Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Головинский районный суд (Город Москва) · Об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Алмаз» об отменен приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании истец <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в организации ответчика ООО «Алмаз» в должности «специалиста по организационному и документальному обеспечению управления организаций»
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> <ФИО> к ООО «Алмаз» об отменен приказа об увольнении, внесении изменений в трудовую книжку, восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, компенсации
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О возложении обязанности изменить основание и формулировку увольнения, направить сведения, включить в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Вводная часть
21 января 2025 года военный прокурор № военной прокуратуры гарнизона, действующий в защиту интересов Российской Федерации, обратился в суд с иском к ФКУ «Военный комиссариат Сахалинской области» о возложении обязанности изменить основание
Описательная часть
В судебном заседании участвующие в деле прокуроры Горбунов А.С., <ФИО> иск поддержали по изложенным в нем основаниям, просили заявленные требования удовлетворить. Представители ответчика ФКУ «Военный комиссариат
Мотивировочная часть
Разрешая спор, несмотря на размер полученного дохода, суд принимает во внимание, что в силу вышеприведенных врач-дерматовенеролог центра военно-врачебной экспертизы <ФИО> обязана была ежегодно представлять полные
Резолютивная часть
Исковые требования военного прокурора № военной прокуратуры гарнизона, действующего в защиту интересов Российской Федерации, к ФКУ «Военный комиссариат Сахалинской области», <ФИО> о возложении обязанности изменить основание
Меленковский районный суд (Владимирская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<адрес> промышленный комбинат» (далее ООО «Меленковский райпромкомбинат»), в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца иск поддержала по изложенным в нём основаниям. Пояснила, что ответчик должен был уволить <ФИО> <дата> по собственному желанию, однако он уволил <ФИО> <дата>, тем
Мотивировочная часть
Проанализировав в совокупности изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО> по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей - прогулом, не может быть
Хасынский районный суд (Магаданская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение установленных сроков выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к индивидуальному предпринимателю <ФИО> с иском об установлении факта трудовых отношений, внесении об этом записи в трудовую книжку, изменении основания формулировки увольнения, взыскании недополученной
Описательная часть
Представитель истца в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена; в предыдущем судебном заседании заявленные требования поддержала, обосновав доводами, изложенными в исковом заявлении
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия работника на работе неуважительной и, как следствие, об увольнении его за прогул
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ИП <ФИО> удовлетворить частично
Ясногорский районный суд (Тульская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании компенсации при увольнении, заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, действующий через своего представителя по доверенности <ФИО>, обратился в суд с иском к ООО «2412» о восстановлении трудовых прав. В обоснование указал, что 25.03.2019 он был принят на работу в ООО «2412»
Описательная часть
Он обращался в трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлениями о нарушении его трудовых прав, ответов по существу обращений не получено. Указанные обстоятельства относит к уважительным причинам пропуска срока на обращение в суд
Мотивировочная часть
Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Обсуждая просьбу истца о восстановлении пропущенного процессуального срока на обращение в суд с требованием о взыскании
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «2412» удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ...а Е.И. обратилась в суд с иском к ответчику ... о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований истец указала, что
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просит признать приказ от 13.10.2022 г. №50 о прекращении трудового договора с истцом на основании п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, обязать ответчика внести
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о признании незаконным приказа №50 от 13 октября 2022 г., поскольку в действиях работника отсутствует признак неоднократности исполнения им без уважительных причин трудовых
Резолютивная часть
Исковые требования ...ой ... к ... о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания и даты увольнения, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Сегежский городской суд (Республика Карелия) · Об обязании изменить формулировку увольнения, внести изменения в трудовую книжку, о взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Ю, уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, обратилась с иском к С по тем основаниям, что в период с 01.03.2019 по 31.05.2019 осуществляла трудовую деятельность у С, имеющей на тот период времени статус индивидуального
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам искового заявления. Просила учесть, что причинно-следственная связь между действиями истца и недостачей в магазине не установлена
Мотивировочная часть
Таким образом, в рамках данного спора работодатель обязан доказать: наличие прямого действительного ущерба у работодателя и его размер; противоправность действий или бездействия указанного работника, причинная связь между поведением
Индустриальный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания БамСтройМеханизация» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, просила в их удовлетворении отказать, поскольку процедура увольнения истца работодателем была соблюдена, истец уволен
