Эта категория охватывает судебные решения, которые обязывают одну сторону совершить конкретное действие или не совершать его. Здесь фиксируются требования о предоставлении информации, выполнении работ (ремонт, устранение недостатков), передаче имущества или товара, а также исполнении предписаний и удостоверении документов.
Октябрьский районный суд г. Орска (Оренбургская область) · Об обязании выдать трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, указав в его обоснование, что в период с <дата>г. по <дата>г. он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройтехинжиниринг» в должности
Описательная часть
Вместе с тем, в нарушение действующего законодательства трудовая книжка по окончании срока действия трудового договора не выдана. В связи с чем, истец просит суд обязать ООО «Стройтехинжиниринг» выдать трудовую книжку. Истец
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в нарушение действующего законодательства трудовая книжка по окончании срока действия трудового договора не выдана. В связи с чем, истец просит суд обязать ООО «Стройтехинжиниринг» выдать трудовую
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об обязании выдать трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику указывая на то, что между <ФИО> и ООО "Арбат-Сервис" <дата> г. был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу по совместительству в ООО
Описательная часть
В судебном заседании установлено, представленными в дело доказательствами и не оспорено ответчиком, что <дата> г. между <ФИО> и ООО "Арбат-Сервис" был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
Решением Таганского суда г.Москвы от <дата>. по делу № установлено, что «Как следует из Соглашения о расторжении трудового договора (п. 4) работник передал все дела в момент подписания Соглашения, а работодатель выдал все необходимые
Резолютивная часть
В удовлетворении требований <ФИО> к ООО "Арбат-Сервис» о признании незаконным действия по невыдаче трудовой книжки, обязании выдать трудовую книжку и внести записи об увольнении - отказать
Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, компенсации за нарушение срока выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда
Вводная часть
11.07.2023 <ФИО> обратился в суд с иском об обязании УФПС Владимирской области АО «Почта России» выдать ему трудовую книжку или оформить дубликат трудовой книжки (в случае утери), взыскании с УФПС Владимирской области АО «Почта
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал, прося взыскать с ответчика компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки исходя из его должностного оклада 20400 руб., в размере 346800 руб., что с учетом инфляции
Мотивировочная часть
По смыслу приведенных положений, возможность наступления материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выдачи трудовой книжки законодатель связывает с виновным поведением работодателя, повлекшим
Советский районный суд г. Астрахани (Астраханская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, обязании внести изменения о дате увольнения в трудовую книжку, взыскании суммы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального
Вводная часть
<ФИО>2 обратился в суд с иском к Государственное казенное учреждение <адрес> «Областная спасательная – пожарная служба» - ГКУ АО », в обоснование иска указав, что с 2014 года работал в ГКУ АО « в должности капитана-механика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>2, исковые требования с учетом уточнения поддержал, просил иск удовлетворить в полном объеме. В судебном заседании представитель ответчика Государственное казенное учреждение
Мотивировочная часть
Учитывая, что ответственность за сохранность трудовых книжек лежит на работодателе, а так же последующее поведение ответчика суд приходит к выводу о том, что работодателем не представлено доказательств, что на момент увольнения
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>2 к Государственное казенное учреждение <адрес> «Областная спасательная – пожарная служба» - ГКУ АО «Волгоспас» об обязании выдать трудовую книжку, обязании внести изменения о дате увольнения в трудовую
Сергиево-Посадский городской суд (Московская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, произвести расчет по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО «Хотьковский Автомост» об обязании выдать трудовую книжку, произвести расчет по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда (л.д. 2-3)
Описательная часть
Мотивировочная часть
Принимая во внимание, что за сохранность трудовой книжки несет ответственность работодатель, виновные действия работника в утрате трудовой книжки ответчиком в силу ст. 56 ГПК РФ не доказаны, суд полагает, что действиями
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ОАО «Хотьковский Автомост» об обязании выдать трудовую книжку, произвести расчет по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда - удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что с < Дата > в соответствии с трудовым договором работала у ответчика в должности менеджера с окладом согласно штатному расписанию в размере 28736 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования о взыскании денежных средства поддержала, относительно требований об обязании выдачи трудовой книжки, расчетного листка, приказа об увольнении, копии трудового договора
