О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Истец обратился в суд с иском, в котором, уточнив требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным прекращение его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа, восстановить в должности еще...

В судебном заседании представитель истца <ФИО> исковые требования поддержал в полном объеме. В дополнении указал, что полагает, что отстранение его доверителя от должности, на которую он был выбран на законном основании еще...

Согласно ст. 4 Регламента Думы Лесозаводского городского округа решение Думы об отзыве председателя Думы оформляется на основании результатов тайного голосования. Как следует из протокола внеочередного заседания Думы Лесозаводского еще...

<ФИО> в удовлетворении исковых требований к Думе Лесозаводского городского округа о признании прекращения его полномочий в должности председателя Думы Лесозаводского городского округа незаконным, восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок», и с учетом уточненных исковых требований, просит восстановить ее на в указанном учреждении в должности заведующей хозяйством, взыскать с ответчика в свою пользу средний еще...

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Министерство труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, извещенный судом, в судебном заседании участия не принимал, заявлений еще...

Вместе с тем, <ФИО>, с просьбой дать правовую оценку, 15.02.2023 г. в адрес прокурора Малокарачаевского района КЧР, принесено заявление (жалоба), с указанием на то, что она в 2021 г. будучи работником МКДОУ «Детский сад № еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МКДОУ «Детский сад № 3 Голосок» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратился в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел России по Наро-Фоминскому городскому округу ГУ МВД России по Московской области в котором просит восстановить его на работе в должности оперуполномоченного еще...

В судебном заседании истец <ФИО> отсутствовал, будучи уведомленным о времени и месте рассмотрения дела. Судом установлено и подтверждается представленными доказательствами, что на основании контракта еще...

Суд, выслушав участников процесса, заключение помощника Наро-Фоминского городского прокурора Тищенко В.А. в своем заключении указал, что основания для удовлетворения требований истца отсутствуют, нарушений требований законодательства еще...

Исковые требования <ФИО> к Управлению Министерства внутренних дел России по Наро-Фоминскому городскому округу ГУ МВД России по Московской области о восстановлении на работе в должности оперуполномоченного отделения по борьбе еще...

<ФИО>, с учетом уточнения исковых требований, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Группа «Илим» (далее АО «Группа «Илим», работодатель) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель адвокат Болтушкина И.А. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске. Дополнительно <ФИО> суду показал, что 2 мая 2023 года он начал работу в 7 еще...

Оценив в совокупности представленные доказательства, с точки зрения относимости и допустимости, суд приходит к выводу, что факт отсутствия на рабочем месте без уважительных причин <ФИО> с 16 часов до окончания рабочей еще...

В удовлетворении иска <ФИО> к акционерному обществу «Группа «Илим» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском к ООО «СоюзАгро», в котором просит восстановить его на работе в ООО «СоюзАгро»; взыскать с ООО «СоюзАгро» в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержал заявленные требования по обстоятельствам, изложенным в иске, просил суд их удовлетворить. В части взыскания суммы утраченного заработка уточнил исковые требования, просил еще...

В соответствии со ст.167ГПК РФ, суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя третьего лица. Выводы врачебной комиссии, изложенные в медицинском заключении от 20 марта 2023 года, а также заключительном акте еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «СоюзАгро» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения

Истец – <ФИО> работал в ООО «Современные реабилитационные технологии» (ООО « РСТ») в должности главного врача с 01 июня 2018 года

Истец в суд явился, исковые требования поддержал, пояснил суду, что 31 января 2023 года между ним и генеральным директором <ФИО> произошел конфликт, <ФИО> его оскорбил, вытолкнул из кабинета, но в дальнейшем, между еще...

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что 31 января 2023 года между генеральным директором и <ФИО> обсуждался вопрос о расторжении трудового договора, однако по каким-то основаниям, достигнутые договоренности еще...

Восстановить <ФИО> на работе в ООО «Современные реабилитационные технологии» в должности главного врача с 21 февраля 2023 год

<ФИО> обратилась в суд с иском к ООО «Туймазинские тепловые сети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что с <дата> <ФИО> являлась еще...

На основании изложенного, <ФИО> просит суд признать соглашение о расторжении трудового договора от <дата>, недействительным. Признать приказ ООО «Туймазинские тепловые сети» от <дата> №-к об увольнении еще...

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований <ФИО> о признании недействительным соглашение о расторжении трудового договора, заключенного между ООО еще...

Иск <ФИО> к ООО «Туймазинские тепловые сети» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в Анадырский городской суд с указанным исковым заявлением, в котором указано, что с <дата> она осуществляла трудовую деятельность в должности специалиста по социальной работе пункта социального обслуживания еще...

Представитель ответчика по доверенности <ФИО> в судебном заседании поддержал доводы, изложенный в отзыве на исковое заявление. Полагал увольнение истца обоснованным, просил отказать ей в удовлетворении ее исковых еще...

Учитывая природу срока на обращение в суд с трудовым спором, суд принимает во внимание положения статей 192 и 193 Гражданского кодекса РФ. Как указано выше с приказом об увольнении истец была ознакомлена <дата>..; еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному казённому учреждению «Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогул еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО "АнтрацитИнвестПроект" о восстановлении с <дата> в должности заместителя главного инженера по охране труда и промышленной безопасности, взыскании заработной платы за время еще...

В подпункте "д" пункта 39 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что, если трудовой договор с работником еще...

Представитель ответчика <ФИО>, действующий на основании доверенности, не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие, направил письменные возражения, согласно которым просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АнтрацитИвестПроект» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда оставить без удовлетворения

<ФИО> обратилась с вышеуказанным иском в суд, впоследствии уточненным, мотивировав свои требования тем, что дата она была принята на работу в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № еще...

Истец просит признать незаконным и отменить приказ о временном ее отстранении от работы от дата №, отменить незаконное увольнение от дата с последующим увольнением, взыскать с ответчика пользу истца заработную плату за время еще...

В возражениях ответчик МБОУ СОШ № города Ставрополя просит в удовлетворении исковых требований отказать, ссылаясь на наличие правовых оснований для отстранения <ФИО> от работы по причине отсутствия в личном деле истца еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

ЕА обратился в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ООО «Бурейский каменный карьер», в обоснование заявленных требований указал, что с 9 января 2019 года был принят на работу к ответчику еще...

Кроме того, доказательств того, что истец с 4 мая 2021 года исполнял обязанности по должности первого заместителя директора ООО «Бурейский каменный карьер» как по основному месту работы стороной истца, в нарушение статьи 56 еще...

Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе не подлежащими удовлетворению, а также допросив свидетеля, изучив материалы настоящего еще...

ЕА в удовлетворении исковых требований к ООО «Бурейский каменный карьер» о восстановлении на работе в должности первого заместителя директора с 4 мая 2023 года, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с 4 мая еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском, впоследствии уточненным, к акционерному обществу «Конструкторское бюро приборостроения им. академика А.Г. Шипунова» (АО «КБП») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время еще...

В судебное заседание истец <ФИО> не явился, извещался надлежащим образом, о причинах неявки не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. В ходе производства по делу заявленные требования поддержал, просил еще...

Вместе с тем, как усматривается из материалов дела, топливные карты действовали на предприятии и в более ранний период. Однако, суд приходит к выводу, что по состоянию на <дата> оснований еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба поселка Кедровый Красноярского края» (далее по тексту – МКУ «ЕДДС»), в котором просит, с учетом уточненных исковых требований еще...

Начальник МКУ «ЕДДС» <ФИО> в судебном заседании требования истца не признавала, суду пояснила, что МКУ «ЕДДС» создано на основании постановления администрации поселка Кедровый от <дата> №-п. МКУ «ЕДДС» является еще...

Из анализа предмета деятельности предприятия и функциональных обязанностей заместителя начальника по мониторингу и прогнозированию чрезвычайных ситуаций, суд приходит к выводу, что указанная должность относится к должности еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к Муниципальному казенному учреждению «Единая дежурная диспетчерская служба поселка Кедровый Красноярского края» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

<ФИО> <дата> обратилась в суд с иском к ПАО «ТГК-1», в котором просила

В судебное заседание явился представитель ответчика, ранее представил возражения на заявленные требования, возражал против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в письменном отзыве. Указывал на то, что еще...

Рассматривая требования истицы о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суд приходит к следующим выводам. При таком положении, учитывая приведенные выше нормативные положения еще...

Восстановить <ФИО> в должности ведущего инженера сектора по работе с обращениями управления по обслуживанию клиентов (в настоящее время Клиентской службы) Департамента по работе с потребителями Дирекции по сбыту тепловой энергии еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «Квартет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что 14 февраля 2019 года между ней еще...

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объёме, пояснила, что с результатами ревизии не согласна, так как она проводилась с нарушениями требований, каждый сотрудник считал отдельную часть товаров еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что стороной ответчика не предоставлено надлежаще оформленных доказательств, в том числе акта ревизии (инвентаризации) оформленного в соответствии с вышеуказанными требованиями еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Квартет» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – удовлетворить

<ФИО> обратился в суд с указанным иском к АО «ВкусВилл», просит восстановить его на работе в АО «ВкусВилл» в должности продавца-консультанта, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула ххх в размере 285 523 руб. 00 коп еще...

Представитель ответчика АО «ВкусВилл» - <ФИО> в судебном заседании против иска возражала по доводам письменных возражений. Судом установлено, что на основании трудового договора ххх года, <ФИО> принят еще...

Выслушав явившихся в судебное заседание лиц, участвующих в деле, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим еще...

В иске Грака к АО «Вкусвилл» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, - отказать в полном объеме

<ФИО> обратилась в суд с иском к муниципальному предприятию «Фармация» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, согласно которого еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Уточнила, исковые требования в части периода взыскания заработной платы с <дата> по день вынесения еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что требования подлежат частичному удовлетворению, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу. Учитывая то, что <ФИО> до настоящего еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному предприятию «Фармация» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично

Истец обратилась в суд с иском к ответчику. В обоснование требований указала, что [<дата>] она была принята на работу в МБУ [ Д ] [Адрес] бухгалтером

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала. Пояснила, что устраивалась работать в [Адрес] с определенным графиком, что её устраивало. Бухгалтеры в Мясном цехе выполняли обязанности по выписке еще...

Таким образом, суд приходит к выводу, что материалами дела и исследованными доказательствами подтверждено наличие организационных и производственных изменений, послуживших основанием для изменения существенных условий труда еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к МБУ [ Д ] о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, отказать

<ФИО> обратилась в суд с исковым заявлением с учетом его уточнений к ООО ЧОП "КЕВЛАР-ПЛЮС" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании еще...

В судебном заседании истец и ее представитель на исковых требованиях с учетом уточнений настаивали, по доводам, изложенным в иске и уточнениях к нему. Истец не отрицала, что не вышла на смену <дата> в связи еще...

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, находит исковые требования истца, подлежащими удовлетворению. Учитывая еще...

Признать увольнение <ФИО>, <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, незаконным

Истец <ФИО> обратился в суд с иском к ответчику АО «НПО Ангстрем» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование иска указано на то, что истец с 01.01.2022 в соответствии с трудовым еще...

Истец <ФИО> в судебное заседание явился, доводы и требования иска поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить, пояснил, что заявление об увольнении по собственному желанию не писал и не мог написать, поскольку еще...

Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению в части восстановления на работе, взыскания среднего заработка и компенсации морального вреда, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим еще...

Исковое заявление <ФИО> к АО «НПО Ангстрем» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – удовлетворить частично

<ФИО> обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания <ФИО>1 Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «<ФИО>1 Урал») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного еще...

В судебном заседании истец пояснил, что требования поддерживает, просит иск удовлетворить по доводам, изложенным в иске. С учетом изложенного, он просит признать незаконным приказ № от <дата обезличена>..; еще...

После увольнения он остался без средств к существованию, вынужден был встать на учет в центр занятости населения, из-за основания его увольнения, указанного в трудовой книжке, он не может найти достойную работу. Вместе с тем еще...

Иск <ФИО> к акционерному обществу «Объединенная компания <ФИО>1 Уральский алюминий» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО>, <ФИО> и <ФИО> обратилась в суд с исками к Государственному казенному учреждению Республики Дагестан «Управление социальной защиты населения в муниципальном образовании «<адрес> (далее ГКУ РД УСЗН в МО еще...

Истцы <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> в судебном заседании поддержали свои исковые требования по основаниям изложенным в их исковых заявлениях. Просят удовлетворить

Исковые требования <ФИО>, <ФИО> и <ФИО> удовлетворить частично

ЛР обратилась в Благовещенский городской суд Амурской области с настоящим исковым заявлением к ГПОАУ АО «Амурский Педагогический Колледж», в обоснование заявленных требований указала, что работала у ответчика в должности воспитателя еще...

Судом установлено, стороной ответчика не оспаривалось и подтверждается заявлением ЛР от 25 января 2023 года о приеме на работу, приказом от 26 января 2023 года № 24к «О приеме на работу», срочным трудовым договором № 8 от 26 еще...

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, заключение прокурора, полагавшей требования истца о восстановлении на работе обоснованным и подлежащим удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. Учитывая, что приказы еще...

Исковое заявление ЛР удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к администрации Веселополянского сельского поселения Любинского муниципального района Омской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

В судебном заседании истец <ФИО> и ее представитель Представитель№1 поддержали заявленные требования о восстановлении на работе и взыскании заработной платы по основания, изложенным в иске. Полагали, что процедура еще...

Вместе с тем, как и указано выше, в основание распоряжения о расторжении трудового договора истца, не указаны какие-либо документы, из которых можно сделать вывод когда и какой проступок был совершен истцом, в чем он выразился еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить

Истец <ФИО> обратился в Зеленоградский районный суд г. Москвы к ООО «Корзина» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал на то, что еще...

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец работал в должности менеджера по продажам в ООО «Корзина» с 02.07.2021 по 13.01.2023. В адрес <ФИО> было направлено требование (исх. №1/9К от 09.01.2023) еще...

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск неподлежащим удовлетворению, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам еще...

В удовлетворении искового заявления <ФИО> к ООО «Корзина» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – отказать