Шарлыкский районный суд (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к МКУ «Отдел образования администрации МО «Шарлыкский район» Оренбургской области указав, что 22.03.2017 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № б/н, в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, по основаниям указанным в иске, просил исковые требования удовлетворить в полном объеме. Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, заслушав заключение старшего помощника прокурора, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «ЕВРАЗ НТМК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Исковые требования основаны на следующем
Описательная часть
В судебном заседании истец в полном объёме поддержала предъявленные исковые требования и просила об их удовлетворении по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что находилась на больничном в период с 12.10.2024
Мотивировочная часть
Истец считает, что увольнением при таких обстоятельствах работодателем нарушено её право на труд. Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, допросив свидетелей, а также заслушав заключение прокурора
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивируя его тем, что с <дата> по <дата> работал у ответчика в должности менеджера по супервайзингу ОБС. Приказом от <дата> истец был уволен на основании пп. «а» п.6 ч.1
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали по указанным в иске основаниям. Обращение в суд за пределами установленного Трудовым кодексом РФ срока
Мотивировочная часть
На основании изложенного, поскольку судом установлено, что факт совершения истцом дисциплинарного проступка в виде прогула нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, наложенное дисциплинарное взыскание соответствует
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к акционерному обществу «Самотлорнефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения в полном объеме
Петрозаводский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Требования мотивированы следующим
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО>, <дата> на основании приказа Министерства имущественных и земельных отношений Республики Карелия (далее – МИЗО) от <дата> № была назначена на старшую должность
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное в совокупности, суд полагает, что нарушений при увольнении истца допущено не было, оснований для удовлетворения иска не имеется
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Министерству имущественных и земельных отношений Республики Карелия о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, - отказать
Светлоярский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к СНТ «Движенец» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Указав в обоснование иска, что истец работал у ответчика
Описательная часть
Истец <ФИО> и представитель истца по ордеру <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеуказанные обстоятельства, суд считает необходимым признать приказ № от <дата> о прекращении трудового договора с <ФИО> на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к садоводческому некоммерческому товариществу «Движенец» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда –удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявление к АО «Федеральная грузовая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований указано, что стороны
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> уточненные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении. Суду пояснил, что увольнение истца произведено незаконно и истец подлежит
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что у работодателя имелись основания для увольнения истца по п. 2 ч. 1 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, суд приходит к выводу, что у работодателя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АО «Федеральная грузовая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Тагилстроевский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «ЕВРАЗ НТМК» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Исковые требования основаны на следующем
Описательная часть
В судебном заседании истец в полном объёме поддержала предъявленные исковые требования и просила об их удовлетворении по изложенным в иске основаниям. Дополнительно пояснила, что 29.10.2024 она получила от работодателя
Мотивировочная часть
Заслушав объяснения сторон, заключение прокурора и исследовав письменные материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований. Данный вывод суда основан на следующем. Указанное
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ЭСТЕЙТ» восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав в обоснование на то, что 08.05.2024 года он был принят ответчиком на работу по ремонту
Описательная часть
Истец <ФИО> в ходе рассмотрения дела заявленные требования поддержал в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении, указав в обоснование на то, что со служебными записками его никто не ознакомил. Комиссия при его
Мотивировочная часть
Из содержания приведенных выше нормативных положений следует, что по соглашению сторон в трудовой договор может быть включено дополнительное условие об испытании работника, целью которого является проверка соответствия работника поручаемой
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «ЭСТЕЙТ» восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной
Иловлинский районный суд (Волгоградская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» в котором, с учетом изменённых в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований, просит признать и отменить приказы главного врача
Описательная часть
В судебном заседании 28 ноября 2024 года представитель истца Растегина Е.И. просила удовлетворить изменённые исковые требования. В судебном заседании представитель третьего лица комитета здравоохранения
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из приведенных выше положений закона, представитель гражданина, участвующего в деле, сам по себе лицом, участвующим в деле, не является, в связи с чем, обязанность по отложению дела слушанием
