Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Ленинский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО ЧОО «Альянс Плюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование уточненных исковых требований
Описательная часть
С учетом уточненных требований просит признать факт работы в ООО ЧОО «Альянс Плюс» в должности охранника 4 разряда, восстановить его в ООО ЧОО «Альянс Плюс» в должности охранника 4 разряда, взыскать с ООО ЧОО «Альянс Плюс»
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные доводы суд находит несостоятельными, ввиду следующего. При таких обстоятельствах, ввиду отсутствия нужной квалификации, исполнять обязанности охранника 4 разряда истец не мог, равно как
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОО «Альянс Плюс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Кировский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «УТТ» (далее по тексту – ООО «УТТ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании исковые
Мотивировочная часть
Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что процедура увольнения истца нарушена, у работника не истребованы надлежащим образом письменные объяснения по факту ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей
Резолютивная часть
Уточненное исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «УТТ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Центральный районный суд г.Кемерово с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Бавария» (далее – ООО «Бавария») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> доводы искового заявления поддержала, настаивала на удовлетворении иска в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Бавария» в лице представителя конкурсного управляющего <ФИО> –
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах истец считает, что расторжение с ней трудового договора по п. 1 ст. 81 ТК РФ нельзя признать правомерным. Заслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, оценив представленные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Бавария» удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, с учетом уточненных требований, обратился в суд с иском к МБУК «Дом культуры» пос. Миловидово о восстановлении его на работе в должности с <дата>; взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период
Описательная часть
<ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования, просили удовлетворить их в полном объеме, при этом истец не оспаривал, что <дата> отсутствовал на рабочем месте
Мотивировочная часть
При таких установленных обстоятельствах, учитывая вышеуказанные нормы действующего законодательства, соблюдение ответчиком порядка наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул, подтверждение совокупностью
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Дом культуры» пос
Видновский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с требованиями к МУП "Видновское производственно-техническое объединение городского хозяйства" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о дне и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, её представитель <ФИО>, действующий по доверенности, в судебное заседание явился, исковые требования
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения участников процесса, заключение прокурора, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в части по следующим основаниям: Изучив
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью ЧОО « Авангард» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> заявленные исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснила, что *** она была выписана с больничного листа, привезла больничный лист на работу, попросила отпуск
Мотивировочная часть
В судебном заседании представитель ответчика по доверенности <ФИО> заявленные исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на заявленные исковые требования, из которого следует, что между
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью ЧОО « Авангард» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать
Находкинский городской суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью "" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что 14.10.2013 г. между
Описательная часть
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении по указанным в иске основаниям, дополнив, что у ответчика он работал с 2013 г., занимая разные должности, последняя
Мотивировочная часть
В обоснование ходатайства о восстановлении срока на подачу настоящего иска в суд истец указал, что 20.12.2021 г. он обратился в Государственную инспекцию труда в Приморском крае по данному вопросу, 22.12.2021 г. он обратился в Федеральную
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности инженера 2 категории отдела по мониторингу и эксплуатации гидротехнических сооружений Аппарата управления общества с ограниченной ответственностью "" с 21.12.2021 г
Рыбинский районный суд (Красноярский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к АО «Красноярсккрайуголь», ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» поселка городского типа Саянский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца – <ФИО>, действующий на основании ордера № от <дата>, в судебном заседании требования поддержали по изложенным в исковом заявлении, уточненном исковом заявлении доводам. Кроме
Мотивировочная часть
Выслушав истца, представителя истца, представителей ответчика, заслушав заключение помощника Рыбинского межрайонного прокурора Красноярского края Максимовой Е.В., полагавшей исковые требования подлежащими удовлетворению исследовав материалы
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Красноярсккрайуголь», ЧУЗ «Больница «РЖД-Медицина» поселка городского типа Саянский» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации
Королёвский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс», в котором просит восстановить его на работе в ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» в должности оператор контактного центра со знанием иврита; взыскать с ООО «Келли Сервисез Си
