Эта категория включает судебные дела, касающиеся прав и обязанностей работников и работодателей. Здесь рассматриваются споры о соблюдении трудового законодательства: от оформления трудовых договоров и условий труда до вопросов оплаты, отпусков и увольнения. Суды решают конфликты, возникающие в процессе трудовых отношений, обеспечивая защиту интересов обеих сторон.
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, просила суд взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную заработную плату за <дата> в сумме , проценты за задержку указанных выплат в сумме , расходы на осуществление поездок
Описательная часть
Истец в судебном заседании требования поддержала. Представители ответчика в судебном заседании полагали иск не обоснованным, со ссылками на письменные возражения и дополнения к ним, в которых содержатся доводы
Мотивировочная часть
Из указанного следует, что со стороны работодателя истцу произведены все полагающиеся выплаты как в период работы, так и при увольнении, в том числе в связи с гораздо большими выплатами, чем это предусмотрено трудовым договором
Резолютивная часть
В иске <ФИО> к ООО «СтройПодряд» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда –отказать
Дзержинский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, после уточнения (л.д. 110, 142, 146), к ТСЖ «А» со следующими требованиями
Описательная часть
В судебном заседании истец с представителем настаивали на удовлетворении исковых требований полностью, просили восстановить срок для обращения в суд, так как <ФИО> обращался в суд с иском, заявление было оставлено
Мотивировочная часть
№ ... <ФИО> был принят на работу в ТСЖ «А» на должность управляющего (л.д. 19). Указанное обстоятельство подтверждается записью в трудовой книжке (л.д. 37) и сторонами не оспаривалось. Фактически истец выполнял
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ТСЖ «А» о защите трудовых прав, компенсации морального вреда удовлетворить частично
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О защите трудовых прав, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя следующим. <дата> между сторонами был заключен срочный трудовой договор, согласно которому истец был принят на должность на время отсутствия работника ЗВА, который находился
Описательная часть
Сторона истца в судебном заседании иск подержала. Сторона ответчика в судебном заседании полагала иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению, по основаниям, изложенным в отзыве. Как следует из
Мотивировочная часть
Работник ЗВА, увольняется с <дата>, вместе с тем, истец, принятый на работу на время нахождения ЗВА в отпуске, после увольнения последнего продолжает работать у ответчика, о чем свидетельствуют табели учета рабочего
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к Государственному казенному учреждению «Центр материально-технического обслуживания» Забайкальского края о защите трудовых прав, компенсации морального вреда –удовлетворить частично
Кировский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) · О защите трудовых прав, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг
Вводная часть
<дата> истец <ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, обосновав свои требования следующим. В период с <дата> по <дата> на основании приказа № к от <дата> истец осуществлял трудовую деятельность в ООО
Описательная часть
На основании вышеизложенного, истец просит признать бездействие ООО «Атмосфера П.», выражающееся в не передаче в Фонд пенсионного и социального страхования сведений о стаже работы истца, характере трудовой деятельности, размере
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, бездействие ответчика ООО «Атмосфера П.», выразившееся в непредоставлении сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного
Саровский городской суд (Нижегородская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор ЗАТО г. <ФИО> Нижегородской области обратился в суд в интересах <ФИО>, в обосновании доводов указав, что была проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ИП <ФИО>, в ходе
Описательная часть
На основании изложенного, истец просит суд признать факт трудовых отношений между <ФИО> и <ФИО>; взыскать с <ФИО> в пользу <ФИО> задолженность по заработной плате за период с апреля по май 2025 года
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Исковые требования Прокурора ЗАТО г. <ФИО> Нижегородской области в интересах <ФИО> к <ФИО> о защите трудовых прав и компенсации морального вреда - удовлетворить
Поворинский районный суд (Воронежская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» (далее – ООО «МедикПроф») о признании незаконными действий ответчика по оформлению приказа от 16.08.2024 о его увольнении задним числом (28.11.2023)
Описательная часть
Как установлено судом, 01.03.2020 между <ФИО> и ООО «МедикПроф» заключен трудовой договор № 6, согласно которому работник принимается на работу в ООО «МедикПроф» на должность фельдшера (п. 1.1) (л.д. 151-152)
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. Проанализировав должностные обязанности истца, и сопоставив их с квалификационными характеристиками должностей фельдшера и фельдшера (скорая медицинская помощь)
Резолютивная часть
<ФИО> в удовлетворении иска к обществу с ограниченной ответственностью «МедикПроф» о признании незаконными действий ответчика по оформлению приказа от 16.08.2024, по внесению в трудовую книжку и СЗВ-ТД недостоверных сведений
Вольский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Специализированному муниципальному бюджетному учреждению муниципального образования город Вольск «Ритуал» (далее – СМБУ «Ритуал») о защите трудовых прав и компенсации
Описательная часть
Как следует из материалов дела, истец работает у ответчика с 27 февраля 2014 года приемщиком заказов, с учетом дополнительных соглашений ей установлен должностной оклад в размере 164 рубля 25 копеек в час за фактически
Мотивировочная часть
Судом истцу разъяснялось право увеличить исковые требования в части количества часов в 2022 году, соответствующего ходатайства не поступило. Ввиду чего суд полагает обоснованными исковые требования в части взыскания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, к Специализированному муниципальному бюджетному учреждению муниципального образования город Вольск «Ритуал», ИНН , о защите трудовых прав и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Вольский районный суд (Саратовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к ответчику Федеральному государственному бюджетному учреждению «33 Центральный научно-исследовательский испытательный институт» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФГБУ
Описательная часть
Также представил письменные возражения, в которых указывал на то, что <ФИО> переведена на должность начальника группы команды ВОХР. Перевода не было, имело место перемещение на другое рабочее место без изменения условий
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу о том, что в обязанности начальника группы команды ВОХР включается обеспечение охраны как в составе караула, так и на постах охраны. Вопреки доводам стороны истца, иных постов охраны (в том числе полигона)
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, паспорт №, к Федеральному государственному бюджетному учреждению «33 Центральный научно-исследовательский испытательный институт» Министерства обороны Российской Федерации, ИНН , о защите трудовых прав
Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» о защите трудовых прав и компенсации морального
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования, с учетом их уточнения, поддержал по доводам, изложенным в иске, просил удовлетворить. Представитель ответчика <ФИО> (доверенность от < дата >) в
Мотивировочная часть
- в п.2: незаконное определение срока окончания действия трудового договора между истцом и ответчиком «по 30.06.2025», что подтверждается приказом ...л/с от < дата >, в котором указано: «Восстановить с < дата > действие
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Уфимский государственный нефтяной технический университет» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Синарский районный суд г. Каменск-Уральского (Свердловская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к акционерному обществу «Каменск-Уральский литейный завод» (далее АО «КУЛЗ») о защите трудовых прав, компенсации морального вреда. В обоснование требований иска указано, что стороны состояли
Описательная часть
С учетом изложенного <ФИО> просит признать незаконным приказ АО «КУЛЗ» от 09.09.2022 незаконным, признать причину ее увольнения уважительной, и взыскать в свою пользу с АО «КУЛЗ» удержанные денежные средства в сумме 37
Мотивировочная часть
Заслушав явившихся участников судебного разбирательства, исследовав в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам: Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к акционерному обществу «Каменск-Уральский литейный завод» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Шахтинский городской суд (Ростовская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению Ростовской области «Городская поликлиника №5» в г.Шахты, третье лицо Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской
Описательная часть
Как установлено в судебном заседании, согласно записи в трудовой книжке, истец 01.04.1988г. была принята на должность участкового врача педиатра в педиатрическое отделение в детскую поликлинику в составе поликлиники ХБК
Мотивировочная часть
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими
Богдановичский городской суд (Свердловская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском. В обоснование своих требований указал в исковом заявлении, что 28.05.2019 между ним и Государственным автономным учреждением здравоохранения Свердловской области «Богдановичская центральная
Описательная часть
В судебном заседании истец и его представитель исковые требования просили удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, в отзыве
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> в судебном заседании исковые требования <ФИО> не признала, в отзыве указала, что прием на работу <ФИО> был произведен на основании его заявления, где не указано структурное
Дзержинский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВолгоГазСтрой-М» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> состоял в трудовых отношениях с ООО
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал с учетом их уточнения и настаивал на их удовлетворении в полном объёме. Представители ответчика Общества с ограниченной ответственностью «Волгогазстрой-М»
Мотивировочная часть
Поскольку заработная плата, как и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена до настоящего времени, указанное обстоятельство является нарушением трудовых прав истца. Вместе с тем, на момент увольнения
Резолютивная часть
Восстановить <ФИО> срок на обращение в суд с настоящим иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ВолгоГазСтрой-М» о защите трудовых прав и компенсации морального вреда
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудового права
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Инвест-Юр-Сервис», в котором просил взыскать с ООО «Инвест-Юр-Сервис» в его пользу задолженность
Описательная часть
Истец <ФИО>, его представитель <ФИО> в судебном заседании уточненные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить, пояснив, в том числе ранее в судебных заседаниях, что второй расчет
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что трудовые отношения между истцом <ФИО> и ООО «Инвест-Юр-Сервис» прекращены <дата>, оснований для взыскания в пользу <ФИО> задолженности по заработной плате
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Инвест-Юр-Сервис» о защите трудового права отказать
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудового права
Вводная часть
10.09.2024 во Фрунзенский районный суд г. Иваново поступило исковое заявление <ФИО> к АО «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права, в котором истец просит признать незаконными изменения условий трудового договора
Описательная часть
10.09.2024 во Фрунзенский районный суд г. Иваново поступило исковое заявление <ФИО> к АО «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права, в котором истец просит признать незаключенным Приложение № к трудовому
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, оснований для признания незаконными изменения условий трудового договора от <дата>, заключенного между <ФИО> и ОАО «Кинешемская городская электросеть», выразившиеся в изменении условий
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Кинешемская городская электросеть» о защите трудового права отказать
Фрунзенский районный суд г. Иваново (Ивановская область) · О защите трудового права
Вводная часть
<ФИО>, <ФИО> обратились во Фрунзенский районный суд г. Иваново с иском к ОСФР по Ивановской области, АО «308 АРЗ» о защите трудового и пенсионного права. Исковые требования мотивированы тем, что истец <ФИО> с 23.03.2011
