Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных исковых требований, обратился в суд исковым заявлением к ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу, в котором просит признать незаконным приказ Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО>, действующая на основании ордера ..... от 10.01.2025, заявленные исковые требования поддержали, настаивали на их удовлетворении по доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя ответчиков, свидетелей, заключение ст. помощника прокурора Козловой Н.Б., полагавшей необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме, исследовав письменные материалы дела, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к Главному управлению Федеральной службы исполнения наказания по Кемеровской области-Кузбассу, ФКУ СИЗО-2 г. Новокузнецка ГУФСИН России по Кемеровской области-Кузбассу о восстановлении
Сарапульский городской суд (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> МЗ УР» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> . заявленные требования поддержал, суду пояснил, что работал в качестве преподавателя Сарапульского медицинского колледжа, должен соблюдать этические требования, однако аморальных
Мотивировочная часть
Представитель истца Ветошкин . исковые требования <ФИО> поддержал, суду пояснил, что <ФИО> уволен в отсутствие законных оснований. Приказ об увольнении, докладная завуча <ФИО> акт служебного расследования не содержат
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к АПОУ УР «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза <ФИО> МЗ УР» удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «СТЭ» об отмене дисциплинарного взыскания, о взыскании морального вреда. В обоснование исковых требований указал, что он <ФИО>, с <дата> по <дата> работал в ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил суд удовлетворить их в полном объеме. Помощник прокурора Центрального района г. Сочи Ильина О.О. в
Мотивировочная часть
В соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ООО «УК «Веста» о восстановлении на работе, взыскании заработанной платы за вынужденный прогул и компенсации морального вреда - удовлетворить
Октябрьский районный суд г. Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Нефтехим-охрана» (далее по тексту ООО «ЧОП «Нефтехим –охрана» в котором просит восстановить
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснила, что сообщала руководителю о том, что невозможно работать в данных условиях, истцу было предложено сменить смену, истец
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, заключение помощника прокурора Октябрьского района г. Томска, полагавшего исковое заявление не подлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> оставить без удовлетворения
Первомайский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанными требованиями к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Управление по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Херсонской и Запорожской областям» (далее по тексту ФГБУ
Описательная часть
С учетом уточнения требований просит признать незаконным ее увольнение из ФГБУ «УГМС по <адрес>» <дата> по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания; признать незаконным приказ №/ЛС
Мотивировочная часть
С учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации испытательный срок устанавливается работнику для проверки его деловых качеств, эффективности его работы, наличия необходимых для соответствия занимаемой должности знаний, умений
Заринский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом последующего уточнения, обратился с вышеуказанным иском в Заринский городской суд. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> работал в администрации <адрес> в должности
Описательная часть
В связи с изложенным, истец просит признать недействительным уведомление администрации <адрес> о своем увольнении от № года; признать недействительным и отменить распоряжение администрации <адрес> от <дата> №
Мотивировочная часть
Выслушав представителя ответчика, заключение прокурора, суд полагает следующее. Вместе с тем, суд полагает указанные доводы истца основанными на неверном толковании норм материального права по следующим основаниям
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к администрации <адрес> отказать в полном объеме
Бутурлиновский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-Воронеж» (далее – ООО «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ») о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержал заявленные требования, изложив свои пояснения, которые аналогичны содержанию иска. Пояснил также, что 31 мая 2023 года, когда он приехал в <адрес> с заявлением об отзыве
Мотивировочная часть
Указанные обстоятельства суд считает установленными и нашедшими свое подтверждение в ходе рассмотрения дела по существу. Указанное обстоятельство опровергает довод ответчика о том, что 31 мая 2023 года
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «АГРОЭКО-ВОРОНЕЖ» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Нефтеюганский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Вектор» (далее Общество), <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в котором просил восстановить его на работе в ООО ЧОО «Вектор» в должности (иные данные), взыскать с Общества сумму
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, полностью ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, и в заявлении о восстановлении срока исковой давности. Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о восстановлении на работе, поскольку зная о своём увольнении с (дата), тем не менее, в суд <ФИО> обратился спустя (иные данные) года (иные
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «ВЕКТОР», <ФИО>, <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Котласский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Группа «Илим» (далее АО «Группа «Илим», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представители <ФИО> и <ФИО> исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Судом установлено и следует из материалов дела, что истец 23 мая 2019
