Эта категория охватывает споры, связанные с корректировкой или изменением установленной даты прекращения трудового договора. Здесь рассматриваются ситуации, когда стороны или суд оспаривают момент увольнения, его отсрочку или изменение ранее согласованного срока прекращения работы. Суть спора — в точном определении даты завершения трудовых отношений.
Центральный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об изменении даты и формулировки увольнения, оспаривании приказов об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, исключении
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Министерству спорта Алтайского края о защите трудовых прав. В обоснование заявленных требований истец указала, что <дата> она поступила на работу в Управление Алтайского края
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что компенсацию морального вреда она просит взыскать с Министерства спорта Алтайского края, поскольку
Мотивировочная часть
Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, расходы супругов <ФИО> в <дата> г. на приобретение объектов долевого строительства составили руб
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Министерству спорта Алтайского края об изменении даты и формулировки увольнения, оспаривании приказов об увольнении, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Гагаринский районный суд (Город Москва) · Об обязании, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> и просит суд согласно уточненным требованиям: признать отпуск Истца в период с 21.07.2022 по 17.08.2022 на 28 календарных дней законным ежегодным оплачиваемым отпуском; признать
Описательная часть
В судебном заседании представителя истца по доверенности <ФИО> настаивали на удовлетворении требований в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении. Представитель ответчика по доверенности <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Суд не может согласиться с действиями и решением Ответчика в связи со следующим. Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства, свидетельствующие о том, что <ФИО> в период с 05.08.2020
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Индивидуальному предпринимателю <ФИО> об обязании, изменении формулировки и даты увольнения, взыскании судебных расходов удовлетворить частично
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в сведения о трудовой деятельности, признании записи
Вводная часть
Истцы обратились в суд с исками к ООО "ТПРК РОСТФИШ" о восстановлении трудовых прав (иск <ФИО> направлен в суд по почте 27.03.2023 г., иск <ФИО> направлен в суд по почте – 31.03.2023г.)
Описательная часть
Указанные обстоятельства причинили истцам моральные и нравственные страдания и послужили основанием для обращения в суд с настоящим иском за защитой нарушенного права. Истец <ФИО>, с учетом заявления об уточнении иска
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Суд, принимая во внимание пояснения истцов, изложенные в исках, подробные объяснения
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Пресненский районный суд (Город Москва) · Об оспаривании увольнения, изменении формулировки основания и даты увольнения, с внесением соответствующих записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по выплате
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «СК ЮСП» о восстановлении трудовых прав. В обоснование заявленных требований, впоследствии уточненных, истец указал, что работал в ООО «СК ЮСП» в должности исполнительного директора
Описательная часть
Истец, с учетом заявления об уточнении иска, просит суд признать незаконным и отменить приказ об увольнении истца по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, признать
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, в том числе показания допрошенного свидетеля, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, в трудовую книжку истца работодателем
Резолютивная часть
Признать незаконным и отменить приказ об увольнении <ФИО> <ФИО> по подпункту "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Клинцовский городской суд (Брянская область) · Об оспаривании даты увольнения и обязании внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Клинцовский городской суд Брянской области с иском к ООО «Доставка Клаб», в котором просит, с учетом уточнения требований, признать незаконным приказ № 1 от 14.10.2023 г. о расторжении с ней трудового договора
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании просила суд удовлетворить уточненные исковые требования по доводам, изложенным в иске. Пояснила, что к работодателю с заявлением о расторжении трудового договора не обращалась
Мотивировочная часть
Вместе с тем, ответчиком не были предоставлены в ОСФР по Брянской области сведения о трудовой деятельности застрахованного лица для обеспечения возможности использования данных сведений при её трудоустройстве, а именно сведения
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Доставка Клаб» об оспаривании даты увольнения и обязании внести изменения в трудовую книжку – удовлетворить
Красногорский городской суд (Московская область) · Об увольнении от <дата>, обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с указанным выше иском, указав в обоснование, что работал в ООО «Нейро-Сити» в должности директора по продажам
Описательная часть
Представитель по доверенности <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал. Указал, что частично заработная плата перечислялась на счет супруги истца на основании гражданского-правого договора, в связи с чем
Мотивировочная часть
Ознакомившись с доводами участвующих в деле лиц, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что действия
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Нейро-Сити» – удовлетворить частично
Автозаводский районный суд г. Тольятти (Самарская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения; об обязании произвести соответствующие отчисления, об обязании выдать документы, касающейся трудовой деятельности: расчетный
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований истец указала, что она с <дата> работала у ответчика в должности
Описательная часть
Истец в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования, которые просила суд удовлетворить в полном объеме. Представитель истца, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал
Мотивировочная часть
Оценив представленные доказательства, указанные выше нормативно-правовые акты, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований об обязании изменить формулировку причины и даты увольнения истца на дату
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <ФИО> об изменении даты и формулировки причины увольнения; об обязании произвести соответствующие отчисления, об обязании выдать документы, касающейся трудовой деятельности: расчетный листок, сведения
Ирбитский районный суд (Свердловская область) · О возложении обязанностей изменить дату увольнения, внести соответствующие изменения в трудовую книжку, направить приказ об увольнении, предоставить соответствующие отчеты
Вводная часть
Ирбитский межрайонный прокурор в интересах <ФИО> обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Региональное добровольное пожарное общество", указав, что было рассмотрено обращение <ФИО> о нарушении ее
Описательная часть
Мотивировочная часть
В соответствии с положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке, в отсутствие извещенных надлежащим образом участников процесса. От истца
Резолютивная часть
Исковые требования Ирбитского межрайонного прокурора в интересах <ФИО> удовлетворить
Индустриальный районный суд г. Барнаула (Алтайский край) · Об изменении даты увольнения, возложении обязанности, внесении изменения в запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за отработанное время, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к <ФИО> об изменении даты увольнения, возложении обязанности, внесении изменения в запись об увольнении, взыскании заработной платы, компенсации за отработанное время, компенсации
Описательная часть
Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по доводам, изложенным в иске. Установлено и подтверждается материалами дела, что <дата> между <ФИО> (работодателем)
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд полагает возможным рассмотреть дело при указанной явке
Коношский районный суд (Архангельская область) · Об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности, изменении даты увольнения, взыскании денежной компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, с учетом уточненных требований, к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» (далее - ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ», Учреждение)
Описательная часть
Истец - <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Представитель ответчика ГБУЗ АО «Коношская ЦРБ» в судебном заседании с заявленными исковыми
Мотивировочная часть
Таким образом, суд приходит к выводу, что увольнение истца по п.7 ч.1 ст.77 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) ТК РФ незаконно, требования истца
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к государственному бюджетному учреждению здравоохранения <адрес> «Коношская центральная районная больница» об изменении формулировки увольнения, возложении обязанности, изменении даты увольнения
Ленинский районный суд г. Саратова (Саратовская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении даты увольнения, взыскании компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Ленинский районный суд г.Саратова с иском к ООО «ГСП Ремонт» в котором, с учетом уточнений, просит: отменить приказ об увольнении №/у от 19.06.2023, указать новую дату увольнения 10.08.2023, взыскать компенсацию
Описательная часть
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные указанным в иске. Пояснил, что трудовая книжка была выдана ему ответчиком 10.08.2023 г. Расчет за дни командировки с ним так
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах требования истца об изменении даты увольнения, отмене приказа об увольнении и взыскании компенсации за время вынужденного прогула удовлетворению не подлежат
Резолютивная часть
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ГСП Ремонт» в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей
Зареченский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, взыскании выходного пособия, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «База отдыха «Хорошевка-Туламаш» в обоснование которого указала, что 01 апреля 2020 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №№, в соответствии с которым истец был
Описательная часть
Как установлено судом и следует из материалов дела 01 апреля 2020г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №№, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность бухгалтера-кассира с должностным
Мотивировочная часть
Исходя из вышеизложенного, суд полагает, что требование истца о внесении изменений в сведения о трудовой деятельности истца у ответчика и в трудовой книжке истца даты увольнения на «16.05.2025 г.» и формулировки увольнения
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании зарплаты и среднего заработка за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Пьетра», в котором просит изменить в сведениях о трудовой деятельности истца у работодателя дату увольнения и формулировку причины увольнения истца на увольнение по собственному желанию
Описательная часть
Как следует из материалов дела, <дата> между <ФИО> и ООО «Пьетра» был заключен трудовой договор на неопределенный срок, в соответствии с которым работодатель предоставляет работу работнику - руководитель проекта
Мотивировочная часть
Вместе с тем, как указывает истец, такая дата и формулировка причины увольнения не соответствует обстоятельствам дела. Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об отказе
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Пьетра» об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании зарплаты и среднего заработка за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, исчислении и выплате материальной помощи к отпуску
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ФГКУ «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии РФ по ЕАО» об изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку, исчислении и выплате материальной помощи
Описательная часть
Она имела право на предоставление материальной помощи, выплачиваемой, как правило, к основному ежегодному отпуску в размере 2 окладов за отработанный год либо пропорционально отработанному времени. Заявление о предоставлении материальной
Мотивировочная часть
Между тем, в течение одного месяца со дня вручения <ФИО> копии приказа об увольнении и трудовой книжки, то есть с 22.10.2021 по 22.11.2021 в суд за разрешением трудового спора не обратилась. Доказательств уважительности причин
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному казенному учреждению «Отдел вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Еврейской автономной области» об изменении даты увольнения, внесении
Энгельсский районный суд (Саратовская область) · Об изменении даты увольнения, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку о дате увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю <ФИО> (далее ИП <ФИО>) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты
Описательная часть
Считая свои права нарушенными, с учетом уточнения исковых требований, просит признать действия незаконными, обязать ответчика изменить дату увольнения на 13.02.2025 г., взыскать задолженность по заработной плате в размере
Мотивировочная часть
Заслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, 03.03.202 г. <ФИО> была уволена с должности продавца ИП <ФИО> по инициативе работника