Мотивировочная часть
Анализируя нормы действующих в ООО «ПАБ» локальных актов, суд приходит к выводу, что стимулирующие, поощрительные выплаты является правом, а не обязанностью работодателя поощрения своих работников, при этом выплачивается
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «ПАБ» об обязании выдать трудовую книжку, произвести окончательный расчет, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения
Советский районный суд г. Махачкалы (Республика Дагестан) · Об обязании выдать трудовую книжку, произвести полный расчёт, выдать расчётный листок, приказ об увольнении, справку о заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Оптимадомстрой» об обязании выдать трудовую книжку, произвести полный расчёт, выдать расчётный листок, приказ об увольнении, справку о заработной плате
Описательная часть
Судом установлено, что истец <ФИО> был принят на работу в ООО «Оптимадомстрой» на должность сантехника, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, представленными из информационных ресурсов Пенсионного фонда
Мотивировочная часть
Принимая во внимание вышеизложенное, суд полагает возложить на ответчика обязанность по выдаче истцу ему расчёта заработной платы и справки о заработной плате. Совокупность приведенных выше фактов установлены неправомерные
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Оптимадомстрой» удовлетворить
Рыбинский городской суд (Ярославская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, приказ об увольнении, документов о трудовой деятельности, взыскании денежной компенсации, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском (с учетом уточнения) к ООО ФСК «Ярполигран», в котором истец просит
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, извещен о дате, времени и месте судебного заседания надлежаще, ранее в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по изложенным в иске доводам и основаниям
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. По смыслу приведенных положений в их взаимосвязи и исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской
Медвежьегорский районный суд (Республика Карелия) · Об обязании выдать трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском по тем основаниям, что по трудовому договору работала приемосдатчиком в ООО «Медвежьегорский молзавод», 16.06.2023 обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию (пункт 3 части
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании требование поддержала, пояснив, что иных претензий к работодателю не имеет, фактически молокозавод производственную деятельность не осуществляет, невыдачу трудовой книжки представитель
Мотивировочная часть
Представитель ответчика не явился, надлежаще извещался, судебное извещение возвращено по истечении срока хранения. В силу п. 1 ст. 165 1. Гражданского кодекса РФ суд считает ответчика извещенным о времени и месте судебного
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя в досудебном порядке
Вводная часть
... обратился в суд с иском к ООО ... об обязании выдать трудовую книжку, компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя в досудебном порядке. В обоснование заявленных требований истец указал
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, в период с 22.09.2020 г. по 11.05.2021г. истец работал у ответчика в должности инженера технического надзора. Указанные фактические обстоятельства
Мотивировочная часть
Исследовав письменные материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Таким образом, суд полагает
Резолютивная часть
Обязать ООО ... выдать ... ... трудовую книжку (дубликат)
Новосибирский районный суд (Новосибирская область) · Об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование требований следующее
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, просила обязать ООО «Сибирский проектный институт» выдать <ФИО> трудовую книжку серии АТ-V №..., взыскать компенсацию морального вред в размере 100000 руб., почтовые расходы в сумме
Мотивировочная часть
Вместе с тем, в день увольнения трудовая книжка работнику не была выдана, что также ответчиком не оспаривалось. Принимая во внимание, что трудовая книжка истца <дата> была передана ответчиком ООО «СМП» в ООО «Даймекс»
Солнцевский районный суд (Город Москва) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с указанным иском к ООО «Мелиот», уточнив исковые требования, просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы иска с учетом уточнения поддержала. Судом установлено, что истец была трудоустроена в ООО «Мелиот» в должности генерального директора с ххх года. В
Мотивировочная часть
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Разрешая исковые требования, суд исходит
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании сумм
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «ЕЦВ» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании сумм. В обоснование заявленных требований указала, что с <дата> работает ведущим юрисконсультом в ООО «Единый центр
