Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, задолженности по причитающимся выплатам, компенсации за задержку выплат, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГК «ЭнергоТрест» и после уточнения исковых требований просит восстановить его на работе в должного по совместительству, взыскать заработную плату за 2022 год по день увольнения (без указания
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец <ФИО> 01.04.2014 был принят на работу в ООО «ГК «ЭнергоТрест» на должность по основному месту работы, что подтверждается трудовым договором №4/14 от 01.04.2014, личной карточкой
Мотивировочная часть
При этом, суд учитывает, что в силу ст.192 ТК РФ увольнение работника по основанию пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ является дисциплинарным взысканием. Доказательств иного суду не представлено и судом не добыто, в связи с чем
Сузунский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, материальной компенсации причиненного
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском в суд к ЗАО «» о признании незаконными: приказ о его увольнении № от <дата>; о взыскании с ЗАО «» в его пользу: среднего заработка за время вынужденного прогула, т.е. за период с <дата> по день
Описательная часть
В судебном заседании <дата> истец доводы и требования искового заявления поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что по трудовому договору у него прерывистый рабочий день, он это так понимает, что на работу он
Мотивировочная часть
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав стороны и представителей лиц, участвующих в судебном заседании, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и непосредственном
Новодвинский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недополученного заработка, компенсации за невыплату заработной платы, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к обществу с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческое предприятие «Титан» (далее – ООО ПКП «Титан») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Пояснил, что он неоднократно заявлял руководству, что они систематически нарушают график заезда и выезда на вахту, неправильно указывают
Мотивировочная часть
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин при таких обстоятельствах не является основанием применения к нему работодателем дисциплинарного взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью производственно-коммерческое предприятие «Титан» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, недоплаченной заработной
Нововятский районный суд г. Кирова (Кировская область) · О восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 62 им. А.Я. Опарина " города Кирова о восстановлении
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, её представитель <ФИО> на удовлетворении иска настаивали по основаниям, указанным в исковом заявлении. Истец <ФИО> в судебном заседании дополнительно пояснила
Мотивировочная часть
Исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № 62 им. А.Я. Опарина " города Кирова удовлетворить частично
Савеловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ГБУ адрес Беговой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула в размере сумма за период с 01.07.2022 по 20.02.2023, денежной
Описательная часть
Судом установлено, что истец в соответствии с приказом №0000-0000258 от 18.01.2021 была принята на работу в ГБУ адрес Беговой» в отдел капитального ремонта на должность Инженера-сметчика (работа по совместительству, сокращенная
Мотивировочная часть
Вместе с тем, с учетом вышеперечисленного суд считает, что факт отсутствия истца в указанные дни в офисе ответчика не свидетельствует о неисполнении ею должностных обязанностей, поскольку по данному адресу место работы истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ адрес Беговой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил признать незаконным увольнение <ФИО> и отменить приказа №0309/2024 от 03.09.2024, признать незаконным и отменить приказ ООО «Энхим» №179-К
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела04.09.2023 г. истец был принят на работу в ООО «Энхим» на основании трудового договора №11/2023, на неопределенный срок на должность начальника отдела
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что нарушений прав истца работодателем допущено не было, принятие решения об изменении структуры, штатного расписания, численного состава работников организации относится к компетенции
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Энхим» о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, отказать
Волоколамский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец О.Р.Н. обратился в суд с иском к ОМВД по <адрес> городскому округу <адрес>, в котором просит восстановить его в должности оперуполномоченного ОЭБиПК ОМВД России по <адрес> городскому округу, снять с него
Описательная часть
Ответчик ОМВД России по <адрес> городскому округу <адрес>, представитель по доверенности С.В.В., возражал против удовлетворения заявленных истцом исковых требований, пояснил, что приказом ОМВД от <дата> №л/с «О назначении»
Мотивировочная часть
Заслушав истца О.Р.Н., представителя истца по ордеру Г.С.А., представителя ответчика по доверенности С.В.В., заключение помощника прокурора <адрес> Сидоренко И.А., полагавшей заявленные истцом исковые требования не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований О.Р.Н. к ОМВД России по <адрес> городскому округу <адрес> о восстановлении на работе, снятии дисциплинарных взысканий, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Надеждинский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, выдачи медицинской книжки
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанными исковыми требованиями к КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №", в обоснование которых, указала, что с ноября 2019 года она работала в КГБУЗ "Владивостокская поликлиника №3"