Мотивировочная часть
Анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что на 12 мая 2023 года истец имел не снятое и не погашенное дисциплинарное взыскание и вновь совершил дисциплинарный проступок, что является законным
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Группа «Илим» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании премии и компенсации морального вреда, отказать
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с настоящим иском в суд, указав в его обоснование, что с <дата> состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности юрисконсульта. В июле 2024 года работодатель применил к ней дисциплинарное взыскание в виде
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Представитель ответчика КУ ХМАО-Югры «Нижневартовский лесхоз» по доверенности <ФИО> в судебном заседании просила
Мотивировочная часть
Определяя размер годовой премиальной выплаты, суд учитывает расчет ответчика, выполненный при условии отсутствия у <ФИО> дисциплинарных взысканий и за фактически отработанное время, и полагает возможным снизить указанный
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к КУ ХМАО-Югры «Нижневартовский лесхоз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, премий, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Министерству сельского хозяйства и рыболовства <адрес> о признании незаконным Приказа №-ку/с от 31 октября 2022 года исполняющего обязанности Министра сельского хозяйства
Описательная часть
<ФИО> и его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили их удовлетворить. С учетом отдаленности места работы истца и необходимости добраться до места работы, просили
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии с данном случае законного основания для увольнения <ФИО>, а также о нарушении работодателем процедуры увольнения работника. При таких
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству сельского хозяйства и рыболовства <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Клинцовский городской суд (Брянская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «АСМ Профешнл» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности территориального менеджера; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 15.11.2022
Описательная часть
Из материалов дела следует, что истец обратился в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав и 27 февраля 2023 года его заявление было оставлено без движения для предоставления времени на устранение выявленных
Мотивировочная часть
Представитель ответчика не оспаривает, что в качестве уважительной причины не выхода на работу Истец в объяснениях указал на выход из строя выданного ему оборудования (коммуникатора с установленным на него мобильным приложением)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «АСМ Профешнл» (г) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда удовлетворить частично
Балашихинский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, изменив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к ГБУ «Автомобильные дороги ЦАО», в котором просил восстановить его на работе в ГБУ «Автомобильные дороги ЦАО» в должности начальника дорожно
Описательная часть
Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика в судебном заседании исковые требования не признали, предоставили письменные
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, показания свидетеля, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, в связи с наличие процессуальных нарушений, суд пришел
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор предъявил в Минусинском городском суде иск в интересах <ФИО> к Товариществу собственников недвижимости «на Кретова» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании недополученной
Описательная часть
В судебном заседании прокурор Морщаков М.А. настаивал на заявленных требованиях и просил суд требования удовлетворить, в том числе с учетом изменения времени вынужденного прогула и нарушения сроков выплаты заработной платы
Мотивировочная часть
Свои требования прокурор мотивирует тем, что Минусинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в отношении ТСН «на Кретова». Проверкой установлено, что на основании приказа о приеме
Резолютивная часть
Исковые требования Минусинского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> к Товариществу собственников недвижимости «на Кретова» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Яшкинский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого
Описательная часть
В нарушение пункта 2 Приказа ОАО «РЖД» от 05.12.2006г. № 268 «Об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства в филиалах ОАО «РЖД» Тайгинская дистанция пути не согласовала с юридическим подразделением филиала
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком при увольнении истца допущены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого
Яшкинский районный суд (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого
Описательная часть
В нарушение пункта 2 Приказа ОАО «РЖД» от 05.12.2006г. № 268 «Об усилении контроля за соблюдением трудового законодательства в филиалах ОАО «РЖД» Тайгинская дистанция пути не согласовала с юридическим подразделением филиала
Мотивировочная часть
Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора по делу, полагавшего исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку ответчиком при увольнении истца допущены
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «РЖД» в лице Тайгинской дистанции пути - структурного подразделения Западно-Сибирской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала открытого
Знаменский районный суд (Тамбовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Русагро-Тамбов» о восстановлении на работе в должности оператора пульта управления в сахарном производстве, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании <дата> исковые требования поддержал в полном объёме по доводам, изложенным в исковом заявлении. В дальнейшем в судебные заседания не являлся, извещенный надлежащим образом о времени
