Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Щучанский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Щучанский районный суд Курганской области с иском (с последующим уточнением исковым заявлением) к Администрации города Щучье Курганской области, Администрации Щучанского муниципального округа Курганской области
Описательная часть
Истец в судебном заседании дал пояснения согласно изложенным выше доводам. Просил разрешить спор в пределах заявленных им уточненных исковых требований от 20.04.2023. Представитель ответчика Щучанского муниципального округа
Мотивировочная часть
Суд принимает во внимание совокупность обстоятельств не позволивших <ФИО> своевременно обратиться в суд за разрешением спора об увольнении, а также не продолжительность пропуска такого срока и, полагает возможным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (<дата> года рождения, уроженца <адрес>, паспорт №, выданный УМВД России по <адрес> <дата>, код подразделения №) о восстановлении на работе в Администрации города Щучье Курганской
Ухтинский городской суд (Республика Коми) · О восстановлении на работе, оплате лечения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к УФСИН России по Республике Коми о восстановлении на прежнее рабочее место , со дня увольнения 22.01.2023, оплате планового лечения с 23.01.2023 по 09.02.2023, в обоснование требований указав, что
Описательная часть
Участвуя в судебном заседании с использованием систем видеоконференц – связи ФКУ ИК-24 УФСИН России по Республике Коми, истец на исковых требованиях настаивал, пояснений по вопросу лечения, подлежащего оплате, не дал
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования не подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующему выводу. При таких обстоятельствах требования истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, паспорт ...., к ФКУ ИК – 24 УФСИН России по Республике Коми, ИНН , УФСИН России по Республике Коми, ИНН о восстановлении на работе, оплате лечения отказать
Индустриальный районный суд г. Ижевска (Удмуртская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России о восстановлении на работе, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец работал в Филиале ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании 27 марта 2023 года просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. Указала, что истец был трудоустроен на место работника, находящегося в отпуске по беременности
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав заключение помощника прокурора Индустриального района г.Ижевска И.В. Панова, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, изучив
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ФКУ «Налог-Сервис» ФНС России о восстановлении на работе в должности специалиста 1 категории, взыскании компенсации морального вреда в сумме 500000 рублей – отказать
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, признании приказа о сокращении численности штата и расторжении трудового договора не законным, оспаривании дисциплинарного взыскания, о взыскании
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области «Служба содержания, благоустройства, озеленения, механизации», с учетом уточнений просит
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, пояснили, что действия работодателя по сокращению численности штата
Мотивировочная часть
Представитель третьего лица администрации рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области <ФИО>, действующая на основании доверенности, полагала, что исковые требования удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению рабочего поселка Краснообск Новосибирского района Новосибирской области «Служба содержания, благоустройства, озеленения, механизации» о восстановлении
Щербинский районный суд (город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд восстановить ее в ООО «А101-Комфорт» в должности руководитель направления контроля управления; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 07.12.2022 по дату
Описательная часть
Судом установлено, что с 01.04.2022 истец была принята на работу в ООО «А101-Комфорт» по трудовому договору № 39 на должность руководителя направления контроля управления с окладом сумма Судом установлено, что
Мотивировочная часть
Таким образом, представленными суду штатными расписаниями, подтверждается факт исключения из штата ответчика должности, занимаемой истцом, а поэтому суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для увольнения истца
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А101-Комофорт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать
Магаданский городской суд (Магаданская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Магаданский городской суд с исковым заявлением к Министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области (далее – Министерство, Минтранс Магаданской области), указав в его обоснование, что с 2004 года
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования. Дополнительно суду пояснил, что ранее наложенные на него в 2022 году дисциплинарные взыскания он не обжаловал из-за занятости по работе. При этом считает все
Мотивировочная часть
В связи с проведением служебной проверки и в целях установления факта совершения государственным гражданским служащим дисциплинарного проступка, председателем комиссии <ФИО> 25 января 2023 г. выдано <ФИО> письменное уведомление
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Министерству дорожного хозяйства и транспорта Магаданской области о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, удовлетворить
Пресненский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
29.09.2022 г. <ФИО> обратился в Московский районный суд адрес с иском к ООО «НПО Конверсия» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Описательная часть
В обоснование заявленных требований, истец указал, что в период с 07.07.2022 г. по 16.08.2022г. истец работал в ООО «НПО Конверсия» в должности Управляющего директора по юридическому сопровождению деятельности в Юридическом департаменте
Мотивировочная часть
На основании ст. ст. 6.1, 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при настоящей явке, в отсутствие третьего лица, извещенного надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, с учетом сроков рассмотрения
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в ООО «НПО Конверсия» в должности Управляющего директора по юридическому сопровождению деятельности с 16 августа 2022 года
Металлургический районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «РосПром Персонал» (далее – ООО «РосПром Персонал»), просил признать увольнение незаконным, восстановить его на работе и взыскать в его пользу с ответчика
Описательная часть
В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие, ранее, в судебном заседании 07.04.2023 года, требования поддержал в полном объеме (л.д. 121, 125)
