Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Нижневартовский городской суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) · Об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> О. обратился в суд с иском к ООО «Контакт Интернешнл» об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что 10.10.2022он был принят
Описательная часть
В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждено, что <дата> между <ФИО> Р.Э.О. (работник) и ООО «Контакт Интернешнл» (работодатель) был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о незаконности увольнения истцапо пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> Э.О. к обществу с ограниченной ответственностью «Контакт Интернешнл» об изменении даты и формулировки причины увольнения, оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично
Куйбышевский районный суд г. Омска (Омская область) · О замене основания для увольнения, возложении обязанности аннулировать сведения об увольнении и внесении в трудовую книжку сведений об увольнении по инициативе работника
Вводная часть
<ФИО> обратилась с иском в суд к ООО «Омское Спортлото» о замене основания для увольнения, возложении обязанности аннулировать сведения об увольнении и внесении в трудовую книжку сведений об увольнении по инициативе работника
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании поддержала заявленные требования, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что работала у ответчика, но трудоустроена не была. Решением суда был установлен факт трудовых
Мотивировочная часть
Довод истца об отсутствии факта опоздания на работу <дата> на 2 часа 02 минуты, суд считает заслуживающим внимания. Так, истцом в материалы дела представлена квитанция, согласно которой <дата> у <ФИО> приняты
Московский районный суд (Город Санкт-Петербург) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО> и после изменения предмета иска в окончательном виде просит признать незаконным увольнение по пп.«а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), изменить
Описательная часть
Из материалов дела следует, что <ФИО> был принят на работу к ИП <ФИО> с 05.02.2019 на должность , что подтверждается приказом о приеме на работу (л..77), личной карточкой работника (л.д.72-76), трудовым договором
Мотивировочная часть
Поскольку в силу п.3 ст.6 ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» адвокат вправе опрашивать с их согласия лиц, предположительно владеющих информацией, относящейся к делу, по которому адвокат оказывает юридическую помощь, а также
Советский районный суд г. Рязани (Рязанская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к Академии ФСИН России о восстановлении на службе, мотивировав уточненные исковые требования тем, что дд.мм.гггг. Приказом Академии ФСИН России от дд.мм.гггг. № истец был принят на службу в уголовно
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель <ФИО> уточненные исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить. Представитель ответчика Академии ФСИН России и третьего
Мотивировочная часть
Суд учитывает, что в ходе служебной проверки <ФИО> давал иные письменные объяснения по обстоятельствам указанных событий, отрицая какие-либо встречи с курсантами <ФИО>, <ФИО>, <ФИО> 15 и дд.мм.гггг
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> отказать
Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) · Об отмене заключения, изменении основания увольнения, взыскании пособия и компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний
Описательная часть
Мотивировочная часть
Комиссия пришла к выводу, что <ФИО> ненадлежащее исполнила свои должностные обязанности, т.е. без должного внимания, вдумчивости изучила материалы уголовного дела осужденного, не приняла мер к верному исчислению срока наказания
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО>, <дата> года рождения, паспорт № к Федеральному казенному учреждению «Колония-поселение № 4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Еврейской автономной области» ИНН , Управлению
Советский районный суд г. Орла (Орловская область) · О внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Прокурор Орловской области, действующий в интересах Российской Федерации обратился в суд с иском к Департаменту надзорной и контрольной деятельности Орловской области о внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении
Описательная часть
Просит суд признать незаконным приказ и.о. руководителя Департамента надзорной и контрольной деятельности Орловской области № 29-к от 27.01.2025 г., обязать Департамент надзорной и контрольной деятельности Орловской области
Мотивировочная часть
Вместе с тем, на основании приказа и.о. руководителя Департамента №29-к от 27.01.2025г. <ФИО> освобожден от замещаемой должности с 29.01.2025 г. по его инициативе. При вынесении решения, суд принимает во
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Орловской области к Департаменту надзорной и контрольной деятельности Орловской области о внесении изменений формулировки основания увольнения, внесении изменения в трудовую книжку, оставить без удовлетворения
Курчатовский районный суд г. Челябинска (Челябинская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки и даты увольнения, признании недействительной записи в трудовой книжке и возложении обязанности по выдаче дубликата
Вводная часть
<ФИО> полагая незаконными действия ответчика по расторжению трудового договора по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ обратился в Курчатовский районный суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Мечел-Материалы» (далее
Описательная часть
В судебном заседании <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям указанным в иске, суду пояснил, что считает, что уволили его незаконно, и сделали запись в трудовой книжки о том, что уволен
Мотивировочная часть
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам. Поскольку представленные ответчиком вышеприведенные доказательства - виновное поведение <ФИО> которое могло бы явиться основанием
Евпаторийский городской суд (Республика Крым) · Об изменении формулировки основания увольнения, внесении изменения в запись об увольнении в трудовой книжке
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница», третьи лица: Прокурор г. Евпатории, Инспекция по труду Республики Крым
Описательная часть
Мотивировочная часть
Учитывая обстоятельства по делу, характер заявленных исковых требований, суд приходит к выводу о том, что признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, принимает
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Республики Крым «Евпаторийская городская больница», третьи лица: Прокурор г. Евпатории, Инспекция по труду Республики Крым, об изменении формулировки
Завьяловский районный суд (Удмуртская Республика) · О признании факта понуждения к увольнению, взыскании с ответчика компенсации морального вреда и материальной помощи к отпуску
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному учреждению «Архитектурно-планировочное бюро» (далее МБУ «Архитектурно-планировочное бюро»), в котором просила суд признать факт понуждения истца ответчиком к увольнению
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске, дополнительно суду пояснила, что в связи с тем, что истцу было отказано в переносе части отпуска
Мотивировочная часть
Представитель ответчика <ФИО> исковые требования не признал, в обоснование своих возражений указал следующее. Доказательства принуждения истца к увольнению не представлены. Истец сама попросила, чтобы ее выписали с больничного
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к муниципальному бюджетному учреждению «Архитектурно-планировочное бюро» о признании факта понуждения к увольнению, взыскании с ответчика компенсации морального вреда и материальной помощи к отпуску отказать
Новоуральский городской суд (Свердловская область) · О признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в Новоуральский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Искандер» (далее по тексту – Общество) о признании
Описательная часть
В обосновании исковых требований указано, что истец с <дата> по <дата> осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности охранника. Трудовой договор был заключен с истцом <дата>. Согласно условиям трудового
Мотивировочная часть
Прокурор в судебном заседании полагал, что исковые требования подлежат удовлетворению, указав следующее. В конце марта 2024 года истец узнал о том, что уволен за совершение прогула, а не по собственному желанию
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «Искандер» о признании незаконным приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Замоскворецкий районный суд (Город Москва) · Об изменении формулировки и основания увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении и трудовую книжку, обязании предоставить трудовую книжку для внесения изменений
Вводная часть
Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации (далее прокурор) обратился в суд с иском к МВД России, УМВД Российской Федерации по адрес, <ФИО> (далее ответчики) об изменении формулировки и основания увольнения
Описательная часть
Указанные обстоятельства в совокупности свидетельствуют о том, что в период службы в органах внутренних дел <ФИО> умышленно нарушался прямой запрет на осуществление предпринимательской деятельности. Судом
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах у суда имеются основания считать доказанным факт совершения <ФИО> вышеуказанных противоправных действий. С учетом изложенного и приведенных норм, суд приходит к выводу
Резолютивная часть
Изменить основание и формулировку увольнения <ФИО> с пункта 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
Приморский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, обязании выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию за неиспользованный отпуск
Вводная часть
Истец ФИО3первоначально обратился в Кировский районный суд <адрес> Республики Башкортостан к ООО «ПТК <ФИО>» об изменении формулировки увольнения, изменении даты увольнения, обязании выплатить средний заработок за время
Описательная часть
В судебном заседании представитель ответчика <ФИО> по доверенности исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении иска. Как следует из материалов дела и установлено судом приказом
Мотивировочная часть
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, трудовые правоотношения между сторонами не сложились, следовательно оснований для издания приказа об увольнении
Новоуренгойский городской суд (Ямало-Ненецкий автономный округ) · Об оспаривании приказа об увольнении, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсационной выплаты при увольнении, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «Уютный Север» об отмене приказа № 02-к от 21.01.2025 о прекращении трудового договора с <ФИО> по основаниям п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ; изменении
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> не явился, воспользовавшись правом на ведение дела через представителя. Ранее, в судебном заседании 18.03.2025 <ФИО> исковые требования поддерживал. Представитель истца <ФИО>..;
Мотивировочная часть
