Железногорский городской суд (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной премии, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Ш. обратился в суд с иском к АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева» с учетом уточнений и дополнений о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной премии, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец Ш. и его представитель адвокат И. уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что он неоднократно необоснованно был привлечен к дисциплинарной ответственности
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, показания свидетелей, изучив материалы дела, заключение помощника прокурора Д., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования Ш. к АО «Михайловский ГОК им. А.В. Варичева» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, недополученной премии, компенсации морального вреда, судебных расходов – удовлетворить
Кунашакский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры "Дворец культуры <адрес>"(далее МБУК "Дворец культуры <адрес>") о признании незаконными приказы заведующей МБУК
Описательная часть
Представитель истца - адвокат <ФИО> исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Как установлено судом, <дата> между <ФИО> и МБУК "Дворец культуры <адрес>" заключен
Мотивировочная часть
Суд считает обоснованными требования истца <ФИО> о признании незаконными приказы № от <дата> и восстановлении её в должности уборщицы в МБУК "Дворец Культуры <адрес>". Так же суд
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы №-П и №-П от <дата> об увольнении <ФИО>
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве. Свои требования
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит суд признать увольнение за прогул которого истец не совершал и не мог совершить не законным. Восстановить истца в занимаемой должности. Взыскать с ответчика компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив представленные истцом и истребованные судом доказательства, суд полагает, что в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения тот факт, что между истцом и ответчиком КАО «АЗОТ» был заключен трудовой договор, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве, отказать в полном объеме
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просят суд восстановить их на работе на прежней должности в ООО «РУСИМПОРТ»; признать незаконными приказы генерального директора ООО
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменных пояснениях. Как установлено судом, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> IO.В. были
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «РУСИМПОРТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к УрГАХУ с требованием о восстановлении на работе, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Описательная часть
Представители ответчика <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против иска возразили по доводам отзыва (т. 2 л.д. 220-224). Суду пояснили, что в рамках процедуры сокращения, установленный законом порядок нарушен не был
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец в обосновании своих доводов, указывает, что ей не предложены имевшиеся на период с 23.05.2023 по 05.09.2023 следующие должности: Диспетчер института дизайна; Специалист по учебно-методической работе кафедры
Кировский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату услуг представителя, отмене
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства работ, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные требования и просил удовлетворить их по основаниям, указанным в иске и отзывах на возражения ответчика на иск. В судебном заседании <ФИО>- представитель
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с такими утверждениями истца и его представителя. С учетом изложенного суд приходит к выводу о соблюдении ответчиком АО «Гидроремонт-ВКК» требований трудового законодательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Гидроремонт-ВКК» о восстановлении на работе в Дагестанском филиале АО «Гидроремонт-ВКК» в <адрес> в должности начальника отдела сопровождения реализации программы производства
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с увеличенным в ходе рассмотрения иском, мотивируя требования тем, что приказом № л/с от хх.хх.хх г. была уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с должности администратора амбулаторно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> в присутствии своего представителя <ФИО>, действующего на основании устного ходатайства в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, поддержала требования по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ обстоятельства дела, отсутствие локального нормативного акта при изменении условий труда администраторов, касающегося размера доплаты за работу в режиме разделения рабочего дня
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что она 05.09.2024 заключила трудовой договор с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Хабаровском крае» и была принята на должность врача-статистика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свои исковые требования поддержала просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и прилагаемому расчету. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд не может согласиться с выводами созданной комиссии по следующим основаниям. Вместе с тем, согласно абзацу 7 статьи 84 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных частью
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств, компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Мангазея Майнинг» и просит суд отменить приказ об увольнении от 11.11.2022, признать запись в трудовой книжке об увольнении недействительной, восстановить истца в должности
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что при написании заявления об увольнении на него было оказано давление со стороны сотрудников отдела кадров, однако кто
Мотивировочная часть
Учитывая изложенные выше нормы права в толковании, данном Верховным Судом Российской Федерации, при рассмотрении данного дела суд считает необходимым проверить утверждения истца о вынужденном характере подачи заявления
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении заявленных требований отказать в полном объеме
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, судебных расходов и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями, в обоснование которых указала следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель адвокат Жердев А.В. исковые требования поддержали в полном объеме. Представили письменную позицию по заявленными исковым требования, в которых указали, в том числе, что фактически
Мотивировочная часть
Исследовав обстоятельства по представленным в суд доказательствам в совокупности с пояснениями сторон и их представителей, заслушав заключение помощника прокурора, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении иска, исходя
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Областному Государственному казенному учреждению здравоохранения особого типа «Медицинский центр мобилизованных резервов «РЕЗЕРВ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Кочубеевский районный суд (Ставропольский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СПК - колхозу «Полярная Звезда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ об увольнении от 29.09.2023 № к-0185 и восстановить <ФИО> на работе в СПК-колхозе «Полярная Звезда» в должности водителя автомобиля и взыскать с ответчика в его пользу заработную плату
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца. Вместе с тем, согласно пояснительной записки медицинской сестры ГБУЗ СК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Сельскохозяйственному производственному кооперативу - колхозу «Полярная Звезда» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда, судебных расходов
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО "ОЛЕА СПОРТС КАПИТАЛ" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов. В
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 18.11.2019 г. между сторонами заключен трудовой договор №03/11-19, в соответствии с которым истец принята на работу к ответчику ООО "ОЛЕА СПОРТС
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, по имеющимся в деле доказательствам, полагая их достаточными
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО "ОЛЕА СПОРТС КАПИТАЛ" в должности менеджера по развитию бизнеса с 14 марта 2023 года
Солнечный районный суд (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным заявлением к ответчику, указав в обоснование своих требований, что <дата> между ним и АО «ОРК» был заключен трудовой договор № №, согласно которому он был принят на должность слесаря
