Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Партизанский городской суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском к КГУП «» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда указав, что он на основании приказа №___-лс от принят на работу в КГУП « филиал
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования с учетом их уточнений, по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика - КГУП » <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей ЧАВ, КВА, ШВА, ТОВ, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению в полном объеме, суд приходит к выводу о том, что исковые требования
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Краевому государственному унитарному предприятию «» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда – отказать
Свердловский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Хотел Эксперт Сибирь» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности. Исковые
Описательная часть
Истец в судебном заседании на требованиях настаивал, доводы, изложенные в иске, поддержал. Пояснил, что трудовую деятельность осуществлял дистанционно. При заключении трудового договора с должностной инструкцией, правилами
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения настоящего спора ответчиком не представлено достоверных, допустимых и достаточных доказательств того, что <ФИО> за период работы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, дата рождения <дата>, место рождения <адрес>, СНИЛС № к Обществу с ограниченной ответственностью «Хотел Эксперт Сибирь» удовлетворить
Троицкий городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
Жила А.Н. обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению социального обслуживания «Социальный приют для детей и подростков» города Троицка Челябинской области (далее - МКУ «Приют») о восстановлении на работе в должности
Описательная часть
Жила А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал. Пояснил, что ему не были предложены вакансии рабочего, дворника, кладовщика. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании не участвовал
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд полагает, что ответчиком не доказан факт предложения истцу всех вакансий, имевшихся в МКУ «Приют» с момента начала организационно-штатных мероприятий, связанных с сокращением должности истца
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к муниципальному казенному учреждению социального обслуживания «Социальный приют для детей и подростков» города Троицка Челябинской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Советский районный суд г. Тамбова (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности
Вводная часть
3 обратился в суд с иском к ОАО « 1 железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности. В обоснование требований указал
Описательная часть
В судебном заседании 3 и его представитель исковые требования поддержали по тем же основаниям. Свидетель У в судебном заседании пояснил, что 3 не мог быть допущен к работе, поскольку должен был пройти очередной
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего об удовлетворении исковых требований, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, фактически
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Российский железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности удовлетворить
Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ. просит восстановить его на работе в МБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва «Олимп» в должности тренера – преподавателя 1 категории, взыскать с ответчика в пользу истца средний
Описательная часть
Как установлено судом и следует из Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа олимпийского резерва «Олимп», школа осуществляет образовательную деятельность по дополнительным
Мотивировочная часть
В январе 2025 года работодателю стали известны сведения, компрометирующие работника, а именно неэтичная переписка в телеграмм-канале в социальной сети - мессенджере Telegram с некорректным названием, неуместной фотографией <ФИО>
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБУ ДО «Спортивная школа олимпийского резерва «Олимп» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула - отказать
Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казённому учреждению (далее - ФКУ) «Военный комиссариат Свердловской области», в котором указал, что 05.04.2018 заключил с ответчиком трудовой договор № 76/1, по которому работал
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, и его представитель <ФИО> настаивали на удовлетворении иска по доводам, изложенным в иске. Указали, что факт вынужденности увольнения подтвержден показаниями свидетелей допрошенных
Иск <ФИО> к Федеральному казённому учреждению «Военный комиссариат Свердловской области» о восстановлении на работе, возложении обязанности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Независимому профсоюзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 (далее – организация) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объёме, в том числе по основаниям, указанным в дополнительных письменных пояснениях, а также просил восстановить срок для предъявления иска в суд. Дополнительно суду
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах, трудовой договор с <ФИО> расторгнут 30.03.2020, данный вопрос решался в его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Независимому профессиональному союзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Независимому профсоюзу работников Центральной медико-санитарной части №... (далее – организация) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объёме, в том числе по основаниям, указанным в дополнительных письменных пояснениях, а также просил восстановить срок для предъявления иска в суд. Представитель
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что в силу положений ст. 392 ТК РФ истец должен был обратиться с иском
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Независимому профессиональному союзу работников Центральной медико-санитарной части №... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о восстановлении на работе
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которым процедура увольнения <ФИО> не нарушена
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности, свидетельствующих об оказании давления на работника со стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Крутинский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гепард», указав, что <дата> он обратился за трудоустройством водителем в ООО «Гепард». Для трудоустройства им в отдел кадров указанного выше
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержал, просил суд изменить запись в трудовой книжке с «уволен за прогул» на увольнение по инициативе работника. Из разъяснений, содержащихся в пункте 39
