Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Солнцевский районный суд (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации посёлка <адрес> о восстановлении на работе в должности ведущего специалиста – эксперта, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 31.07.2023 года
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> просил удовлетворить исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Полагал, что работодатель умышленно нарушил процедуру его увольнения, не провел меры по определению
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности увольнения <ФИО> и восстановлении <ФИО> на работе в должности ведущего –специалиста эксперта Администрации поселка Солнцево Солнцевского района Курской
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации посёлка Солнцево Солнцевского района Курской области о признании распоряжения и.о. главы поселка Солнцево от 31.07.2023 года №77-рл о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО>
Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском Государственному бюджетному учреждению дополнительного профессионального образования «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» (далее - ГБУ ДПО «ЧИППКРО»)
Описательная часть
Представитель истца - <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Представители ответчика ГБУ ДПО «ЧИППКРО» - <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании против
Мотивировочная часть
Прокурор, принимавший участие в деле, считал, что исковые требования не подлежат удовлетворению, поскольку нарушений прав истца при увольнении со стороны ответчика допущено не было. При таких обстоятельствах, суд
Резолютивная часть
В иске <ФИО> <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению дополнительного профессионального образования «Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования» о восстановлении на работе
Людиновский районный суд (Калужская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
29 июня 2023 года <ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Людиновский тепловозостроительный завод» (далее – АО «ЛТЗ»), в котором просит признать незаконным приказ АО «ЛТЗ» № 283 от 22 февраля 2023 года в части изменения
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные требования. Представители ответчика АО «ЛТЗ» - <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании иск не признали, ссылаясь
Мотивировочная часть
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень и характер нарушений трудовых прав истца, конкретные обстоятельства дела, время вынужденного прогула, и определяет размер компенсации морального
Резолютивная часть
Признать незаконным приказ генерального директора акционерного общества «Людиновский тепловозостроительный завод» № 283 от 22 февраля 2023 года в части изменения условий оплаты труда электросварщика на автоматических и полуавтоматических
Прибайкальский районный суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Обращаясь в суд, истец <ФИО> просит восстановить ее на работе в ООО ЧОП «Спарта+» в должности охранника, взыскать с ООО ЧОП «Спарта+» в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по день обращения в суд
Описательная часть
Суд не принимает доводы истца <ФИО> о том, что трудовой договор с ООО ЧОП «Спарта+» она не подписывала, с условиями договора, с правилами внутреннего трудового распорядка она не была ознакомлена, поскольку в представленных суду
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, заключение помощника прокурора Семис-оол И.С. о наличии оснований для удовлетворения исковых требований, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО ЧОП «Спарта+» (ИНН № удовлетворить частично
Северобайкальский городской суд (Республика Бурятия) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к Северобайкальскому центру организации работы железнодорожных станций – Восточно-Сибирской Дирекции управления движением - Филиала ОАО «РЖД» с данным иском мотивируя тем, что работала в Северобайкальском центра
Описательная часть
14.06.2023 <ФИО> узнала, что находится в состоянии беременности. В связи с чем, 20.06.2023 обратилась к работодателю с заявлением о восстановлении на работе в прежней должности, приложив справку о беременности от <дата> №
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется, суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению
Резолютивная часть
В удовлетворении искровых требований <ФИО> к ОАО «РЖД» в лице Северобайкальского центра организации работы железнодорожных станций – Восточно-Сибирской Дирекции управления движением - Филиала ОАО «РЖД» о признании незаконным приказа
Армавирский городской суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «АрмавирТочмашприбор» (далее по тексту - ООО «АрмавирТочмашприбор»), в котором с учетом последующих уточненных исковых требований просит признать
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что решением Армавирского городского суда от 26.10.2022 по гражданскому делу № 2-4399/2022 признан незаконным приказ от 04.04.2022 об увольнении с 04.04.2022 заместителя директора
Мотивировочная часть
Вместе с тем, судом установлено, что с момента вручения <ФИО> 20.12.2022 уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата и до момента его увольнения 28.02.2023 по инициативе ответчика
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АрмавирТочмашприбор» о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Лискинский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК»), в котором с учетом дополнения в порядке ст.39 ГПК РФ просила восстановить ее на работе в должности начальника пассажирского поезда Отделения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель адвокат Гуреев А.А. доводы иска поддержали. Представитель ответчика АО «Федеральная пассажирская компания» <ФИО> иск не признала на том основании, что <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Представитель ответчика АО «Федеральная пассажирская компания» <ФИО> иск не признала на том основании, что <ФИО> не переводилась на другую работу, а поручение ей работы в другом структурном подразделении в том же городе Москва
Апатитский городской суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Апатитыводоканал» (далее – АО «Апатитыводоканал», Общество) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Просит суд признать приказ № 156-к от 17 апреля 2023 г. об увольнении незаконным, восстановить его на работе в АО «Апатитыводоканал» в должности взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с 20 апреля
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что оснований для восстановления истца на работе не имеется, суд считает исковые требования <ФИО> не подлежащими