Описательная часть
Просит признать его увольнение по пп.а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ незаконным, отменить приказ об увольнении от 11.03.2025, восстановить его в должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула за период с 12.03.2025
Мотивировочная часть
Позже в ходе судебного разбирательства позиция ответчика изменилась, представитель <ФИО> исковые требования признала частично, в части восстановления <ФИО> на работе и выплаты ему среднего заработка за время вынужденного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Оловянная рудная компания» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> М.С. обратилась в суд с иском к ООО «Бэбиблог» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 16 декабря 2021 года <ФИО> М.С. была принята на работу в ООО «Бэбиблог» на должность главного бухгалтера по совместительству, что подтверждается сведениями
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Поскольку увольнение истца
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Бэбиблог» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> М.С. обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ООО «Мам Софт» о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 16 декабря 2021 года между сторонами заключен трудовой договор № 3ТД, по которому <ФИО> М.С. была принята на работу в ООО «Мам Софт» на должность главного
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Обстоятельствами, имеющими
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ООО «Мам Софт» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Тверской районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере сумма, расходов по оплате
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 21 декабря 2022 года истец была принята на работу в адрес на должность руководителя Службы подбора персонала на основании трудового договора № 2052/22. В судебном
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Из приведенных нормативных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к адрес о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Ломбард «Золотой вечер» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что она состояла
Описательная часть
Просит признать незаконным приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО>, обязать ответчика выдать дубликат трудовой книжки, взыскать с ответчика в ее пользу сумму среднего заработка за время
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, заслушав заключение помощника прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к следующему. Суд приходит
Резолютивная часть
Признать увольнение <ФИО> по п. 7 ч.1 ст. 81 ТК РФ в соответствии с приказом N 1 от <дата> - незаконным
Ленинский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> предъявила к ответчику Производственному кооперативу «Союз» (далее – ПК «Союз») настоящий иск и с учетом уточнения требований просит о восстановлении на работе в должности председателя, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, её представитель <ФИО>, действующая по доверенности от 06.02.2023, в судебном заседании поддержала иск в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Оценивая по правилам части 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации относимость, допустимость, достоверность каждого представленного сторонами доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Производственному кооперативу «Союз» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
Клинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Шереметьево Безопасность» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов. В обоснование иска
Описательная часть
Учитывая указанные обстоятельства, истец просил суд восстановить срок для подачи искового заявления о восстановлении на работе, как пропущенный по уважительной причине в связи с тем, что 08.09.2022г. он обратился в трудовую
Мотивировочная часть
Помощник Клинского городского прокурора в заключении указал на наличие оснований для восстановления истца на работе и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула. Вопрос относительно размера компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича к АО «Шереметьево Безопасность» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично
Домодедовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, 3-е лицо: Государственная инспекция труда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Атлас Парк Отель» с требованиями о восстановлении истца на работе в должности «бухгалтера по банковским операциям» в бухгалтерии ООО «Атлас
Описательная часть
Истец <ФИО> В заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Представитель истца <ФИО> в судебном заседании иск поддержала, просила требования удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Старший помощник Домодедовского городского прокурора в судебном заседании в своём заключении указал, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком предложены истцу не все имеющиеся вакантные
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ДенКаРС» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на заявленных требованиях настаивал. Представитель ООО «ДенКарС» по доверенности <ФИО> в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась, указав, что
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения истца, его представителя Гарифуллина Р.Р., представителя ответчика, заключение помощника прокурора Волковой Е.Б., полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку был нарушен порядок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДенКаРС» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещении судебных расходов
Стерлитамакский городской суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к муниципальному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя школа № 5» Архангельской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца по доверенности <ФИО> исковые требования подержал, просил удовлетворить. Суду пояснил, что работодатель вынудил истца уволиться, унижали по национальным признакам, в школе
Мотивировочная часть
Указанные доводы истца суд считает безосновательными. Оценивая представленные доказательства по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что установленные по делу обстоятельства в совокупности: факт личного
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Благовещенская средняя школа № 5» Архангельской области о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, взыскании
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Чистое решение» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Проверив и изучив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО> полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению частично, суд приходит к следующему выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Чистое решение» о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных
Моздокский районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации причиненного морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МВД РФ по РСО-Алания, ОМВД РФ по Моздокскому району РСО-Алания о признании незаконным и отмене приказа по личному составу № от <дата> о расторжении контракта и увольнении старшего дознавателя
Описательная часть
Истец <ФИО>, извещенная должным образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, доверив представление своих интересов адвокату Ботоевой Л.Х., которая в судебном заседании, основываясь на доводах иска
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного для решения вопроса о законности увольнения сотрудника органов внутренних дел со службы в органах внутренних дел в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Министерству Внутренних дел РФ по РСО-Алания , отделу Министерства внутренних дел РФ по <адрес> РСО-Алания о признании незаконным и отмене приказа по личному составу № от <дата>
Симоновский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе в ООО «ЛЦ» в должности фельдшера, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула на дату исполнения решения суда, денежной компенсации морального вреда
Описательная часть
Судом установлено и из материалов дела следует, что <ФИО> был трудоустроен в ООО «ЛЦ» в период с 01.03.2017 по 08.08.2024, что подтверждается представленными трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему
Мотивировочная часть
Вместе с тем, указанные доводы истца опровергаются представленными в материалы дела доказательствами о неоднократном привлечении истца к дисциплинарной ответственности. Оценивая представленные в материалы дела доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ЛЦ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, судебных расходов – отказать
