О восстановлении на работе, взыскании заработной платы

<ФИО> обратился в суд с иском к ООО «ВНИТЭП-Дубна», указав, что <дата>, согласно приказу № от <дата>, он был принят в обособленное подразделение ООО «ВНИТЭП-Дубна» в г. Ростове-на-Дону на должность заведующего складом еще...

В судебном заседании истец <ФИО>, его представитель по ордеру адвокат Копылова О.П. (л.д.21) заявленные исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить. Представитель ответчика ООО «ВНИТЭП-Дубна» по ордеру еще...

При таких обстоятельствах, суд признает заключение судебного эксперта допустимым и достоверным доказательством, объективно свидетельствующим о принадлежности подписи на заявлении об увольнении истцу <ФИО>..; еще...

Иск <ФИО> () к ООО «ВНИТЭП-Дубна» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставить без удовлетворения

<ФИО> обратился с иском к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований еще...

Истец <ФИО>, участвующий в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, согласившись с представленным ответчиком расчетом среднего заработка за время вынужденного прогула с учетом размера среднего заработка в час еще...

Выслушав истца, заключение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований полностью по следующим основаниям. Указанное обстоятельство подтверждается штатным еще...

Исковые требования <ФИО> к ГБУ АО «Северодвинская городская станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить

<ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО>, обратился в Берёзовский районный суд ХМАО-Югры с иском к акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула еще...

Судом установлено, что <ФИО>, <дата> года рождения, зарегистрирован по адресу <адрес> село, <адрес> с <дата> (л.д.32). Судом установлено, что с <дата> <ФИО> состоял с АО еще...

Исходя из совокупности представленных сторонами в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу, что <ФИО> <дата> находился в состоянии алкогольного опьянения. С учетом предмета спора, объема оказанных еще...

Исковые требования <ФИО>, в лице представителя по доверенности <ФИО> к ответчику акционерному обществу «Березовогаз» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального еще...

Истец обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, морального вреда. Мотивируя свои требования тем, что истец осуществляла трудовую деятельность с <дата> в должности клиентского менеджера еще...

Истец в судебном заседании поддержала исковые требования, суду пояснила, что не желала увольняться с работы. Как установлено судом, с <дата> <ФИО> состояла в трудовых отношениях с ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК еще...

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, заключение прокурора полагавшего, что иск обоснован, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению. При таких обстоятельствах, суд считает еще...

Восстановить Габдуллиуй <ФИО>, в ООО «ГЛОБАЛ ЛОГИСТИК ТРАНСПОРТ МОСКВА» в обособленное подразделение в г. Тюмень (АТП)/Офис ОП Тюмень в должности клиентского менеджера с <дата>

Истец обратилась в суд с настоящим исковым заявлением, в обоснование своих требований с учетом уточнений указала, что она работала в ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» <адрес>» в аптеке, переводом, с <дата> в должности провизор, что еще...

Так же истает, что ее увольнение носит дискриминационный характер, в нарушение части 1 статьи 3 Трудового кодекса Российской Федерации каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав, а именно решение еще...

Также суд считает, что истец <ФИО> пропустила срок обращения в суд с иском и это обстоятельство является самостоятельным основанием к отказу в исковых требованиях, в связи с чем соглашается с доводом представителя еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ЧУЗ "Клиническая больница "РЖД-Медицина" города Уфа о восстановлении на работе, взыскании заработной платы – отказать

<ФИО> обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что нарушение ее трудовых прав выражено в невыплате ей заработанной премии, необоснованно наложенного взыскания в виде «выговора», а также принуждению к увольнению. В результате еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержала, с учетом уточнений, просила суд их удовлетворить, пояснив, что в группе компаний Юг Руси она работает <дата> была переведена в ООО «МЭЗ Юг Руси» еще...

Представителем ответчика было подано письменное заявление о пропуске истцом срока для подачи иска в суд, а также отзыв на исковое заявление с указанием на то, что ни одно из заявленных в исковом заявлении требований не содержит правового еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «Маслоэкстракционный завод Юг Руси» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, удовлетворить частично

Истец <ФИО> обратился с иском к Управлению Министерства внутренних дел РФ по Ленинскому району Московской области, ГУВД по Московской области о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца еще...