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования неоднократно уточняла, в последней редакции просила суд: В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования в уточненной редакции от <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора Надеждинского района Федоровой И.А., полагавшей, что заявленные исковые требования <ФИО> не подлежат удовлетворению в полном объеме, изучив представленные
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> <ФИО> к КГБУЗ «Владивостокская поликлиника №3» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, выдачи
Гвардейский районный суд (Калининградская область) · О восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, оплаты вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ГБУЗ Калининградской области «Гвардейская центральная районная больница», <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании стимулирующих выплат, оплаты вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО> исковые требования поддержали в полном объеме. Как усматривается из материалов дела приказом №-к от <дата> <ФИО> принята в ГБУЗ Калининградской
Мотивировочная часть
Суд полагает, что доводы истца, о том, что она не была ознакомлена с Кодексом этики и служебного поведения, не являются основанием для признания приказа №-К от <дата>, незаконным. При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, отказать
Чайковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к АО «Новые фитинговые технологии» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, компенсации за неиспользованный
Описательная часть
В судебном заседании истица участия не принимала, извещена, в заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивает. Представители ответчика АО «НФТ» в судебном заседании участия не принимали
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные обстоятельства, суд считает возможным признать данные причины пропуска срока истцом на обращение в суд уважительными и восстановить пропущенный срок за защитой нарушенного права по иску о восстановлении
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО>, <дата> года рождения, по приказу АО «Новые фитинговые технологии» № от 30 декабря 2022 года о прекращении трудового договора с <ФИО>
Омский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании оплату вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ГЭС- Монтаж», указывая на следующие обстоятельства. Срочный трудовой договор по инициативе ООО «ГЭС-Монтаж» прекращен с <дата> в связи с истечением срока его действия (уведомление №
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании не участвовал, уведомлен надлежаще. Представитель истца по доверенности - <ФИО> исковые уточненные требования поддержал полностью, указав, что ответчиком не опровергнуты
Мотивировочная часть
Вместе с тем, согласно представленным ответчиком суду путевым листам и выписке из журнала ежедневных медосмотров фактически отработанное истцом у ответчика рабочее время в ночную смену составило 47 смен в период времени с 20
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «ГЭС - Монтаж» невыплаченную заработную плату в сумме 49 358 рублей 91 копейку, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 62712 рублей 52 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 7000 рублей, расходы
Белозерский районный суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Белозерский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Белозерсклес» (далее – ООО «Белозерсклес») о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель адвокат Даниленко Д.В. заявленные исковые требования с учетом их уточнения поддержали по основаниям, указанным в иске. Также просили восстановить срок исковой давности
Мотивировочная часть
Разрешая требования <ФИО> в части взыскания задолженности за переработку за период с 14 сентября 2022 года по 14 августа 2023 года, поскольку, по его мнению, технологические перерывы общей продолжительностью 30 минут должны входить
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Белозерсклес» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, задолженности по заработной плате, неустойки
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, компенсации
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в Центральный районный суд города Сочи с исковым заявлением к ГУ МЧС России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит признать незаконным и отменить приказ начальника ГУ МЧС России по Краснодарскому краю от 28.10 2022 года №-к об увольнении <ФИО> с должности старшего государственного инспектора
Мотивировочная часть
Старший помощник прокурора Центрального района города Сочи Ильина О.О. дала заключение о том, что исковые требования не подлежат удовлетворению, сторона истца не доказала нарушения трудовых прав, процедура и порядок проведения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГУ МЧС России по Краснодарскому краю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании незаконным медицинских заключений, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Газпром трансгаз Ухта» о восстановлении на работе в должности экономиста второй категории Управления материально-технического снабжения ООО «Газпром трансгаз Ухта», взыскании среднего
Описательная часть
В обоснование исковых требований указано, что истец на работе подвергался травле со стороны коллег и руководства, обращения истца за медицинской помощью оценено работодателем негативно, истец необоснованно привлекался к дисциплинарной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда нет оснований сомневаться в обоснованности проведенной судебной экспертизы, а так же в дополнительных ответах от г. ........ и ........, которые были даны в рамках назначенной судебной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> .... к ООО «Газпром трансгаз Ухта» о восстановлении на работе в должности ...., взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене и признании незаконными медицинского
Березниковский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты
Вводная часть
Истец ЖЮВ обратился в Березниковский городской суд Пермского края с иском к ООО «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности
Описательная часть
Представитель истца ЖЮВ - ЖСВ, действующий на основании доверенности от ....., в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным в иске. Представители ответчика ООО «ЕвроХим-УКК» - МАВ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, при рассмотрении настоящего спора судом установлено, что в процессе реализации процедуры увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик не предложил истцу
Резолютивная часть
Исковые требования ЖЮВ к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроХим-Усольский калийный комбинат» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточненных требований) к ООО «Азовская кондитерская фабрика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия
Описательная часть
В судебном заседание установлено, а также следует из материалов дела, что согласно приказу о приеме на работу от 27.03.2023 года № АКФ0000279 <ФИО> принят на работу в должности водителя – экспедитора в ООО «Азовская
Мотивировочная часть
Судом установлено, что трудовые отношения между сторонами были прекращены 01.06.2023 г., трудовая книжка истцом получена 26.06.2023 г. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что истец узнал о нарушении
Резолютивная часть
В удовлетворении заявленных исковых требований <ФИО> к ООО «Азовская кондитерская фабрика» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за период вынужденного прогула, взыскании заработной платы, взыскании пособия по временной
Карабулакский районный суд (Республика Ингушетия) · О восстановлении на работа, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда, денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на следующее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> дополнил исковые требования и просил восстановить его в должности начальника юридического отдела ГУП «Ингушское карьероуправление», взыскать в его пользу заработную плату за период
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к государственному унитарному предприятию «Ингушское карьероуправление» о восстановлении на работа, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Прокуратуре Рязанской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального
Описательная часть
В нарушение данного принципа ответчиком после получения приказа Генерального прокурора Российской Федерации от <дата> № «О частичном изменении структуры органов прокуратуры Российской Федерации», осознающим неизбежность
Мотивировочная часть
Суд полагает, что данные требования ст. 180 ТК РФ прокуратурой Рязанской области соблюдены. Таким образом, исследовав представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ответчик
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Прокуратуре Рязанской области о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, денежной компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, компенсации морального вреда –
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АНО «Центр развития предпринимательства+» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат
Описательная часть
Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счел возможным
Мотивировочная часть
Учитывая, что истец прекратил трудовые отношения по собственной инициативе, надлежащих и достаточных доказательств принудительного характера увольнения истца представлено не было, равно как и не было представлено доказательств его
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к автономной некоммерческой организации «Центр развития предпринимательства+» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации
Дубненский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ФГБУ «Канал имени Москвы», в котором просила
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, дала объяснения, аналогичные доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что <дата> истец <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заключение прокурора, допросив свидетелей и исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ФГБУ «Канал имени Москвы» о восстановлении на работе, взыскании недоначисленной оплаты сверхурочных работ, компенсации за задержку выплаты заработной платы, взыскании заработной платы за время
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №55/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №56/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №58/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просит признать незаконным приказ № 44/у от 29.12.2023 о прекращении трудового договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, восстановить в должности монтажника КИПиА, взыскать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что 05 июня 2023 года <ФИО> был принят на работу на строительный участок нa должность Монтажника КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика), что подтверждается приказом №54/п
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора Каширских Н.В., возражавшей против восстановления на работе, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Инженерная компания Вектор» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за задержку выплаты, компенсации
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ответчику ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» в котором просит суд восстановить на работе в связи с незаконным увольнением с 11.08.2022; взыскать средний заработок
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно сведениям о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации, в период с 26.07.2022 по 10.08.2022 <ФИО>..;
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, учитывая, что в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ООО «МОСТЕПЛОСЕТЬСТРОЙ» не представлены доказательства, подтверждающие волеизъявление <ФИО> на прекращение трудовых отношений
