Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и моральный вред
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Аптека № 49» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом и ООО «Аптека №49» был заключен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании ордера №*** от <дата>, поддержали уточненное исковое заявление, просили взыскать с ответчика заработную плату за время
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что за период времени с <дата> по <дата>. истец <ФИО> была незаконно лишена возможности трудиться ввиду виновных действий работодателя, выразившихся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Аптека №49» о взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе и взыскании суммы
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями. Исковые требования мотивированы тем, что с <дата> на основании трудового договора б/н от <дата> истец работал у ответчика в должности инженера
Описательная часть
Уточнив исковые требования, истец просит признать незаконным его увольнение с должности инженера по охране труда и промышленной безопасности по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства, с учетом требований ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, так как
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Санаторий Эльтон-2» о восстановлении на работе и взыскании суммы – удовлетворить
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе и взыскании суммы
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями, мотивируя следующим
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, считает их необоснованными, просит
Мотивировочная часть
Правовых оснований для восстановления данного срока суд не усматривает
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований НуркатовойАйлитыАклбаевнык ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе и взыскании суммы
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истцы обратились в суд с иском к ООО «ЛЕОТЕКС» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, <ФИО> просила суд восстановить ее на работе в ООО «ЛЕОТЕКС»; обязать ООО «ЛЕОТЕКС» заключить с ней трудовой договор с <дата>г.; взыскать с ответчика заработную плату за период
Мотивировочная часть
Разрешая исковые требования <ФИО>, суд исходит из следующего. Вместе с тем, как установлено судом заявление о расторжении трудового договора <ФИО> на имя руководства ООО «ЛЕОТЭКС»
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «ЛЕОТЕКС» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к УрГАХУ с требованием о восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возразили по доводам отзыва (т. 2 л.д. 220-224). Суду пояснили, что в рамках процедуры сокращения, установленный законом порядок нарушен не был
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец в обосновании своих доводов, указывает, что ей не предложены имевшиеся на период с 23.05.2023 по 05.09.2023 следующие должности: Диспетчер института дизайна; Специалист по учебно-методической работе кафедры
Ленинский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом изменений) к ООО «ЭСК «Энерогомост» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика ООО «ЭСК «Энергомост» <ФИО> в судебном заседании измененные исковые требования
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, срок исковой давности следует исчислять с <дата>, дня получения на почте «Почта России» трудовой книжки истцом. Таким образом, суд полагает, что срок месячный срок исковой давности
Резолютивная часть
Измененный иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭСК «Энерогомост» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании удержанных из заработной платы денежных средств
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, суд
Вводная часть
29 сентября 2022 года <ФИО> обратилась в Южно-Сахалинский городской суд с иском к Сахалинскому филиалу ООО «Восточные рубежи» с вышеуказанными исковыми требованиями. В обоснование исковых требований указала следующие обстоятельства
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении основаниям, просили их удовлетворить. <ФИО> пояснила, что условием ее выхода
Мотивировочная часть
Суд считает, что указанная аудиозапись не подтверждает вынужденность увольнения истца. При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Восточные рубежи» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных
Предгорный районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, выскании морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал, просил суд их удовлетворить по основаниям изложенным в иске. Из материалов дела следует, что истец
Мотивировочная часть
Анализируя представленные истцом доказательства в совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что поскольку ответчиком не представлено отвечающих
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании не выплаченной заработной платы, оплате за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда, удовлетворить частично:
Жердевский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Агротех - Гарант" Русаново о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула. В обоснование исковых требований <ФИО> указывает о том
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Гриднева О.Б. в судебном заседании настаивают на удовлетворении иска, по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что по решению суда 09.11.2022 <ФИО> был восстановлен
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. При указанных обстоятельствах, <ФИО> не имел оснований
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью "Агротех - Гарант" Русаново о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула отказать
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя, отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства работ, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их по основаниям, указанным в иске и отзывах на возражения ответчика на иск. В судебном заседании <ФИО>- представитель
