Эта категория охватывает споры, связанные с тем, как именно оформляется прекращение трудового договора. Здесь рассматриваются вопросы о корректности формулировок в приказах об увольнении, их соответствии трудовому законодательству и влиянии этих формулировок на права работника после увольнения.
Коряжемский городской суд (Архангельская область) · О признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к ООО «Ирбис» о признании незаконным приказа об увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, изменении оснований увольнения на увольнение
Описательная часть
Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, подтверждаются письменными доказательствами
Мотивировочная часть
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что представленными доказательствами совершение <ФИО> 16.01.2025 дисциплинарного проступка в виде
Резолютивная часть
Исковое заявление <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью «Ирбис» о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить
Королёвский городской суд (Московская область) · Об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском ООО "Трискел" об изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что 17 мая 2016 года <ФИО> была принята на работу в Общество
Описательная часть
Истец просит признать Приказ №3 от 13.04.2023 года незаконным и отменить, изменить формулировку причины увольнения из ООО "Трискел" на увольнение по основанию, предусмотренному ст.80 ТК РФ и взыскать с ООО
Мотивировочная часть
Таким образом, увольнение по указанному основанию суд считает незаконным, поскольку в силу занимаемой должности (швея) истец не обслуживала денежные или товарные ценности. При таких обстоятельствах, суд приходит
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> () к ООО "Трискел" – удовлетворить
Центральный районный суд г. Читы (Забайкальский край) · О признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения, компенсации вынужденного прогула и морального вреда
Вводная часть
Истец <ФИО>, посредством представителя – адвоката Лелекова С.А., обратился в суд с названными требованиями, уточненными в последствии, в обоснование указывая следующие обстоятельства. <дата> между ООО «Восток ГеоСервис» в лице
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – адвокат Лелеков С.А. (ордер л.д.103а т.1), поддержали требования по изложенным в иске основаниям, с учетом уточнений. Представители ответчика ООО «Култуминское»
Мотивировочная часть
С учетом положений ст.167 ГПК РФ, суд не усматривает нарушения прав не явившихся лиц и рассматривает дело в их отсутствие. Исследовав материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему
Волжский городской суд (Волгоградская область) · О признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к АО «Первая нерудная компания» о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда, указав в обоснование, что между ним и ответчиком
Описательная часть
Представитель истца <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении по основаниям их предъявления. Представитель ответчика к АО «Первая нерудная компания» <ФИО> в
Мотивировочная часть
При указанных обстоятельствах суд полагает, что ответчиком соблюдена процедура увольнения <ФИО>, в связи, с чем его требования о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, указания
Резолютивная часть
В удовлетворении исковых требований <ФИО> к акционерному обществу «Первая нерудная компания» о признании формулировки основания и причину увольнения не соответствующей закону, взыскании компенсации морального вреда,– отказать
Кировский городской суд (Мурманская область) · О возложении обязанности по изменению формулировки увольнения уволенного работника и внесению соответствующих сведений в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия
Вводная часть
Прокурор г.Кировска Мурманской области обратился в суд с иском к администрации МО г.Кировск с подведомственной территорией Мурманской области о возложении обязанности по изменению формулировки увольнения уволенного работника и внесению
Описательная часть
Ссылаясь на указанные обстоятельства, полагал, что <ФИО> совершен проступок, влекущий утрату доверия, и просил в судебном порядке обязать ответчика изменить формулировку увольнения <ФИО> с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ
Мотивировочная часть
Вместе с тем, проведенной прокуратурой проверкой установлено, что в период замещения <ФИО> должности муниципальной службы ею совершен проступок, влекущий утрату доверия. Ответчик <ФИО> в судебное заседание
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора г.Кировска Мурманской области к администрации МО г.Кировск с подведомственной территорией Мурманской области и <ФИО> о возложении обязанности по изменению формулировки увольнения уволенного работника
Старооскольский городской суд (Белгородская область) · Об установлении факта увольнения и включении трудовой деятельности в страховой стаж
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнения требований просил установить факт увольнения его со службы из органов ГУМВД Украины в Донецкой области 20.03.2015г. Возложить на ОСФР по Белгородской области
Описательная часть
В судебном заседании истец поддержал исковые требования с учетом их уточнения. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает иск обоснованным и подлежащим
Мотивировочная часть
С учетом предоставленных истом доказательств суд считает, что имеет место доказанным факт прохождения <ФИО> <дата>.р. службы в органах внутренних дел Украины в период с 03.08.2003г. по 20.03.2015г. и факт его
Резолютивная часть
Иск <ФИО> к ОСФР по Белгородской области об установлении факта увольнения и включении трудовой деятельности в страховой стаж удовлетворить
Центральный районный суд г. Сочи (Краснодарский край) · Об установлении факта увольнения
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО «БГ-Инвест», Управлению федеральной налоговой службы России по Краснодарскому краю об установлении факта увольнения, в котором просил суд признать <ФИО> уволенным в соответствии
Описательная часть
В судебном заседании представитель истца <ФИО> – <ФИО> исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, настаивала на их удовлетворении. Как установлено судом, <дата> истец вступил
Мотивировочная часть
Вместе с тем, истец, предъявляя требования в том числе и к Управлению федеральной налоговой службы по краю, просит суд признать его уволенным в соответствии с п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, при установленных
Резолютивная часть
В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «БГ-Инвест», Управлению федеральной налоговой службы России по Краснодарскому краю об установлении факта увольнения отказать
Одинцовский городской суд (Московская область) · Об оспаривании действий по понуждению к увольнению, обязании выплатить материальный вред, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с названным иском, указывая, что работала во ФГУП «Инжтехцентр Минобороны России» с <дата>, а с <дата> по <дата> в должности заместителя начальника отдела кадров. За период работы дисциплинарных
Описательная часть
По изложенным основаниям истец просит признать незаконными и дискриминирующими действия ФГУП «Инжтехцентр Минобороны России» по понуждению ее к увольнению и обязать ответчика выплатить ей материальный вред в размере
Мотивировочная часть
Расчет с истцом при увольнении произведен в установленном законом порядке в полном объеме, указанное обстоятельство она не оспаривала. Суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований <ФИО>..;
Резолютивная часть
Исковые требования <ФИО> к ФГУП «Инженерно-технический центр Министерства обороны Российской Федерации» об оспаривании действий по понуждению к увольнению, обязании выплатить материальный вред, взыскании компенсации за время
Красноперекопский районный суд г. Ярославля (Ярославская область) · Об изменении записи об увольнении, признании дисциплинарного взыскания незаконным, взыскании денежных средств
Вводная часть
<ФИО> обратилась с исковым заявлением к ООО «Компонент Бизнес Машин», указывая, что между ней - <ФИО> и ООО «Компонент Бизнес Машин» заключен трудовой договор <номер> ОБЕЗЛИЧЕН от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА. С <дата>
Описательная часть
Истец <ФИО>, представитель истца <ФИО>, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Также пояснили о том, что истец
Мотивировочная часть
Суд, выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению- изменение даты, основания увольнения, компенсация морального вреда подлежат удовлетворению
Резолютивная часть
Признать приказ генерального директора ООО «КОМПОНЕНТ БИЗНЕС МАШИН» №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от <дата> ОБЕЗЛИЧЕНА г. об увольнении <ФИО> за прогул по подпункту «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Лефортовский районный суд (Город Москва) · О признании факта увольнения, внесении записи в трудовую книжку, возложении обязанности передать сведения, взыскании компенсации морального вреда
Вводная часть
Истец обратилась в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что 12.03.2024 принята на работу в ООО «ТК «Парус» в соответствии с трудовым договором на должность менеджера по продажам дистанционно. 28.03.2024 истец
Описательная часть
В судебное заседание истец <ФИО> явился, исковые требования поддержал. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, <ФИО> 12.03.2024 принята на работу в ООО «ТК «Парус»
Мотивировочная часть
Поскольку трудовые права истца были нарушены, то, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд полагает возможным частично удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме
Резолютивная часть
Исковые требования Аветисян <ФИО> к ООО ТК «Парус» о признании факта увольнения, внесении записи в трудовую книжку, возложении обязанности передать сведения, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично
Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) · О признании факта увольнения, возложении обязанности направить сведения о расторжении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском, требуя признать его уволенным из ООО «Авиакомпания Байкал Аэро» с должности генерального директора по ст. 280 Трудового кодекса РФ 12 декабря 2024 года, обязать ООО «Авиакомпания Байкал Аэро» направить
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> требования поддержал по указанным в иске доводам, пояснил, что до 29 сентября 2024 года он находился в отпуске, в сентябре 2025 года трудовую деятельность не осуществлял, с 30 сентября
Мотивировочная часть
Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам
Тракторозаводский районный суд г. Волгограда (Волгоградская область) · О признании факта увольнения, возложении обязанности оформить увольнение в соответствии с требованиями действующего законодательства, взыскании денежной компенсации за время
Вводная часть
Прокурор Тракторозаводского района Волгограда в интересах <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ООО УК «Преображение», с учётом уточнения в порядке статьи 39 ГПК РФ, о признании факта увольнения на основании пункта 3 части 1
Описательная часть
Старший помощник прокурора Тракторозаводского района города Волгограда, истец <ФИО> в судебном заседании заявленные исковые требования, с учётом их уточнения, поддержали, просили их удовлетворить в полном объёме
Мотивировочная часть
Суд, выслушав старшего помощника прокурора Тракторозаводского района города Волгограда, истца <ФИО>, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований статьи
Резолютивная часть
Исковые требования прокурора Тракторозаводского района Волгограда в интересах <ФИО> к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Преображение» о признании факта увольнения, возложении обязанности оформить
Басманный районный суд (Город Москва) · О проведении процедуры увольнения в соответствии с законом, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Строительная компания «Новый Век» в котором просит обязать ответчика провести процедуру увольнения в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком, начиная с 27 апреля 2020 года
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать ООО Строительная компания «Новый Век» провести процедуру увольнения <ФИО> в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Басманный районный суд (Город Москва) · О проведении процедуры увольнения в соответствии с законом, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации при увольнении, процентов за задержку выплаты заработной
Вводная часть
<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО Строительная компания «Новый Век» в котором просит обязать ответчика провести процедуру увольнения в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении
Описательная часть
В судебное заседание истец явился, требования поддержал. Судом установлено, что <ФИО> находилась на больничном, в отпуске по беременности и родам, а затем по уходу за ребенком, начиная с 27 апреля 2020 года
Мотивировочная часть
Резолютивная часть
Обязать ООО Строительная компания «Новый Век» провести процедуру увольнения <ФИО> в соответствии с требованиями действующего законодательства, внести запись об увольнении в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ
Камешковский районный суд (Владимирская область) · Об истребовании трудовой книжки, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы
Вводная часть
<ФИО> обратился в суд с иском к ИП <ФИО>, просил истребовать у ответчика его трудовую книжку с записью «Уволен по собственному желанию»; трудовую книжку направить почтой по адресу его проживания: ....; взыскать с ответчика
Описательная часть
В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить. Уточнил, что свою просьбу, указанную в просительной части иска, о возложении обязанности на ответчика выдать справку о заработной
Мотивировочная часть
При таких обстоятельствах суд приходит к убеждению в том, что с одной стороны ответчиком нарушена процедура увольнения истца, с другой - не представлено допустимых доказательств, свидетельствующих о неуважительности причин