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению. Доводы истца <ФИО> о том, что он не писал заявление об увольнении
Радужнинский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «РН-Юганскнефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 04 сентября 2018 года по 01 июня
Описательная часть
Также представитель ответчика указал, что с заявлением об увольнении истец обратился 07 мая 2021 года. При этом, при первом рассмотрении гражданского дела судами первой и апелляционной инстанций <ФИО> утверждал, что заявление
Мотивировочная часть
Также представитель ответчика указал, что с заявлением об увольнении истец обратился 07 мая 2021 года. При этом, при первом рассмотрении гражданского дела судами первой и апелляционной инстанций <ФИО> утверждал, что заявление
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РН-Юганскнефтегаз» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать
Северный районный суд г. Орла (Орловская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный центр охраны здоровья животных» (далее ФГБУ «ВНИИЗЖ») о защите трудовых прав и взыскании компенсации морального вреда, указав
Описательная часть
По указанным основаниям <дата> <ФИО> обратилась к работодателю с заявлением об увольнении в связи с сокращением штата. <дата> ей был дан ответ, что при реорганизации должность начальника отдела не сокращена и ей предложено
Мотивировочная часть
Принимая во внимание обстоятельства, предшествующие написанию <ФИО> заявления об увольнении по собственному желанию, мотивы, которыми она руководствовалась при написании такого заявления, формулировку заявления об увольнении «в связи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (Грибковой) <ФИО> к федеральному государственному бюджетному учреждению «Федеральный центр охраны здоровья животных» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника № 2» указав, что она работала в должности начальника планово-экономического отдела ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника № 2». <дата> работодателем
Описательная часть
На основании изложенного <ФИО> просит признать её увольнение незаконным и отменить приказ от <дата> о её увольнении, восстановить её на работе в должности начальника планово-экономического отдела, взыскать
Мотивировочная часть
Проанализировав указанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что фактически сокращения численности или штата, позволившего ГБУЗ ПК «Городская клиническая больница № 2» расторгнуть трудовой договор с <ФИО>..;
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО>, отменить приказ о прекращении трудового договора от <дата> № восстановить <ФИО> в ГБУЗ ПК «Городская клиническая поликлиника № 2» в должности начальника планово-экономического отдела
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Этажи-Майкоп» <ФИО> в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Этажи-Майкоп» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать
Чурапчинский районный суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
М.М.Н. обратилась в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства» Чурапчинского улуса РС (Я) указывая, что она работала у ответчика в должности зоотехника с <ДАТА>, приказом № от <ДАТА>
Описательная часть
В судебном заседании истец М.М.Н. и ее представитель по доверенности Ф. исковые требования поддержали полностью, повторили доводы, изложенные в иске и просят его удовлетворить. При этом, в соответствии со ст. 39 ГПК РФ
Мотивировочная часть
Заслушав доводы сторон, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах у работодателя не имелось достаточных
Резолютивная часть
Исковое заявление М.М.Н. к Муниципальному казенному учреждению «Управление сельского хозяйства Чурапчинского улуса» РС (Я) о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Якутский городской суд (Республика Саха (Якутия)) · О восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчику, указывая, что с 21 октября 2019 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности начальника МБУ «____ учреждений». Решением Якутского городского суда РС(Я) от 04.03.2024 г
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> (по доверенности) исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснил, что в связи с невыплатой заработной платы истец написал заявление
Мотивировочная часть
Заслушав объяснение сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Администрации муниципального района «____ (район)» о восстановлении на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с уточненным иском к филиалу Восточный государственного унитарного предприятия «Мосгортранс», государственному унитарному предприятию «Мосгортранс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Описательная часть
Представители ответчика по доверенности <ФИО>, <ФИО>, адресР. в судебное заседание явились, возражали против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление, просили
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к филиалу Восточный государственного унитарного предприятия «Мосгортранс», государственному унитарному предприятию «Мосгортранс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного
Минусинский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Минусинский городской суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Минусинский пивоваренный завод» (далее ООО «МПЗ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> с 09.03.2007 состоял в трудовых отношениях с ООО «МПЗ», в должности начальника юридического отдела (л.д. 6)
Мотивировочная часть
С учетом приведенных норм законодательства и материалов дела, суд приходит к выводу, что истец был уволен незаконно (с нарушением порядка увольнения), в период пребывания в отпуске. При таких обстоятельствах приказ
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Минусинский пивоваренный завод» о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить