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что заработная плата истца в размере 473 000 рублей из расчета почасовой оплаты труда: 430 руб./час. х 1100 часов не подтверждена надлежащими доказательствами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «РосПром Персонал» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Уссурийский районный суд (Приморский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, с участием третьего лица, не заявляющего исковые требования ООО «Уссурийская картонная
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ООО «АльянсГрупп» в должности укладчика-упаковщика 4 разряда в структурном подразделении «Гофропроизводство» на основании трудового
Описательная часть
В судебном заседании истец настаивала на исковых требованиях в полном объеме, пояснив, что незаконность её увольнения заключается в том, что только она получила уведомление о сокращении штата. Другим работникам было предложено
Мотивировочная часть
Проанализировав представленные ответчиком в материалы дела доказательства, в частности штатные расписания на юридически значимые даты, как в целом по предприятию, так и подразделения «Гофропроизводство», суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АльянсГрупп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения в полном объеме
Череповецкий городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным иском, мотивировав требования тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с <дата>, занимал должность вальцовщика профилегибочного агрегата четвертого разряда, являлся членом профсоюзной
Описательная часть
Истец просит признать незаконным его увольнение и восстановить его на работе в должности вальцовщика профилегибочного агрегата согласно его трудовому договору в производство сортового и трубопрофильного проката
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с заключением прокурора о необходимости удовлетворения исковых требований по причине несвоевременного ознакомления истца с приказом о сокращении №-шр от <дата> – менее, чем за два месяца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ПАО «Северсталь» () о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ГБУ РО «Пожлес» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, мотивировав исковые требования тем, что дд.мм.гггг. между сторонами был заключен трудовой договор № в соответствии с которым
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> в
Мотивировочная часть
В материалах дела отсутствуют доказательства, свидетельствующие о нецелесообразности проведения ответчиком организационно-штатных мероприятий, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что сокращение штата имело
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению Рязанской области «Пожлес» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств отказать
Ленинский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Челябинский Механический завод» (далее – ОАО «ЧМЗ») о восстановлении на работе в должности «наждачник, 3 разряда, основной рабочий», признании незаконным приказа №
Описательная часть
В основание требований указал, что с <дата> работал на ОАО «ЧМЗ» в должности «наждачника, 3 разряд, основной рабочий», на основании трудового договора № от <дата> и приказа о приеме на работу № от <дата> Пунктом 2.3
Мотивировочная часть
Анализируя представленные стороной ответчика доказательства (акты о браке, докладные записки) суд приходит к выводу, что они не могут свидетельствовать о ненадлежащем исполнении <ФИО> своих должностных обязанностей
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> (№) к открытому акционерному обществу «Челябинский Механический Завод» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, удовлетворить
Промышленный районный суд г. Смоленска (Смоленская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО>, уточнив исковые требования (в редакции уточненного искового заявления от 03.04.2023) обратился в суд с иском к ООО «Оптовик» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации
Описательная часть
Просит суд признать свое увольнение незаконным, обязать ответчика восстановить истца в ранее занимаемой должности в ООО «Оптовик» с 12.01.2023, взыскать с ответчика в свою пользу средний заработок в размере 1 208 руб. 39 коп
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке. Заслушав объяснения представителей сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «Оптовик» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании морального вреда и расходов на оплату юридических услуг
Вводная часть
<ФИО> с < дата > работала в Управление земельных и имущественных отношений Администрации городского округа г. Уфа в качестве эксперта группы по землеустройству и мониторингу земель Службы технического обеспечения
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> свой иск поддержала по доводам приведённым в исковом заявлении, пояснила, что < дата > примерно в 10 час. 30 мин. утра её вызвал в свой служебный кабинет заместитель начальника УЗИО
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив и оценив все представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, заслушав заключение прокурора, полагавшего увольнение <ФИО> законным и обоснованным
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к Управлению земельных и имущественных отношений Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан о восстановлении на работе, взыскании морального вреда и расходов на оплату юридических услуг - отказать
Советский районный суд г.Томска (Томская область) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Томскводоканал», в котором с учетом уточнения исковых требований, просил восстановить на работе ..., не прерывая трудовой стаж, отменить запись ООО
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив доказательства по делу, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Учитывая предоставленные ответчиком
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, к обществу с ограниченной ответственностью «Томскводоканал» о восстановлении на работе ..., не прерывая трудовой стаж, отмене записи ООО «Томскводоканал» в трудовой книжке по п. 5 ч.1 ст. 81
Солнечногорский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ФГБУ ФНКЦ МРиК ФМБА России о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что приказом от <дата> № он принят
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <дата> <ФИО> принят на работу в ФГБУ ФНКЦ МРиК ФМБА России на должность , на основании личного заявления от <дата>, что подтверждается приказом от <дата> №-л/с
Мотивировочная часть
Исследовав и оценив в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ представленные по делу письменные доказательства, руководствуясь приведенными выше положениями Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Пленума Верховного Суда
