Эта категория охватывает споры, возникающие, когда работник не согласен с решениями работодателя, оформленными приказами. Здесь рассматриваются случаи оспаривания приказов об увольнении, а также оспаривание мер дисциплинарного воздействия, таких как применение взысканий или привлечение к ответственности. Суть — проверка законности и обоснованности управленческих решений компании.
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об оспаривании дисциплинарного взыскания, приказов, о взыскании сумм
Вводная часть
<ФИО> обратился через суд с иском к Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Алтайскому краю об оспаривании дисциплинарного взыскания, приказов, о взыскании сумм. В
Описательная часть
Представители ответчика в судебном заседании просили в удовлетворении иска отказать, по основаниям, изложенным в письменных возражениях, которые приобщены в дело. Полагают, что служебное поведение гражданского служащего
Мотивировочная часть
В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело при сложившейся явке. Выслушав пояснения представителей ответчиков, изучив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Таганский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФГБНУ «ФНЦ пищевых систем им. В.М. Горбатова» РАН, в котором с учетом уточнений просил признать незаконными приказы Федерального государственного бюджетного научного учреждения
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работает главным научным сотрудником ВНИИ зерна и продуктов его переработки — филиале ФГБНУ «ФНЦ пищевых систем им. В.М. Горбатова» РАН (далее - ВНИИЗ) на основании
Мотивировочная часть
С учетом изложенного суд приходит к выводу об отсутствии оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности за нарушение «Инструкции по охране труда при работе в лабораториях» № ИОТВ-30-23, а также пп. «б» и «д»
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа от <дата> №-к о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, действий работодателя и приказа от <дата> № в части исключения из числа
Вводная часть
<ФИО> с учетом увеличенных исковых требований обратился в суд к муниципальному унитарному предприятию города Коряжмы Архангельской области «Производственное управление жилищно-коммунального хозяйства» (далее МУП «ПУ ЖКХ») о признании
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> поддержала исковые требования в полном объеме. Дополнительно указала, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора на <ФИО> наложен без учета того
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что дисциплинарный проступок действительно имел место, и работодатель вправе был применить к истцу дисциплинарное взыскание. При таких обстоятельствах, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ча к муниципальному унитарному предприятию города Коряжмы Архангельской области «Производственное управление жилищно-коммунального хозяйства» о признании приказа от <дата> №-к
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · Об оспаривании приказа об объявлении выговора, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя следующим. 14.07.2006г. между истцом и ПАО «ТГК-14» заключен трудовой договор, в соответствии с которым, согласно приказу истец с 2020 года назначен на должность
Описательная часть
Приказом № от <дата> «О дисциплинарном взыскании» исполнительного директора - главного инженера ПАО «ТГК-14» <ФИО>, истцу объявлен выговор за несоблюдение пунктов 2.11, 2.12, 2.13, 2.16, 2.17, 2.18, 2.21 должностной инструкции
Мотивировочная часть
Приказом № от <дата> «О дисциплинарном взыскании» исполнительного директора - главного инженера ПАО «ТГК-14» <ФИО>, истцу объявлен выговор за несоблюдение пунктов 2.11, 2.12, 2.13, 2.16, 2.17, 2.18, 2.21 должностной инструкции
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · Об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, возврате необоснованно удержанных премий, обязании присвоить профессиональный статус, начислении надбавки к заработной
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец, работник) обратился в суд с исковым заявлением к ПАО АНК «Башнефть» в лице филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» (далее – филиал, работодатель) об отмене приказа от <дата> №-К/ДО-24 «О
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании иск
Мотивировочная часть
Руководствуясь положениями ст. ст. ст. 113, 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке. Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив все юридически
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО АНК «Башнефть» в лице филиала ПАО АНК «Башнефть» «Башнефть-Уфанефтехим» об отмене приказов о применении дисциплинарного взыскания, возврате необоснованно удержанных премий, обязании
Выборгский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об оспаривании увольнения, приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, обязании совершить определенные действия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просила признать незаконным увольнение с должности врача-терапевта (участковый) структурного подразделения – Поликлиническое отделение Д; признать незаконным приказ от 25.01.2023 о прекращении
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме; при этом представитель истца неоднократно не смог дать ответы на поставленные вопросы. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что условия оплаты труда (в том
