Копейский городской суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании и заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы за совмещение профессий, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Акционерному Обществу Специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация жилищного строительства и инвестиций» (далее АО СЗ «ЮУ КЖСИ») с иском с учетом уточнения просила восстановить ее на работе
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> ее представитель <ФИО> требования поддержали. В судебном заседании установлено, что <ФИО> работала в качестве офис-менеджера в Управлении заказчика-застройщика
Мотивировочная часть
Свидетель Л.М.П., ранее работала в отделе кадров организации ответчика, указала, что 29 января 2025 года ей позвонил сотрудник организации Г., проконсультироваться, какие документы необходимо подать на замещение должности, пояснила, что
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> <дата> года рождения ИНН <номер> на работе с 30 января 2025 года в должности офис-менеджер Управления заказчика-застройщика Акционерного общества специализированный застройщик «Южно-Уральская корпорация
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» () о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и представитель истца, действующая на основании доверенности, <ФИО>, исковые требования, изложенные в исковом заявлении поддержали, просили удовлетворить в полном объёме. В ходе
Мотивировочная часть
Допрошенный в качестве свидетеля <ФИО> пояснил, что <ФИО> действительно являлась их сотрудником, трудовой договор с ней заключили, так как её ему порекомендовали его бывшие коллеги, которые хорошо о ней отзывались. Вместе
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> () к ООО Научно-производственный центр «МикроМир» ) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, юридических расходов удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. <ФИО> на основании трудового договора от <дата> был принят на работу в Акционерное обществ «») на должность с <дата>. <дата> переведен в соответствии
Описательная часть
Приказом № от <дата> <ФИО> был уволен по п.п. «а» ч. 1 ст. 81 ТК РФ (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул) с <дата>. Полагая увольнение незаконным, истец ссылается на следующие
Мотивировочная часть
Вместе с тем, <дата> он обратился с заявлением к генеральному директору о предоставлении ему отпуска с <дата> на 30 календарных дней, в связи с этим, директор, согласившись с переносом отпуска, издал приказ №/О
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Муниципальному бюджетному учреждению «Специализированное дорожное управление» муниципального округа «Воркута» Республики Коми (далее - МБУ «СДУ») о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> настаивал на требованиях по доводам иска. Дополнительно пояснил, что работодателем в период с <дата> ему предлагались вакантные должности, в том числе мастера участка, водителя автомобиля
Мотивировочная часть
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из нарушенного права работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Судом установлено, что работодатель несвоевременно произвел
Тамбовский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Авалон» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и морального вреда, судебных расходов, указав в обоснование, что между ней и ООО «Авалон» был заключён
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что не оспаривают арифметический
Мотивировочная часть
Исходя из должностных обязанностей истца, суд приходит к выводу о том, что у работодателя имелись законные основания для заключения с ним договора о полной материальной ответственности. Вместе с тем, ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, удовлетворить частично
Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несовременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лабиринт-Пост» (далее – ООО «Лабиринт-Пост») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несовременную
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на измененных исковых требованиях настаивала, дала пояснения согласно изложенным в иске доводам. Судом установлено и из материалов дела следует, что <дата> между ООО
Мотивировочная часть
Из норм трудового законодательства и разъяснений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СНТ «Тракторосад №1-2», с учетом уточнений просила признать приказ СНТ «Тракторосад №1-2» № 5 от 14.06.2023 года о расторжении трудового договора незаконным, восстановить на работе в должности главного
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> - <ФИО> в судебном заседании на уточненном исковых требованиях настаивал. В судебном заседании установлено, что решением Тракторозаводского районного суда г. Челябинска от 09
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение помощника прокурора, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СНТ «Тракторосад №1-2» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг", с учетом уточнений просил восстановить на работе в должности исполнительный директор ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" с 02.11.2022 года, взыскать заработную плату
Описательная часть
Представители истца <ФИО> - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по доводом изложенном в иске. Представители ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" - <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца и его представителей, представителей ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав представленные доказательства, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Эс Ай Ди Инжиниринг" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратилась в суд с иском к ЧПОУ «Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза» о признании незаконным ее увольнения и восстановлении на работе в должности ЧПОУ «Смоленский кооперативный
Описательная часть
