Эта категория охватывает споры, связанные с восстановлением работника на его прежнем месте работы. Она касается ситуаций, когда работник считает, что его увольнение было незаконным, и обращается в суд с требованием отменить решение работодателя и вернуть его в штат. Здесь рассматриваются вопросы законности прекращения трудового договора.
Раменский городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику ООО «Комбинат агротехнологий «Азур-Нива» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержал и пояснил, что истец был <дата>г. был принят на работу в ООО «Комбинат агротехнологий Азур-Нива» на должность коммерческого директора вне места
Мотивировочная часть
Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующему. При указанных обстоятельствах
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Комбинат агротехнологий «Азур-Нива» о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 10.06.2021 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 475, истец принят на должность электромонтера слаботочных систем 4 разряда
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 10.06.2021 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 475, истец принят на должность электромонтера слаботочных систем 4 разряда
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, требования истца о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула с 25.10.2022 по день вынесения решения также подлежат удовлетворению. При установлении размера компенсации морального
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ГБУ «Гормост» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Приморский районный суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Исакогорско-Цигломенский культурный центр» (далее – МУК «ИЦКЦ», Учреждение) о восстановлении на работе, взыскании заработной
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что она не подпадает ни под одну из категорий работников, с которым может быть
Мотивировочная часть
Исходя из установленных фактических обстоятельств дела, у работодателя не имелось законного основания для заключения с истцом срочного трудового договора, а также учитывая, что после истечения предполагаемого срока договора
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Исакогорско-Цигломенский культурный центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула –
Южно-Сахалинский городской суд (Сахалинская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании денежных средств за увольнение без учета норм трудового законодательства
Вводная часть
10 января 2021 года истец обратился в Южно-Сахалинский городской суд с исковым заявлением к Государственному унитарному предприятию Сахалинской области «Долинское дорожно-ремонтное строительное управление», Государственному унитарному
Описательная часть
В судебном заседании 18 мая 2022 года отказалась от исковых требований в части внесения изменений в трудовую книжку, и восстановлении на работе в ГУДП «Экспромт», 2 июня 2022 года истец отказалась от исковых требований
Мотивировочная часть
Разрешая заявленное ходатайство истца <ФИО> о восстановлении срока на обращение в суд по спору о восстановлении на работе, о применении которого было заявлено стороной ответчика, суд учитывает приведенные выше правовые
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Государственному унитарному предприятию Сахалинской области «Долинское дорожно-ремонтное строительное управление», Государственному унитарному дорожному предприятию Сахалинской области «Экспромт»
Советский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О восстановлении на работе, признании недействительными протокола заседания правления, штатного расписания, приказа о сокращении штата, приказа о прекращении трудового договора
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Уют-11», <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда по следующим основаниям
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО> (по устному ходатайству) исковые требования поддержали. Указали, что о сокращении штата <ФИО> в установленном порядке за 2 месяца до увольнения
Мотивировочная часть
Выслушав доводы истца и его представителя, возражения ответчика и представителя ответчика, допросив свидетелей <ФИО>, <ФИО>, заслушав заключение прокурора, указавшего на наличие правовых оснований для удовлетворения
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> Валерьевича выдан УВД (адрес) (марка обезличена).) к Товариществу собственников жилья «Уют-11» ), <ФИО> выдан УВД (адрес) (марка обезличена).) о восстановлении на работе, признании недействительными
Люберецкий городской суд (Московская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с вышеизложенными требованиями, мотивируя их тем, что 17.11.2021 года между Обществом с ограниченной ответственностью «Хома Адгезив» и истцом был заключен трудовой договор №, по которому истец был принят на должность
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. Судом установлено, что 17.11.2021 года между Обществом с ограниченной ответственностью «Хома Адгезив» и НАР
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив представленные возражения, заключение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив в совокупности собранные по делу доказательства по правилам ст. 67 ГПК
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику ООО «РН-Черноземье» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, мотивируя тем, что он работал водителем автомобиля автотранспортного цеха
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> уточенные исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, по основаниям, изложенным в иске. Представители ответчика <ФИО>, <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Вместе с тем, работодателем не представлено доказательств реальной угрозы наступления тяжких последствий в связи с допущенным истцом нарушением вышеуказанных требований, доказательств конкретной угрозы и возникновения
Прохладненский районный суд (Кабардино-Балкарская Республика) · О восстановлении на работе и взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики с исковым заявлением к Войсковой части 31777, в котором, просила
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании полностью поддержали заявленные требования на основании всего в нем изложенного. Представители ответчика Войсковой части 31777 <ФИО>, <ФИО> в судебном заседании
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд полагает подлежащей к взысканию с ответчика в пользу истца средней заработок за время вынужденного прогула в размере 497745 рублей 91 копейка (518029 рублей – 20734 рублей 09 копеек) По заявленным
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Войсковой части 31777 и ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства <ФИО> Российской Федерации по <адрес>-Алания» о восстановлении на работе и взыскании денежных средств, удовлетворить
Котласский городской суд (Архангельская область) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее также ИП <ФИО>, предприниматель, работодатель) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал. В подпункте «д» пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из показаний допрошенной в качестве свидетеля . судом установлено, что __.__.__ примерно в 7 часов 50 минут к ней обратился <ФИО>, сообщив, что заболел и пойдёт в больницу. Поскольку в течение
Резолютивная часть
В удовлетворении иска к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда <ФИО> отказать
Александровский городской суд (Владимирская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к государственному бюджетному учреждению города Москвы по эксплуатации и ремонту инженерных сооружений «Гормост» (далее – ГБУ «Гормост») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснили, что с момента трудоустройства в ГБУ «Гормост» <ФИО> работал
Мотивировочная часть
В период с дата по дата <ФИО> находился в очередном отпуске, затем с дата по дата включительно – на больничном, о чем работодатель был уведомлен. Поскольку после окончания периода временной нетрудоспособности по подсчетам истца его
