности Менеджера. Каких-либо обстоятельств, препятствующих истцу отказаться от написания собственноручно заявления об увольнении и его
Мотивировочная часть
Суд считает, что в настоящем случае расторжение трудового договора явилось добровольным волеизъявлением <ФИО>, с которым работодатель согласился. Учитывая данные обстоятельства, суд считает, что процедура
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «СИСТЕМА» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств счет вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
