Эта категория охватывает судебные споры, связанные с оспариванием законности и обоснованности приказа работодателя о применении к работнику дисциплинарного взыскания. Здесь рассматриваются вопросы, когда работник считает, что наказание было применено неправомерно, или когда сам приказ подлежит отмене по различным основаниям.
Самарский районный суд г. Самары (Самарская область) · О признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБОУ ВО СамГМУ Минздрава России, учетом измененных исковых требований просила: признать незаконным ее увольнение по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, и восстановить ее в должности
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО>, ее представитель <ФИО>, помощник прокурора Самарского района г. Самары Филимонова К.М., измененные исковые требования полностью поддержали и сослались на обстоятельства, изложенные
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что <ФИО> незаконно привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания, поскольку факт совершения <ФИО> Г. дисциплинарного проступка не нашел свое подтверждение в ходе
Ленинский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О признании результатов служебной проверки недействительными, отмене приказа об изменении дисциплинарного взыскания, восстановлении на службе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он проходил службу в ФКУ СИЗО-1 ГУФСИН России по Ростовской области (далее - СИЗО-1) с июля 2020 года по 13 февраля 2025 года. С июля по август 2020 года находился
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования и письменные пояснения поддержал, просил суд удовлетворить иск в полном объеме согласно последних уточненных исковых требований, при этом пояснил, что не возражает
Мотивировочная часть
Давая оценку в целом заключению служебной проверки от 13.02.2025г., суд не находит оснований для признания ее результатов недействительными, полагая, что такая проверка соответствует требования положениям Порядка проведения
Подольский городской суд (Московская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> об отмене приказа № от <дата> о дисциплинарном взыскании, взыскании заработных плат в размере в качестве выходного пособия, компенсации морального вреда в размере 500 000 рублей
Описательная часть
Судом установлено, что истица <дата> была принята на работу в <ФИО> на должность офис-менеджера. <дата> трудовой договор расторгнут по инициативе работника. Как следует из материалов гражданского
Мотивировочная часть
Поскольку компенсация морального вреда в соответствии с положениями статьи 237 ТК РФ предусмотрена только при доказанности факта нарушения трудовых прав работника, что в ходе судебного разбирательства не установлено, у суда не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО> об отмене приказа № от <дата> о дисциплинарном взыскании, взыскании выходного пособия в размере , компенсации морального вреда в размере , расходов по оплате юридических
Центральный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №-ДВ от 15.03.2022, выдаче второго экземпляра приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации морального вреда в размере 2 000 000 руб
Вводная часть
Истица <ФИО> обратился в суд с настоящим иском к ответчику, ссылаясь на то, что с 03.09.2018 она работает в должности в УФПС Воронежской области; приказом №-ДВ от 15.03.2022 она была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика УФПС Воронежской области АО «Почта России» по доверенности <ФИО> полагала исковые требования истицы не обоснованными не подлежащими удовлетворению. В материалы дела суду
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленному представителем ответчика табелю учета рабочего времени с 01.02.2022 по 28.02.2022 следует, что все лица, составивший акт об отсутствии истицы на рабочем месте 21.02.2022, являются
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к УФПС Воронежской области АО «Почта России» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании №-ДВ от 15.03.2022, выдаче второго экземпляра приказа о дисциплинарном взыскании, компенсации
Кировский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа от 28.12.2024 №2307/к о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» об отмене приказа от <дата> №№ о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить, представив дополнительные письменные пояснения с указанием на то, что доказательств тому, что непосредственно после окончания его
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что <ФИО> был ознакомлен с содержанием Инструкцией, несоблюдение которых ему вменено работодателем, отобраны письменные объяснения до издания приказа об объявлении выговора, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к АО «Газпром газораспределение Дальний Восток» об отмене приказа от <дата> №№ о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда, отказать
Печорский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченной премии
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГУ РК «Печорское лесничество» с иском об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, возложении обязанности произвести все причитающиеся выплаты, возмещении судебных издержек. В обоснование
Описательная часть
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, просил восстановить срок на обращение в суд с требованиями об оспаривании дисциплинарного взыскания и взыскании невыплаченной премии. Также пояснил, что судебных
Мотивировочная часть
При этом объяснения истца по указанным в приказе вмененным нарушениям не запрашивались (объяснения запрашивались только по проверке лесных деклараций), фактически служебная проверка работодателем по указанным в приказе о привлечении
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> **** срок на обращение в суд с исковым заявлением к ГУ РК «Печорское лесничество» об отмене приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, взыскании невыплаченной премии
Олюторский районный суд (Камчатский край) · О признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, о возложении обязанности восстановления на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
Прокурор Пенжинского района Камчатского края <ФИО>, действуя в интересах <ФИО> С., обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Камчатского края «Пенжинская районная больница» (далее – ГБУЗ КК
Описательная часть
В судебном заседании представитель процессуального истца – помощник прокурора Пенжинского района Камчатского края <ФИО>, действующий на основании удостоверения, доверенности, исковые требования уточнил в части, а именно
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении
Резолютивная часть
Иск прокурора Пенжинского района Камчатского края <ФИО>, поданного в интересах <ФИО>, - удовлетворить
Тверской районный суд (Город Москва) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Инвест Трейд» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности №№ ... от 16 августа 2024 года, ... от 06 сентября 2024 года, признании приказа об увольнении № ... от 20