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Научно-исследовательский центр Эко-безопасность» об оспаривании увольнения, приказа, восстановлении на работе, взыскании денежных средств, обязании совершить определенные действия, – отказать
Тулунский городской суд (Иркутская область) · Об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, о взыскании ежемесячной премии за добросовестное
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Тулунский» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки, о взыскании ежемесячной премии
Описательная часть
Кроме этого, сразу после требования о даче объяснения, он заявил о желании пройти проверку своих объяснений с помощью психофизиологических исследований (обследований). Осознавая, что на такое исследование его не направляют, обратился
Мотивировочная часть
К показаниям свидетелей по обстоятельствам сдачи <ФИО> табельного оружия 29.12.2022, суд относится критически, поскольку они опровергаются установленными в судебном заседании обстоятельствами и материалами служебной
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МО МВД России «Тулунский» об отмене приказа от 09.03.2023 №40 л/с о наложении дисциплинарного взыскания, признании незаконным заключения по результатам служебной проверки от 20.01.2023
Ленинский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, об оспаривании приказов, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику БУЗ УР «Государственная клиническая больница № 4 Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» (БУЗ УР «ГКБ № 4 МЗ УР», ответчик, работодатель) о признании незаконными приказов
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали, дали объяснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении, уточнили в части заработка за период
Мотивировочная часть
Согласно условиям трудового договора от 18.06.2018 г. и дополнительного соглашения от 13.09.2024 г. к договору указано место работы истца - структурное подразделение «центральное стерилизационное отделение». Таким образом, изменение
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к БУЗ УР «ГКБ № 4 МЗ УР» о восстановлении на работе, об оспаривании приказов, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Иланский районный суд (Красноярский край) · Об оспаривании действий и постановления судебного пристава-исполнителя, возмещении ущерба и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском с дополнениями (л.д.11-14, 16-17, 18-19, 21-22) к <ФИО>, ОСП по Иланскому району об оспаривании действий и постановления судебного пристава-исполнителя, возмещении ущерба и компенсации морального
Описательная часть
Ссылаясь на вышеизложенное истец просит признать незаконным повторное удержание с него денежных средств по исполнительному производству №; признать незаконным и отменить постановление судебного пристава-исполнителя
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к <ФИО>, Отделу судебных приставов по Иланскому району ГУ ФССП по Красноярскому краю, ФССП России, Главному Управлению Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю
Одинцовский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, обязании произвести индексацию заработной платы, взыскании
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящим иском к ответчику
Описательная часть
Представители ответчика в судебном заседании возражали против заявленных требований, поддержали представленные письменные отзывы, в соответствии с которым ответчик не согласен с заявленными требованиями, указывает, что
Мотивировочная часть
Учитывая характер и обстоятельства совершенного истцом проступка, за который истец была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, а именно, отсутствие на рабочем месте 17.11.2022, 18.11.2022, принимая во внимание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «Трест Мособлстрой № 6» о восстановлении на работе, отмене приказа, взыскании заработной платы, процентов за задержку заработной платы, обязании произвести индексацию заработной платы
Коченевский районный суд (Новосибирская область) · Об истребовании орденов и медалей из чужого незаконного владения
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском. В обоснование иска указала, что является дочерью <ФИО>, <дата> года рождения, который является ветераном ВОВ, был награжден орденами и медалями
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> и её представитель <ФИО> исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства исследовав материалы дела, суд считает установленными следующие обстоятельства: Суд считает, что исковые требования <ФИО> удовлетворению не подлежат по следующим
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО>
Московский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · Об обязании издать приказ об увольнении, оформления и выдаче трудовой книжки, внести страховые отчисления, о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «....» об обязании издать приказ об увольнении, оформления и выдаче трудовой книжки, внести страховые отчисления, о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> между ООО «....» и <ФИО> был заключен трудовой договор №...., бессрочный, согласно которому она принята на работу с <дата> на должность менеджер продаж в Отдел
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства по делу, суд приходит к выводу о том, что исковые требования <ФИО> к ООО «....» об обязании издать приказ об увольнении, оформления и выдаче трудовой книжки, внести
