Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Независимому профсоюзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 (далее – организация) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объёме, в том числе по основаниям, указанным в дополнительных письменных пояснениях, а также просил восстановить срок для предъявления иска в суд. Дополнительно суду
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах, трудовой договор с <ФИО> расторгнут 30.03.2020, данный вопрос решался в его
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Независимому профессиональному союзу работников Центральной медико-санитарной части № 51 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Железногорский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Независимому профсоюзу работников Центральной медико-санитарной части №... (далее – организация) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации, свои требования
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> иск поддержал в полном объёме, в том числе по основаниям, указанным в дополнительных письменных пояснениях, а также просил восстановить срок для предъявления иска в суд. Представитель
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, заключение прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам: В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что в силу положений ст. 392 ТК РФ истец должен был обратиться с иском
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Независимому профессиональному союзу работников Центральной медико-санитарной части №... о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула
Александровский городской суд (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, убытков, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» о восстановлении на работе, взыскании вынужденного прогула, убытков, компенсации морального вреда. В обоснование уточненных требований
Описательная часть
Истец участие в судебном заседании не принимал, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, на уточненных требованиях настаивал по изложенным доводам. В соответствии с частью 2 статьи 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец имел возможность сообщить об этом работодателю, однако доказательств этому суду не представил. Между тем, работодатель указанные обстоятельства также не опровергает. Вместе с тем
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» удовлетворить частично
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, денежной компенсации, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о восстановлении на работе
Описательная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании с иском не согласились по основаниям, указанным в письменных возражениях, согласно которым процедура увольнения <ФИО> не нарушена
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности, свидетельствующих об оказании давления на работника со стороны
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Дальневосточной дирекции по ремонту пути – структурное подразделение Центральной дирекции по ремонту пути – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
Крутинский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Гепард», указав, что <дата> он обратился за трудоустройством водителем в ООО «Гепард». Для трудоустройства им в отдел кадров указанного выше
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> измененные исковые требования поддержал, просил суд изменить запись в трудовой книжке с «уволен за прогул» на увольнение по инициативе работника. Из разъяснений, содержащихся в пункте 39
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в материалах дела имеется заявление <ФИО> от <дата> на имя директора ООО «Гепард» <ФИО>, в котором он просит уволить его, <ФИО>, по собственному желанию с <дата>, трудовую книжку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт серии 52 18 № выдан <дата> УМВД России по <адрес>, к обществу с ограниченной ответственностью «Гепард», ОГРН , удовлетворить
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО "Вторресурс-Переработка" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать его увольнение с должности машиниста экскаватора 6 разряда от <дата> незаконным, восстановить в должности машиниста экскаватора 6 разряда на разработке шлака в ООО "Вторресурс-Переработка"..;
Мотивировочная часть
Суд считает установленным, что <ФИО> действительно 01.01.2022г. находился в рабочее время на территории работодателя в состоянии алкогольного опьянения, следовательно, увольнение истца по пп. «б» п. 6 ч.1 ст. 81 ТК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Вторресурс-Переработка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Кунашакский районный суд (Челябинская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула, о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры "Дворец культуры <адрес>"(далее МБУК "Дворец культуры <адрес>") о признании незаконными приказы заведующей МБУК
Описательная часть
Представитель истца - адвокат <ФИО> исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям. Как установлено судом, <дата> между <ФИО> и МБУК "Дворец культуры <адрес>" заключен
Мотивировочная часть
Суд считает обоснованными требования истца <ФИО> о признании незаконными приказы № от <дата> и восстановлении её в должности уборщицы в МБУК "Дворец Культуры <адрес>". Так же суд
Резолютивная часть
Признать незаконными и отменить приказы №-П и №-П от <дата> об увольнении <ФИО>
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности главного специалиста отдела долголетия, взыскать
Описательная часть
Истец и ппредставитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержали. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Солнцевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, разницы в оплате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ «Мой социальный помощник», просит восстановить ее на работе в реорганизованном учреждении ГБУ «Мой социальный помощник» в должности начальник отделения, взыскать с ответчика
Описательная часть
Представитель истца – <ФИО> в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ «Мой социальный помощник» - <ФИО> в судебном заседании исковые требования
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, заключение прокурора, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая
Серпуховский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг» о признании его увольнения с работы в ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг» с должности технического специалиста 3 категории Обособленного подразделения
Описательная часть
Из текста искового заявления и объяснений истца <ФИО>, данных в ходе судебного разбирательства в судебном заседании от 02 июня 2022 года и в настоящем судебном заседании, видно, что он с 16 августа 2007 года состоял
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает возможным отказать в удовлетворении исковых требований в полном объёме. Исходя
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг» о признании его увольнения с работы в ООО "Нэт Бай Нэт Холдинг» с должности технического специалиста 3 категории Обособленного подразделения г.Серпухова Московской области
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Департаменту промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе. В обоснование заявленных требований истец указал, что <дата> между ним и ответчиком заключён
Описательная часть
Судом установлено, материалами дела подтверждается, сторонами не оспаривается, что <дата> между Департаментом промышленности и торговли Херсонской области и <ФИО> заключён срочный трудовой договор №, согласно пункту
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проанализировав представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что их совокупностью подтверждается факт законности
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Министерству промышленности и торговли Херсонской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Заводский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к КАО « Азот « о восстановлении на работе и взыскании утраченного заработка. Требования обоснованы тем, что <ФИО> работал с <дата> в КАО «Азот» на должность . <дата> он
Описательная часть
Истец просит суд признать приказ № о прекращении трудового договора с <ФИО> незаконным, восстановить его на работе в КАО « АЗОТ» в должности , взыскать среднемесячный заработок за период вынужденного прогула
Мотивировочная часть
Анализируя собранные по делу доказательства, принимая во внимание факт нахождения <ФИО> <дата> на проходной территории КАО « АЗОТ», то есть на территории организации, где он намеревался исполнять свои трудовые обязанности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Кемеровскому акционерному обществу « Азот» о восстановлении на работе и взыскании заработка за период вынужденного прогула отказать
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском к Государственному унитарному предприятию Республики Крым «Крымэнерго» (далее ГУП РК «Крымэнерго») в котором просит признать незаконным приказ ГУП РК «Крымэнерго» от <дата>№-л/<адрес> на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> в суде свои исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Прокурор в суде дала заключение по существу спора, пояснив, что увольнение <ФИО> проведено
Мотивировочная часть
<дата> заместитель начальника службы экономической безопасности департамента по безопасности <ФИО> подал заявление об увольнении его с должности заместителя начальника службы экономической безопасности департамента
Киевский районный суд г. Симферополя (Республика Крым) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, -
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, в котором просил признать уважительной причину пропуска срока для подачи иска в суд; восстановить пропущенный срок для подачи искового заявления; признать незаконным приказ ГУП РК «Крымэнерго»
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил исковое заявление удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчика, заслушав заключение прокурора, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Республики <ФИО> «Крымэнерго», при участии прокуратуры <адрес> Республики <ФИО>, о восстановлении на работе, взыскании заработной
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным исковым заявлением к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве. Свои требования
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнений, просит суд признать увольнение за прогул которого истец не совершал и не мог совершить не законным. Восстановить истца в занимаемой должности. Взыскать с ответчика компенсацию
Мотивировочная часть
Оценив представленные истцом и истребованные судом доказательства, суд полагает, что в ходе рассмотрения дела не нашел своего подтверждения тот факт, что между истцом и ответчиком КАО «АЗОТ» был заключен трудовой договор, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к КАО «АЗОТ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и взыскании морального вреда, взыскании прочих расходов при трудоустройстве, отказать в полном объеме
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились с иском к ответчику, в котором с учетом уточнений просят суд восстановить их на работе на прежней должности в ООО «РУСИМПОРТ»; признать незаконными приказы генерального директора ООО
Описательная часть
Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в письменных пояснениях. Как установлено судом, <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> IO.В. были
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> к ООО «РУСИМПОРТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично
Устиновский районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> (далее – истец) обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Азбука Быта» (далее – ответчик) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца представил письменную позицию по рассматриваемому делу, возражал против взыскания с истца в пользу ответчика суммы в размере 74 037,54 руб. В судебном заседании
Мотивировочная часть
При повторном рассмотрении дела суд полагает указанные выше обстоятельства установленными. Оценив представленные в материалы дела документы, суд приходит к выводу о том, что между истцом и ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Азбука Быта» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Октябрьский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Банк Р.С.» (далее-Банк) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> на удовлетворении требований настаивал, пояснив, что его не ознакомили с уведомлением о предстоящем увольнении, к увольнению его принуждали. Представитель ответчика в судебном
Мотивировочная часть
Касаемо требований истца о взыскании заработной платы за <дата> в сумме 1136 руб. 36 коп., суд полагает, что данное требование подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая требования о компенсации морального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ича (<дата> года рождения, место рождения ) к акционерному обществу «Банк Р.С.» (№) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченной заработной
Колпашевский городской суд (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Колпашевский городской суд с иском к ОГАУЗ «Колпашевская РБ» о восстановлении на работе в должности дворника хозяйственного отдела ОГАУЗ «<адрес> больница», признании незаконным приказа о прекращении трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным выше, дополнительно пояснил, что после отстранения собирал документы, долго ждал копии приговоров, повторно
Мотивировочная часть
Вместе с тем как следует из материалов дела, работодатель принял решение об увольнении истца в отсутствие решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Исследовав представленные доказательства
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к областному государственному автономному учреждению здравоохранения «<адрес> больница» о восстановлении на работе, взыскании неполученной заработной платы, среднего заработка за время вынужденного
Кировский районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул и моральный вред
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Аптека № 49» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул. Требования мотивированы тем, что <дата> между истцом и ООО «Аптека №49» был заключен
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО>, действующий на основании ордера №*** от <дата>, поддержали уточненное исковое заявление, просили взыскать с ответчика заработную плату за время
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что за период времени с <дата> по <дата>. истец <ФИО> была незаконно лишена возможности трудиться ввиду виновных действий работодателя, выразившихся
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Аптека №49» о взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе и взыскании суммы
Вводная часть
Истец обратился с иском в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями. Исковые требования мотивированы тем, что с <дата> на основании трудового договора б/н от <дата> истец работал у ответчика в должности инженера
Описательная часть
Уточнив исковые требования, истец просит признать незаконным его увольнение с должности инженера по охране труда и промышленной безопасности по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией
Мотивировочная часть
Оценивая представленные суду доказательства, с учетом требований ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению, так как
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Санаторий Эльтон-2» о восстановлении на работе и взыскании суммы – удовлетворить
Центральный районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О восстановлении на работе и взыскании суммы
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ответчику с вышеуказанными требованиями, мотивируя следующим
Описательная часть
Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, считает их необоснованными, просит
Мотивировочная часть
Правовых оснований для восстановления данного срока суд не усматривает
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований НуркатовойАйлитыАклбаевнык ПАО «Сбербанк России» о восстановлении на работе и взыскании суммы