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора полагавшего подлежащими частичному удовлетворению исковые требования, исследовав материалы гражданского дела и оценив их в совокупности, суд считает заявленные
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> О. обратился в суд с иском к ООО «Контакт Интернешнл» об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что 10.10.2022он был принят
Описательная часть
В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что <дата> между <ФИО> Р.Э.О. (работник) и ООО «Контакт Интернешнл» (работодатель) был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истцапо пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Э.О. к обществу с ограниченной ответственностью «Контакт Интернешнл» об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> и после изменения предмета иска в окончательном виде просит признать незаконным увольнение по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), изменить
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу к ИП <ФИО> с 05.02.2019 на должность , что подтверждается приказом о приеме на работу (л..77), личной карточкой работника (л.д.72-76), трудовым договором
Мотивировочная часть
Поскольку в силу п.3 ст.6 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» адвокат вправе опрашивать с их согласия лиц, предположительно владеющих информацией, относящейся к делу, по которому адвокат оказывает юридическую помощь, а также
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Академии ФСИН России о восстановлении на службе, мотивировав уточненные исковые требования тем, что дд.мм.гггг. Приказом Академии ФСИН России от дд.мм.гггг. № истец был принят на службу в уголовно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить. Представитель ответчика Академии ФСИН России и третьего
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что в ходе служебной проверки <ФИО> давал иные письменные объяснения по обстоятельствам указанных событий, отрицая какие-либо встречи с курсантами <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> 15 и дд.мм.гггг
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об отмене заключения, изменении основания увольнения, взыскании пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
Мотивировочная часть
Комиссия пришла к выводу, что <ФИО> ненадлежащее исполнила свои должностные обязанности, т.е. без должного внимания, вдумчивости изучила материалы уголовного дела осужденного, не приняла мер к верному исчислению срока наказания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт № к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области» ИНН , Управлению
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Орловской области, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Департаменту надзорной и контрольной деятельности Орловской области о внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ и.о. руководителя Департамента надзорной и контрольной деятельности Орловской области № 29-к от 27.01.2025 г., обязать Департамент надзорной и контрольной деятельности Орловской области
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании приказа и.о. руководителя Департамента №29-к от 27.01.2025г. <ФИО> освобожден от замещаемой должности с 29.01.2025 г. по его инициативе. При вынесении решения, суд принимает во
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Орловской области к Департаменту надзорной и контрольной деятельности Орловской области о внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении изменения в трудовую книжку, оставить без удовлетворения
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке и возложении обязанности по выдаче дубликата
Вводная часть
<ФИО> полагая незаконными действия ответчика по расторжению трудового договора по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ обратился в Курчатовский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Мечел-Материалы» (далее
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске, суду пояснил, что считает, что уволили его незаконно, и сделали запись в трудовой книжки о том, что уволен
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Поскольку представленные ответчиком вышеприведенные доказательства - виновное поведение <ФИО> которое могло бы явиться основанием
Евпаторийский городской суд (Республика Крым) · Об изменении формулировки основания увольнения, внесении изменения в запись об увольнении в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница», третьи лица: Прокурор г. Евпатории, Инспекция по труду Республики Крым
Описательная часть
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства по делу, характер заявленных исковых требований, суд приходит к выводу о том, что признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, принимает
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница», третьи лица: Прокурор г. Евпатории, Инспекция по труду Республики Крым, об изменении формулировки
Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании факта понуждения к увольнению, взыскании с ответчика компенсации морального вреда и материальной помощи к отпуску
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Архитектурно-планировочное бюро» (далее МБУ «Архитектурно-планировочное бюро»), в котором просила суд признать факт понуждения истца ответчиком к увольнению
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду пояснила, что в связи с тем, что истцу было отказано в переносе части отпуска
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, в обоснование своих возражений указал следующее. Доказательства принуждения истца к увольнению не представлены. Истец сама попросила, чтобы ее выписали с больничного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Архитектурно-планировочное бюро» о признании факта понуждения к увольнению, взыскании с ответчика компенсации морального вреда и материальной помощи к отпуску отказать
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Новоуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Искандер» (далее по тексту – Общество) о признании
Описательная часть
В обосновании исковых требований указано, что истец с <дата> по <дата> осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности охранника. Трудовой договор был заключен с истцом <дата>. Согласно условиям трудового