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением его трудовых
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением ее трудовых
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной
Останкинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> (далее по тексту решения – истец) обратился в суд с иском к АО «Атол Пэй» (далее по тексту решения – ответчик) о восстановлении в должности генерального директора АО «Атол Пэй», взыскании с ответчика среднего заработка за время
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам письменных возражений. Судом установлено, что 12.01.2022 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой
Мотивировочная часть
Выслушав явившихся лиц, в том числе, заключение прокурора, полагавшего иск не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к АО «Атол Пэй» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – отказать
Белокатайский районный суд (Республика Башкортостан) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд к муниципальному бюджетному учреждению «Районный дворец культуры» с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В иске считая ее
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала полностью
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Районный дворец культуры» муниципального района Белокатайский район РБ в должности «Культорганизатор»
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения <ФИО> проведена с нарушением ее
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, показания свидетелей, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной
Мещанский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
Первоначально истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику Аппарату Совета депутатов муниципального округа Красносельский о восстановлении на работе в должности консультанта отдела организационно-правовой работы, взыскании среднего
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, на основании
Мотивировочная часть
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив явившегося свидетеля, исследовав письменные материалы данного гражданского дела, прослушав аудиозаписи, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что заявленные исковые
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к Аппарату Совета депутатов муниципального округа Красносельский о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула – отказать
Кировский районный суд г. Курска (Курская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, мотивировав свои требования тем, что он работал в должности генерального директора с <дата> в ООО ЧОП «Титан-Д». <дата> он был уволен
Описательная часть
В судебном заседании истец раннее заявленные требования поддержал, просил исковые требования удовлетворить. Указал, что 160 000 рублей, снятые им <дата> со счета организации ООО ЧОП «Титан-Д» были потрачены им на выплату
Мотивировочная часть
На основании установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчиком ООО ЧОП «Титан-Д» соблюден установленный законом порядок увольнения, увольнение произведено уполномоченным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО ЧОП «Титан-Д» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы и морального вреда,– отказать
Вологодский городской суд (Вологодская область) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Фортекс+» (далее – ООО «Фортекс+») в обосновании исковых требований указав, что с 01.03.2021 работает в организации продавцом-консультантом
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель по доверенности <ФИО> увеличенные исковые требования поддержали, указав на ненадлежащее уведомление истца о сокращении штата. Представитель ответчика ООО
Мотивировочная часть
Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что ответчиком ООО «Фортекс +» не представлено достоверных доказательств того факта, что <ФИО> была уведомлена о предстоящем сокращении штата надлежащим образом. Оценив акт №
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью "Фортекс+" удовлетворить частично
Мокроусовский районный суд (Курганская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением ее трудовых
Мотивировочная часть
Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной
Тушинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику адрес «Перекресток» и просит восстановить ее на работе в должности заместителя генерального директора универсама адрес «Перекресток» с 01.02.2023, взыскать с ответчика в свою пользу
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований в полном объёме по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалы дела не содержат относимых и допустимых доказательств, подтверждающих, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом под давлением вопреки собственному волеизъявлению. В связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к адрес «Перекресток» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Тушинский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ответчику АО ТД «Перекресток» и просит восстановить ее на работе в должности заместителя генерального директора универсама АО ТД «Перекресток» с 01.02.2023, взыскать с ответчика в свою пользу
Описательная часть
Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных истцом требований в полном объёме по доводам
Мотивировочная часть
Вместе с тем, материалы дела не содержат относимых и допустимых доказательств, подтверждающих, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано истцом под давлением вопреки собственному волеизъявлению. В связи
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к АО «Торговый дом «Перекресток» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что истец был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о восстановлении истца на работе, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения требований, поскольку доказательств уважительных причин отсутствия на рабочем месте с 12 августа 2022
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГБУ «ЭВАЖД» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
Октябрьский районный суд г. Омска (Омская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ООО «Санаторий «Евромед» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав в обоснование, что с <дата> работал
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил требования удовлетврить. Из материалов дела следует, что <дата> между
Мотивировочная часть
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> на работе в должности инструктора по лечебной физкультуре спортивно-оздоровительного комплекса ООО «Санаторий «Евромед» с <дата>
Североморский районный суд (Мурманская область) · О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к войсковой части 40658 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что 01.10.2021 между ним и ответчиком заключен срочный
Описательная часть
Ранее в судебном заседании 02.03.2023 истец заявленные требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что о выходе из отпуска основного работника он был ответчиком уведомлен своевременно. Вместе с тем, полагает
Мотивировочная часть
Ранее в судебном заседании 02.03.2023 истец заявленные требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что о выходе из отпуска основного работника он был ответчиком уведомлен своевременно. Вместе
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части 40658 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – отказать
Дорогомиловский районный суд (Город Москва) · О восстановлении на работе, взыскании денежных средств
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании денежных средств, указывая, что был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что истец был трудоустроен на основании трудового договора у ответчика в должности *
Мотивировочная часть
Разрешая требования истца о восстановлении истца на работе, суд приходит к выводу об отсутствии основания для удовлетворения требований, поскольку доказательств уважительных причин отсутствия на рабочем месте с 12 августа 2022
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> * к ГБУ «ЭВАЖД» о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказать
