Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Мокроусовский районный суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», Администрации Мокроусовского
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал указав, что хоть он и был не согласен с увольнением в связи с ликвидацией, но поскольку постановление о ликвидации Муниципального казенного учреждения
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора полагавшего, что иск подлежит удовлетворению суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского муниципального округа Курганской области о восстановлении на работе
Майкопский городской суд (Республика Адыгея) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении. В обосновании иска указав, что между истцом и ответчиком был подписан
Описательная часть
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал и просил их удовлетворить, при этом пояснил суду, что согласно произведенного им расчета средний заработок за время вынужденного прогула составил 55660,00 руб
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, дав им надлежащую оценку, суд приходит к выводу, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Вместе с тем, не выход на работу является грубым нарушением трудовой
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО «Гарант Чистоты» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 55 660,00 руб. и компенсации за причиненный моральный вред в размере 50 000,00
Нелидовский городской суд (Тверская область) · О восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к МО МВД России «Нелидовский» и просит восстановить его на работе в ОВД в прежней должности – ...... ....... «.......», а также взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за период
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика МО МВД России «Нелидовский» <ФИО>, действующий на основании доверенности
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО> о восстановлении его на работе в МО МВД России «.......», а также взыскании среднего заработка за время вынужденного отсутствия на работе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МО МВД России «Нелидовский» к МО МВД России «Нелидовский» о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения
Промышленный районный суд г. Ставрополя (Ставропольский край) · О восстановлении на работе и взыскании невыплаченных денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратился в Промышленный районный суд <адрес> с указанным исковым заявлением (впоследствии уточненным в порядке с. 39 ГПК РФ) к ГУП СК «Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить, изложил суду объяснения, аналогичные доводам искового заявления. Представитель истца <ФИО> в дополнение
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истцу стало известно, что дата водителем-механиком <ФИО> работодателю было подано заявление об увольнении, на основании которого он был уволен дата, а дата на должность водителя-механика в ГУП СК
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному унитарному предприятию <адрес> «Гарантийный фонд поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в <адрес>» о восстановлении на работе и взыскании невыплаченных
Сафакулевский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к филиалу ГБУ «Межрайонная больница № 8» с. Сафакулево о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда компенсации морального вреда, указав в обоснование своих
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования, указав, что <дата> около 15 час. 00 мин. между ней и <ФИО> возник конфликт по рабочим вопросам. <ФИО> убежала, после чего пришел
Мотивировочная часть
Представитель ответчика главный врач <ФИО> подтвердил, что за время работы <ФИО> не привлекалась к дисциплинарной ответственности, вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке на основании приказа
Медвежьегорский районный суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Октябрьской железной дороги – филиалу ОАО «РЖД» по тем основаниям, что работала в Локомотивном депо Медвежья Гора Петрозаводского отделения – структурного подразделения Октябрьской железной
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала заявленные требования по указанным в иске основаниям, просила их удовлетворить. На вопросы суда пояснила, что при увольнении ей были выплачены все причитающиеся денежные суммы
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что принятие решения о сокращении численности или штата работников организации, для обеспечения эффективной деятельности является исключительной прерогативой работодателя, как хозяйствующего субъекта, суд
Хорошевский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «Информ-Поддержка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что увольнение было произведено незаконно, факты
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Как следует из материалов дела, 10.10.2022 между ООО «Информ-Поддержка» и <ФИО> был заключён трудовой договор № *
Мотивировочная часть
Оценивая имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о законности и обоснованности увольнения истца. Согласно положениям ст. 71 Трудового кодекса РФ право оценки результатов испытания работника принадлежит
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ООО «Информ-Поддержка» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда – отказать
Северский районный суд (Краснодарский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Черноморского городского поселения о восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование указав, что <дата> между ним и администрацией
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании уточнил исковые требования, просил: Представитель ответчика администрации Черноморского городского поселения по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против
Мотивировочная часть
Суд также учитывает, что при приеме <ФИО> на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе был установлен испытательный срок — 3 месяца (пунктом 7.1 трудового договора установлен испытательный срок
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к администрации Черноморского городского поселения <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы – удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) · О восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СпецПерсонал» о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок. Требования мотивированы тем, что <дата> между <ФИО> и ООО
Описательная часть
Просит суд признать трудовой договор от <дата> №, заключенный между <ФИО> и ООО «СпецПерсонал», заключенным на неопределенный срок (бессрочным трудовым договором). Признать незаконным Приказ ООО «СпецПерсонал» №
Мотивировочная часть
Заслушав истца и его представителя, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Оценив каждое
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственности «СпецПерсонал» о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенным на неопределенный срок отказать в полном объеме
Дновский районный суд (Псковская область) · О восстановлении на работе, внесении изменений в трудовой договор, взыскании денежной компенсации за период вынужденного прогула, невыплаченной премии, неустойки, компенсации
Вводная часть
Е. обратился в суд с иском к Акционерному обществу «***» (далее – АО «***»), уточненным в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовой
Описательная часть
В судебном заседании Е. уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям, указав, что работал в АО «***» в должности главного энергетика с 7 декабря по дд.мм.гг. включительно
Мотивировочная часть
Показания всех допрошенных в судебном заседании свидетелей согласуются между собой, объективно подтверждены материалами дела, в связи с чем суд приходит к выводу об их допустимости и достоверности, сведений о том
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований Е. к Акционерному обществу «***» о восстановлении на работе, внесении изменений в трудовой договор, взыскании денежной компенсации за период вынужденного прогула, невыплаченной премии, неустойки
Кизилюртовский городской суд (Республика Дагестан) · О восстановлении на работе и возмещении морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ЦОО ТЭК (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии с требованиями
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> показал, что <ФИО> отсутствовал на рабочем месте 29.11.2022 в период с 08 час. 30 мин. до 14 час. 40 мин. На основании приказа от 30.11.2022 №132/ОД «О проведении служебной проверки» была назначена
Мотивировочная часть
В соответствии со ст.170 ТК РФ работодатель обязан освободить сотрудника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей в случае, если в соответствии с Трудовым
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ЦОО ТЭК (филиал) ФГУП «Охрана» Росгвардии удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец В.-<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, она работала на предприятии ООО «НПП «Полимерлайн» с 17.01.1992 в должности сборщика изделий из пластмассы 1 разряда, является инвалидом по зрению с 17.01.1992
Описательная часть
На основании изложенного, с учетом уточнения, истец просит признать незаконным и отменить приказ ООО «НПП «Полимерлайн» об увольнении № 71-ЛС от 17.10.2022, восстановить В.-<ФИО> на работе в ООО «НПП «Полимерлайн»
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При указанных
Резолютивная часть
Исковые требования истца В.-<ФИО> удовлетворить частично
Краснокутский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» (далее – ГУЗ СО «Питерская РБ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования, и дала суду объяснения, указав, что она увольнялась с работы 27.10.2022 года по семейным обстоятельствам, некоторое время не работала и 02.01.2023 года
Мотивировочная часть
Суду на обозрение предоставлялась история болезни <ФИО> и из выписного эпикриза следовало, что ей установлен диагноз: «беременность 34-35 недель, головное прилежание, ОРВИ». Указанное обстоятельство сторонами
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального
Перовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ МФЦ адрес о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что она 23.05.2018г. была принята на работу в Государственное бюджетное
Описательная часть
Истец ...а Ю.В. в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ МФЦ адрес в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные возражения. Судом
Мотивировочная часть
Проверив и изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Как следует
Резолютивная часть
Восстановить ...<ФИО> на работе в ГБУ МФЦ адрес в должности старшего специалиста по предоставлению услуг отдела предоставления услуг ведомственного направления адрес Ивановское с 30 июля 2022 г
Октябрьский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Рязцветмет» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Заявленные требования мотивированы тем, что <ФИО> работал в ООО
Описательная часть
По смыслу приведенных нормативных положений трудового законодательства, правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2014, при рассмотрении судом дела
Мотивировочная часть
Согласно ч.1 ст.165.1 ГК РФ уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Рязцветмет» (далее по тексту - ООО «Рязцветмет») о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда – удовлетворить частично
Балаковский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково» (далее по тексту АО «Металлургический завод Балаково») о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, присутствовавший в судебном заседании, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по доводам изложенным в исковом заявлении, проcил удовлетворить исковые требования. Судом
Мотивировочная часть
-вместе с тем, в нарушение заявленных критериев по стоимости работ и достаточности ресурсов рабочей силы: Оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 ГПК РФ
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований по исковому заявлению <ФИО> к акционерному обществу «Металлургический завод Балаково» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального
Яшкульский районный суд (Республика Калмыкия) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия (далее – ГУ МЧС России
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела видно, что <ФИО>, *** года рождения, с 1 января 2020 г. работал в 8 пожарно
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований <ФИО> по следующим основаниям. Суд учитывает, что цели проведения экспертизы профессиональной пригодности и медико
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия о восстановлении на работе
Кузьминский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «МегаТрейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, указав, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком
Описательная часть
В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности <ФИО> заявленные требования поддержали. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>, законный представитель ООО «МегаТрейд» - генеральный директор
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «МегаТрейд» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Индустриальный районный суд г. Перми (Пермский край) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО Пермский телефонный завод «Телта» с иском о восстановлении на работе указав, что <дата> он принят на работу к ответчику на должность заместителя начальника инструментального производства
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, дополнительно указал, что до увольнения он был переведен на должность заместителя начальника по подготовке производства инструментального производства. Работодателем
Мотивировочная часть
Обязанность по предоставлению доказательств обратного и отсутствия дискриминации в отношении <ФИО> по настоящему делу лежала на ответчике. Вместе с тем каких-либо доказательств опровергающих указанные доводы истца
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> в должности заместителя начальника по подготовке производства инструментального производства ОАО «Пермский телефонный завод «Телта»; Взыскать с ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» в пользу <ФИО> заработную
Серпуховский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Федеральному бюджетному учреждению науки «Государственный научный центр прикладной микробиологии и биотехнологии» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей
Описательная часть
Истец <ФИО> и его представитель адвокат Шингарёв Е.В. в судебном заседании исковые требования поддержали и просили их удовлетворить. Представитель ответчика Федерального бюджетного учреждения науки «Государственный
Мотивировочная часть
Представитель ответчика Федерального бюджетного учреждения науки «Государственный научный центр прикладной микробиологии и биотехнологии» Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – адвокат
Резолютивная часть
И». Таким образом, Решение Комиссии центрального аппарата Роспотребнадзора по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач
Черкесский городской суд (Карачаево-Черкесская Республика) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Черкесский городской суд КЧР с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Меркурий» о восстановлении в трудовых правах, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование
Описательная часть
Указав, что в судебном заседании ей стало известно о наличии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 263-к от 01.12.2022год. Данный приказ был вынесен на основании заявления. Никакого
Мотивировочная часть
Вместе с тем, данные уведомления и приказ, согласно копии конверта, отчета об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 36900075009111, не были вручены, в связи с истечением срока хранения, возвращены отправителю
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Меркурий» удовлетворить частично
Саратовский районный суд (Саратовская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности за сверхурочный характер работы, расходов, связанных со служебной
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ООО «ДЛ-Транс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности за сверхурочный характер работы, расходов, связанных со служебной командировкой, потерей
Описательная часть
Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с настоящим иском и, с учетом уточнений, просит признать приказ ООО « ДЛ-Транс» № от <дата> о прекращении (расторжении) трудового договора с <ФИО> по основанию
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений Трудового кодекса Российской Федерации, при определении
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ДЛ-Транс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности за сверхурочный характер работы, расходов, связанных со служебной командировкой, потерей
Рубцовский городской суд (Алтайский край) · О восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ГРАНТУМ» (далее - ООО «ГРАНТУМ»), в котором просила признать незаконным увольнение <ФИО> ***, восстановить в ранее занимаемой должности, взыскать с ответчика
Описательная часть
Апелляционным определением Алтайского краевого суда от *** решение изменено, установлен факт трудовых отношений с *** по ***. Алтайским краевым судом установлено, что трудовые отношения прекращены по соглашению сторон
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения сторон, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования не подлежат удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, рассматривая иск, в пределах
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «ГРАНТУМ» о восстановлении на работе, взыскании компенсации за вынужденный прогул, компенсации морального вреда, отказать в полном объеме
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Министерству Финансов Российской Федерации (далее ответчик)
Описательная часть
На основании вышеизложенного <ФИО>, с учётом уточнений, просит суд признать её увольнение с государственной гражданской службы незаконным и восстановить её на службе в прежней должности референта Департамента бюджетной
Мотивировочная часть
В обосновании иска истец указала, что с 2008 года замещала должность референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Минфина России с присвоением классного чина – государственный советник Российской Федерации 3
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в Министерстве Финансов Российской Федерации в должности референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Российской Федерации, взыскать с Министерства
Костомукшский городской суд (Республика Карелия) · О восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с названным иском к ООО «БорЮ», мотивируя тем, что она работала в указанном предприятии в должности старшего бухгалтера. 10.01.2023 получив выписку через приложение «Госуслуги» о сведениях трудовой деятельности
Описательная часть
В предварительном судебном заседании истец представил расчет задолженности по исковым требованиям, согласно которому задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула составила коп. В судебном
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что увольнение <ФИО> с занимаемой должности 26.12.2022 нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем истец подлежит восстановлению в занимаемой ею ранее