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> поддержал заявленные исковые требования, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске и пояснил, что поскольку к нему не являлся по вызову врач, он не мог получить больничный лист
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования подлежащими удовлетворению, учитывая следующее. По смыслу приведенных нормативных положений трудового
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Келли Сервисез Си-Ай-Эс» - удовлетворить
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МУП «Горводоканал» г.Новочеркасска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований указав
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> требования поддержали, ссылаясь на доводы искового заявления, настаивала на удовлетворении. Судом установлено и следует из материалов дела, что <ФИО> состояла в трудовых
Мотивировочная часть
Вместе с тем, фактически организации не была ликвидирована, а произошла реорганизация юридического лица. Изучив доводы искового заявления и письменных возражений, исследовав представленные доказательства, заслушав мнение
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить
Правобережный районный суд г. Липецка (Липецкая область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к ГУЗ «Липецкий областной клинический центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, признании недействительной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> уточнила исковые требования, просила восстановить ее на работе в должности начальника организационно-методического отдела с <дата>, взыскать с ответчика заработную плату за время
Мотивировочная часть
Представители ответчика ГУЗ «Липецкий областной клинический центр» по доверенности <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании возражали против удовлетворения исковых требований, указала, что <ФИО> была уволена
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ГУЗ «Липецкий областной клинический центр» в организационно-методическом отделе в должности начальника отдела с <дата>
Нагатинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к наименование организации о признании незаконными приказов № 33 от дата, б/н от дата, № 35/1 от дата, № 47 от дата, № 48 от дата, № 56 от дата, № Кр080к от дата; признании незаконными требований
Описательная часть
При новом рассмотрении дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования, просит суд признать незаконным ее увольнение с должности руководителя обособленного подразделения, восстановить на работе в прежней
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования частично обоснованными, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о частичном
Новочеркасский городской суд (Ростовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к МУП «Горводоканал» г.Новочеркасска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований указав
Описательная часть
<ФИО> участия в судебном заседании не принял, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, явку своего представителя не обеспечил. Ранее в судебном заседании истец и его представитель –
Мотивировочная часть
Изучив доводы искового заявления и письменных возражений, исследовав представленные доказательства, заслушав мнение старшего помощника прокурора г. Новочеркасска Дворниченко С.П., полагавшей требований подлежащими удовлетворению, суд
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к МУП «Горводоканал» г. Новочеркасска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, - удовлетворить
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Администрации ГОсВД «<адрес>» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>. доводы заявления поддержал и просил удовлетворить исковые требования в полном объеме. Из материалов гражданского дела следует, что истец <ФИО> работал в должности
Мотивировочная часть
Вместе с тем, по настоящее время ему не выдали трудовую книжку, а также какое-либо уведомление о необходимости явки в управление кадров для получения трудовой книжки или уведомление о даче согласия для направления трудовой
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации ГОсВД «<адрес>» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Прикубанский районный суд г. Краснодара (Краснодарский край) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «ГП № 8 г. Краснодара» Министерства здравоохранения
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> по доверенности <ФИО> исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика Государственного
Мотивировочная часть
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, материалы дела, суд приходит к выводу о наличии достаточных правовых и объективных оснований для частичного удовлетворения исковых требований
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Городская поликлиника № 8 города Краснодар» Министерства здравоохранения Краснодарского края о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Пильнинский районный суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о признании незаконным его увольнения с должности делопроизводителя обособленного подразделения «Москва – Казань» Управление строительством № ООО «СИАРСИСИ РУС» по основанию п. 2 ст. 77 Трудового кодекса
Описательная часть
<ФИО> требования в судебном заседании поддержал, просил удовлетворить, настаивает, что работы по договору работодателя о выполнении комплекса работ по проектированию и строительству скоростной автомобильной дороги
Мотивировочная часть
Исходя из обстоятельства ввода дороги в эксплуатацию, проанализировав указанные условия договора, суд приходит к выводу, что с истцом расторгнут трудовой договор в условиях полного окончательного выполнения работ на Объекте
Печенгский районный суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Печенгское Строительное Объединение» (далее – ООО «Печенгастрой», общество) о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала исковые требования, настаивала на удовлетворении иска, считала увольнение неправомерным, ее представитель <ФИО> в судебное заседание не явилась, о времени и месте
Мотивировочная часть
Разрешая спор, оценивая в совокупности собранные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность прекращения между сторонами трудовых отношений
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Печенгское Строительное Объединение» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Сталькон» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГ он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Сталькон»
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела, 01.01.2024г. издан приказ № о приеме <ФИО> на работу в ООО «Сталькон» на должность заместителя генерального директора по в/о по совместительству
Мотивировочная часть
В силу ч.2 ст.56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Вместе
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд к ФКУ «Центр поддержки» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что приказом
Описательная часть
Представитель истца адвокат <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям указанным в иске. Представитель ответчика ФКУ «Центр поддержки» по доверенности <ФИО> в
Мотивировочная часть
Учитывая, что предусмотренные законом меры по извещению сторон о рассмотрении дела выполнены, суд полагает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке в силу ст. 167 ГПК РФ. Исходя из оценки приведённых выше норм
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Центр поддержки» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Куйбышевский районный суд г. Самары (Самарская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд к ООО «ЭМИН-СТРОЙ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных исковых требований указала на то, что истец была трудоустроена
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит суд с учетом уточненных требований признать незаконным приказ № от 12.03.2024г., согласно которому истец уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, т.е. расторжение трудового договора
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя истца и ответчика, заключение прокурора, полагавшего исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Эммин-Строй» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском, ссылаясь в обоснование на то, что <дата> заключила с ответчиком трудовой договор №, занимаемая должность – финансовый директор. <дата> ООО «Гармония» издало приказ о ее увольнении
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> дала объяснения о том, что не выразила согласие на работу по ставке администратора
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, заслушав истца <ФИО>, ее представителя <ФИО>, поддержавших заявленные требования, представителей ООО «Гармония» <ФИО>, <ФИО>, возражавших относительно заявленных требований, заключение
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Гармония» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
Балахнинский городской суд (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО>, <ФИО> обратились в суд с иском к МБУ «Комбинат городского благоустройства» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В
Описательная часть
Это подтверждается еще и тем, что даже при увольнении работников по основаниям, предусмотренным п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ выплачивается помимо окончательного расчета и компенсации за неиспользуемый отпуск выходное пособие в размере
Мотивировочная часть
Вместе с тем расторжение трудового договора по инициативе работодателя неразрывно связано с необходимостью строго соблюдения основных прав человека в сфере труда. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> , <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – удовлетворить
Куйтунский районный суд (Иркутская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Квикиним Девелопмент» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда. В
Описательная часть
В судебном заседании истец не присутствовал. Его представитель поддержал исковые требования в полном объеме, пояснил, что процедура увольнения истца была нарушена, у ответчика отсутствовало основание для увольнения, т.к
Мотивировочная часть
Как следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлениях от 27 декабря 1999 г. N 19-П и от 15 марта 2005 г. N 3-П, положения статьи 37 Конституции Российской Федерации, обусловливая свободу
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> с <дата> работала в ООО «Вест» в должности , <ФИО> в этой организации с <дата> занимала должность
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, <ФИО> и их представитель <ФИО> поддержали заявленные требования. Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав в судебном заседании обстоятельства
Мотивировочная часть
Принимая в качестве доказательства отсутствия со стороны <ФИО>, <ФИО> волеизъявления на прекращение трудовых отношений с ответчиком в <дата> их же объяснения, суд учитывает, что в соответствии с ч. 1 ст. 67
Резолютивная часть
Иск <ФИО> (), <ФИО> () к ООО «Вест» () о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Алапаевский городской суд (Свердловская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Рустех Ремайнинг» о восстановлении на работе в прежней должности – машиниста козлового крана, взыскании компенсации за время вынужденного прогула с 29.06.2023 по 20.09.2023 в сумме 57
Описательная часть
Судом не установлено нарушений трудовых прав истца, признанного работодателем, не выдержавшим испытание, и уведомленного в оставшийся до окончания испытания срок о таком решении работодателя с указанием его причин, у истца
Мотивировочная часть
Вместе с тем, наличие либо отсутствие неисправностей козлового крана не имеет юридического значения для рассматриваемого спора, с учетом вышеуказанных норм права
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> () о восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказать