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ГБУЗ «Иловлинская центральная районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении, материальной помощи
Вводная часть
А.В.И. обратился в суд с иском к Башкирской республиканской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее по тексту – Башкирский Реском Профсоюза) о восстановлении на работе
Описательная часть
Истец А.В.И., представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме по приведенным в иске доводам и основаниям. Представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Ввиду изложенного, суд приходит к выводу, что факт сокращения штата имел место, поскольку должность главный специалист, юрисконсульт в количестве 1 штатной единицы упразднена полностью, новой должности с аналогичными
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Башкирской республиканской организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Курганский городской суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании срочного договора как договора, заключённого на неопределённый срок
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГУП «Охрана» Росгвардии о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании срочного договора как договора, заключённого на неопределённый срок. В
Описательная часть
С учетом измененных исковых требований просит суд признать трудовой договор № 39/2024 от <дата> между <ФИО> и филиалом Федерального государственного унитарного предприятия «Охрана» Росгвардии по Тюменской области
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, отраженной в пункте 6 Постановления от 19.05.2020 N 25-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части первой статьи 59
Кировский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Г.А.С. обратился в суд с иском к Федеральному государственному унитарному предприятию «Паспортно-визовый сервис» Министерства Внутренних дел Российской Федерации о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец Г.А.С., его представитель по устному ходатайству К.Д.Е. доводы, изложенные в исковом заявлении, дополнениях к нему поддержали, просили удовлетворить. В пункте 2.4 трудового договора в качестве места
Мотивировочная часть
Учитывая изложенное, принимая во внимание место работы истца согласно трудового договора - г. Омск, суд считает доводы истца, его представителя о том, что ответчик обязан был предложить ему вакантные должности в г. Москве
Норильский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Служба спасения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что 05.06.2023 она была
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>. исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям. Представитель ответчика МКУ «Служба спасения» <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах оснований для вывода о нарушении трудовых прав истца ответчиком, восстановлении <ФИО> на работе и взыскании в связи с этим среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКУ «Служба спасения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Аргаяшский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Камчатскому краю» (далее – ФКУ «ЦХиСО УМВД России
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на иске настаивал, пояснил, что заявление от <дата> о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы в количестве 180 суток он направил ответчику посредством электронной
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участников судебного разбирательства, заключение прокурора Шаймардановой А.Х. о необоснованности исковых требований, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования необоснованными
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному казенному учреждению «Центр хозяйственного и сервисного обеспечения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Камчатскому краю» о восстановлении на работе
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «Фортуна» (далее ООО «СЗ «Фортуна») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором № 12 от 15.07.2022, заключенным между директором ООО «СЗ «Фортуна» <ФИО> и <ФИО>, <ФИО> принят на работу на должность заместителя директора по общим
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение <ФИО>, в отсутствие заявления, написанного работником, является незаконным, а исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению. Из статьи 211
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «Фортуна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Кировский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по невыплаченной заработной плате, отпускных и компенсации отпуска
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику к ООО «Альфа-сервис - плюс», с учетом уточнений в порядке с. 39 ГПК РФ, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании поддержали исковые требования и пояснили, что до сентября 2024 года работа в ООО «Альфа-сервис-плюс» <ФИО> устраивала, они
Мотивировочная часть
В суде, <ФИО> подтвердил, что никакого негативного отношения со стороны руководства общества к нему не было, 18.09.2024 года скандала и воздействия на него со стороны руководства также не было. Заявление об увольнении с указание даты
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> к ООО «Альфа-сервис-плюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по невыплаченной заработной плате, отпускных и компенсации отпуска
Алексеевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором, с учетом уточненных требований, просит признать незаконным приказ ответчика - общества с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» (далее – ООО «СервисПлюс») от 26.12.2024г. № ... о его
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Пояснил, что незадолго до увольнения, в декабре 2024г., по электронной почте ему пришло письмо от ответчика о предоставлении документа о юридическом образовании
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истца по основанию, предусмотренному абз.4 ч.1 ст. 84 Трудового кодекса Российской Федерации, у работодателя не имелось оснований для расторжения трудового