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что с <дата> работает ведущим юрисконсультом в ООО «Единый центр взыскания», что подтверждается трудовым договором № от <дата> и приказом о приеме на работу №
Мотивировочная часть
Исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований по следующим основаниям. При указанных обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые <ФИО> к ООО «ЕЦВ» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании сумм – удовлетворить частично
Балашихинский городской суд (Московская область) · Об обязании выдать трудовую книжку
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику указывая на то, что между <ФИО> и ООО "Арбат-Сервис" <дата> г. был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу по совместительству в ООО
Описательная часть
В судебном заседании установлено, представленными в дело доказательствами и не оспорено ответчиком, что <дата> г. между <ФИО> и ООО "Арбат-Сервис" был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах заявленные стороной истца требования о возложении обязанности на ответчика выдать трудовую книжку и нести в неё соответствующие записи подлежат удовлетворению
Подольский городской суд (Московская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, произвести полный расчет, выдать расчетный лист, приказ об увольнении, справку о заработной плате
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «КапиталСтрой» и просит обязать ответчика выдать трудовую книжку, произвести полный расчет, выдать расчетный лист, приказ об увольнении, справку о заработной плате. Свои требования
Описательная часть
В судебном заседании установлено, что <ФИО> <дата>. принята на работу в ООО «КапиталСтрой» на должность инженера производственно-технического отдела (л.д.№). Судом установлено, что в нарушение
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Капитал Строй» об обязании выдать трудовую книжку, произвести полный расчет, выдать расчетный лист, приказ об увольнении, справку о заработной плате - удовлетворить
Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Торговая компания Купино» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований указано, что xx.xx.xxxx
Описательная часть
Судом установлено, что на основании трудового договора от xx.xx.xxxx __, заключенного между ООО «Торговая компания Купино» и <ФИО>, с xx.xx.xxxx <ФИО> принят на работу на должность регионального менеджера (л.д.4-5)
Мотивировочная часть
Разрешая спор в части подачи заявления об увольнении, суд приходит к выводу, что факт направления такого заявления и получения им ответчиком подтверждается материалами дела. При таких обстоятельствах
Центральный районный суд г. Кемерово (Кемеровская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, копии приказов о приеме и увольнении, справки формы 2-НДФЛ, расчетных листков
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Елена-Холдинг» об обязании выдать трудовую книжку, копии приказов о приеме и увольнении, справки формы 2-НДФЛ, расчетных листков. Требования мотивирует тем, что **.**.**** Центральным
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали. При этом ответчику достоверно известно о рассмотрении настоящего дела
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд считает необходимым возложить на ООО «Елена-Холдинг» обязанность выдать <ФИО> трудовую книжку, заверенную копию приказа о приеме на работу, заверенную копию приказа об увольнении, справку
Заволжский районный суд г. Твери (Тверская область) · Об обязании выдать трудовую книжку и другие документы при увольнении, взыскании задолженности по заработной плате за период работы и за время задержки выдачи трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Юника», в котором просит
Описательная часть
Истец <ФИО> в суд не явился, доверил представлять свои интересы по доверенности <ФИО> и по ордеру адвокату Блиновой И.В., которые в судебном заседании поддержали заявленные исковые требования в полном объеме ввиду
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований. Соответственно, применительно к настоящему спору, на истца, в силу статьи
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Юника» об обязании выдать трудовую книжку и другие документы при увольнении, взыскании задолженности по заработной плате за период работы и за время задержки выдачи
Ленинский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ЗАО «Лендорстрой-2» и, с учетом уточненных исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил обязать выдать ему трудовую книжку, с соответствующими записями о работе истца
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ЗАО «Лендорстрой-2» <ФИО> в судебном заседании просила
Мотивировочная часть
Таким образом, учитывая, что трудовые отношения между истцом и ответчиком на дату подачи иска и рассмотрения дела не прекращены, с заявлениями о выдаче трудовой книжки, дубликата при ее утере истец к работодателю не обращался, суд
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЗАО «Лендорстрой-2» об обязании выдать трудовую книжку с записями о работе истца у ответчика, взыскании компенсации морального вреда - отказать
