Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование, что с <дата> в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании истец свои уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также просила восстановить пропущенный срок на подачу искового
Мотивировочная часть
При этом, суд не усматривает пропуска срока о восстановлении на работе по следующим основаниям. Вместе с тем, акты не содержат в себе сведений о том каким числом будет производиться увольнение истца и с какой даты
Октябрьский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>. обратились в суд с последующим уточнением исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ к акционерному обществу «Уралмостострой» и просили
Описательная часть
В судебном заседании истцы и представитель поддержали иск, просили удовлетворить. Судом установлено и следует из материалов дела, <ФИО> состоял в трудовых отношениях с АО «Уралмостострой», работал в филиале
Мотивировочная часть
Анализируя свидетельские показания суд приходит к выводу о том, что свидетелям достоверно не известны обстоятельства увольнения истцов, о наличии конфликтов межу истцами и руководством также не известны. Учитывая установленные
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к акционерному обществу «Уралмостострой» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Заларинский районный суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Заларинский районный суд Иркутской области с исковым заявлением к Казенному учреждению администрация Троицкого муниципального образования (далее по тексту КУ администрация Троицкого МО)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования с учетом уточнения, просили об удовлетворении требований в полном объеме. Участвующий в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, заключение прокурора, исследовав возражения представителя ответчика, материалы дела, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Казенному учреждению Администрация Троицкого муниципального образования о признании незаконным и отмене распоряжения главы Троицкого муниципального образования от 05 октября 2022 года, восстановлении
Заларинский районный суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Заларинский районный суд Иркутской области с исковым заявлением к Казенному учреждению администрация Троицкого муниципального образования (далее по тексту КУ администрация Троицкого МО)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования с учетом уточнения, просили об удовлетворении требований в полном объеме. Участвующий в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, исследовав материалы дела, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Суд приходит к категорическому выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Казенному учреждению Администрация Троицкого муниципального образования о признании незаконным и отмене распоряжения главы Троицкого муниципального образования от 04 октября 2022 года, восстановлении
Заларинский районный суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Заларинский районный суд Иркутской области с исковым заявлением к Казенному учреждению администрация Троицкого муниципального образования (далее по тексту КУ администрация Троицкого МО)
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> поддержали исковые требования с учетом уточнения, просили об удовлетворении требований в полном объеме. Участвующий в судебном заседании
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения истца, представителя истца, заключение прокурора, исследовав возражения представителя ответчика, материалы дела, оценив в совокупности все представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Казенному учреждению Администрация Троицкого муниципального образования о признании незаконным и отмене распоряжения главы Троицкого муниципального образования от 04 октября 2022 года, восстановлении
Канский городской суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился с иском к ООО «Канны», с учетом уточнения требований, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя требования тем, что с <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в иске, дополнительно пояснила, что с <дата> по <дата> она находилась в отпуске, <дата> ей
Мотивировочная часть
В развитие указанных принципов статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Канны» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить
Воркутинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
В. обратился с иском,в обоснование которого указал, что с 30.11.2021 работал в эксплуатационном локомотивном депо «Воркута» структурного подразделения Северной дирекции структурного подразделения Дирекции тяги в филиале ОАО «РЖД»
Описательная часть
В судебном заседании истец указал на нарушение ответчиком положений ч.2 ст.83 ТК РФ. Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что на момент увольнения истца у работодателя не имелось вакантных
Мотивировочная часть
Поскольку В. занимал должность помощника машиниста тепловоза, которая в силу приведенных выше положений непосредственно связана с управлением и движением железнодорожного транспорта, а лишение его по приговору суда права занимать должности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований В. к открытому акционерному обществу «Российские железные дороги» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вредаотказать
Лабытнангский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Лабытнангский городской суд с иском к Государственному казенному учреждения «Служба по охране, контролю и регулированию использования биоресурсов ...» (Далее ГКУ «Служба по охране биоресурсов ЯНАО») о восстановлении
Описательная часть
Заслушав доводы лиц участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Из материалов дела
Мотивировочная часть
Заслушав доводы лиц участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, заключение прокурора, суд приходит к следующим выводам. Вместе
Исакогорский районный суд г. Архангельска (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Промсервис – Коми» (далее – ООО «Промсервис-Коми») о восстановлении на работе в должности бухгалтера, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно указала, что не оспаривает дату увольнения, трудовую книжку получила <дата>, моральный вред просит взыскать именно
Мотивировочная часть
Суд считает, что со стороны истца было добровольное волеизъявление на расторжение трудового договора, поскольку она осознавала, что написав заявление об увольнение, она будет уволена. Подтверждение этому служит собственноручно
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Промсервис - Коми» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Первореченский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с названным иском, ссылаясь на следующие обстоятельства. С 05.12.2016 по 26.01.2022 он работал в Федеральном государственном бюджетном учреждении науки «Научно-образовательный комплекс «Приморский океанариум»
Описательная часть
В судебном заседании истец, представители истца требования поддержали по основаниям, указанным в иске, просят их удовлетворить. Из материалов дела следует, что <ФИО> с 05.12.2016 по 26.01.2022 работал
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение помощника прокурора Первореченского района г. Владивостока, изучив материалы дела, суд полагает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Вместе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично Признать незаконным приказ № 164-ЛС от 26.01.2022 филиала Федерального Государственного бюджетного учреждения науки «Национальный научный центр морской биологии им.А.В.Жирмунского»
Спасский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к администрации Спасского муниципального района <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в котором в обоснование
Описательная часть
Решением Спасского районного суда <адрес> от <дата> по делу № главы Спасского муниципального района от <дата> №-ра признано незаконным и отменено, он восстановлен на работе в той же должности с <дата>. Судом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для признания незаконным распоряжения №-ра от <дата>. о прекращении трудового договора, заключенного с <ФИО> от 28.1 1.2019г., не имеется, поскольку, как следует из приведенных
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, - удовлетворить частично
Кулебакский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Кулебакский завод металлических конструкции» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование указал
Описательная часть
В возражениях на исковое заявление представитель ответчика АО «Кулебакский металлургический завод» просит в удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать. В судебном заседании истец <ФИО> поддержал
Мотивировочная часть
Старший помощник Кулебакского городского прокурора [<ФИО>]11 полагала, что исковые требования <ФИО> подлежат удовлетворению. Вместе с тем, как пояснил в суде <ФИО>, фактически объяснения с него
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> овича к АО «Кулебакский завод металлических конструкции» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Яковлевский районный суд (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором, ссылаясь на нарушение ООО «Яковлевский горно-обогатительный комбинат» (далее ООО «Яковлевский ГОК») процедуры увольнения по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, просил признать увольнение <ФИО>
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> просили об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Прокурор Мамчур Ю.Н. в судебном заседании полагала требования о восстановлении
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, судом установлен факт нарушения работодателем процедуры увольнения <ФИО> по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, т.е. трудовой договор с истцом расторгнут за пределами месячного срока с даты получения
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился к ИП <ФИО> с требованиями о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование иска, что с <дата> работал у ответчика
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ индивидуального предпринимателя <ФИО> от <дата> об увольнении истца за прогул и восстановить его в должности мастера-инженера у индивидуального предпринимателя <ФИО>..;
Мотивировочная часть
<дата> <ФИО> стало известно о том, что его заявление об увольнении зарегистрировано работодателем не было. В этой связи, <дата> им было подано повторное заявление об увольнении. Вместе с тем, <дата>..;
Черемушкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что между сторонами
Описательная часть
Как следует из материалов дела, между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № ТД 18/047, в соответствии с которым истец принят к ответчику на должность заместителя директора Департамента скважин технологий Дирекции
Мотивировочная часть
Исходя из изложенного, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований в полном объеме в связи с пропуском срока исковой давности
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Акционерному обществу «Росгеология» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов - отказать
Центральный районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» (далее – АО «КРТО») о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
По изложенным основаниям с учетом уточнения требований иска просит признать незаконным приказ заместителя генерального директора <ФИО> №-лс от <дата> об отмене ППК незаконным, признать приказ заместителя
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах приказ АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» от <дата> №-лс «Об установлении персонального повышающего коэффициента» в отношении <ФИО> нельзя признать законным
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к АО «Региональная корпорация развития и поддержки <адрес>» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Первомайский районный суд г. Владивостока (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> на основании приказа № от <дата> был принят на должность заведующего складом в ООО «ДорХан 21 век-Владивосток» с испытательным сроком 3 –и месяца, с ним заключен трудовой договор № с <дата>
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования в полном объёме, дал доводы аналогичные иску. Указал, что нарушена процедура увольнения истца, поскольку последний был уволен в период нахождения в отпуске
Мотивировочная часть