В судебном заседании истец его представитель заявленные требования поддержали, заявили ходатайство о восстановлении процессуального срока на обращение в суд с настоящим иском, по тем основаниям, что предварительное следствие еще...

Согласно ч. 1 ст. 144 УПК РФ дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим еще...

Ходатайство истца <ФИО> о восстановлении процессуального срока обращения в суд – оставить без удовлетворения, в удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа ответчика от <дата> № л/с об увольнении истца еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований истец указала, что 18 еще...

В судебном заседании истец поддержала исковые требования и просила удовлетворить их в полном объеме. В судебном заседании установлено, что 18 июля 2022 <ФИО> фактически была допущена работодателем ИП еще...

Вместе с тем, из пояснений сторон следует, что <ФИО> к исполнению своих обязанностей воспитателя после получения трудового договора не приступила

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ИП <ФИО> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказать

<ФИО> обратилась в суд к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» (далее – БУЗ ОО «Пликлиника №2») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации еще...

Судом установлено, что <ФИО> работала в должности рентгенолаборанта с 30.11.1999 в БУЗ Орловской «Поликлиника №2». В судебном заседании <ФИО> заявила о наличии у нее в день увольнения состояния еще...

Суд принимает во внимание показания указанных свидетелей, поскольку они согласуются между собой и материалами дела. Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что еще...

Исковое заявление <ФИО> к бюджетному учреждению здравоохранения Орловской области «Пликлиника №2» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда – оставить еще...

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд восстановить ее в ООО «А101-Комфорт» в должности руководитель направления контроля управления; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с 07.12.2022 по дату еще...

Судом установлено, что с 01.04.2022 истец была принята на работу в ООО «А101-Комфорт» по трудовому договору № 39 на должность руководителя направления контроля управления с окладом сумма Судом установлено, что еще...

Таким образом, представленными суду штатными расписаниями, подтверждается факт исключения из штата ответчика должности, занимаемой истцом, а поэтому суд приходит к выводу, что у ответчика имелись основания для увольнения истца еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ООО «А101-Комофорт» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - отказать

Истец <ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что состояла в трудовых отношениях с ООО «АльянсГрупп» в должности укладчика-упаковщика 4 разряда в структурном подразделении «Гофропроизводство» на основании трудового еще...

В судебном заседании истец настаивала на исковых требованиях в полном объеме, пояснив, что незаконность её увольнения заключается в том, что только она получила уведомление о сокращении штата. Другим работникам было предложено еще...

Проанализировав представленные ответчиком в материалы дела доказательства, в частности штатные расписания на юридически значимые даты, как в целом по предприятию, так и подразделения «Гофропроизводство», суд приходит к выводу еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АльянсГрупп» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула – оставить без удовлетворения в полном объеме

Истец первоначально обратилась в суд с иском к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, впоследствии уточнила свои требования в части, указывая, что осуществляла трудовую деятельность еще...

В связи с чем, истец с учетом поданных уточнений по иску просит суд признать приказ №ХХХ от ХХХХг. об увольнении незаконным, изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию, взыскать с ответчика средний еще...

Рассмотрев исковое заявление, выслушав пояснения явившихся лиц, принимая во внимание заключение помощника прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению частично, изучив и исследовав письменные материалы дела еще...

Исковые требования <ФИО> к ООО «АТЛ» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично

<ФИО> с 03.08.1987 состояла в трудовых отношения с ответчиком, занимая с 03.08.1987 различные должности, с 2004 г. работала в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных еще...

Истец – <ФИО>, ее представитель – <ФИО> в судебном заседании исковое заявление поддержали, полагают увольнение по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК Российской Федерации незаконным, произведенным с нарушением процедуры увольнения еще...

Выслушав участников процесса, заключение прокурора, полагавшего, иск подлежащим удовлетворению, поскольку процедура увольнения работодателем не соблюдена, права истицы нарушены, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим еще...

Восстановить <ФИО>, <дата> года рождения, уроженку <адрес>, паспорт №, выдан <адрес> <дата>, к/п № на работе в должности начальника станционного технологического центра обработки поездной информации еще...

Истец <ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к ОГУП «Липецкий районный водоканал» (с учетом уточнения исковых требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) о восстановлении на работе еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, пояснив, что генеральный директор ОГУП «Липецкий районный водоканал» оказывал на него моральное давление еще...

Представители ответчика по доверенностям <ФИО>, <ФИО> исковые требования не признали, пояснив, что <дата> <ФИО> на имя генерального директора ОГУП «Липецкий районный водоканал» собственноручно написано заявление еще...

В удовлетворении исковых требований <ФИО> к ОГУП «Липецкий районный водоканал» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказать

<ФИО> обратился в Мокроусовский районный суд с исковым заявлением к Муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств» (далее МКУ ДО «Мокроусовская ДШИ», Администрации Мокроусовского еще...

В судебном заседании <ФИО> заявленные требования поддержал указав, что хоть он и был не согласен с увольнением в связи с ликвидацией, но поскольку постановление о ликвидации Муниципального казенного учреждения еще...

Изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора полагавшего, что иск подлежит удовлетворению суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению, по следующим еще...

Исковые требования <ФИО> к муниципальному казенному учреждению дополнительного образования «Мокроусовская детская школа искусств», Администрации Мокроусовского муниципального округа Курганской области о восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратилась в суд с иском к филиалу ГБУ «Межрайонная больница № 8» с. Сафакулево о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда компенсации морального вреда, указав в обоснование своих еще...

В судебном заседании истец <ФИО> поддержала заявленные требования, указав, что <дата> около 15 час. 00 мин. между ней и <ФИО> возник конфликт по рабочим вопросам. <ФИО> убежала, после чего пришел еще...

Представитель ответчика главный врач <ФИО> подтвердил, что за время работы <ФИО> не привлекалась к дисциплинарной ответственности, вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке на основании приказа еще...

Исковые требования <ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с иском к Управлению Октябрьской железной дороги – филиалу ОАО «РЖД» по тем основаниям, что работала в Локомотивном депо Медвежья Гора Петрозаводского отделения – структурного подразделения Октябрьской железной еще...

В судебном заседании истица <ФИО> поддержала заявленные требования по указанным в иске основаниям, просила их удовлетворить. На вопросы суда пояснила, что при увольнении ей были выплачены все причитающиеся денежные суммы еще...

Суд учитывает, что принятие решения о сокращении численности или штата работников организации, для обеспечения эффективной деятельности является исключительной прерогативой работодателя, как хозяйствующего субъекта, суд еще...

В удовлетворении иска отказать

<ФИО> обратился в суд с исковым заявлением к администрации Черноморского городского поселения о восстановлении на работе, взыскании заработной платы. В обоснование указав, что <дата> между ним и администрацией еще...

Истец <ФИО> в судебном заседании уточнил исковые требования, просил: Представитель ответчика администрации Черноморского городского поселения по доверенности <ФИО> в судебном заседании возражала против еще...

Суд также учитывает, что при приеме <ФИО> на работу в целях проверки его соответствия поручаемой работе был установлен испытательный срок — 3 месяца (пунктом 7.1 трудового договора установлен испытательный срок еще...

Исковые требования <ФИО> к администрации Черноморского городского поселения <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы – удовлетворить частично

Истец В.-<ФИО> обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, она работала на предприятии ООО «НПП «Полимерлайн» с 17.01.1992 в должности сборщика изделий из пластмассы 1 разряда, является инвалидом по зрению с 17.01.1992 еще...

На основании изложенного, с учетом уточнения, истец просит признать незаконным и отменить приказ ООО «НПП «Полимерлайн» об увольнении № 71-ЛС от 17.10.2022, восстановить В.-<ФИО> на работе в ООО «НПП «Полимерлайн» еще...

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования истца подлежащими удовлетворению, суд приходит к следующим выводам. При указанных еще...