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалах дела имеется заявление <ФИО> от <дата> на имя директора ООО «Гепард» <ФИО>, в котором он просит уволить его, <ФИО>, по собственному желанию с <дата>, трудовую книжку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 52 18 № выдан <дата> УМВД России по <адрес>, к обществу с ограниченной ответственностью «Гепард», ОГРН , удовлетворить
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО "Вторресурс-Переработка" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать его увольнение с должности машиниста экскаватора 6 разряда от <дата> незаконным, восстановить в должности машиниста экскаватора 6 разряда на разработке шлака в ООО "Вторресурс-Переработка"..;
Мотивировочная часть
Суд считает установленным, что <ФИО> действительно 01.01.2022г. находился в рабочее время на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения, следовательно, увольнение истца по пп. «б» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Вторресурс-Переработка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Кунашакский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры "Дворец культуры <адрес>"(далее МБУК "Дворец культуры <адрес>") о признании незаконными приказы заведующей МБУК
Описательная часть
Представитель истца - адвокат <ФИО> исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Как установлено судом, <дата> между <ФИО> и МБУК "Дворец культуры <адрес>" заключен
Мотивировочная часть
Суд считает обоснованными требования истца <ФИО> о признании незаконными приказы № от <дата> и восстановлении её в должности уборщицы в МБУК "Дворец Культуры <адрес>". Так же суд
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы №-П и №-П от <дата> об увольнении <ФИО>
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и ппредставитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности начальник отделения, взыскать с ответчика
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Департаменту промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата> между ним и ответчиком заключён
Описательная часть
Судом установлено, материалами дела подтверждается, сторонами не оспаривается, что <дата> между Департаментом промышленности и торговли Херсонской области и <ФИО> заключён срочный трудовой договор №, согласно пункту
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проанализировав представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что их совокупностью подтверждается факт законности
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КАО « Азот « о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка. Требования обоснованы тем, что <ФИО> работал с <дата> в КАО «Азот» на должность . <дата> он
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ № о прекращении трудового договора с <ФИО> незаконным, восстановить его на работе в КАО « АЗОТ» в должности , взыскать среднемесячный заработок за период вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Анализируя собранные по делу доказательства, принимая во внимание факт нахождения <ФИО> <дата> на проходной территории КАО « АЗОТ», то есть на территории организации, где он намеревался исполнять свои трудовые обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Кемеровскому акционерному обществу « Азот» о восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула отказать
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымэнерго» (далее ГУП РК «Крымэнерго») в котором просит признать незаконным приказ ГУП РК «Крымэнерго» от <дата>№-л/<адрес> на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> в суде свои исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Прокурор в суде дала заключение по существу спора, пояснив, что увольнение <ФИО> проведено
Мотивировочная часть
<дата> заместитель начальника службы экономической безопасности департамента по безопасности <ФИО> подал заявление об увольнении его с должности заместителя начальника службы экономической безопасности департамента
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просил признать уважительной причину пропуска срока для подачи иска в суд; восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления; признать незаконным приказ ГУП РК «Крымэнерго»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил исковое заявление удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики <ФИО> «Крымэнерго», при участии прокуратуры <адрес> Республики <ФИО>, о восстановлении на работе, взыскании заработной
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве. Свои требования
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит суд признать увольнение за прогул которого истец не совершал и не мог совершить не законным. Восстановить истца в занимаемой должности. Взыскать с ответчика компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив представленные истцом и истребованные судом доказательства, суд полагает, что в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения тот факт, что между истцом и ответчиком КАО «АЗОТ» был заключен трудовой договор, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве, отказать в полном объеме
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просят суд восстановить их на работе на прежней должности в ООО «РУСИМПОРТ»; признать незаконными приказы генерального директора ООО
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменных пояснениях. Как установлено судом, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> IO.В. были
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «РУСИМПОРТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Устиновский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Азбука Быта» (далее – ответчик) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца представил письменную позицию по рассматриваемому делу, возражал против взыскания с истца в пользу ответчика суммы в размере 74 037,54 руб. В судебном заседании
Мотивировочная часть
При повторном рассмотрении дела суд полагает указанные выше обстоятельства установленными. Оценив представленные в материалы дела документы, суд приходит к выводу о том, что между истцом и ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Азбука Быта» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Колпашевский городской суд (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Колпашевский городской суд с иском к ОГАУЗ «Колпашевская РБ» о восстановлении на работе в должности дворника хозяйственного отдела ОГАУЗ «<адрес> больница», признании незаконным приказа о прекращении трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным выше, дополнительно пояснил, что после отстранения собирал документы, долго ждал копии приговоров, повторно
Мотивировочная часть
Вместе с тем как следует из материалов дела, работодатель принял решение об увольнении истца в отсутствие решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного