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца и его представителя. С учетом изложенного суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком АО «Гидроремонт-ВКК» требований трудового законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства
Вольский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе и взыскании денежных средств за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному обществу «Тандер» (далее АО «Тандер») о восстановлении на работе, указывая, что работала в АО «Тандер» с <дата> в должности в магазине «Магнит» по адресу: «в». <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснила, что на работу после случившегося приходила только один раз, когда директор магазина <ФИО> ей сообщила, что работать в коллективе с ней никто не желает и в очередной раз
Мотивировочная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании пояснила, что на работу после случившегося приходила только один раз, когда директор магазина <ФИО> ей сообщила, что работать в коллективе с ней никто не желает и в очередной раз
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Тандер» о восстановлении на работе в должности продавца, признании приказа об увольнении (отстранении от работы) незаконным, взыскании среднего заработка за время
Михайловский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с настоящим иском, указав, что <дата> устроился на работу в дирекцию по производству, производственное отделение Степнянское общее руководство на должность специалиста участка. Согласно трудовому договору
Описательная часть
Истец в судебном заседании уточнил требования в части подлежащего взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула на дату вынесения решения суда. В судебных заседаниях истец и его представитель пояснили, что
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, свидетелей, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей необходимым исковые требования <ФИО>, удовлетворить, исследовав материалы дела в их совокупности, суд считает исковые требования <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «ПримАгро» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Новороссийска (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании морального вреда
Вводная часть
Силицкий <ФИО> обратился к АО Международная лизинговая группа ИНН № о восстановлении на работе, взыскании морального вреда. В обоснование иска указано, что истец работает в компании АО «МЛГ» начальником тендерно
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержали доводы, изложенные в иске, пояснив, что он работал в АО «МЛГ» с февраля 2019г., ранее никаких прений с руководством не было. В связи с переездом в Новороссийск, он попросил руководство
Мотивировочная часть
Между тем, с данными доводами суд не может согласиться. Также в пользу истца надлежит взыскать моральный вред, предусмотренный ст. ст. 22, 237 ТК РФ в связи с неправомерными действиями работодателя. Размер вреда суд
Резолютивная часть
Иск удовлетворить частично Восстановить Силицкого <ФИО> в АО Международная лизинговая группа в должности начальника тендерно-договорного отдела
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с увеличенным в ходе рассмотрения иском, мотивируя требования тем, что приказом № л/с от хх.хх.хх г. была уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с должности администратора амбулаторно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя <ФИО>, действующего на основании устного ходатайства в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержала требования по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ обстоятельства дела, отсутствие локального нормативного акта при изменении условий труда администраторов, касающегося размера доплаты за работу в режиме разделения рабочего дня
Сыктывдинский районный суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГБУЗ РК «Сыктывдинская центральная районная больница», просила отменить приказ ГБУЗ РК «Сыктывдинская центральная районная больница» № от <дата> об увольнении <ФИО> с должности
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, с <дата> на основании трудового договора, заключенного <дата>, а также дополнительного соглашения к нему от <дата>, и в соответствии с приказом о приеме
Мотивировочная часть
Доводы об отсутствии в штате ГБУЗ РК «Сыктывдинская центральная районная больница» с <дата> должности «врач спортивной медицины» в связи с изданием ведомости № о замене должностей, ставятся под сомнение ответом ГБУЗ РК «РМИАЦ»
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУЗ Республики К. «Сыктывдинская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился с указанным иском к адрес судостроительная корпорация» (далее ответчик), в обоснование заявленных требований истец указал, что 05.07.2011 был принят на работу на должность заместителя начальника
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается письменными материалами дела, что 05.07.2011 истец был принят на работу на должность заместителя начальника Контрольно-ревизионного управления в филиал в адрес судостроительная корпорация»
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Суд считает, что в ходе судебного
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в адрес судостроительная корпорация» в должности начальника отдела внутреннего аудита Службы внутреннего аудита
Подольский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к », просила восстановить ее на работе в должности коменданта в », взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с <дата> по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда
Описательная часть
Ответчик - представитель » в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований. В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> была принята в » на должность Коменданта