<ФИО> в судебном заседании уточнила заявленные требования, просила признать ее увольнение незаконным и восстановить в должности ЧПОУ "Смоленский кооперативный техникум Смолоблпотребсоюза", взыскать средний
Мотивировочная часть
Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, свидетеля <ФИО> исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора, указавшего на наличие оснований для удовлетворения заявленных требований, приходит
Химкинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец, уточнив исковые требования, обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов. В
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить. В обоснование своей позиции указал, что ранее ответчик уже предпринимал неоднократные попытки увольнения истца по иным основаниям, обусловленные личной
Мотивировочная часть
Выясняя указанные фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассматриваемого дела, суд приходит к следующим выводам. Учитывая вышеизложенные нормы права, правовую позицию Конституционного Суда
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 11 января 2021 года принят на работу в ООО «Доступный автосервис» на должность слесаря по ремонту автомобилей в автосервисе по адресу: <адрес> В должностные обязанности
Описательная часть
В судебном заседании представители истца <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в исковом заявлении обстоятельствам, просили иск удовлетворить. Судом установлено, что 11 января 2021
Мотивировочная часть
С учетом указанных обстоятельств суд приходит к выводу о незаконности приказа об увольнении, поскольку ответчиком грубо нарушена процедура увольнения. При таких обстоятельствах, в пользу истца подлежит взысканию
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, просит восстановить его на работе в ООО «Лаборатория спорта» в должности руководителя отдела продаж, взыскать задолженность по заработной плате с 01 июля 2021 по 18 октября 2021 в размере 139
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> – <ФИО> в судебном заседании доводы иска поддержал. Представители ответчика ООО «Лаборатория спорта» - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании просили в иске отказать
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в Железнодорожный районный суд <адрес> к ООО «Нортвест Констракшн» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании заработной платы за период с <дата> по <дата> год
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании <ФИО> работала по срочному трудовому договору № от <дата> в ООО «Нортвест Констракшн» по основному месту работы в должности главного бухгалтера в обособленном подразделении
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>, и ее представитель <ФИО>, просили удовлетворить исковые требования по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. Уточнила требования о взыскании заработка за время вынужденного прогула, и компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Нортвест Констракшн» удовлетворить частично
Электростальский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ФГАОУ НИТУ "МИСИС" и просил признать трудовой договор № от <дата>, заключенным с НИТУ "МИСИС", договором на неопределенный срок, отменить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> полностью поддержал уточненные исковые требования, настаивал на их удовлетворении, указав, что работал на одной <должность> с <дата>, ответчиком на основе конкурсного отбора
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что при избрании работника по конкурсу на замещение ранее занимаемой им по срочному трудовому договору должности педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании трудового договора № 0126.12 от <дата> между <ФИО> и Национальным Исследовательским Технологическим Университетом "МИСИС" заключенным на неопределенный срок
Серпуховский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, взыскании компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику СП СНТ «Горьковское болото – Нижний массив» в котором просит о восстановлении на работе с 01.09.2021 в должности юриста, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивал, пояснил, что в 2017г. при приеме на работу в СП СНТ «Горьковское болото - Нижний массив» было условие – написать заявление об увольнении без даты, он так
Мотивировочная часть
Указанное обстоятельство является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении исковых требований. Анализируя собранные по делу доказательства, с учётом вышеприведенных положений закона, и установленных по делу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> рождения, ИНН <номер>, к СП СНТ «Горьковское болото – Нижний массив», ИНН , о восстановлении на работе с 01.09.2021 в должности юриста, о взыскании заработной платы за время вынужденного
Бурлинский районный суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда, взыскании материального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» (далее - МБДОУ детский сад “Одуванчик”) о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> в судебном заседании на иске настаивали, истец также пояснила, что всегда была на работе на хорошем счету, к ее работе не было претензий, пока она не подняла вопрос о количестве
Мотивировочная часть
Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично в части восстановления <ФИО> на работе в должности повара, оплаты вынужденного прогула по должности
Резолютивная часть
Удовлетворить исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад «Одуванчик» о восстановлении на работе, оплате за вынужденный прогул, денежной компенсации морального вреда
Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась к ООО «Сервис ключ» с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
<ФИО> просит признать незаконным приказ от 27.01.2023 об увольнении по пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации с 23.01.2023 и отменить его, восстановить ее на работе в должности оператора ПК
Мотивировочная часть