Установив, что ответчиком не представлено доказательств принятия истцом, как руководителем, необоснованного решения, последствий принятия такого решения в виде нарушения сохранности имущества, неправомерного его использования или иного
Свердловский районный суд г. Белгорода (Белгородская область) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности совершить определенные действия
Вводная часть
<дата> прокурор Белгородской области в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к <ФИО>, Управлению Федеральной налоговой службы по Белгородской области о признании приказа об увольнении
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца Пономарев С.В. исковые требования поддержал в полном объеме. Выслушав доводы представителей сторон, исследовав в судебном заседании материалы дела и оценив все
Мотивировочная часть
В ходе проведения прокурорской проверки установлено, что <ФИО>, замещая должность государственного налогового инспектора от дела регистрации и учета налогоплательщиков № УФНС России по Белгородской области, умышленно не исполнил
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Белгородской области в интересах Российской Федерации к <ФИО> , Управлению Федеральной налоговой службы по Белгородской области об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности
Центральный районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край) · Об изменении основания и формулировки увольнения, возложении обязанности совершить определенные действия, взыскании денежных средств
Вводная часть
<адрес>, действующий в интересах Российской Федерации, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, указав в обоснование, что в ходе проведения проверки соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования прокурора поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и заявлении об уточнении исковых требований. Ответчик
Мотивировочная часть
Представитель ответчиков по доверенностям <ФИО> в судебном заседании исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым, не оспаривая
Нижнеингашский районный суд (Красноярский край) · О возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, взыскания судебных расходов и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит: обязать ответчика уволить её по соглашению сторон с 07.02.2023 г. с выплатой средств заработной платы в трехкратном размере; обязать ответчика выплатить ей денежные средства
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требование поддержала в части взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов, суду пояснила, что была не согласна с формулировкой увольнения в приказе
Мотивировочная часть
С учетом вышеизложенных норм материального права, а также представленных суду документов, суд приходит к выводу о том, что Склад (авиационного вооружения и средств поражения, ВКС) (войсковая часть 58661-ГМ) является
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Складу (авиационного вооружения и средств поражения, ВКС) войсковой части 58661-ГМ о возложении обязанности по изменению формулировки основания увольнения, взыскания судебных расходов
Калининский районный суд (Город Санкт-Петербург) · Об изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Калининский районный суд Санкт-Петербурга с иском к «Метрострой» в лице конкурсного управляющего <ФИО> в котором, уточнив исковые требования, просит изменить формулировку увольнения, взыскать заработную плату
Описательная часть
Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности № от 09.01.2023 года сроком по 31.12.2023 года, в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, по основаниям изложенным в отзыве
Мотивировочная часть
Удовлетворяя исковые требования истца об изменении формулировки основания увольнения на расторжение договора в связи с ликвидацией организации, суд исходит из того, что истцу направлялись уведомления об увольнении в связи с ликвидацией
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Метрострой» в лице конкурсного управляющего об изменении формулировки увольнения, о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда –
Головинский районный суд (Город Москва) · Об изменении основания и формулировки увольнения, обязании внести изменения в приказ об увольнении, обязании предоставить трудовую книжку и внести изменения в трудовую книжку
Вводная часть
Истец заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Винниченко Н.А., действующий в интересах Российской Федерации, обратился в суд с иском к <ФИО>, Межрегиональному территориальном управлению Федеральной службы по надзору
Описательная часть
Представитель истца Генеральной прокуратуры Российской Федерации <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске доводам. Представитель ответчика МТУ Ространснадзора по ЦФУ
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, истец просит суд изменить основание и формулировку увольнения <ФИО> на увольнение в связи с утратой доверия в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 №
Резолютивная часть
Исковые требования Генеральной прокуратуры Российской Федерации в интересах Российской Федерации к <ФИО>, Межрегиональному территориальном управлению Федеральной службы по надзору в сфере транспорта по Центральному федеральному округу
Калужский районный суд (Калужская область) · Об изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов
Вводная часть
<дата> <ФИО>, впоследствии уточнив требования, обратилась в суд с иском к Государственному автономному учреждению здравоохранения Калужской области «Калужский областной специализированный центр инфекционных заболеваний и СПИД»
Описательная часть
Истец <ФИО> и ее представитель по устному ходатайству <ФИО> в судебном заседании исковые требования, с учетом их уточнений, поддержали, просили удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске
Мотивировочная часть
Как следует из пояснений истца, <дата> истец прибыла в ГАУЗ КО КОСЦИЗ И СПИД для подачи заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Вместе с тем, согласно данных пояснений, указанное заявление
Кировский районный суд г. Екатеринбурга (Свердловская область) · Об изменении формулировки и даты увольнения, взыскании компенсации времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд к ООО «Брандсис» с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав
Описательная часть
Впоследующем, изменив требования в части восстановления на работе, заявив об изменении формулировки и даты увольнения, истец просил взыскать компенсацию времени вынужденного прогула в общей сумме на дату рассмотрения дела в размере
Мотивировочная часть
Суд приходит к выводу, что работодателем законность увольнения истца не доказана. Исходя из установленных обстоятельств, суд принимает решение по заявленному истцом в уточненном исковом заявлении требовании
Ленинградский районный суд г. Калининграда (Калининградская область) · Об изменении оснований и формулировки увольнения, взыскании задолженности по заработанной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты времени простоя, морального вреда
Вводная часть
<ФИО> на основании трудового договора от 07.03.2023, в редакции дополнительного соглашения к нему от 30.09.2023, работала в должности бухгалтера в СНТ «Голубево»; должностной оклад составлял 17 000 руб. в месяц, место работы
Описательная часть
В судебном заседании истец, ее представитель, доводы иска, поддержали, настаивали на удовлетворении требований. Представители ответчика возражали против удовлетворения требований, указывая на то, что нарушений требований
Мотивировочная часть
Выслушав доводы сторон, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу. Из представленного стороной ответчика сопроводительного письма от 02.02.2025 (исх. 19-2025) следует, что указанный акт
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () удовлетворить частично
Ленинский районный суд г. Курска (Курская область) · Об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> обратилась в суд с иском к ПАО «Россети-Центр» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда
Описательная часть
После уточнения исковых требований, истец просит признать приказ филиала ПАО «Россетти Центр» - «Курскэнерго» от <дата> №ло/КР о прекращении (расторжении) трудового договора с работником за однократное грубое нарушение
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах, с учетом мнения участников процесса, не возражавших против рассмотрения дел в отсутствии не явившегося третьего лица, на основании ст.ст.ст. 12, 35, 167 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело
Резолютивная часть
В удовлетворении уточненного иска <ФИО> к ПАО «Россетти-Центр» об оспаривании приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать
Свердловский районный суд г. Красноярска (Красноярский край) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что <дата> истец была
Описательная часть
Истец <ФИО> в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена, ранее в судебном заседании требования поддержала, указав, что у нее была договоренность с генеральным директором
Мотивировочная часть
Вместе с тем, из данного приказа невозможно установить, в чем заключался дисциплинарный проступок, за который истец был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, а также дату его совершения, учитывая, что
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ООО «Магистраль Строй» о признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда – удовлетворить частично
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании увольнения незаконным, изменении даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО> с 02.12.2019 состояла в трудовых отношениях с ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА», где работала в должности бухгалтера на условиях неполного рабочего дня каждый будний день, суббота-воскресенье выходной
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель исковые требования с учетом уточнений поддержали, истец пояснила, что с 14.03.2023 была трудоустроена на другую работу, при этом ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» произвело оплату
Мотивировочная часть
Выслушав доводы участников процесса, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым исковые требования удовлетворить, суд приходит к следующим выводам. Положения
Резолютивная часть
Признать незаконным увольнение <ФИО> из ООО «МЕТЭКОЛОГИСТИКА» с должности бухгалтера по приказу №1 от 04.01.2023 по основанию подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ
Татарский районный суд (Новосибирская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов
Вводная часть
В основание своих исковых требований истец указал о том, что на основании трудового договора № от <дата> она была принята на должность заведующей хозяйством в МБОУ Киевскую СОШ на неопределенный срок на основную работу
Описательная часть
Мотивировочная часть
Таким образом оценивая изложенные доказательства в их совокупности суд приходит к следующим выводам: При таких обстоятельствах данный приказ и соответственно само увольнение истицы не является законным. При
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к МБОУ Киевская СОШ <адрес> удовлетворить частично: Изменить формулировку и дату увольнения <ФИО> с пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному
