Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с 02.12.2019 состояла в трудовых отношениях с ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА», где работала в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего дня каждый будний день, суббота-воскресенье выходной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования с учетом уточнений поддержали, истец пояснила, что с 14.03.2023 была трудоустроена на другую работу, при этом ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» произвело оплату
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Положения
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> из ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» с должности бухгалтера по приказу №1 от 04.01.2023 по основанию подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к ООО «Ирбис» о признании незаконным приказа об увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменении оснований увольнения на увольнение
Описательная часть
Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются письменными доказательствами
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что представленными доказательствами совершение <ФИО> 16.01.2025 дисциплинарного проступка в виде
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ирбис» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Королёвский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО "Трискел" об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что 17 мая 2016 года <ФИО> была принята на работу в Общество
Описательная часть
Истец просит признать Приказ №3 от 13.04.2023 года незаконным и отменить, изменить формулировку причины увольнения из ООО "Трискел" на увольнение по основанию, предусмотренному ст.80 ТК РФ и взыскать с ООО
Мотивировочная часть
Таким образом, увольнение по указанному основанию суд считает незаконным, поскольку в силу занимаемой должности (швея) истец не обслуживала денежные или товарные ценности. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО "Трискел" – удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, посредством представителя – адвоката Лелекова С.А., обратился в суд с названными требованиями, уточненными в последствии, в обоснование указывая следующие обстоятельства. <дата> между ООО «Восток ГеоСервис» в лице
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – адвокат Лелеков С.А. (ордер л.д.103а т.1), поддержали требования по изложенным в иске основаниям, с учетом уточнений. Представители ответчика ООО «Култуминское»
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд не усматривает нарушения прав не явившихся лиц и рассматривает дело в их отсутствие. Исследовав материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Первая нерудная компания» о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование, что между ним и ответчиком
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении по основаниям их предъявления. Представитель ответчика к АО «Первая нерудная компания» <ФИО> в
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд полагает, что ответчиком соблюдена процедура увольнения <ФИО>, в связи, с чем его требования о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, указания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Первая нерудная компания» о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда,– отказать
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БГ-Инвест», Управлению федеральной налоговой службы России по Краснодарскому краю об установлении факта увольнения, в котором просил суд признать <ФИО> уволенным в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, настаивала на их удовлетворении. Как установлено судом, <дата> истец вступил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, предъявляя требования в том числе и к Управлению федеральной налоговой службы по краю, просит суд признать его уволенным в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, при установленных
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «БГ-Инвест», Управлению федеральной налоговой службы России по Краснодарскому краю об установлении факта увольнения отказать
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об оспаривании действий по понуждению к увольнению, обязании выплатить материальный вред, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с названным иском, указывая, что работала во ФГУП «Инжтехцентр Минобороны России» с <дата>, а с <дата> по <дата> в должности заместителя начальника отдела кадров. За период работы дисциплинарных
Описательная часть
По изложенным основаниям истец просит признать незаконными и дискриминирующими действия ФГУП «Инжтехцентр Минобороны России» по понуждению ее к увольнению и обязать ответчика выплатить ей материальный вред в размере
Мотивировочная часть
Расчет с истцом при увольнении произведен в установленном законом порядке в полном объеме, указанное обстоятельство она не оспаривала. Суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГУП «Инженерно-технический центр Министерства обороны Российской Федерации» об оспаривании действий по понуждению к увольнению, обязании выплатить материальный вред, взыскании компенсации за время
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об изменении записи об увольнении, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ООО «Компонент Бизнес Машин», указывая, что между ней - <ФИО> и ООО «Компонент Бизнес Машин» заключен трудовой договор <номер> ОБЕЗЛИЧЕН от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА. С <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснили о том, что истец
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению- изменение даты, основания увольнения, компенсация морального вреда подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора ООО «КОМПОНЕНТ БИЗНЕС МАШИН» №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА г. об увольнении <ФИО> за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании факта увольнения, возложении обязанности оформить увольнение в соответствии с требованиями действующего законодательства, взыскании денежной компенсации за время
Вводная часть
Прокурор Тракторозаводского района Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО УК «Преображение», с учётом уточнения в порядке статьи 39 ГПК РФ, о признании факта увольнения на основании пункта 3 части 1
Описательная часть
Старший помощник прокурора Тракторозаводского района города Волгограда, истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования, с учётом их уточнения, поддержали, просили их удовлетворить в полном объёме
Мотивировочная часть
Суд, выслушав старшего помощника прокурора Тракторозаводского района города Волгограда, истца <ФИО>, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований статьи
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Тракторозаводского района Волгограда в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Преображение» о признании факта увольнения, возложении обязанности оформить
Басманный районный суд (Город Москва) · О проведении процедуры увольнения в соответствии с законом, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Строительная компания «Новый Век» в котором просит обязать ответчика провести процедуру увольнения в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком, начиная с 27 апреля 2020 года
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать ООО Строительная компания «Новый Век» провести процедуру увольнения <ФИО> в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Басманный районный суд (Город Москва) · О проведении процедуры увольнения в соответствии с законом, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Строительная компания «Новый Век» в котором просит обязать ответчика провести процедуру увольнения в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком, начиная с 27 апреля 2020 года
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать ООО Строительная компания «Новый Век» провести процедуру увольнения <ФИО> в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ