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Указал, что истец не прошел испытательный срок, поскольку в отношении последнего имеется много докладных записок от сотрудников склада, в связи с тем
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности заведующего складом ООО «ДорХан 21 век - Владивосток» с <дата>
Тогучинский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Тогучинский районный суд <адрес> с исковым заявлением к Акционерному обществу «БэтЭлТранс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, по основаниям, указанным в исковом заявлении. Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд, выслушав стороны, заключение старшего помощника прокурора Кореньковой И.С. полагавшей, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, размер компенсации морального вреда подлежит снижению в разумных пределах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Акционерному обществу «БэтЭлТранс» удовлетворить частично
Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> (далее по тексту также истец, <ФИО>) обратился в суд с иском к ответчику Муниципальному предприятию «ЖЭК-3» Ханты-Мансийского района (далее по тексту также ответчик, МП «ЖЭК-3») о восстановлении на работе, взыскании
Описательная часть
Представитель ответчика МП «ЖЭК-3» - <ФИО> в судебном заседании иск не признал, в соответствии с доводами письменных возражений суду показал, что порядок сокращения внутреннего совместителя в целом не отличается
Мотивировочная часть
Истец <ФИО>, надлежаще извещённый о времени и месте судебного заседания, на рассмотрение дела не явился, в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в своё отсутствие (т.1 л.д.87). При таких обстоятельствах
Резолютивная часть
Отказать в удовлетворении иска <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Омский районный суд (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Омский районный суд Омской области с исковым заявлением к АСУСО "Пушкинский дом-интернат" о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального
Описательная часть
На основании вышеизложенного и уточненного искового заявления истец просит признать приказы № 1-к от 09.01.2025, от 27.01.2025 года № 5-к о привлечении к дисциплинарной ответственности, а также приказ № 43-л о прекращении
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу о незаконном и необоснованном применении к истцу дисциплинарных взысканий. При этом суд учитывает, что истцу установлена 36 часовая сокращенная
Резолютивная часть
Признать приказы от 09.01.2025 № 1-К, от 27.01.2025 № 5-К о привлечении к дисциплинарной ответственности <ФИО> (№) незаконными
Хостинский районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Хостинский районный суд г.Сочи с иском к ТСН «ЖК Империя» в лице председателя <ФИО>, в котором, с учетом уточнения, в порядке ст.39 ГПК РФ исковых требований, просит восстановить его на работе в ТСН «ЖК
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме, по доводам, изложенным с исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении. Представитель ответчика ТСН «ЖК Империя»
Мотивировочная часть
Суд, выслушав доводы и возражения сторон, заслушав заключение участвующего в деле помощника прокурора Хостинского района г.Сочи, полагавшей об удовлетворении исковых требований в части, исследовав письменные доказательства, считает, что
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к ТСН «ЖК Империя» в лице председателя <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Чистый Мир» и просила, с учетом поданного в порядке ст. 39 ГПК РФ заявления, признать восстановить ее на работе в ООО «Чистый Мир» в должности координатора службы уборки. Взыскать с ООО
Описательная часть
Истец, представитель истца в судебном заседании исковые требования полностью поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, представил письменные
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судом дела
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> на основании приказа №6 от 30 сентября 2024 года по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Ленинский районный суд г. Оренбурга (Оренбургская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным иском, указав, что ... принята на должность «документовед» в ООО «ДС Технологии». В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она уволена в связи с расторжением трудового договора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в иске. Доступных для связи и извещения ответчика телефонных номеров судом не установлено, кроме того
Мотивировочная часть
Заслушав истца, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Поскольку на день увольнения истец не работала
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ДС Технологии» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Данковский городской суд (Липецкая область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском к ООО «Агрохим - ХХI» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> исковые требования поддержала по доводам искового заявления и пояснила, что с мая 2022 года она была трудоустроена у ответчика в должности «менеджера по продажам». За период работы она
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в период с 03.08.2023 истица продолжала выполнять свои трудовые обязанности, общаясь (проводя переговоры и личные встречи) как с действующими контрагентами ответчика, так и с потенциальными, предлагая к реализации
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Агрохим - ХХI» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Ломоносовский районный суд (Ленинградская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Ломоносовский районный суд Ленинградской области с иском к ООО «ЭнЭл Трим», в котором просила восстановить ее на работе в должности руководителя отдела продаж согласно условиям трудового договора от 1 марта 2023
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, в порядке части 1 статьи 48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доверила право представления своих интересов <ФИО>, действующей по доверенности от 26 июня 2023
Мотивировочная часть
С учетом надлежащего извещения участников процесса, учитывая мнение явившихся лиц, на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. Суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «ЭнЭл Трим» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать