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, исходя из требований правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, условий трудового договора, учитывая, что ответчик не имел задолженности по выплате заработной платы перед истцом, истец
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью » о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратился в суд с иском к ООО «Охота Есть» (далее ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обосновании иска указал, что истец
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признал, доводы
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, поскольку оснований для удовлетворения основного требования истца о восстановлении на работе не имеется, производные требования искового заявления о взыскании заработной платы за время вынужденного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Охота Есть» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судбеных расходов - отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Синеос Хелс РУС» (далее ответчик работодатель) с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального
Описательная часть
Как следует из материалов дела и установлено судом, 07 апреля 2008 г. между истом (работник) и ООО <ФИО> Клиникал Трайалз» (работодатель) заключен трудовой договор № 29 на неопределенный срок, согласно которому работник
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, допросив свидетелей, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей требования истца не подлежащими удовлетворению, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Синеос Хелс РУС» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,-
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась с иском к Социальному Фонду России (далее ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований
Описательная часть
В судебное заседание истец, ее представитель по доверенности <ФИО> явились, исковые требования поддержали в полном объеме, истцом были предоставлены пояснения к иску от 13.03.2013, возражения на выступление ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При таких данных, разрешая требования истца о восстановлении на работе, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в Социальном Фонде России в должности начальника отдела реализации приоритетных проектов Департамента проектного развития, капитальных вложений и имущественных отношений
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что она 05.09.2024 заключила трудовой договор с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае» и была принята на должность врача-статистика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержала просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и прилагаемому расчету. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с выводами созданной комиссии по следующим основаниям. Вместе с тем, согласно абзацу 7 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных частью
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Мангазея Майнинг» и просит суд отменить приказ об увольнении от 11.11.2022, признать запись в трудовой книжке об увольнении недействительной, восстановить истца в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что при написании заявления об увольнении на него было оказано давление со стороны сотрудников отдела кадров, однако кто
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные выше нормы права в толковании, данном Верховным Судом Российской Федерации, при рассмотрении данного дела суд считает необходимым проверить утверждения истца о вынужденном характере подачи заявления
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, в обоснование которых указала следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель адвокат Жердев А.В. исковые требования поддержали в полном объеме. Представили письменную позицию по заявленными исковым требования, в которых указали, в том числе, что фактически
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным в суд доказательствам в совокупности с пояснениями сторон и их представителей, заслушав заключение помощника прокурора, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска, исходя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному Государственному казенному учреждению здравоохранения особого типа «Медицинский центр мобилизованных резервов «РЕЗЕРВ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Кочубеевский районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПК - колхозу «Полярная Звезда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ об увольнении от 29.09.2023 № к-0185 и восстановить <ФИО> на работе в СПК-колхозе «Полярная Звезда» в должности водителя автомобиля и взыскать с ответчика в его пользу заработную плату
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца. Вместе с тем, согласно пояснительной записки медицинской сестры ГБУЗ СК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Сельскохозяйственному производственному кооперативу - колхозу «Полярная Звезда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Гергебильский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и представительских расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что приказом № от <дата> была принята на должность воспитателя ГПД <адрес> учебного комплекса. На основании приказа № от <дата> по ШУВК
Описательная часть
Просит суд признать приказ № от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания» МКОУ «Шамилькалинская СОШ имени <ФИО>» незаконным и отменить; признать приказ МКОУ «<адрес> имени <ФИО>» № от <дата>..;
Мотивировочная часть
В связи с этим суд не находит оснований для признания причин отсутствия истца <ФИО> на рабочем месте <дата> уважительными. При таких обстоятельствах законных оснований для удовлетворения исковых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению «<адрес> имени <ФИО>» о признании приказа № от <дата> «О наложении дисциплинарного взыскания» по МКОУ