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебное заседание явилась, просила отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, заявив, в том числе о пропуске
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инвест Трейд» об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки основания увольнения, взыскании среднего заработка
Североуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным и отмене распоряжения (приказа), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку заработной платы, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в Североуральский городской суд с исковым заявлением к АО «СУБР» о признании незаконным и отмене распоряжения (приказа), взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 400875,20руб. и взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. В соответствии с ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные
Мотивировочная часть
Учитывая конкретные обстоятельства дела, объем, длительность и характер причиненных <ФИО> нравственных страданий, степень вины работодателя, суд считает возможным взыскать в пользу истца в качестве компенсации морального
Резолютивная часть
1. Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Сакмарский районный суд (Оренбургская область) · О признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств в качестве компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что между ним и ООО «Юмакс» заключен трудовой договор от <дата>, он был принят на должность заместителя директора по коммерции. <дата> переведен в цех животноводства
Описательная часть
Истец с учетом уточнения требований просит суд признать незаконным и отменить приказ № от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания»; В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Рассматривая требования истца о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Юмакс» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Ленинский районный суд г. Мурманска (Мурманская область) · О признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «82 судоремонтный завод» (далее – АО «82 СРЗ») о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
Просит признать незаконным и отменить приказ исполнительного директора АО «82 СРЗ» от 04 мая 2022 года № 776 о применении к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора; признать незаконным удержание денежных средств
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности от 04 мая 2022 года № 776, суд приходит к следующему. Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт гражданина Российской Федерации №, к акционерному обществу «82 судоремонтный завод», ИНН , о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · Об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании расходов на оплату услуг представителя
Вводная часть
С. обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с 19.05.2014 работал в МБУ «СДУ» в должности мастера дорожного участка (город), а с 12.04.2018 – начальника дорожного участка (город). 18.04.2023 был уволен с работы
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что на основании приказа от <дата> ...-к С. принят на работу в МБУ «СДУ» на должность мастера дорожного участка (город). В судебном заседании указанные лица, кроме
Мотивировочная часть
Однако суд не может согласиться с этим доводом. В то же время, учитывая, что свидетели К., Е., Е. однозначно подтвердили факт выполнения истцом должностных обязанностей 09.11.2022, 10.11.2022 и 11.11.2022, свидетель Х. –
Резолютивная часть
Иск С. к Муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального образования городского округа «Воркута» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О признании незаконными приказа о применении дисциплинарного взыскания, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском с последующим дополнением его оснований к ответчику АО «Аэропорт «Храброво» в обоснование которого указала, что < Дата > она была принята в отдел обслуживания пассажиров службы
Описательная часть
Не соглашаясь с увольнением, <ФИО> ссылалась также на то, что служебная проверка была проведена в отношении неё с грубым нарушением и результаты проверки не устанавливают её вины, решение об увольнении было принято в
Мотивировочная часть
Поскольку о нарушении допущенном <ФИО> работодатель узнал < Дата > из претензии ООО «Авиакомпания «Победа» от < Дата > №, а приказ о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности в виде увольнения издан <
Псковский городской суд (Псковская область) · О признании незаконными и подлежащими отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ), к АО «Тинькофф Банк» (далее – Общество), указав в обоснование, что ***2021 принят на работу в Общество в качестве
Описательная часть
Судом установлено, ***2021 истец принят на работу в Общество в качестве "должность" АО «Тинькофф Банк» (л.д. 8-11)
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, приходя к выводу о нарушении работодателем порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности, суд признает оспариваемые истцом приказы, не соответствующими закону и потому подлежащими отмене
Симоновский районный суд (Город Москва) · О признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> Е.Н. обратилась в суд с иском к адрес научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики», с учетом уточнений исковых требований, о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в адрес научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики» должности ведущего инженера отдела 1140, на основании трудового договора от 12.02.1981 года № 159к
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца в части признания незаконным приказа от 24.06.2021 года о применении дисциплинарного взыскания, суд приходит к выводу об отказе истцу в удовлетворении данного требования, поскольку у ответчика имелись
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес научно-исследовательский институт автоматики и гидравлики» о признании приказа о применении дисциплинарного взыскания и приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе
Советский районный суд г. Брянска (Брянская область) · Об отмене приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, изменении даты и основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Вводная часть
Прокурор г.Сельцо обратился в суд в интересах <ФИО>, указывая на нарушение трудовых прав работника со стороны ООО «Радиоавтоматика». В обоснование иска указано, что <ФИО> работал в ООО «Радиоавтоматика» в должности
Описательная часть
Представитель истца помощник прокурора г. Сельцо Шелудько И.С. поддерживала иск с учетом уточнения, полагала, что приказы о привлечении <ФИО> к дисциплинарной ответственности приняты в нарушение требований трудового
Мотивировочная часть
Суд учитывает обращения <ФИО> в прокуратуру, инспекцию труда, в связи с которыми он рассчитывал на восстановление его прав во внесудебном порядке. С учетом изложенного, суд не усматривает оснований для отказа
