Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, предоставлении льготного оплачиваемого отпуска
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МБУК «Культурно-досуговый комплекс» (далее также – Учреждение, Ответчик) о восстановлении ее на работе в должности юрисконсульта 1 категории 3 квалификационного уровня, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Также суду пояснила, что, когда устраивалась на работу, директор уверял ее, что к выходу основного работника они что
Мотивировочная часть
Вместе с тем, не получив от истца согласия на отправку ее трудовой книжки по почте, 01.03.2023 Работодатель направил истцу почтовым отправлением ее трудовую книжку и сведения о работе, которые были получены истцом на почте
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Культурно-досуговый комплекс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» () о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца, действующая на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования, изложенные в исковом заявлении поддержали, просили удовлетворить в полном объёме. В ходе
Мотивировочная часть
Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что <ФИО> действительно являлась их сотрудником, трудовой договор с ней заключили, так как её ему порекомендовали его бывшие коллеги, которые хорошо о ней отзывались. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» ) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить
Советский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем
Описательная часть
В судебном заседании истец – <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям, настаивал на их удовлетворении. В ходе судебного разбирательства судом установлено и следует
Мотивировочная часть
Выслушав истца, заключение помощника прокурора Советского района г. Красноярска Чистяковой В.В., полагавшей, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Светопроф» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда
Калужский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, за работной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> 28 октября 2022 года обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ИВС-Сигналспецавтоматика» (далее – ООО «ИВС-Сигналспецавтоматика»), в котором просил восстановить его работе в должности менеджера
Описательная часть
Истец в судебном заседании просил восстановить его на работе в прежней должности, взыскать задолженность по заработной плате, а также заработную плату за время вынужденного прогула, требования в части взыскания компенсации
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, представителей ответчика, прослушав аудиозаписи голосовых сообщений, представленные истцом, исследовав письменные материалы дела, материалы по обращению <ФИО> в Государственную инспекцию труда Калужской
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. <ФИО> на основании трудового договора от <дата> был принят на работу в Акционерное обществ «») на должность с <дата>. <дата> переведен в соответствии
Описательная часть
Приказом № от <дата> <ФИО> был уволен по п.п. «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул) с <дата>. Полагая увольнение незаконным, истец ссылается на следующие
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> он обратился с заявлением к генеральному директору о предоставлении ему отпуска с <дата> на 30 календарных дней, в связи с этим, директор, согласившись с переносом отпуска, издал приказ №/О
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее - МБУ «СДУ») о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на требованиях по доводам иска. Дополнительно пояснил, что работодателем в период с <дата> ему предлагались вакантные должности, в том числе мастера участка, водителя автомобиля
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из нарушенного права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Судом установлено, что работодатель несвоевременно произвел
Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, других выплат
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ РО «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, других выплат, мотивируя тем, что
Описательная часть
Судом установлено, что 02.07.2018 г. <ФИО> принят на работу в Государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» в отдел охраны участка «Островной»
Мотивировочная часть
При таком положении суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ГБУ РО «Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, заработка за 2022 г. - отказать
Тамбовский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Авалон» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов, указав в обоснование, что между ней и ООО «Авалон» был заключён
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что не оспаривают арифметический
Мотивировочная часть
Исходя из должностных обязанностей истца, суд приходит к выводу о том, что у работодателя имелись законные основания для заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Вместе с тем, ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Техвэб» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что 01.09.2023 был принят на должность машиниста
Описательная часть
В судебном заседании, проходившем 25 февраля 2025 года истец уточнил ранее заявленные требования, указав, что после предъявления искового заявления узнал, что его уволили из ООО «Техвэб» 30.09.2024 по сокращению численности
Мотивировочная часть
Рассматривая настоящие требования, суд учитывает, что законодательством порядок предложения работникам вакантных должностей не регламентирован, однако у работодателя есть обязанность при сокращении предлагать работнику все
Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несовременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Пост» (далее – ООО «Лабиринт-Пост») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несовременную
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на измененных исковых требованиях настаивала, дала пояснения согласно изложенным в иске доводам. Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата> между ООО
Мотивировочная часть
Из норм трудового законодательства и разъяснений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Тракторосад №1-2», с учетом уточнений просила признать приказ СНТ «Тракторосад №1-2» № 5 от 14.06.2023 года о расторжении трудового договора незаконным, восстановить на работе в должности главного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании на уточненном исковых требованиях настаивал. В судебном заседании установлено, что решением Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 09
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Тракторосад №1-2» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг", с учетом уточнений просил восстановить на работе в должности исполнительный директор ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" с 02.11.2022 года, взыскать заработную плату
Описательная часть
Представители истца <ФИО> - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводом изложенном в иске. Представители ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" - <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителей, представителей ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратилась в суд с иском к ЧПОУ «Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза» о признании незаконным ее увольнения и восстановлении на работе в должности ЧПОУ «Смоленский кооперативный
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании уточнила заявленные требования, просила признать ее увольнение незаконным и восстановить в должности ЧПОУ "Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза", взыскать средний
Мотивировочная часть
Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетеля <ФИО> исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, указавшего на наличие оснований для удовлетворения заявленных требований, приходит