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Апатитыводоканал» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных издержек, отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с названным иском. В обоснование заявленных требований истцом указано, что приказом от 8 августа 2022 года с ним был расторгнут служебный контракт от 25 февраля 2011 года, он
Описательная часть
В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, указанным в иске, дополнительно пояснив, что после того как ему был открыт листок нетрудоспособности, он позвонил на сотовый телефон заместителя начальника УФССП
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений, в случае сокращения должностей гражданской службы или упразднения государственного органа гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в этом
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Управлению Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить
Дзержинский районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в сумме 26464,32 руб. и компенсации морального вреда в размере 300000 руб. Исковые требования
Описательная часть
Судом установлено, что <ФИО> с Дата состоял с организацией ответчика в трудовых отношениях в должности инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений. В соответствии с приказом № от Дата «Об изменении
Мотивировочная часть
Проверяя порядок увольнения истца по сокращению штата, установленный ч. ч. 1, 2 ст. 180, ст. 81 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о его соблюдении ответчиком. При этом, доводы стороны истца о несоблюдении ответчиком
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Федеральному государственному автономному образовательному учреждению высшего образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет» о восстановлении на работе
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском ООО «Ларион» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 200 000 руб. 00 коп. Свои требования <ФИО>..;
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал исковые требования. Просил: В судебном заседании установлено, что с <дата> <ФИО> был принят на работу в должности рабочего по комплексному обслуживанию
Мотивировочная часть
Учитывая вышеприведенные правовые нормы и установленные обстоятельства, суд приходит к выводу, что требования истца о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Ларион» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Великолукский городской суд (Псковская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточнений требований, обратилась в суд с иском к МБОУ СОШ №2, в котором просила восстановить её в должности «учитель русского языка и литературы», взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и её представитель <ФИО> поддержали заявленные исковые требования с учетом их уточнения, пояснив, что увольнение истца является незаконным, поскольку истец уволена в период
Мотивировочная часть
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что работодателем нормы трудового законодательства, регулирующие порядок увольнения истца по сокращению штата, соблюдены. Таким образом, суд полагает, что
Резолютивная часть
Отказать <ФИО> в удовлетворении исковых требований к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению « Средняя общеобразовательная школа № 2» г. Великие Луки о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время
Майкопский районный суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Муниципальному казённому учреждению «Благоустройство МО «<адрес>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержала, и пояснила, что считает увольнение незаконным и необоснованным. Доказательства фактов грубого нарушения трудовой дисциплины, недобросовестного исполнения
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Поскольку действия <ФИО> не повлекли за собой каких- либо негативных, тяжких последствий, не повлекли не заключение контрактов
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив требования, обратился в суд с иском к СОГБУ «Смоленскавтодор» о восстановлении на работе, взыскании утраченного заработка за период вынужденного прогула с <дата> по <дата> в размере 1 175 758 руб. 02 коп
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные уточненные требования в полном объеме, указав на то, что при разбирательстве дела нашел свое подтверждение факт недобровольного
Мотивировочная часть
Заслушав участников процесса, свидетелей, исследовав представленные доказательства, выслушав заключение прокурора Ганиной Е.Н. об обоснованности предъявленных исковых требований, суд приходит к следующим выводам. Суд
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> удовлетворить частично
Горшеченский районный суд (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> и <ФИО> обратились в суд с вышеназванными исками к Администрации поселка <адрес>, в обоснование которых указано, что <ФИО> в период с <дата> по <дата>, <ФИО> в период с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> – адвокат Парамонова Е.А., поддержали заявленные исковые требования по изложенным в исках основаниям, пояснив, что ответчиком также нарушена процедура
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на момент уведомления о предстоящем увольнении и непосредственно в момент увольнения должности истцов фактически не были сокращены, поскольку на следующий день после увольнения действовало штатное расписание их
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <ФИО> к Администрации поселка <адрес> удовлетворить частично
Октябрьский районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к СПП ОАО «СтройГАЗ» о признании приказа от <дата> об увольнении незаконным, восстановлении на работе с <дата> в СПП ОАО «СтройГАЗ» в должности начальника экономического отдела, взыскании
Описательная часть
В судебном заседании истец уточнила исковые требования в части восстановления в должности с <дата> и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с <дата> в размере 966000 руб. Также полагала
Мотивировочная часть
Истец полагала увольнение незаконным, поскольку ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к СПП ОАО «СтройГАЗ» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Учалинский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> О.20., обращаясь в суд в суд с иском (с учетом уточнения) к обществу с ограниченной ответственностью «Сангалыкский диоритовый карьер» (далее - ООО «СДК), просит признать незаконным и отменить приказ №-К от <дата>
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель уточненные исковые требования поддержали, при этом согласившись с контррасчетом ответчика. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с <дата>..;