Егорьевский районный суд (Алтайский край) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации морального вреда и неполученного заработка
Вводная часть
Рубцовский межрайонный прокурор Алтайского края, выступая в интересах <ФИО> обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ТРОЯ» (далее – ООО «ТРОЯ»), в котором просил обязать ООО «ТРОЯ» выдать <ФИО>
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель процессуального истца – помощник прокурора <ФИО> в судебном заседании на исковых требованиях настаивали по изложенным в исковом заявлении доводам. Представитель ответчика – ООО «ТРОЯ»
Мотивировочная часть
Выслушав истца, его процессуального представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, и проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Исходя
Резолютивная часть
Исковые требования Рубцовского межрайонного прокурора Алтайского края в интересах <ФИО> удовлетворить частично
Красногорский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · Об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Равис-птицефабрика Сосновская» (далее – ООО «Равис-птицефабрика Сосновская») с иском об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержала заявленные требования, указав на то, что заявление на увольнение она направила по социальной сети Воцап менеджеру магазина К., а само заявление оставила в магазине для передачи менеджеру
Мотивировочная часть
Заслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам. Поскольку приказ об увольнении истца ответчиком не издан, <ФИО> до настоящего времени является работником ООО
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Равис-птицефабрика Сосновская» об обязании выдать трудовую книжку и взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении оставить
Всеволожский городской суд (Ленинградская область) · Об обязании выдать трудовую книжку, изменении даты увольнения, внесении в трудовую книжку изменения в запись о дате увольнения, взыскании денежных средств за лишение возможности
Вводная часть
<ФИО>, ссылаясь на те обстоятельства, что в период с 18 апреля 2019 года по 12 августа 2019 года работал у ИП <ФИО> в качестве повара, при увольнении ему не выдана трудовая книжка, его обращения к работодателю о выдаче трудовой
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца явилась, поддержала заявленные требования, подтвердила изложенные обстоятельства. Судом установлено, что 18 апреля 2019 года между истцом и ИП <ФИО>. заключен трудовой
Мотивировочная часть
На основании ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд также полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, а также, исходя из степени оказанного
Резолютивная часть
Взыскать с ИП <ФИО> в пользу <ФИО> компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки за период с 23 августа 2019 года по 15 октября 2019 года в размере 37187, 71 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 25000 руб
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Золотые ключи» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере среднего заработка за весь период задержки в выдаче трудовой книжки
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признала, просила отказать. - Как установлено
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд полагает требования не подлежащими удовлетворению, по следующим причинам. Кроме того, суд принимает во внимание, что в целях мирного
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ТСЖ «Золотые ключи» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки – отказать
Никулинский районный суд (Город Москва) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ТСЖ «Золотые ключи» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере среднего заработка за весь период задержки в выдаче трудовой книжки
Описательная часть
Истец в судебном заседании доводы иска поддержал, настаивал на удовлетворении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании иск не признала, просила отказать. - Как установлено
Мотивировочная часть
Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности, суд полагает требования не подлежащими удовлетворению, по следующим причинам. Кроме того, суд принимает во внимание, что в целях мирного
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к ТСЖ «Золотые ключи» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки – отказать
Тверской районный суд (Город Москва) · Об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, неполученной заработной платы
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к НОЧУ ВО «Международный институт информатики, управления, экономики и права» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в размере 1 000 руб
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что трудовую книжку он передал работодателю при трудоустройстве. Судом установлено и подтверждается
Мотивировочная часть
Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Принимая во внимание вышеизложенное, дав оценку
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к НОЧУ ВО «Международный институт информатики, управления, экономики и права» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, неполученной заработной платы
