О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВНИТЭП-Дубна», указав, что <дата>, согласно приказу № от <дата>, он был принят в обособленное подразделение ООО «ВНИТЭП-Дубна» в г. Ростове-на-Дону на должность заведующего складом еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по ордеру адвокат Копылова О.П. (л.д.21) заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ВНИТЭП-Дубна» по ордеру еще...

При таких обстоятельствах, суд признает заключение судебного эксперта допустимым и достоверным доказательством, объективно свидетельствующим о принадлежности подписи на заявлении об увольнении истцу <ФИО>..; еще...

Иск <ФИО> () к ООО «ВНИТЭП-Дубна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился с иском к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований еще...

Истец <ФИО>, участвующий в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, согласившись с представленным ответчиком расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом размера среднего заработка в час еще...

Выслушав истца, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований полностью по следующим основаниям. Указанное обстоятельство подтверждается штатным еще...

Исковые требования <ФИО> к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить

<ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО>, обратился в Берёзовский районный суд ХМАО-Югры с иском к акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...

Судом установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, зарегистрирован по адресу <адрес> село, <адрес> с <дата> (л.д.32). Судом установлено, что с <дата> <ФИО> состоял с АО еще...

Исходя из совокупности представленных сторонами в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу, что <ФИО> <дата> находился в состоянии алкогольного опьянения. С учетом предмета спора, объема оказанных еще...

Исковые требования <ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО> к ответчику акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что нарушение ее трудовых прав выражено в невыплате ей заработанной премии, необоснованно наложенного взыскания в виде «выговора», а также принуждению к увольнению. В результате еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, с учетом уточнений, просила суд их удовлетворить, пояснив, что в группе компаний Юг Руси она работает <дата> была переведена в ООО «МЭЗ Юг Руси» еще...

Представителем ответчика было подано письменное заявление о пропуске истцом срока для подачи иска в суд, а также отзыв на исковое заявление с указанием на то, что ни одно из заявленных в исковом заявлении требований не содержит правового еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Маслоэкстракционный завод Юг Руси» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился с иском к Управлению Министерства внутренних дел РФ по Ленинскому району Московской области, ГУВД по Московской области о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца еще...

В судебном заседании истец его представитель заявленные требования поддержали, заявили ходатайство о восстановлении процессуального срока на обращение в суд с настоящим иском, по тем основаниям, что предварительное следствие еще...

Согласно ч. 1 ст. 144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим еще...

Ходатайство истца <ФИО> о восстановлении процессуального срока обращения в суд – оставить без удовлетворения, в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указала, что 18 еще...

В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании установлено, что 18 июля 2022 <ФИО> фактически была допущена работодателем ИП еще...

Вместе с тем, из пояснений сторон следует, что <ФИО> к исполнению своих обязанностей воспитателя после получения трудового договора не приступила

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратилась в суд к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» (далее – БУЗ ОО «Пликлиника №2») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации еще...

Судом установлено, что <ФИО> работала в должности рентгенолаборанта с 30.11.1999 в БУЗ Орловской «Поликлиника №2». В судебном заседании <ФИО> заявила о наличии у нее в день увольнения состояния еще...

Суд принимает во внимание показания указанных свидетелей, поскольку они согласуются между собой и материалами дела. Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что еще...

Исковое заявление <ФИО> к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить еще...

Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ООО «АльянсГрупп» в должности укладчика-упаковщика 4 разряда в структурном подразделении «Гофропроизводство» на основании трудового еще...

В судебном заседании истец настаивала на исковых требованиях в полном объеме, пояснив, что незаконность её увольнения заключается в том, что только она получила уведомление о сокращении штата. Другим работникам было предложено еще...

Проанализировав представленные ответчиком в материалы дела доказательства, в частности штатные расписания на юридически значимые даты, как в целом по предприятию, так и подразделения «Гофропроизводство», суд приходит к выводу еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АльянсГрупп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения в полном объеме

<ФИО> с 03.08.1987 состояла в трудовых отношения с ответчиком, занимая с 03.08.1987 различные должности, с 2004 г. работала в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных еще...

Истец – <ФИО>, ее представитель – <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, полагают увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК Российской Федерации незаконным, произведенным с нарушением процедуры увольнения еще...

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, иск подлежащим удовлетворению, поскольку процедура увольнения работодателем не соблюдена, права истицы нарушены, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим еще...

Восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, уроженку <адрес>, паспорт №, выдан <адрес> <дата>, к/п № на работе в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОГУП «Липецкий районный водоканал» (с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) о восстановлении на работе еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив, что генеральный директор ОГУП «Липецкий районный водоканал» оказывал на него моральное давление еще...

Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> исковые требования не признали, пояснив, что <дата> <ФИО> на имя генерального директора ОГУП «Липецкий районный водоканал» собственноручно написано заявление еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОГУП «Липецкий районный водоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать

<ФИО> обратился в Мокроусовский районный суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», Администрации Мокроусовского еще...

В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал указав, что хоть он и был не согласен с увольнением в связи с ликвидацией, но поскольку постановление о ликвидации Муниципального казенного учреждения еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора полагавшего, что иск подлежит удовлетворению суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского муниципального округа Курганской области о восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Октябрьской железной дороги – филиалу ОАО «РЖД» по тем основаниям, что работала в Локомотивном депо Медвежья Гора Петрозаводского отделения – структурного подразделения Октябрьской железной еще...

В судебном заседании истица <ФИО> поддержала заявленные требования по указанным в иске основаниям, просила их удовлетворить. На вопросы суда пояснила, что при увольнении ей были выплачены все причитающиеся денежные суммы еще...

Суд учитывает, что принятие решения о сокращении численности или штата работников организации, для обеспечения эффективной деятельности является исключительной прерогативой работодателя, как хозяйствующего субъекта, суд еще...

В удовлетворении иска отказать

<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» (далее – ГУЗ СО «Питерская РБ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы еще...

В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования, и дала суду объяснения, указав, что она увольнялась с работы 27.10.2022 года по семейным обстоятельствам, некоторое время не работала и 02.01.2023 года еще...

Суду на обозрение предоставлялась история болезни <ФИО> и из выписного эпикриза следовало, что ей установлен диагноз: «беременность 34-35 недель, головное прилежание, ОРВИ». Указанное обстоятельство сторонами еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального еще...

Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ МФЦ адрес о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что она 23.05.2018г. была принята на работу в Государственное бюджетное еще...

Истец ...а Ю.В. в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ МФЦ адрес в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные возражения. Судом еще...

Проверив и изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Как следует еще...

Восстановить ...<ФИО> на работе в ГБУ МФЦ адрес в должности старшего специалиста по предоставлению услуг отдела предоставления услуг ведомственного направления адрес Ивановское с 30 июля 2022 г

<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия (далее – ГУ МЧС России еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела видно, что <ФИО>, *** года рождения, с 1 января 2020 г. работал в 8 пожарно еще...

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований <ФИО> по следующим основаниям. Суд учитывает, что цели проведения экспертизы профессиональной пригодности и медико еще...

Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия о восстановлении на работе еще...

<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Министерству Финансов Российской Федерации (далее ответчик)

На основании вышеизложенного <ФИО>, с учётом уточнений, просит суд признать её увольнение с государственной гражданской службы незаконным и восстановить её на службе в прежней должности референта Департамента бюджетной еще...

В обосновании иска истец указала, что с 2008 года замещала должность референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Минфина России с присвоением классного чина – государственный советник Российской Федерации 3 еще...

Восстановить <ФИО> на работе в Министерстве Финансов Российской Федерации в должности референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Российской Федерации, взыскать с Министерства еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Исакогорско-Цигломенский культурный центр» (далее – МУК «ИЦКЦ», Учреждение) о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснила, что она не подпадает ни под одну из категорий работников, с которым может быть еще...

Исходя из установленных фактических обстоятельств дела, у работодателя не имелось законного основания для заключения с истцом срочного трудового договора, а также учитывая, что после истечения предполагаемого срока договора еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному учреждению культуры городского округа «Город Архангельск» «Исакогорско-Цигломенский культурный центр» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – еще...

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района еще...

В судебном заседании <ФИО>, его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением его трудовых еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района еще...

В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением ее трудовых еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

<ФИО> обратилась в суд к муниципальному бюджетному учреждению «Районный дворец культуры» с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В иске считая ее еще...

В судебном заседании истец <ФИО> исковые требования поддержала полностью

Восстановить <ФИО> на работе в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Районный дворец культуры» муниципального района Белокатайский район РБ в должности «Культорганизатор»

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района еще...

В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения <ФИО> проведена с нарушением ее еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, показания свидетелей, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее – МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», учреждение), Администрации Мокроусовского района еще...

В судебном заседании <ФИО>, ее представитель <ФИО> заявленные требования поддержали, указав, что исковые требования считают обоснованными, поскольку, процедура увольнения истца проведена с нарушением ее трудовых еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям. Оценивая приведенные сторонами доводы еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского района Курганской области о восстановлении на работе, взыскании заработной еще...

<ФИО> обратился в Октябрьский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ООО «Санаторий «Евромед» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указав в обоснование, что с <дата> работал еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил требования удовлетврить. Из материалов дела следует, что <дата> между еще...

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение еще...

Восстановить <ФИО> на работе в должности инструктора по лечебной физкультуре спортивно-оздоровительного комплекса ООО «Санаторий «Евромед» с <дата>

<ФИО> обратился в суд с иском к войсковой части 40658 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указал, что 01.10.2021 между ним и ответчиком заключен срочный еще...

Ранее в судебном заседании 02.03.2023 истец заявленные требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что о выходе из отпуска основного работника он был ответчиком уведомлен своевременно. Вместе с тем, полагает еще...

Ранее в судебном заседании 02.03.2023 истец заявленные требования поддержал по доводам иска, дополнительно пояснил, что о выходе из отпуска основного работника он был ответчиком уведомлен своевременно. Вместе еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к войсковой части 40658 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКУ «Центр материально-технического обеспечения и обслуживания муниципальных учреждений г.Кировска» (далее – МКУ «ЦМТО») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит в судебном порядке восстановить её на работе в должности специалиста МТО МКУ «ЦМТО», взыскать с работодателя в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула, а также еще...

После обеда руководитель МКУ «ЦМТО» <ФИО> пригласил истца к себе в кабинет, где в присутствии заместителя Свидетель №1 начал резко критиковать её работу, а также самовольный отъезд <ФИО> с матерью в больницу вопреки его воле еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКУ «Центр материально-технического обеспечения и обслуживания муниципальных учреждений г.Кировска» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...