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об отмене приказов о дисциплинарных взысканиях, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы иска, просил удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным
Мотивировочная часть
Заслушав участвующих лиц, проверив и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Кроме того, в заключении о проведении служебной проверки от <дата> указано, что на <ФИО> приказом
Ловозерский районный суд (Мурманская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании 150000 руб. компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с требованием к указанному ответчику об отмене дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании 150000 руб. компенсации морального вреда. Указывает, что с <дата> по <дата> работал у ответчика
Описательная часть
Опрошенный в судебном заседании представитель истца <ФИО>, действующая по доверенности, исковые требования поддержала по основаниям изложенным в иске. Опрошенный в судебном заседании представитель ответчика
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, получив на исполнение обращение <ФИО>, истец в силу возложенных на него трудовым договором обязанностей должен был дать ей письменный ответ в предусмотренный и законом и локальным нормативным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГОБУЗ "Ловозерская ЦРБ" об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора и взыскании 150000 руб. компенсации морального вреда, отказать
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на основании приказов, взыскании премии
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Уфы» об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на основании приказа № от 15 сентября 2022 года и приказа № от 19 сентября 2022 года, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, просила восстановить 3-х месячный срок на оспаривание приказов. В судебном заседании представитель ответчика ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что <ФИО> в нарушение указанных положений должностной инструкции не осуществила контроль за качеством ведения профессиональной документацией, потому
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Частному учреждению здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Уфы» об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных на основании приказа № от 15 сентября 2022 года и приказа
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании, третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, государственная инспекция труда в ХМАО-Югре
Вводная часть
<ФИО> обратился с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что работает в акционерном обществе «Самотлорнефтегаз» (далее – АО «СНГ») в должности начальника отдела технического надзора управления эксплуатации трубопроводов
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал и на удовлетворении заявленных требований настаивал. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что истец, являясь должностным лицом в обязанности
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» об отмене приказа о дисциплинарном взыскании – отказать
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" о признании приказа генерального директора ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» Колганова Н.В. от <дата> № о привлечении
Описательная часть
<ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, в удовлетворении требований ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» просила
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив в совокупности все собранные и исследованные в судебном заседании доказательства, приходит к выводу, что заявленные исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной
Туапсинский городской суд (Краснодарский край) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарного взыскания, признания незаконным увольнения, внесения изменений в трудовую книжку, взыскания заработной платы и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Туапсинский городской суд с исковым заявлением к ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" о признании приказа генерального директора ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» Колганова Н.В. от 03.10.2022 № 111 о привлечении
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании свои исковые требования поддержала в полном объеме с учетом их уточнений, ссылаясь на основания изложенные в иске, в удовлетворении требований ФГАУ «Дом отдыха «Туапсе» просила отказать
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, дисциплинарное взыскание в виде выговора применено к ней необоснованно, поскольку работодателем не доказана её вина в совершении дисциплинарного проступка, в связи, с чем такой вид дисциплинарного
Резолютивная часть
Исковые требования ФГАУ "Дом отдыха "Туапсе" к <ФИО> о возмещении работником суммы причиненного ущерба – удовлетворить
Некрасовский районный суд (Ярославская область) · Об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
В Некрасовский районный суд <адрес> обратилась истец <ФИО> с первоначальным иском к <ФИО> о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали. При этом <ФИО> пояснила следующее. Допрошенная по ходатайству стороны истца свидетель <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат. Суд полагает названную причину пропуска срока
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> (паспорт № № выдан <дата>. по <адрес> в <адрес>, код подразделения № отказать
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · Об оспаривании приказов, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с выше названным иском, в обоснование указав, что <дата> она была принята на работу в АУ СО ВО «Первомайский психоневрологический интернат» на должность медицинской сестры диетической. <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске и заявлении об изменении исковых требований, дополнительно пояснила, что просит восстановить её на работе в прежней должности
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика К. исковые требования не признания по основаниям, изложенным в письменном отзыве. Ссылаясь на неоднократность допущенных нарушений и привлечения <ФИО> к дисциплинарной
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( ) к Автономному учреждению социального обслуживания <адрес> «Череповецкий дом социального обслуживания» ( ) об оспаривании приказов, отмене дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О признании приказов о применении дисциплинарных взысканий недействительными, восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с вышеназванным иском к ответчику, указывая, что работала у ответчика в Отделении по Омской области Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации в должности заместителя начальника
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по ордеру <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата>..;
Мотивировочная часть
Оценив представленные стороной ответчика доказательства обоснованности привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде выговора <дата>., суд приходит к выводу о том, что приказ «О применении дисциплинарного