Описательная часть
Истцы <ФИО>, <ФИО>, их представитель, действующая на основании ордера адвокат Сатари Н.Е., в судебном заседании 05.12.2025 от требований к АО «308 АРЗ» о признании за истцами права на досрочный выход на пенсию
Мотивировочная часть
Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Вместе с тем, суд отмечает, что нарушения при проведении специальной оценки труда
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО>, <ФИО> к акционерному обществу «308 Авиационный ремонтный завод» о защите трудового права – отказать
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода обратился с иском в интересах <ФИО>, <ФИО> к ООО "Кристалл" о защите трудовых прав, о компенсации морального вреда за просрочку в выплате заработной платы. Просит взыскать
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кристалл» в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Кристалл» ИНН:, ОГРН: в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей (пять тысяч рублей)
Ленинский районный суд г. Нижний Новгород (Нижегородская область) · О защите трудовых прав, о компенсации морального вреда
Вводная часть
Прокурор Ленинского района г. Н. Новгорода обратился с иском в интересах <ФИО> к ООО "Кристалл" о защите трудовых прав, о компенсации морального вреда за просрочку в выплате заработной платы. Просит взыскать с ответчика
Описательная часть
При рассмотрении дела судом установлено, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что <ФИО> осуществлял трудовую деятельность в ООО «Кристалл» в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту
Мотивировочная часть
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий
Резолютивная часть
Взыскать с ООО «Кристалл» ИНН:, ОГРН: в пользу <ФИО> компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей (пять тысяч рублей)
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в Московский районный суд города Санкт-Петербурга с иском, в котором уточнив требования в порядке, предусмотренном статьей 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила
Описательная часть
Как установлено судом, 30 августа 2008 года между Государственным образовательным учреждением дополнительного образования детей <ФИО> детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва № 1 Адмиралтейского района
Мотивировочная часть
Оценивая правомерность принятия ответчиком оспариваемых истцом приказов, суд учитывает следующее: Принимая во внимание закрепленное за работодателем право осуществления выбора расчета коэффициента результативности, с учетом
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО>, ИНН № удовлетворить частично
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Велес», в котором, окончательно уточнив требования в порядке, предусмотренном ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), просила взыскать с ответчика
Описательная часть
Как установлено судом, 01 февраля 2022 года между ООО «Велес» (Работодателем) и <ФИО> (работником) заключен трудовой договор №, согласно которому работодатель обязался предоставить истцу работу в должности дизайнера –
Мотивировочная часть
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, степень нарушенных прав истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, объем и характер причиненных
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратился в Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан с иском, в котором просил истребовать у ООО «Строительная компания «Балтийские инженерные системы» копию личного дела работника, заверенную надлежащим образом
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика предоставить экземпляр трудового договора № от 01 марта 2022 года, копию дополнительного соглашения № к трудовому договору № от 01 марта 2022 года, расчет заработной
Описательная часть
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования. Как установлено судом, 01 марта 2022 года между ЧОУ СОШ «Гимназия «Северная Венеция» и <ФИО> заключен трудовой договор №, по условиям которого
Мотивировочная часть
Таким образом, суд считает, что общий размер заработной платы истца за заявленный истцом период работы у ответчика с марта по май 2022 года составил 21500*3 = 64 500 рублей, размер задолженности за вычетом признанной истцом
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О защите трудовых прав, –
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, в котором просил признать незаконными дисциплинарное взыскание от 19.12.2021 в виде замечания, дисциплинарное взыскание от 11.02.2022 в виде увольнения и отменить их
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель, допущенный к участию в деле на основании п. 6 ст. 53 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, <ФИО>, настаивали на иске. Судом
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, имеющего паспорт к СПб ГУП «Горэлектротранс» о защите трудовых прав оставить без удовлетворения
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону (Ростовская область) · О защите трудовых прав работника,-
Вводная часть
Истец обратился в суд с настоящим иском и в обоснование своих исковых требований указал, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 21.04.2022 года в его пользу с ООО «Медицинский
Описательная часть
Представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности от 23 июня 2021 года №, в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме, дал пояснения, аналогичные доводам
Мотивировочная часть
Поскольку представитель истца не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчиков, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Медицинский консилиум» - удовлетворить частично
Подольский городской суд (Московская область) · О защите трудовых прав,-
Вводная часть
Истец <ФИО>, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к <обезличено>», ответчик) просила
Описательная часть
Как следует из искового заявления, при фактическом приеме на работу истец была ознакомлена с внутренними локальными документами работодателя. Согласно правилам внутреннего распорядка, утвержденным " как работодателем
Мотивировочная часть
Поскольку в судебном заседании установлен факт того, что между <ФИО> и » и достигнуто соглашение о личном выполнении последней работы в <обезличено>»: истец была допущена до выполнения названной работы; выполняла
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к <обезличено>» о защите трудовых прав – удовлетворить частично