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «....» об обязании издать приказ об увольнении, оформления и выдаче трудовой книжки, внести страховые отчисления, о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, компенсации
Тверской районный суд (Город Москва) · О признании доверенности недействительной, приказа об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, о проведении организационно-штатных мероприятий, уведомления, приказа
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, к ОАО «Торговый дом ЦУМ» о признании доверенности от 23 августа 2024 года, выданной финансовому директору <ФИО> недействительной, приказа об отмене
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебное заседание явились, просили отказать в удовлетворении иска по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. Судом
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Анализируя содержание
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Торговый дом ЦУМ» о признании доверенности недействительной, приказа об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, о проведении организационно-штатных мероприятий, уведомления, приказа
Кызылский городской суд (Республика Тыва) · Об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ответчику об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности от 27 мая 2015 года №/од, от 09 июня 2015 года №/од, от 22 июня 2015 года №/од, о восстановлении
Описательная часть
На судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, дав пояснения соответствующие доводам иска и представленными письменным пояснениям. В судебном заседании представитель ответчика <ФИО>..;
Мотивировочная часть
В данном случае суд полагает, что за разрешением индивидуального трудового спора о признании увольнения незаконным, основанием которого, в том числе послужил приказ от 27 мая 2015 г. №/од, истец обратился своевременно
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к публичному акционерному обществу «Промсвязьбанк» об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о восстановлении на работе, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Преображенский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 24.06.2022 года, от 14.07.2022 года, от 19.07.2022 года, взыскании задолженности по стимулирующей
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, которым с учетом уточненных требований просит признать незаконными приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности ............ года, взыскать с ответчика выплаты стимулирующего характера
Описательная часть
Истец и её представитель в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, просили иск удовлетворить с учетом представленных уточнений. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик правомерно использовал свое право, предоставленное ст.ст. 192-193 ТК РФ, на применение к <ФИО> дисциплинарного взыскания в виде выговора по каждому факту нарушения
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> ... к ГБУЗ адрес «Городская поликлиника № 64 ДЗМ» об оспаривании приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора от 24.06.2022 года, от 14.07.2022 года, от 19.07.2022 года
Химкинский городской суд (Московская область) · О признании приказа о дисциплинарном взыскании, приказа об исправлении технической ошибки в приказе о дисциплинарном взыскании незаконными, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Химкинский городской суд Московской области с исковым заявлением к <ФИО> с требованиями о признании приказа о дисциплинарном взыскании, приказа об исправлении технической ошибки в приказе о дисциплинарном
Описательная часть
Вместе с тем, с приказом № от <дата> истца не ознакомили, доказательств того, что с данным приказом истцу предлагали ознакомиться или предпринимали попытки для ознакомления, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения явившихся лиц, изучив материалы дела и представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу. Вместе с тем, с приказом № от <дата> истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> о признании приказа о дисциплинарном взыскании, приказа об исправлении технической ошибки в приказе о дисциплинарном взыскании незаконными, взыскании компенсации морального вреда, судебных
Славянский городской суд (Краснодарский край) · Об оспаривании приказов о наказании, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, моральный вред
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Славянский городской суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования детско-юношеский центр «Патриот» об оспаривании приказов о дисциплинарных взысканиях в виде выговоров
Описательная часть
В судебном заседании истица уточнила исковые требования (л.д.15 т.3) и просила суд взыскать заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск за период с (...) по (...) год, а также компенсацию за потерю времени
Мотивировочная часть
Изучив материалы по делу, выслушав мнение сторон, суд считает необходимым исковые требования истицы удовлетворить частично по следующим основаниям. Таким образом, суд приходит к выводу, что истица не приступила
Резолютивная часть
Требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению дополнительного образования детско-юношеский центр «Патриот» удовлетворить частично, признать приказы о наказании <ФИО>: - приказ (...) – л\с от (...)