Исковые требования истца В.-<ФИО> удовлетворить частично

<ФИО> обратилась в суд с исковыми требованиями к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» (далее – ГУЗ СО «Питерская РБ») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы еще...

В судебном заседании истица <ФИО> поддержала исковые требования, и дала суду объяснения, указав, что она увольнялась с работы 27.10.2022 года по семейным обстоятельствам, некоторое время не работала и 02.01.2023 года еще...

Суду на обозрение предоставлялась история болезни <ФИО> и из выписного эпикриза следовало, что ей установлен диагноз: «беременность 34-35 недель, головное прилежание, ОРВИ». Указанное обстоятельство сторонами еще...

Исковые требования <ФИО> к Государственному учреждению здравоохранения Саратовской области «Питерская районная больница» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального еще...

Истец ...а ... обратилась в суд с иском к ответчику ГБУ МФЦ адрес о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что она 23.05.2018г. была принята на работу в Государственное бюджетное еще...

Истец ...а Ю.В. в судебном заседании исковые требования полностью поддержала. Представитель ответчика ГБУ МФЦ адрес в судебном заседании исковые требования не признал, поддержал письменные возражения. Судом еще...

Проверив и изучив материалы дела, выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Как следует еще...

Восстановить ...<ФИО> на работе в ГБУ МФЦ адрес в должности старшего специалиста по предоставлению услуг отдела предоставления услуг ведомственного направления адрес Ивановское с 30 июля 2022 г

<ФИО> обратился в суд с иском к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия (далее – ГУ МЧС России еще...

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель <ФИО> заявленные требования поддержали. Из материалов дела видно, что <ФИО>, *** года рождения, с 1 января 2020 г. работал в 8 пожарно еще...

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований <ФИО> по следующим основаниям. Суд учитывает, что цели проведения экспертизы профессиональной пригодности и медико еще...

Исковые требования <ФИО> к Главному управлению Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Республике Калмыкия о восстановлении на работе еще...

<ФИО> обратился в суд с иском к ОАО Пермский телефонный завод «Телта» с иском о восстановлении на работе указав, что <дата> он принят на работу к ответчику на должность заместителя начальника инструментального производства еще...

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, дополнительно указал, что до увольнения он был переведен на должность заместителя начальника по подготовке производства инструментального производства. Работодателем еще...

Обязанность по предоставлению доказательств обратного и отсутствия дискриминации в отношении <ФИО> по настоящему делу лежала на ответчике. Вместе с тем каких-либо доказательств опровергающих указанные доводы истца еще...

Восстановить <ФИО> в должности заместителя начальника по подготовке производства инструментального производства ОАО «Пермский телефонный завод «Телта»; Взыскать с ОАО «Пермский телефонный завод «Телта» в пользу <ФИО> заработную еще...

<ФИО> обратилась в Черкесский городской суд КЧР с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Меркурий» о восстановлении в трудовых правах, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование еще...

Указав, что в судебном заседании ей стало известно о наличии приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) № 263-к от 01.12.2022год. Данный приказ был вынесен на основании заявления. Никакого еще...

Вместе с тем, данные уведомления и приказ, согласно копии конверта, отчета об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 36900075009111, не были вручены, в связи с истечением срока хранения, возвращены отправителю еще...

Исковые требования <ФИО> к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом «Меркурий» удовлетворить частично

<ФИО> (далее истец) обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к Министерству Финансов Российской Федерации (далее ответчик)

На основании вышеизложенного <ФИО>, с учётом уточнений, просит суд признать её увольнение с государственной гражданской службы незаконным и восстановить её на службе в прежней должности референта Департамента бюджетной еще...

В обосновании иска истец указала, что с 2008 года замещала должность референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Минфина России с присвоением классного чина – государственный советник Российской Федерации 3 еще...

Восстановить <ФИО> на работе в Министерстве Финансов Российской Федерации в должности референта Департамента бюджетной политики в отраслях социальной сферы и науки Министерства финансов Российской Федерации, взыскать с Министерства еще...