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить. В обоснование своей позиции указал, что ранее ответчик уже предпринимал неоднократные попытки увольнения истца по иным основаниям, обусловленные личной
Мотивировочная часть
Выясняя указанные фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассматриваемого дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая вышеизложенные нормы права, правовую позицию Конституционного Суда
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 11 января 2021 года принят на работу в ООО «Доступный автосервис» на должность слесаря по ремонту автомобилей в автосервисе по адресу: <адрес> В должностные обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении обстоятельствам, просили иск удовлетворить. Судом установлено, что 11 января 2021
Мотивировочная часть
С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу о незаконности приказа об увольнении, поскольку ответчиком грубо нарушена процедура увольнения. При таких обстоятельствах, в пользу истца подлежит взысканию
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просит восстановить его на работе в ООО «Лаборатория спорта» в должности руководителя отдела продаж, взыскать задолженность по заработной плате с 01 июля 2021 по 18 октября 2021 в размере 139
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал. Представители ответчика ООО «Лаборатория спорта» - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили в иске отказать
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в Железнодорожный районный суд <адрес> к ООО «Нортвест Констракшн» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> год
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> работала по срочному трудовому договору № от <дата> в ООО «Нортвест Констракшн» по основному месту работы в должности главного бухгалтера в обособленном подразделении
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>, и ее представитель <ФИО>, просили удовлетворить исковые требования по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Уточнила требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула, и компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Нортвест Констракшн» удовлетворить частично
Электростальский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФГАОУ НИТУ "МИСИС" и просил признать трудовой договор № от <дата>, заключенным с НИТУ "МИСИС", договором на неопределенный срок, отменить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> полностью поддержал уточненные исковые требования, настаивал на их удовлетворении, указав, что работал на одной <должность> с <дата>, ответчиком на основе конкурсного отбора
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании трудового договора № 0126.12 от <дата> между <ФИО> и Национальным Исследовательским Технологическим Университетом "МИСИС" заключенным на неопределенный срок
Серпуховский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику СП СНТ «Горьковское болото – Нижний массив» в котором просит о восстановлении на работе с 01.09.2021 в должности юриста, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, пояснил, что в 2017г. при приеме на работу в СП СНТ «Горьковское болото - Нижний массив» было условие – написать заявление об увольнении без даты, он так
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. Анализируя собранные по делу доказательства, с учётом вышеприведенных положений закона, и установленных по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> рождения, ИНН <номер>, к СП СНТ «Горьковское болото – Нижний массив», ИНН , о восстановлении на работе с 01.09.2021 в должности юриста, о взыскании заработной платы за время вынужденного
Березовский городской суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие «Барзасское товарищество» (далее по тексту – ответчик, ООО СП «Барзасское товарищество»), просит признать его увольнение незаконным
Описательная часть
Полагает, что ООО СП «Барзасское товарищество» в нарушение требований ч. 1 ст. 80 ТК РФ до истечения двухнедельного срока уволил его по собственной инициативе, тем самым работодатель лишил его права на отзыв заявления, данные
Мотивировочная часть
В данном случае, суд полагает, что истец и работодатель пришли к соглашению об увольнении работника 06.11.2024, иных заявлений от истца не поступало. При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
<ФИО> <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью совместное предприятие «Барзасское товарищество» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Котласский городской суд (Архангельская область) · Об обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее - ИП <ФИО>) об обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> не присутствует, реализовав свое право через представителя <ФИО>, который исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, дополнительно суду пояснил, что 26 сентября 2023
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> об обязании восстановить на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить
Бурлинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда, взыскании материального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» (далее - МБДОУ детский сад “Одуванчик”) о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на иске настаивали, истец также пояснила, что всегда была на работе на хорошем счету, к ее работе не было претензий, пока она не подняла вопрос о количестве
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично в части восстановления <ФИО> на работе в должности повара, оплаты вынужденного прогула по должности
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Сервис ключ» с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ от 27.01.2023 об увольнении по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 23.01.2023 и отменить его, восстановить ее на работе в должности оператора ПК
Мотивировочная часть
Руководствуясь приведенными нормами, принимая во внимание, что в судебном заседании истец <ФИО> настаивала именно на восстановлении на работе, отказавшись от изменения основания и формулировки увольнения, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис ключ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации
Кировский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · О восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Гимназия №3» (далее МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3») о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и ее представитель <ФИО> заявленные требования с учетом их изменения поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Представители ответчика МБОУ г. Астрахани «Гимназия №3» <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, выслушав заключение прокурора, который полагал исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению г. Астрахани «Гимназия №3» о восстановлении на работе, отмене приказов, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Промышленный районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Полюс Логистика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда, указав, что
Описательная часть
В судебном заседании истец представитель истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить и пояснил, что ему не выплатили стоимость проезда из <адрес> до <адрес> за вахту <дата> года
Мотивировочная часть
Поэтому суд считает, что истцом подтверждено место его жительства в <адрес>, что в данном случае подлежит применению норма гражданского законодательства о том, что местомжительства признается место, где гражданин
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Полюс Логистика» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации оплаты проезда до места вахты и обратно, компенсации морального вреда удовлетворить