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГБУ ФНКЦ МРиК ФМБА России о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился с иском к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что 20.05.2011 года был принят на работу к ответчику *
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено, что 20.05.2011 года был принят на работу к ответчику в цех № *
Мотивировочная часть
Судья, рассмотрев возражение представителя ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права, изучив письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Левкович * к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Ливенский районный суд (Орловская область) · О восстановлении на работе, об обязании направить сведения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для назначения и выплаты пособия
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Форсаж-М» (далее ООО «Форсаж-М») о восстановлении на работе, об обязании направить сведения в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской
Описательная часть
<дата> ответчиком была направлена в ее адрес бумажная трудовая книжка РПО №, которая ею была получена <дата>. Однако до настоящего времени в нарушение ст.66.1 ТК РФ в электронной трудовой книжке отсутствуют записи:
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 4.3 постановления от 15 марта 2005 года № 3-П, законодательное закрепление права досрочно прекратить трудовой договор с руководителем организации
Резолютивная часть
«Продлить полномочия Общества <ФИО> га срок, предусмотренный Уставом Общества лет…», то есть ответчик ссылаясь и руководствуясь Уставом Общества продлил полномочия истицы, которыми она была наделена с <дата> в полном объеме
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился с иском к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, мотивируя свои требования тем, что 20.05.2011 года был принят на работу к ответчику *
Описательная часть
Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Судом установлено, что 20.05.2011 года был принят на работу к ответчику в цех № *
Мотивировочная часть
Судья, рассмотрев возражение представителя ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права, изучив письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей, что
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Левкович * к АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец первоначально обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, впоследствии уточнила свои требования в части, указывая, что осуществляла трудовую деятельность
Описательная часть
В связи с чем, истец с учетом поданных уточнений по иску просит суд признать приказ №ХХХ от ХХХХг. об увольнении незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика средний
Мотивировочная часть
Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения явившихся лиц, принимая во внимание заключение помощника прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, изучив и исследовав письменные материалы дела
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «АТЛ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ГБУ адрес Вешняки» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что истец работала ГБУ адрес
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просит восстановить истца на работе в должности начальника отдела кадров, взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с 01.11.2022 по день
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав представителя ответчика, заключение прокурора <ФИО>, полагавшей, что исковые требования подлежат отклонению, суд приходит к следующему. Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований ...ой ... к ГБУ адрес Вешняки» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать в полном объеме
Поворинский районный суд (Воронежская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> с 03.08.1987 состояла в трудовых отношения с ответчиком, занимая с 03.08.1987 различные должности, с 2004 г. работала в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных
Описательная часть
Истец – <ФИО>, ее представитель – <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, полагают увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК Российской Федерации незаконным, произведенным с нарушением процедуры увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, иск подлежащим удовлетворению, поскольку процедура увольнения работодателем не соблюдена, права истицы нарушены, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, уроженку <адрес>, паспорт №, выдан <адрес> <дата>, к/п № на работе в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации
Ленинский районный суд г.Тюмени (Тюменская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка
Вводная часть
Истица обратилась в суд с требованиями о восстановлении на работе в должности инструктор по лечебной физкультуре на 1 ставку в ГАУЗ ТО «Медицинский консультативно-диагностический центр» с 03.12.2022 года, взыскании с работодателя ГАУЗ ТО
Описательная часть
Представить истца в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, по доводам, изложенным в иске, при этом пояснила, что увольнение является незаконным, срок пропущен по уважительной
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает, что исковые требования следует удовлетворить по следующим основаниям
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Инженерный Центр Энергетики» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав в обоснование исковых требований, что
Описательная часть
На основании изложенного просит суд признать незаконным увольнение, обязать ООО «Инженерный Центр Энергетики» восстановить на работе в должности с <дата> года, взыскать с ООО «Инженерный Центр Энергетики» среднемесячную
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца <ФИО>, принимая во внимание доводы, изложенные в письменном возражении представителя ответчика ООО «Инженерный Центр Энергетики», исследовав письменные материалы гражданского дела, материал №, представленный
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении исковых требований к ООО «Инженерный Центр Энергетики» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Липецкий районный суд (Липецкая область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОГУП «Липецкий районный водоканал» (с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) о восстановлении на работе
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив, что генеральный директор ОГУП «Липецкий районный водоканал» оказывал на него моральное давление
Мотивировочная часть
Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> исковые требования не признали, пояснив, что <дата> <ФИО> на имя генерального директора ОГУП «Липецкий районный водоканал» собственноручно написано заявление
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОГУП «Липецкий районный водоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать