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения сторон, свидетелей, заключение прокурора, полагавшего необходимым частично удовлетворить исковые требования, суд приходит к следующему выводу. Таким образом, с учетом показаний свидетелей, суд приходит
Резолютивная часть
Уточненные исковые требования <ФИО> О.61 удовлетворить частично
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит с учетом уточнений признать приказ об увольнении № 02/25-у от 10.01.2025 незаконным и отменить его; восстановить истца в должности руководителя производственного планирования у ИП
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, требования иска поддержал. Судом установлено, что <ФИО> с 14.10.2024. осуществлял трудовую деятельность у ИП <ФИО> в должности руководителя производственного
Мотивировочная часть
Выслушав явившиеся стороны, заслушав мнение прокурора <ФИО>, не возражавшей против удовлетворения требований, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда – отказать
Жигулевский городской суд (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Жигулевский городской суд Самарской области с иском к Администрации городского округа Жигулевск Самарской области, требуя с учетом заявленных по состоянию на <дата> изменений и уточнений
Описательная часть
Представитель истца – адвокат Сухих Ю.М. в судебном заседании требования и доводы иска с учетом заявленных изменений и уточнений поддержала, настаивала на удовлетворении в полном объеме. В представленных суду письменных
Мотивировочная часть
Ссылка в представлении прокурора <адрес> на части 1-3 статьи 27 Закона «О некоммерческих организациях» не имеет отношения к рассматриваемому спору, поскольку раскрывает возможности ведения некоммерческой организацией
Резолютивная часть
<ФИО>, <дата> года рождения в удовлетворении исковых требований, предъявленных к Администрации городского округа <адрес> (ИНН № о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации
Няндомский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 3» (далее – МОУ СШ № 3), с учетом уточненных требований, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что была нарушена процедура уведомления его от предстоящем увольнении, поскольку о сокращении его должны были уведомить за 2 месяца
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя школа № 3» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ГАСУСО СО «Алапаевский психоневрологический интернат», в котором просит
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель <ФИО> 1 на исковых требованиях настаивали по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснив, что приказ об увольнении за появление на работе в состоянии
Мотивировочная часть
В обоснование иска <ФИО> в исковом заявлении указала, что с <дата> она была принята на работу в ГАСУСО СО «Алапаевский ПНИ» медицинской сестрой палатной психоневрологического отделения. За период ее работы, нареканий
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному автономному стационарному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Алапаевский психоневрологический интернат» о восстановлении на работе, взыскании
Правобережный районный суд (Республика Северная Осетия-Алания) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "ДАГСПЕЦСТРОЙСЕРВИС", с требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные требования просил удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям. Дополнительно пояснил, что на работу его принял <ФИО>. На работе он выполнял различные виды
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу о необоснованности доводов истца <ФИО> о том, что он состоял в трудовых правоотношениях с ООО "ДАГСПЕЦСТРОЙСЕРВИС". В этой связи в удовлетворении исковых
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО "ДАГСПЕЦСТРОЙСЕРВИС" о восстановлении <ФИО> на работе в ООО "ДАГСПЕЦСТРОЙСЕРВИС" в должности электрослесаря; о взыскании с ООО "ДАГСПЕЦСТРОЙСЕРВИС" в пользу
Дзержинский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что <дата> была уволена из ГБПОУ «Дзержинский музыкальный колледж» за отсутствие на рабочем месте в течение нескольких дней. Согласие на увольнение
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Пояснила, что в период с <дата> по <дата> проходила курсы повышения квалификации
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца и представителей ответчика, третьего лица, заслушав заключение прокурора, полагающего, что требования истца подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> ( к Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению «Дзержинский музыкальный колледж» о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении недействительным удовлетворить
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, оформлении соглашения, признании трудового договора расторгнутым в связи с сокращением штата, признании приказа о расторжении трудового договора
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Гольфстрим охранные системы» о восстановлении на работе, оформлении соглашения, признании трудового договора расторгнутым в связи с сокращением штата, признании приказа о расторжении трудового договора
Описательная часть
Судом установлено и следует из материалов дела, что 03.04.2024 г. между <ФИО> и ООО «Гольфстрим охранные системы» (ранее адрес охранные системы») был заключен трудовой договор № 24-131, согласно условиям которого
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гольфстрим охранные системы» о восстановлении на работе, оформлении соглашения, признании трудового договора расторгнутым в связи с сокращением штата, признании приказа о расторжении
Волосовский районный суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, признании незаконным увольнения от <дата> по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, взыскании среднего заработка
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <обезличено>», уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила признать незаконным увольнение, восстановить на работе в должности заместителя директора по учебно-воспитательной
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, просили не исключать при вынесении положительного решения суда выплаченную работодателем компенсацию за неиспользованный
Мотивировочная часть
Выслушав истца и ее представителя, представителя ответчика, представителя третьего лица, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования о восстановлении на работе и взыскании денежных средств за время вынужденного
Резолютивная часть
Частично удовлетворить исковые требования <ФИО> к Муниципальному общеобразовательному учреждению «Сельцовская средняя общеобразовательная школа» о восстановлении на работе, признании незаконным увольнения от <дата> по пункту 2