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «СервисПлюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК», в котором просил восстановить истца на работе в ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта Управления эксплуатации и ремонта; взыскать
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования поддержал. Дополнил, что перед тем, как ему было вручено уведомление об увольнении, в связи с сокращением штата сотрудников, от руководителя Управления ему
Мотивировочная часть
Всего в период с 18.07.2024 по 10.09.2024 в штатном расписании ПАО АКБ «ЧЕЛИНДБАНК» Головного офиса и дополнительных офисов, расположенных в г. Челябинске, имелось 38 вакантных должностей. Вместе с тем, свободных вакантных
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Публичному акционерному обществу Акционерному коммерческому банку «ЧЕЛИНДБАНК» о восстановлении на работе в АКО «ЧЕЛИНДБАНК» в должности старшего специалиста отдела строительства и ремонта
Дербентский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Черномортранснефть», уточненным в ходе судебного разбирательства дела, о признании незаконным и отмене приказа и.о. генерального директора Акционерного общества «Черноморские
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель - адвокат Алибеков А.А. уточненные исковые требования поддержали и просят суд их удовлетворить по указанным основаниям. В судебном заседании представители
Мотивировочная часть
Представитель ответчика - Акционерного общества «Черномортранснефть» по доверенности <ФИО>, извещенная о времени и месте судебного разбирательства дела, в судебное заседание не явилась, направила письменные возражения, согласно
Моркинский районный суд (Республика Марий Эл) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил признать заключенный с ним трудовой договор договором на неопределенный срок, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании 23 января 2025 г. истец <ФИО> свои исковые требования поддержал полностью и пояснил суду, что он работал директором Я. средней общеобразовательной школы до 06 декабря 2021 г. С октября 2021 г
Мотивировочная часть
Как пояснили свидетели К. и Н., с <ФИО> была достигнута договоренность о заключении срочного трудового договора. Поведение <ФИО>, выразившееся в том, что он приступил к работе на условиях, указанных в трудовом договоре
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к Отделу образования администрации Моркинского муниципального района Республики Марий Эл о признании приказа о расторжении трудового договора незаконным, восстановлении на работе в должности директора МУ ДО
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Обращаясь с иском к вышеуказанному ответчику, истец <ФИО> просит признать незаконным увольнение и восстановить в должности в Муниципальному автономному учреждению дошкольного образования «Спортивная школа № 4» г. Улан-Удэ (далее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> исковые требования поддержали по изложенным в иске основаниям, размер подлежащей взысканию заработной платы составляет 93 042 руб. за 38 дней
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из содержания данного приказа не видно за совершение какого именно дисциплинарного проступка прекращено действие трудового договора с <ФИО>, не приведены обстоятельства его совершения. Вместе
Мичуринский городской суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
ТИВ, ПЕА ЖЕР, КМА, ККМ обратились в Мичуринский городской суд Тамбовской области с иском к МБУ «Аварийно-спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец ТИВ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. Истец ЖЕР в судебном заседании исковые требования поддержала, просила об их удовлетворении. В обоснование своей позиции
Мотивировочная часть
Выслушав участвовавших в деле лиц, заключение прокурора полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, из трудовых договоров
Резолютивная часть
Исковые требования ТИВ, ПЕА, ЖЕР, КМА, ККМ к Муниципальному бюджетному учреждению «Аварийно – спасательный отряд города Мичуринска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить
Тимашевский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, в обоснование своих доводов указала, что со <дд.мм.гггг>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> настаивали на исковых требованиях, просили восстановить <ФИО> на работе в прежней должности, признав незаконным приказ от <дд.мм.гггг>, а также
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля, а также заключение прокурора полагавшего, что исковые требования <ФИО> подлежат частичному удовлетворению, исследовав письменные материалы и доказательства, представленные суду, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «Креп-Пласт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику. В обоснование своих требований указывает, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности ___ приемного отделения на основании трудового договора от 03.06.2024 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, ее представитель по доверенности <ФИО> доводы искового заявления, с учетом письменного уточнения, поддержали, просили иск удовлетворить. Из материалов дела следует, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что фактически работодатель принял решение о переводе истца в диспансерное отделение в связи с тем, что на предусмотренные 4 штатные единицы по должности «___» ошибочно было принято пять работников
Суоярвский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что с хх.хх.хх г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности врача ... на период отпуска по уходу за ребенком <ФИО> хх.хх.хх г. получил приказы
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал требования по основаниям, изложенным в иске. Просил признать приказы об увольнении незаконными и отменить их, а также взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в соответствии
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению в полном объеме, суд признает приказы № л/с, № л/с, № л/с от хх.хх.хх г. ГБУЗ РК «Суоярвская центральная районная больница» об увольнении