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, указав следующее. В конце марта 2024 года истец узнал о том, что уволен за совершение прогула, а не по собственному желанию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Искандер» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсационной выплаты при увольнении, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Уютный Север» об отмене приказа № 02-к от 21.01.2025 о прекращении трудового договора с <ФИО> по основаниям п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ; изменении
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, воспользовавшись правом на ведение дела через представителя. Ранее, в судебном заседании 18.03.2025 <ФИО> исковые требования поддерживал. Представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Установив, что ответчиком не представлено доказательств принятия истцом, как руководителем, необоснованного решения, последствий принятия такого решения в виде нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или иного
Нижнеингашский районный суд (Красноярский край) · О возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, взыскания судебных расходов и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит: обязать ответчика уволить её по соглашению сторон с 07.02.2023 г. с выплатой средств заработной платы в трехкратном размере; обязать ответчика выплатить ей денежные средства
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требование поддержала в части взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов, суду пояснила, что была не согласна с формулировкой увольнения в приказе
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенных норм материального права, а также представленных суду документов, суд приходит к выводу о том, что Склад (авиационного вооружения и средств поражения, ВКС) (войсковая часть 58661-ГМ) является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Складу (авиационного вооружения и средств поражения, ВКС) войсковой части 58661-ГМ о возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, взыскания судебных расходов
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к «Метрострой» в лице конкурсного управляющего <ФИО> в котором, уточнив исковые требования, просит изменить формулировку увольнения, взыскать заработную плату
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности № от 09.01.2023 года сроком по 31.12.2023 года, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, по основаниям изложенным в отзыве
Мотивировочная часть
Удовлетворяя исковые требования истца об изменении формулировки основания увольнения на расторжение договора в связи с ликвидацией организации, суд исходит из того, что истцу направлялись уведомления об увольнении в связи с ликвидацией
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Метрострой» в лице конкурсного управляющего об изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда –
Калужский районный суд (Калужская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<дата> <ФИО>, впоследствии уточнив требования, обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения Калужской области «Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД»
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Как следует из пояснений истца, <дата> истец прибыла в ГАУЗ КО КОСЦИЗ И СПИД для подачи заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Вместе с тем, согласно данных пояснений, указанное заявление
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Брандсис» с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав
Описательная часть
Впоследующем, изменив требования в части восстановления на работе, заявив об изменении формулировки и даты увольнения, истец просил взыскать компенсацию времени вынужденного прогула в общей сумме на дату рассмотрения дела в размере
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодателем законность увольнения истца не доказана. Исходя из установленных обстоятельств, суд принимает решение по заявленному истцом в уточненном исковом заявлении требовании
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об изменении оснований и формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработанной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты времени простоя, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> на основании трудового договора от 07.03.2023, в редакции дополнительного соглашения к нему от 30.09.2023, работала в должности бухгалтера в СНТ «Голубево»; должностной оклад составлял 17 000 руб. в месяц, место работы
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель, доводы иска, поддержали, настаивали на удовлетворении требований. Представители ответчика возражали против удовлетворения требований, указывая на то, что нарушений требований
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Из представленного стороной ответчика сопроводительного письма от 02.02.2025 (исх. 19-2025) следует, что указанный акт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Россети-Центр» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
После уточнения исковых требований, истец просит признать приказ филиала ПАО «Россетти Центр» - «Курскэнерго» от <дата> №ло/КР о прекращении (расторжении) трудового договора с работником за однократное грубое нарушение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом мнения участников процесса, не возражавших против рассмотрения дел в отсутствии не явившегося третьего лица, на основании ст.ст.ст. 12, 35, 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело
Резолютивная часть
В удовлетворении уточненного иска <ФИО> к ПАО «Россетти-Центр» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> истец была
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена, ранее в судебном заседании требования поддержала, указав, что у нее была договоренность с генеральным директором
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из данного приказа невозможно установить, в чем заключался дисциплинарный проступок, за который истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, а также дату его совершения, учитывая, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