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к индивидуальному предпринимателю <ФИО> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты, удовлетворить
Советский районный суд г.Тулы (Тульская область) · Об изменении даты увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Тульской области об изменении даты увольнения, о внесении изменений в трудовую книжку, в обоснование заявленных требований
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные требования поддерживала в полном объеме по изложенным основаниям, просила их удовлетворить, так же просила восстановить срок исковой давности, указала, что он пропущен ей
Мотивировочная часть
На основании изложенного, суд приходит к выводу, о том, что увольнение <ФИО> с <дата> года произведено ответчиком с соблюдением требований Федерального закона от 28 декабря 2010 года № 403-ФЗ «О Следственном
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к следственному управлению Следственного комитета Российской Федерации по Тульской области об изменении даты увольнения, внесении изменений в трудовую книжку - отказать
Советский районный суд г. Липецка (Липецкая область) · Об изменении формулировки увольнения, изменении даты формулировки увольнения, взыскании неполученного заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к МИФНС №8 по Липецкой области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
В судебном заседании истец и представитель истца по доверенности <ФИО> иск поддержали, объяснив, что оснований для увольнения истца не имелось. Неуказание корректных сведений в справках о доходах, неуведомление
Мотивировочная часть
Выслушав объяснения истца, представителя истца, представителей ответчика, допросив свидетеля <ФИО>, исследовав материалы дела, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующим выводам. Разрешив
Резолютивная часть
В удовлетворении иска <ФИО> к МИФНС №8 по Липецкой области об изменении формулировки увольнения на увольнение по инициативе гражданского служащего, изменении даты формулировки увольнения на дату вынесения решения суда, взыскании
Пресненский районный суд (Город Москва) · О обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании компенсации в виде среднемесячного дохода, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ПРГ Эко-Технология» о обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании компенсации в виде среднемесячного дохода, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных
Описательная часть
Судом установлено следует из материалов дела, что <ФИО> с 15.12.2023 г. по 16.09.2024 г. осуществляла трудовую деятельность в ООО «ПРГ ЭКО-ТЕХНОЛОГИЯ» в должности менеджера проекта на основании Трудового договора № 5
Мотивировочная часть
На основании ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке. С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что увольнение истца по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ является законным и обоснованным
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «ПРГ Эко-Технология» о обязании изменить формулировку и дату увольнения, взыскании компенсации в виде среднемесячного дохода, компенсации морального вреда - отказать
Октябрьский районный суд г. Самары (Самарская область) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением к ответчику, указав следующее. 5 апреля 2023 года между <ФИО> и ООО «Хоум Отель Самара» был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец был принят на работу
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> и его представитель <ФИО>, допущенный к участию в деле по устному ходатайству истца, исковые требования с учетом письменных уточнений от 02.10.2023 поддержали в полном объеме по изложенным
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, учитывая, что в результате нарушения трудовых прав ответчиком, истец испытывал нравственные страдания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Хоум Отель Самара» об изменении даты и формулировки причины увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов – удовлетворить частично
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об увольнении незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Вводная часть
Прокурор города Нижневартовска обратился в суд в интересах <ФИО> с вышеуказанным заявлением, которое впоследствии было уточнено, мотивируя свои требования тем, что при проведении прокуратурой города Нижневартовска проверки
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании доводы искового заявления поддержала, так же пояснила, что задолженность по заработной плате и компенсация морального вреда ей выплачена в полном объеме. Помощник прокурора города
Мотивировочная часть
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. При указанных обстоятельствах, суд принимает признание иска ответчиком
Резолютивная часть
Установить факт трудовых отношений между <ФИО> и индивидуальным предпринимателем <ФИО> в период с 04 августа 2022 года по 27 августа 2022 года
Хорошевский районный суд (Город Москва) · Об изменении даты и формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки
Вводная часть
* обратился в суд с иском к ООО «Бюро Пари» об изменении даты и формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки. Требования мотивирует тем, что работал в ООО «Бюро пари» в должности генерального директора. 16 июля 2021 написал
Описательная часть
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ООО «Бюро пари» принял на работу * заключив трудовой договор в должности генерального директора
Мотивировочная часть
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам, принимая во внимание сроки рассмотрения дела. Исследовав материалы дела, заслушав истца, суд считает
Резолютивная часть
Исковые требования * к ООО «Бюро Пари» об изменении даты и формулировки увольнения, выдаче трудовой книжки удовлетворить
Железнодорожный районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании увольнения с определенной даты
Вводная часть
Представитель <ФИО> – <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «БЭСТ ПАНЕЛЬ» о признании увольнения с определенной даты, указав в обоснование заявленных требований, что <дата> решением единственного учредителя ООО «БЭСТ ПАНЕЛЬ
Описательная часть
Просит суд признать уволенным <ФИО> по собственному желанию с должности директора ООО «БЭСТ ПАНЕЛЬ» с <дата>. Из материалов дела следует, что ответчик извещался о времени и месте рассмотрения дела
Мотивировочная часть
Изучив исковое заявление, исследовав материалы дела, суд полагает заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. При установленных в судебном заседании
Резолютивная часть
Исковые требования представителя <ФИО> – <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «БЭСТ ПАНЕЛЬ» о признании увольнения с определенной даты удовлетворить