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обжаловании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате среднего заработка за время вынужденного
Вводная часть
<ФИО> А.Н. обратилась в суд с иском к СПБ ГБУЗ «Медицинский Информационно-Аналитический Центр», в котором с учетом уточнения требований просила восстановить ей срок для оспаривания приказов о применении дисциплинарного взыскания
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, на основании трудового договора №21 от 03.03.2003 и дополнительных соглашений к нему истец принята на работу в СПб ГБУЗ МИАЦ на должность программиста Отдела обработки медико
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что срок для оспаривания приказа от 21.06.2024 №56-к о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания и приказа и от 16.07.2024 №624 об увольнении истцом не пропущен, поскольку с настоящим иском истец
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> <ФИО> удовлетворить частично
Борисовский районный суд (Белгородская область) · О возложении обязанности прекращения взысканий по судебному приказу и снятии ограничений
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным исковым заявлением, в котором просит обязать ПАО «Сбербанк» прекратить взыскание в отношении нее задолженности на основании судебного приказа, выданного 09.08.2022 г. мировым судьей судебного участка
Описательная часть
Административный истец <ФИО>, ее представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали требования искового заявления. В судебном заседании представитель административного ответчика <ФИО> иск
Мотивировочная часть
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, как следует из требований исполнительного
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ПАО «Сбербанк» о возложении обязанности прекращения взысканий по судебному приказу и снятии ограничений, отказать в полном объеме
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · Об оспаривании завещательного распоряжения и о признании права собственности на денежный вклад
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ПАО «Сбербанк России» о признании недействительным завещательного распоряжения на денежный вклад, хранящийся на открытом <дата>. в ПАО «Сбербанк России» на имя <ФИО>, умершего <дата>
Описательная часть
Мотивировочная часть
Вместе с тем в настоящее время истец лишен возможности во внесудебном порядке получить сумму названного вклада, ввиду наличия (по сведениям электронной базы Банка) завещательного распоряжения наследодателя в отношении
Волжский городской суд (Волгоградская область) · Об оспаривании приказа о наказании, понуждении произвести расчет премии, расчет единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Волжский трубный завод» об оспаривании приказа о наказании, понуждении произвести расчет премии, расчет единовременного вознаграждения, компенсации морального вреда. В обоснование требований указав
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Указал, что срок для обращения в суд с настоящим иском им был пропущен по уважительным причинам, так
Мотивировочная часть
Вместе с тем осуществляя право на труд, каждый работник должен соблюдать и обязанности по труду, регламентированные ст. 21 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которыми работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к АО «Волжский трубный завод» о восстановлении срока для обращения в суд с иском об оспаривании приказа, об оспаривании приказа от "."..г. №... о наложении взыскания, понуждении произвести
Калининский районный суд г. Тюмени (Тюменская область) · Об обязании произвести увольнение
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к МВД по <адрес> об обязании произвести увольнение. Исковые требования мотивированы тем, что истец с 1985 года начал службу в органах внутренних дел. После окончания обучения, которое проходил
Описательная часть
Представитель истца Л.Т.А. в судебном заседании требования своего доверителя поддержала. Представитель третьего лица УМВД России по <адрес> П.Е.Н. в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МВД по <адрес> об обязании произвести увольнение – отказать
Мещанский районный суд (Город Москва) · Об обязании произвести увольнение, с внесением записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ГУП Московский метрополитен об обязании в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда внести в его трудовую книжку запись об увольнении с 30 октября 2024 г
Описательная часть
Представитель истца по доверенности <ФИО> в судебном заседании заявленные <ФИО> исковые требования в части обязания ответчика произвести увольнение с внесением записи в трудовую книжку поддержала, в части взыскания
Мотивировочная часть
Отказывая истцу в удовлетворении исковых требований об обязании ответчика произвести увольнение, суд учитывает следующие обстоятельства. Кроме того, суд принимает во внимание, что у <ФИО> отсутствовали
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ГУП Московский метрополитен об обязании произвести увольнение, с внесением записи об увольнении в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, судебных
Левобережный районный суд г. Воронежа (Воронежская область) · Об обязании произвести увольнение, в связи с сокращением численности или штата работников, выдать документы, произвести расчет и выплатить заработную плату
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с настоящим иском к ответчику генеральному директору ООО «Счастливое детство» <ФИО> указав в обоснование заявленных требований, что с 02.02.2023 по настоящее время работает в ООО «Счастливое детство»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в заявлении. Судом установлено, что 02.02.2023 между ООО «Счастливое детство» в лице генерального директора
Мотивировочная часть
С учетом установленных обстоятельств, не опровергнутых ответчиком, суд приходит к выводу, что ответчик ООО «Счастливое детство» обязан произвести процедуру увольнения <ФИО> с должности торгового представителя в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Счастливое детство» удовлетворить
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании произвести увольнение и внести запись в трудовую книжку, взыскании денежных средств, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истица <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Эмерджн» об обязании произвести увольнение по основанию п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) в связи с ликвидацией организации 09.01.2023, обязании внести
Описательная часть
Из материалов дела следует, что 30.08.2004 истица <ФИО> принята на работу в организацию ответчика на должность директора по организационному развитию и персоналу, что подтверждается представленной в материалы дела копией
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как следует из объяснений истицы, содержащихся в исковом заявлении, являющихся в силу ст.68 ГПК РФ одним из видов доказательств, с 28.10.2022 организация фактически деятельность не осуществляет, трудовые отношения