Руководствуясь приведенными нормами, принимая во внимание, что в судебном заседании истец <ФИО> настаивала именно на восстановлении на работе, отказавшись от изменения основания и формулировки увольнения, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис ключ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, индексации заработной платы, взыскании неустойки, компенсации
Ломоносовский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат, заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец (далее также - <ФИО>, работник) обратился в суд, указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком (далее также - САФУ, университет, работодатель), а именно с 5 сентября 1995 года истец работал в АГТУ (позднее - САФУ)
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца требования к ответчику поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении с учетом последующих уточнений и дополнений. Пояснили, что в 2016 году истец получил вторую группу
Мотивировочная часть
И вместе с тем, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» о восстановлении на работе
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в котором с учетом уточнения просит признать незаконным увольнение истца по ст. 312.8 ТК РФ и отменить приказ о его увольнении №
Описательная часть
Представитель ответчика к ООО «Норсвест Технолоджис Энд Инновейшнс» по доверенности <ФИО> в судебном заседании в удовлетворении иска просил отказать по основаниям и доводам, изложенным в возражении на исковое заявление
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, заключение старшего помощника прокурора г.Стерлитамак Конаревой О.Н., пришел к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Норсвест Технолоджис Энд Инновейшнс» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального
Лакский районный суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, расходов по оказанию юридической
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в Лакский районный суд с исковым заявлением к АО «Лакское дорожно-эксплуатационное предприятие №» (далее – «Лакское ДЭП №») о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации
Описательная часть
Далее в ходе рассмотрения дела, в судебном заседании от <дата>, <ФИО> уточнив и дополнив свои исковые требования и изложив их окончательно в следующем виде, просила: В судебном заседании истец
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, исследовав представленные в материалы дела письменные доказательства, с учетом заключения помощника Лакского межрайонного прокурора <ФИО>, полагавшего в удовлетворении
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок для обращения в суд с настоящим иском о защите трудовых прав
Динской районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "Юрто-Трак" о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов, указав, что с <дата> он работал в должности
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, с учетом уточненных, и просила суд их удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, возражения на него, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшую необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, оценив относимость, допустимость, достоверность
Резолютивная часть
<ФИО> в иске к ООО "Юрто-Трак" о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и судебных расходов - отказать
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Сибпроект-55» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, об обязании осуществить отчисления в Пенсионный Фонд РФ, вынесении частного определения в отношении ООО
Описательная часть
В судебном заседании 17.07.2023 г. представитель истца <ФИО> под протокол судебного заседания указал, что просит взыскать с ООО «Сибпроект-55» заработную плату с 08.12.2021 г. по 18.08.2022 г. невыплаченную <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что дата приема на работу <ФИО> в ООО «Сибпроект-55» является 11 апреля 2022 г. и должность главный инженер, о чем указано в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Сибпроект-55» о взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Дзержинский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<дата> <ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то обстоятельство, что <дата> она принята на работу на должность директора Товарковского муниципального бюджетного учреждения «Культурно-досуговый центр имени
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержала исковые требования. Если судом будет установлено, что решение о прекращении трудового договора с руководителем организации по пункту 2 статьи 278 ТК РФ принято
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в части по следующим основаниям. Из показаний свидетелей <ФИО>, <ФИО>..;
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования, обратился в суд с данным исковым заявлением к ответчику, указав в обоснование заявленных требований, что 10.11.2022 он устроился в ООО «РЕЯ» на работу на должность водителя-экспедитора
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, а также его представитель <ФИО> заявленные уточненные исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в уточненном иске, просили их удовлетворить в полном
Мотивировочная часть
Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ, в отсутствие представителя ответчика. Заслушав объяснения истца и его представителя, заключение прокурора, полагавшего
Люблинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов, -
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит восстановить в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, незаконно удержанную заработную плату в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Пояснил, что направил заявление на электронную почту ответчика об увольнении по собственному желанию, оригинал которого обещал
Мотивировочная часть
Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу правомерности увольнения <ФИО> в дату, указанную в его заявлении, поскольку истцом
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Ластра» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, судебных расходов –
